大酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一標準化評定統(tǒng)一標準

酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準二O一二年十月

酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準考評說明1.本評定標準適適用于酒店、賓館、飯店、招待所等酒店業(yè)企業(yè)。2.本評定標準共13項考評類目、47項考評項目和125條考評內(nèi)容。3.在本評定標準“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應依據(jù)“考評內(nèi)容”和“考評措施”相關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。4.本評定標準中累計扣分，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。有需要追加扣分，在該考評類目內(nèi)進行扣分，也不得出現(xiàn)負分。5.本評定標準累計1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式以下：評審評分=最終得分采取四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。6.標準化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低等級來確定標準化等級（見下表）。評定等級評審評分安全績效一級≥90考評年度內(nèi)未發(fā)生輕傷兩人以上生產(chǎn)安全事故。二級≥75考評年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上生產(chǎn)安全事故。三級≥60考評年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故。酒店業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準自評/評審單位：自評/評審時間：從年月日到年月日自評/評審組組長：自評/評審組關鍵組員：考評類目考評項目考評內(nèi)容標準分值考評措施自評/評審描述空項實際得分1.安全生產(chǎn)目標1.1目標建立安全生產(chǎn)目標管理制度，明確目標和指標制訂、分解、實施、考評等步驟內(nèi)容。2無該項制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺乏制訂、分解、實施、績效考評等任一步驟內(nèi)容，扣1分；未能明確對應步驟責任部門或責任人對應責任，扣1分。根據(jù)安全生產(chǎn)目標管理制度要求，制訂文件化年度安全生產(chǎn)目標和指標。2無年度安全生產(chǎn)目標和指標，不得分；安全生產(chǎn)目標和指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)，不得分。1.2監(jiān)測和考評依據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中職能，分解年度安全生產(chǎn)目標和指標，并制訂實施計劃和考評措施。2無年度安全生產(chǎn)目標和指標分解，不得分；無實施計劃或考評措施，不得分；實施計劃無針對性，不得分；缺一個基層單位和職能部門指標實施計劃或考評措施，扣1分。根據(jù)制度要求，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃實施情況進行監(jiān)測，并保留相關監(jiān)測統(tǒng)計資料。2無安全目標和指標實施情況檢驗或監(jiān)測統(tǒng)計，不得分；檢驗和監(jiān)測不符合制度要求，扣1分；檢驗和監(jiān)測資料不齊全，扣1分。定時對安全生產(chǎn)目標完成效果進行評定和考評，依據(jù)考評評定結果，立即調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃。評定結果、實施計劃調(diào)整、修改統(tǒng)計應形成文件并加以保留。2未定時進行效果評定和考評，不得分；未立即調(diào)整實施計劃，不得分；調(diào)整后目標和指標和實施計劃未以文件形式頒發(fā)，扣1分；統(tǒng)計資料保留不齊全，扣1分。小計10得分小計2.組織機構和職責2.1組織機構和人員按要求設置安全管理機構或配置安全管理人員。4未設置或配置，不得分；未以文件形式進行設置或任命，不得分；設置或配置不符合要求，每處扣1分；扣滿4分，追加扣除10分。依據(jù)相關要求和企業(yè)實際，設置安全生產(chǎn)領導機構。3未設置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；組員未包含關鍵責任人、部門責任人等相關人員，扣1分。安全生產(chǎn)領導機構每三個月應最少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應有工作要求并保留。3未定時召開安全專題會，不得分；無會議統(tǒng)計，扣2分；未跟蹤上次會議工作要求落實情況或未制訂新工作要求，不得分；有未完成項且無整改方法，每一項扣1分。2.2職責建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考評。4未建立安全生產(chǎn)責任制，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；每缺一個部門、崗位責任制，扣1分；責任制內(nèi)容和崗位工作實際不相符，每處扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考評，扣1分。企業(yè)關鍵責任人應根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給予職責，全方面負責安全生產(chǎn)工作，并推行安全生產(chǎn)義務。3關鍵責任人安全生產(chǎn)職責不明確，不得分；未按要求推行職責，不得分，并追加扣除10分。各級人員應掌握本崗位安全生產(chǎn)職責。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責，每人扣1分。小計20得分小計3.安全投入3.1安全生產(chǎn)費用建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。3無該項制度，不得分；制度中職責、步驟、范圍、檢驗等內(nèi)容，每缺一項扣1分。確保安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。3未確保安全生產(chǎn)費用投入，不得分；財務報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理，扣2分；無安全費用使用臺賬，不得分；臺賬不完整齊全，扣1分。制訂并實施包含以下方面安全生產(chǎn)費用使用計劃：1.完善、改造和維護安全健康防護設備設施。2.安全生產(chǎn)教育培訓和配置個體防護裝備。3.安全評價、職業(yè)危害評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害原因檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。5.設備設施安全性能檢測檢驗。6.應搶救援器材、裝備配置及應搶救援演練。7.安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識。8.其它和安全生產(chǎn)直接相關物品或活動。8無該使用計劃，不得分；計劃內(nèi)容缺失，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施，每一項扣1分；有超范圍使用，每次扣2分。3.2相關保險繳納足額保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責任險）。3未繳納，不得分；無繳費相關資料，不得分。保障受傷害職員享受工傷保險待遇。3相關保險評定、年費、賠償?shù)荣Y料不全，每一項扣1分；未進行傷殘等級判定，不得分；賠償不到位，本項目不得分。小計20得分小計4.法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其它要求管理制度。5無該項制度，不得分；缺乏識別、獲取、評審、更新等步驟要求和部門、人員職責等內(nèi)容，每缺乏一項扣1分；未以文件形式公布生效，扣2分。各職能部門和基層單位應定時、立即識別和獲取本部門適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其它要求，向歸口部門匯總，并公布清單。5未定時識別和獲取，不得分；不立即，每次扣1分；每少一個部門和基層單位定時識別和獲取，扣1分；未立即匯總，扣1分；無清單，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其它要求文本或電子版，扣1分。立即將識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其它要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。5未立即融入，每項扣2分；制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求不符，每項扣2分。立即將適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其它要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關培訓和考評。5未傳達，不得分；未培訓考評，不得分；無培訓考評統(tǒng)計，不得分；缺乏培訓和考評，每人次扣1分。4.2規(guī)章制度按攝影關要求建立和公布健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，最少包含下列內(nèi)容：安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評定和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備（具）和保健品管理、安全檢驗及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、安全生產(chǎn)考評及獎懲制度、消防管理、女職員勞動保護管理、促銷活動安全管理、裝飾裝修安全管理、安全值班檢驗巡查管理、租賃承包安全資質(zhì)審查及管理等。15未以文件形式公布，不得分；每缺一項制度，扣2分（其它考評內(nèi)容中已經(jīng)有不反復扣分）；制度內(nèi)容不符合要求或和實際不符，每項制度扣1分；無制度實施統(tǒng)計，每項制度扣1分。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，職員應掌握相關內(nèi)容。5未發(fā)放，扣2分；發(fā)放不到位，每處扣1分；職員未掌握相關內(nèi)容，每人次扣1分。4.3操作規(guī)程基于崗位風險辨識，編制完善、適用崗位安全操作規(guī)程。10無崗位安全操作規(guī)程，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、不適用，每缺一個扣2分；內(nèi)容沒有風險分析、評定和控制，每個扣1分。向職員下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，職員應掌握相關內(nèi)容。5未發(fā)放至崗位，不得分；發(fā)放不到位，每處扣1分；職員未掌握相關內(nèi)容，每人次扣1分。職員操作要嚴格根據(jù)操作規(guī)程實施。5現(xiàn)場發(fā)覺違反操作規(guī)程，每人次扣1分。4.4評定每十二個月最少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程實施情況和適用情況進行檢驗、評定。10未進行檢驗、評定，不得分；無評定匯報，不得分；評定匯報每缺乏一個方面內(nèi)容，扣1分；評定結果和實際不符，扣2分。4.5修訂依據(jù)評定情況、安全檢驗反饋問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。10應組織修訂而未組織進行，不得分；該修訂而未修訂，每項扣1分；無統(tǒng)計資料，扣5分。4.6文件和檔案管理建立文件和檔案管理制度，明確職責、步驟、形式、權限及各類安全生產(chǎn)檔案及保留要求等事項。5無該項制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、步驟、形式、權限等，每處扣1分；未明確具體檔案資料、保留周期、保留形式等，每處扣1分。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂效力。5未按文件管理制度實施，不得分；缺乏步驟統(tǒng)計資料，每處扣1分。對下列關鍵安全生產(chǎn)資料實施檔案管理：關鍵安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議統(tǒng)計、隱患管理信息、培訓統(tǒng)計、資格資質(zhì)證書、檢驗和整改統(tǒng)計、職業(yè)健康管理統(tǒng)計、安全活動統(tǒng)計、法定檢測統(tǒng)計、關鍵設備設施檔案、相關方信息、應急演練信息、事故管理統(tǒng)計、標準化系統(tǒng)評價匯報、維護和校驗統(tǒng)計、技術圖紙等。10未實施檔案管理，不得分；檔案管理不規(guī)范，扣2分；每缺乏一類檔案，扣1分。小計100得分小計5.教育培訓5.1教育培訓管理建立安全教育培訓管理制度。5無制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；制度中每缺乏一類培訓要求，扣1分；培訓要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓要求》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考評管理要求》（國家安全監(jiān)管總局令第30號）等相關要求，每處扣1分。確定安全教育培訓主管部門，定時識別安全教育培訓需求，制訂各類人員培訓計劃。5未明確主管部門，不得分；未定時識別需求，扣1分；識別不充足，扣1分；無培訓計劃，不得分；培訓計劃中每缺一類培訓，扣1分。按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評定和改善。做好培訓統(tǒng)計，并建立檔案。20未按計劃進行培訓，每次扣2分；統(tǒng)計不完整，每缺一項扣1分；未進行效果評定，每次扣1分；未依據(jù)評定作出改善，每次扣1分；未實施檔案管理，扣10分；檔案資料不完整，每個扣1分。5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓關鍵責任人和安全生產(chǎn)管理人員，必需含有和本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動對應安全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考評合格后方可任職，并應按要求進行再培訓。10關鍵責任人未經(jīng)考評合格上崗，不得分；關鍵責任人未按相關要求進行再培訓，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓考評合格或未按相關要求進行再培訓，每人次扣2分。5.3操作崗位人員教育培訓對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考評，考評不合格人員，不得上崗。對新職員進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對相關操作崗位人員進行專門安全教育和培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗十二個月以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考評合格后，方可上崗工作。20未經(jīng)培訓考評合格就上崗，每人次扣2分；未進行“三級”安全教育，每人次扣2分；在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門安全教育培訓，每人次扣2分；未按要求對轉(zhuǎn)崗、離崗者進行培訓考評合格就上崗，每人次扣2分。5.4特種作業(yè)人員教育培訓從事特種作業(yè)人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。15無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)，每人次扣4分；證書過期未立即審核，每人次扣2分；缺乏特種作業(yè)人員檔案資料，每人次扣1分；扣滿15分，追加扣除10分。5.5其它人員教育培訓義務消防員應參與消防安全培訓；消防控制室值班、操作人員、從事含有火災危險性作業(yè)人員、倉庫管理員、從事易燃易爆物品經(jīng)營、儲存、裝卸、運輸工作人員必需經(jīng)過有資質(zhì)專業(yè)培訓單位組織消防安全培訓。企業(yè)應對相關方作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全教育培訓。對外來參觀、學習等人員進行相關安全要求、可能接觸到危害及應急知識等內(nèi)容安全教育和通知，并由專員率領。15抽查相關崗位從業(yè)人員證書，沒有培訓，每缺一人扣5分?？弁暝擁棙藴史譃橹?。未對相關方作業(yè)人員進行培訓，扣10分。相關方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場，每人次扣2分；對外來人員未進行安全教育和危害通知，每人次扣2分；內(nèi)容和實際不符，每處扣1分；未按要求正確使用個體防護用具，每人次扣1分；無專員率領，扣3分。5.6安全文化建設采取多個形式活動來促進企業(yè)安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。10未開展企業(yè)安全文化建設，不得分；安全文化建設和《企業(yè)安全文化建設導則》（AQ/T9004）不符，每項扣1分。小計100得分小計6.生產(chǎn)設備設施6.1生產(chǎn)設備設施建設企業(yè)新、改、擴建工程應建立建設項目安全設施“三同時”管理制度。3無該項制度，不得分；制度不符合相關要求，每處扣1分。新、改、擴建設項目應嚴格實施安全設施“三同時”制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)等要求實施建設項目安全預評價、安全專篇、安全驗收評價和項目安全驗收等審查、批復和立案等程序。各類場所使用、開業(yè)前或改建、擴建、裝修和改變用途應依法向公安消防機構申報，辦理行政審批手續(xù)。15未實施“三同時”要求，不得分；未根據(jù)要求進行安全預評價、安全專篇審查、安全驗收評價和項目安全驗收程序，一個項目扣3分；未依法向公安消防機構申請辦理行政審批，不得分。6.2對客經(jīng)營場所1．客房：(1)房門背后應該放置中英文對照《請勿臥床吸煙》標識、《來賓安全須知》，在顯著位置張貼《應急疏散圖》及相關說明。(2)客房地面、墻面、天花板、平整、無破損、無卷邊、無開裂、無脫落。(3)室內(nèi)用具無破損、完好、有效。(4)配置電器用具完好、有效、安全、可靠。(5)客房衛(wèi)生間須采取有效防滑方法,浴缸應配置防滑墊,并有提醒客人小心滑倒標志；浴室扶手無松動、脫落；排風扇完好、有效。(6)客房內(nèi)應配置應急手電筒、防煙面具等逃生器材及使用說明。2．客房樓層(1)樓層通道（消防通道）指示路標清楚。(2)公共區(qū)域地面打蠟或拖地時必需放置警示牌。(3)根據(jù)標準配置消防滅火器等消防器具。(4)疏散通道門保持關閉狀態(tài)。(5)疏散通道不得堆放雜物。3．餐廳及會議場所(1)服務人員在清理衛(wèi)生時應注意是否有未熄滅煙頭卷入臺布中，以免引發(fā)火災。(2)出入通道和樓梯口應保持通暢，以備疏散。(3)下班后應有專員巡視，做好安全檢驗。(4)大宴會廳和大型會議室等人員集中場所應含有兩個以上安全疏散通道，客人數(shù)量不能超出核定范圍。(5)二層以上餐廳，營業(yè)面積大于80㎡，其疏散樓梯應不少于2個。(6)根據(jù)標準配置消防滅火器等消防器具。4．娛樂場所（歌廳、舞廳、演藝廳等）(1)卡拉OK廳及其包間內(nèi)應該設置聲音或視、像警報，確保在火災發(fā)生早期，將各卡拉OK房間畫面、音響消除，播送火災警報，引導大家安全疏散。設置電源線路應該符合國家標準或行業(yè)標準；臨時用電線路應該采取有效防護方法；電氣設備應該安裝漏電和過載保護裝置。舞臺幕布、銀幕、窗簾等應該采取經(jīng)過防火處理材料。(2)娛樂場所應該確保安全出口通暢；不得封閉、堵塞安全出口；安全出口處不得設置門檻。(3)疏散門應該向疏散方向開啟，不得采取卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、側拉門。門內(nèi)和門外1.4米范圍內(nèi)不得設置踏步。(4)娛樂場所內(nèi)設置包間、包廂，應該在房門上安裝高度適宜、面積大于0.2平方米、能夠展現(xiàn)室內(nèi)整體環(huán)境透明窗口，不得設置內(nèi)鎖和套間、衛(wèi)生間；設置長明燈，不得設置可調(diào)燈光。(5)娛樂場所出入口、關鍵通道應該安裝閉路電視監(jiān)控設備，并確保閉路電視監(jiān)控設備在營業(yè)期間正常運行，不得中止。(6)娛樂場所營業(yè)區(qū)域內(nèi)安全出口、疏散通道和關鍵部位應該設置應急照明燈。應急照明燈連續(xù)照明時間不得少于20分鐘，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。(7)娛樂場所核定人數(shù)根據(jù)營業(yè)區(qū)域面積計算，平均每人不得小于1.5平方米。核定人數(shù)在500人以上歌舞娛樂場所，應該安裝人員流量統(tǒng)計裝置。(8)娛樂場所應該設置報警系統(tǒng)，并在包間、包廂視頻設備上設置開機安全提醒語。(9)根據(jù)標準配置消防滅火器等消防器具。5．健身場所(1)健身房健身器材應符《健身器材安全通用要求》（GB17498）要求，器材質(zhì)量穩(wěn)定，安全可靠，整齊衛(wèi)生。(2)健身房應確保所提供健身服務符合保障健身人員人身財產(chǎn)安全要求，器材醒目處張貼有器材名稱、具體用途、使用說明或圖示；對使用不妥、輕易造成器材損壞或可能危及人身財產(chǎn)安全器材、設施等應做出真實說明和明確警示，并說明正確使用方法，以預防危害發(fā)生。6．洗浴場所(1)各廳室須設置電源控制分閘，電源線和可燃結構安全距離＞10cm，或設非燃隔離層。(2)配電線路須穿金屬管線保護。(3)嚴禁拉臨時電線；(4)凡移動電器設備，其電源線必需采取符合國家和行業(yè)標準產(chǎn)品、電纜，并嚴格按產(chǎn)品使用說明書進行操作，不得超負荷運載；(5)應定時對用電設備進行檢修維護，確保用電安全；(6)根據(jù)標準配置消防滅火器等消防器具。(7)有相關警示標志。7．游泳場所(1)水上救生員數(shù)量類別人工游泳池天然游泳場≤每增≤每增水面面積250㎡250㎡360㎡360㎡專職水上救生員數(shù)量≥2名增加1名≥1名增加1名(2)游泳池營業(yè)期間應配置經(jīng)過專業(yè)培訓，且取得合格證書專職救生人員及救生設備；救生員應該持證上崗，并佩帶顯著標識。(3)洗浴場所應該放置中英文對照《來賓安全須知》及相關警示牌。(4)要有水深標志。30現(xiàn)場檢驗，不符合要求，每一處扣2分。6.3設備設施運行管理建立設備、設施運行、檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。5無該項制度，不得分；缺乏內(nèi)容或操作性差，扣1分。建立設備設施運行臺賬，制訂檢維修計劃。10無臺賬或檢維修計劃，不得分；資料不齊全，每次（項）扣1分。按檢維修計劃定時對設備設施和安全設備設施進行檢修。10未按計劃檢維修，每項扣2分；未進行安全驗收，每項扣1分；檢維修方案未包含作業(yè)危險分析和控制方法，每項扣1分；未對檢維修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底，每次扣1分；失修每處扣1分；檢維修完成未立即恢復安全裝置，每處扣1分；未經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門同意就拆除安全設備設施，每處扣2分；檢維修統(tǒng)計歸檔不規(guī)范、不立即，每處扣1分；檢維修完成后未按程序試車，每項扣2分。建筑物：1.建筑物符合國家相關要求，并經(jīng)相關部門驗收合格。2.室內(nèi)裝修、裝飾，應該根據(jù)消防技術標準要求，使用不燃、難燃材料。裝修、裝飾施工過程中，室內(nèi)裝修防火材料應該根據(jù)國家消防技術標準要求進行見證取樣和抽樣檢驗。3.不得在設有營運場所或倉庫建筑內(nèi)設職員宿舍。4.一般倉庫和營運場所應分樓層設置，確因需要而同層時，應用實體磚墻砌至梁板底部，且不留縫隙。5.倉庫、營運場所、辦公室、職員宿舍不得用可燃材料裝修、分隔。6.孔洞口、樓板、基坑等臨邊應有防護設施。7.樓層管道井應該封閉。8.建筑物應按要求安裝避雷裝置。9.安全出口、疏散通道、應急照明和標志符合相關要求。10查閱資料和現(xiàn)場檢驗相結合，現(xiàn)場不符合要求，每一處扣5分。倉儲設施：1．庫房房頂、墻壁、地面要堅固，門窗有防護裝置，悶頂不得和其它房間相通；庫房鑰匙應該由專員保管使用；嚴禁無關人員入內(nèi)；珍貴物品庫房應該安裝報警裝置。2．應在顯著位置設置“嚴禁吸咽和使用明火及攜帶火種進入倉儲房”警示牌。3．倉儲房內(nèi)存放物品要分類、分跺碼放、堆放整齊，碼放面積要符合相關要求。4．碼放時要根據(jù)相關要求確保安全距離；碼放不得擠占或影響消防設施、器材使用；按防火“五距”要求堆放?！拔寰唷敝福?）頂距：即貨物距離頂層＞50cm；2）燈距：即貨物距燈具＞50cm；3）墻距：即貨物距離墻壁＞50－80cm；4）柱距：即貨物距離柱子距離＞30cm；5）跺距：即貨物垛和垛之間＞110cm；5．倉儲房內(nèi)照明燈具及線路必需完好，嚴禁亂拉臨時線，超負荷用電，預防線路老化。6．倉儲房內(nèi)電氣線路敷設要符合相關要求，不得使用電爐、電取暖器、電熨斗、電烙鐵等電器設備。7．倉儲房周圍不得堆放易燃物品及油料，保持關鍵通道通暢，倉儲房關鍵通道寬＞1.5m。8．應配有足夠消防設施。①根據(jù)貨物種類配置足夠滅火器材；②確保庫房有安全通道，通道寬度要符合相關要求。9．庫房內(nèi)嚴禁留人住宿。5查閱資料和現(xiàn)場檢驗相結合，現(xiàn)場不符合要求，每一處扣2分。消防設備：1.消防設備選擇及安裝應符合國家標準和相關要求，設備檔案完整，安全狀態(tài)良好。2.建筑消防設施產(chǎn)權單位或使用單位應該建立和落實消防設施管理、檢驗、檢測、維修、保養(yǎng)、建檔等工作制度，對建筑消防設施、電器設備、電氣線路每十二個月最少進行一次全方面檢測，檢測匯報存檔備查。3.消防控制室門應向疏散方向開啟，且入口處應設置顯著標志。消防控制室應設置單獨外線電話。4.有完整報警統(tǒng)計和設備運轉(zhuǎn)情況統(tǒng)計。5.設備各項聯(lián)動、操控及顯示等功效運行良好。6.設備、設施、工具、配件等完整無缺點，處于正常工作狀態(tài)。7.設備防護、保險、信號等安全裝置無缺點。8.旅游酒店應該配有中、英文緊急疏散廣播錄音。其它酒店應該配有漢字緊急疏散廣播錄音或書面廣播詞。10現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。注：對設備抽查以在冊數(shù)(H)按百分比抽取，抽查數(shù)量應覆蓋全部種類設備，抽查數(shù)量按下列要求：H≤10，抽查H臺；10<H≤100，抽查10臺；100<H≤500，抽查15臺；500<H≤1000，抽查20臺；H>1000，抽查30臺。安防設備：1.設備選擇及安裝符合國家標準和相關要求。2.設備檔案完整，資料數(shù)據(jù)保密。3.設備各項操控及顯示等功效狀態(tài)良好。4.設備、設施、工具、配件等完整無缺點。5.設備防護、保險、信號聯(lián)動等安全裝置無缺點。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。閉路電視監(jiān)視系統(tǒng)：在酒店大堂、客房走廊等公共區(qū)域應安閉路電視監(jiān)控設備，對公共安全部位進行監(jiān)控，閉路電視監(jiān)控區(qū)域應覆蓋關鍵出入口，前廳、電梯間、客房通道和珍貴物資集中場所（如收銀處、倉庫等），商場、地下車庫及其它區(qū)域。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。計算機房設備：1.設備選擇及安裝符合國家標準和相關要求。2.設備檔案完整，安全保密性能良好。3.機房環(huán)境符合設備正常運行安全要求，各項操控及顯示等功效狀態(tài)良好。4.設備、設施、工具、配件等完整無缺點。5.設備防護、保險、信號等安全裝置無缺點。6.有完整工作統(tǒng)計。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分?？照{(diào)機房:1.機房中制冷劑儲存量不應超出150kg，嚴禁易燃易爆制冷劑儲存在機房中。2.盛裝回收制冷劑容器其盛裝量不得超出許可盛裝量。3.應定時檢測循環(huán)冷卻水和冷凍水，水質(zhì)標準符合國家GB50050標準；冷卻水系統(tǒng)應含有過濾、緩蝕、阻垢、殺菌、滅藻等水處理功效。4.壓力容器使用、管理必需符合《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》要求。5.制冷劑鋼瓶必需離明火10m以上。6.不得對瓶體進行焊接，不得使用報廢鋼瓶；不得自行處理瓶體內(nèi)殘液。7.制冷劑鋼瓶內(nèi)殘留不少于0.5～1%要求充注量制冷劑。8.制冷機組壓力控制安全防護裝置經(jīng)調(diào)整、校驗后，應做好統(tǒng)計，壓力表、安全閥進行鉛封處理。9.壓縮機水套、水冷冷凝器、蒸發(fā)式冷凝器、冷水機組蒸發(fā)器、冷凍水、冷卻水系統(tǒng)應設斷水保護裝置。10.氨制冷機房全部電器必需全部是防爆型，并采取雙電源供電。11.外露運動部件和直通大氣進、出口，必需裝設防護罩（或防護網(wǎng)）。12.制冷作業(yè)單位責任人、安全管理人員、操作人員、制冷劑充裝人員必需經(jīng)過專門培訓，持證上崗。13.有完整運行統(tǒng)計。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。廚房設備：1.機械運轉(zhuǎn)部位有完好可靠防護裝置。2.攪拌操作容器必需加蓋密封且蓋機聯(lián)鎖。3.PE(N)線連接可靠，電源線路完好。4.每臺設備應有單獨控制開關。5.凡有碾、絞、壓、擠、切傷可能部位均應有可靠防護。6.抽風和給排水系統(tǒng)完好無缺點。7.燃氣閥、燃氣管、燃氣瓶、溫度控制器完好無缺點，無氣體泄漏。燃氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完成后由專員關閉閥門并作好統(tǒng)計。8.廚房灶臺及油煙機應保持清潔無油垢，廚房灶臺照明應使用防潮燈，廚房煙道應最少每三個月清洗一次，灶臺周圍應配置滅火毯和消防器材。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。洗滌設備：1.機械運轉(zhuǎn)部位有完好可靠防護裝置。2.洗滌操作容器必需加蓋密封且蓋機聯(lián)鎖，鉸位靈活。3.PE(N)線連接可靠，電源線路完好。4.每臺設備應有單獨控制開關。5.凡有碾、絞、壓、擠、切傷可能部位均應有可靠防護。6.地毯機泡箱出泡口通暢、泡箱內(nèi)隔網(wǎng)無堵塞，地毯刷完整、鎖位無破損。7.高速磨光機針盤完整、配針堅固、磨光墊選擇正確無爛損。8.吸水泵應設有控制開關和漏電保護裝置，應裝設和負荷匹配熔斷器。9.蒸汽管道和閥門必需有保溫裝置，預防燙傷；水、汽管路無滴漏現(xiàn)象。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。梯臺及防護欄桿：1.焊接處應無裂紋和可見表面氣孔。2.結構外型不應有歪斜、扭曲、變形，和顯著銹蝕等缺點。3.梯臺及防護欄桿結構連接及固定支撐牢靠。4.在室外安裝梯臺及防護欄桿防雷電保護、防雷電連接和接地附件應符合GB50057要求。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。電氣設備選擇及安裝符合國家標準和相關部門要求，設備檔案完整。1.變配電系統(tǒng)（1）變配電室門應向外開，相鄰配電室門應雙向開，高壓配電間窗、門應裝防護網(wǎng)，防護網(wǎng)網(wǎng)孔尺寸應小于10×10mm（2）高、低壓配電柜母線相序標志正確，應設置接地母排和接地端子，且和接地系統(tǒng)連接，并有接地標志。（3）電氣運行指示儀表顯示正確，控制裝置完好，操縱機構和聯(lián)鎖機構可靠。（4）雙電源供電或自有發(fā)電應設有聯(lián)鎖安全裝置。（5）空氣開關滅弧罩應完整。（6）電力電容器外殼無膨脹，無漏油現(xiàn)象。（7）設置有電氣運行工作標志和安全警示標志。（8）電氣操作工具完好可靠，有定時檢測統(tǒng)計和標志。2.電網(wǎng)接地系統(tǒng)（1）電氣系統(tǒng)連接符合設計系統(tǒng)接地制式要求。（2）電網(wǎng)接地裝置接地電阻值小于4Ω，應保留定時檢測統(tǒng)計。（3）接地裝置應有編號和識別標識。3.動力及照明配電柜(箱)（1）應按要求設有接地母排和/或接地端子，且和接地系統(tǒng)連接。（2）動力及照明配電柜(箱)內(nèi)設置插座，其線路應配有漏電保護裝置。（3）電器元件接線端子和導線連接堅固，無過熱燒損現(xiàn)象。（4）動力及照明配電柜(箱)內(nèi)設置導線應有相序標志。（5）動力及照明配電柜(箱)內(nèi)無粉塵和油污污染。（6）動力及照明配電柜(箱)應設置安全警示標志。4.低壓電氣線路（1）固定線路a)線路架設位置、間距符合設計要求。b)線路導線型號、規(guī)格符合設計要求。c)線路保護裝置符合設計要求。d)線槽或橋架在電氣不連貫處應裝設電氣跨接線，接地端子連接導線和接地系統(tǒng)連接，并有接地標志；柜、箱有編號；有電氣控制線路圖。e)線路導線絕緣保護完好。f)線路相序、相色正確,標志齊全、清楚。（2）臨時線路a)臨時線路架設前應推行審批手續(xù)，設置臨時線路應有標識牌，超出使用同意期限臨時線路應立即拆除。b)線路導線型號規(guī)格符合設計要求，導線應有護套軟管保護。c)臨時線路應設有總控制開關和漏電保護裝置，每一分路應裝設和負荷匹配熔斷器。d)臨時線路應設有和用電設備接地連接接地保護導線，接地保護導線應和電網(wǎng)接地系統(tǒng)連接。e)應保留有臨時線路架設審批、架設和使用安全檢驗統(tǒng)計，和按審批時效拆除臨時線路統(tǒng)計。5.防雷接地裝置a)防雷裝置完好，接閃器無損壞，引下線焊接可靠，接地電阻值小于10Ω。b)建筑物應按要求安裝避雷裝置，保留防雷裝置定時檢測統(tǒng)計。c)接地裝置應有編號和識別標識。6.易燃易爆場所必需使用防爆電器a)線路應按規(guī)范敷設。b)電氣設備、開關、插座不得安裝在可燃材料上。c)電源開關箱應設置在庫房外，不得使用閘刀開關。d)電源開關箱前不得堆放雜物，架空線路下不得堆放可燃物。e)倉庫內(nèi)除了固定照明外，不許可使用其它電器。可燃物品倉庫，可燃物品庫房不應設置鹵鎢燈等高溫照明器。20現(xiàn)場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；有缺點，每發(fā)覺一處，扣2分。機電設備應按要求進行常常性維護、保養(yǎng)，并定時檢測，確保正常運轉(zhuǎn)；經(jīng)維護、保養(yǎng)、檢測后，應該做好統(tǒng)計，并由相關人員簽字，建立使用、維護、保養(yǎng)、檢驗和試驗統(tǒng)計檔案，在進行機電設備維修(搶修)時，應實施嚴格申報、審批和維修完成后驗收制度，落實安全防護方法。10現(xiàn)場檢驗、查閱資料，資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；現(xiàn)場檢驗，每發(fā)覺一處不符合要求，扣2分。手持電動工具：1.使用I類手持電動工具電源插座和開頭線路應配有漏電保護裝置，接地保護導線和接地系統(tǒng)連接。2.定時檢測手持電動工具絕緣電阻值，并做好檢測統(tǒng)計。3.電源線必需用護管軟線，無接頭和絕緣層無破損。5現(xiàn)場檢驗、查閱資料，資料不全，每發(fā)覺一處扣2分；現(xiàn)場檢驗，每發(fā)覺一處不符合要求，扣2分。車輛：1.必需嚴格按公安、交通部門要求建立完善車輛管理制度和檔案，車輛定時維護保養(yǎng)，對駕駛員定時進行安全教育。2.車輛整齊、資料齊全。3.動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。4.燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各隸屬安全裝置性能良好。5.傳動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。6.轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。7.制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。10現(xiàn)場檢驗、查閱資料，管理混亂，沒有定時對車輛進行維護保養(yǎng)扣5分?，F(xiàn)場檢驗，每發(fā)覺1處不符合要求，扣2分。建立特種設備（鍋爐、壓力容器、配電房、電機房等）管理制度。5無該項制度，不得分；制度和相關要求不符，扣1分。特種設備應經(jīng)專業(yè)資質(zhì)機構檢驗檢測合格，向所屬轄區(qū)特種設備安全監(jiān)督管理部門登記，取得使用證和登記證，方可投入使用。特種設備應按要求使用、維護，定時檢驗，并建立特種設備安全技術檔案。10使用無資質(zhì)廠家生產(chǎn)，不得分；未進行檢驗，不得分；檔案資料不全（含生產(chǎn)、安裝、驗收、登記、使用、維護等），每臺套扣2分；經(jīng)檢驗不合格就使用，每臺套扣5分；安全裝置不全或不能正常工作，每處扣5分；檢驗周期超出要求時間，每臺套扣3分；檢驗標簽未張貼懸掛，每臺套扣2分；超期使用或應淘汰仍繼續(xù)使用，不得分。6.4新設備設施驗收及舊設備設施拆除、報廢建立新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢管理制度。3無該項制度，不得分；缺乏內(nèi)容或操作性差，扣1分。按要求對新設備設施進行驗收，確保使用質(zhì)量合格、設計符合要求設備設施。5未進行驗收（含其安全設備設施），每項扣1分；使用不符合要求，每項扣1分。按要求對不符合要求設備設施進行報廢或拆除。6未按要求進行報廢或拆除，不得分；包含到危險物品生產(chǎn)設備設施拆除，無危險物品處理方案，不得分；未實施作業(yè)許可，扣1分；未進行作業(yè)前安全、技術交底，扣1分；資料保留不完整，每項扣1分。小計200得分小計7.作業(yè)安全7.1工作現(xiàn)場管理和作業(yè)過程控制企業(yè)應加強工作現(xiàn)場安全管理和作業(yè)過程控制。對動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、其它危險作業(yè)等危險性較高作業(yè)活動建立作業(yè)安全管理制度，實施作業(yè)許可管理，嚴格推行審批手續(xù)。作業(yè)許可應包含危害原因分析、安全方法和應急預案等內(nèi)容。20沒有制度，不得分；缺乏一項危險作業(yè)要求，扣5分；內(nèi)容不全或操作性差，每處扣2分；對危險性較高作業(yè)沒有實施作業(yè)許可，每次扣2分；許可手續(xù)不完備，每次扣2分；作業(yè)許可沒有包含危害原因分析或安全方法，每次扣2分；作業(yè)許可證中危害原因分析不到位或安全方法無針對性，每次扣2分；未按作業(yè)許可證中要求進行作業(yè)，每次扣除2分。在空氣不暢、輕易產(chǎn)生有毒有害氣體，可能造成窒息、中毒密室、管道、井、容器等場所進行作業(yè)，應采取通風、檢測、專員監(jiān)護等防護方法，并配置對應防護用具。15有一次不符合要求，不得分。進行危險性較高作業(yè)時，應該安排專員進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程遵守和安全方法落實。15沒有專員進行現(xiàn)場安全管理或現(xiàn)場管理不到位每次扣2分；不遵守安全規(guī)程和安全方法每次扣2分。應對經(jīng)營現(xiàn)場、后勤辦公室、設備層工作室、經(jīng)營過程、設備設施、器材、通道和作業(yè)環(huán)境等存在隱患，進行排查、評定分級，并制訂對應控制方法。25未進行隱患排查、評定分級，不得分；無統(tǒng)計、檔案，不得分；所包含范圍未全部涵蓋，每少一處扣1分；排查、評定分級不符合要求，每處扣1分；缺乏控制方法或針對性不強，每處扣1分；現(xiàn)場崗位人員不清楚崗位相關隱患及其控制方法，每人次扣1分。7.2作業(yè)行為管理對作業(yè)過程中人不安全行為進行辨識，并制訂對應控制方法。需要規(guī)范作業(yè)行為關鍵包含：1.遵守勞動紀律。2.設備開機前按要求進行檢驗，確定無誤后方可操作。3.運轉(zhuǎn)中設備嚴禁進行擦洗、清掃、拆卸和維護維修等可能直接接觸運轉(zhuǎn)部位操作。4.工作過程中，如有故障，應停機，通知修理，待故障排除后再恢復工作狀態(tài)。5.作業(yè)完成時按要求進行停機操作，關閉電源，清理崗位作業(yè)環(huán)境。20辨識不全，每缺一個扣2分；缺乏控制方法或針對性不強，每個扣2分；作業(yè)人員不清楚風險及控制方法，每人次扣2分。電氣、高速運轉(zhuǎn)機械等設備，應實施操作牌制度。10未實施，不得分；未掛操作牌就作業(yè)，每處扣1分；操作牌污損，每個扣1分。按要求為從業(yè)人員配置和工作崗位相適應個體防護裝備，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)則佩戴、使用。10無配置標準，不得分；配置標準不符合相關要求，每項扣1分；未立即發(fā)放，不得分；購置、使用不合格個體防護裝備，不得分；職員未正確佩戴和使用，每人次扣1分。7.3警示標志和安全防護建立警示標志和安全防護管理制度。5無該項制度，不得分。在存在較大危險原因作業(yè)場所或相關設備上，根據(jù)GB2894及企業(yè)內(nèi)部要求，設置安全警示標志。5不符合要求，每處扣1分；累計扣滿5分，追加扣除10分。在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域，和酒店區(qū)域內(nèi)坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等。5不符合要求，每處扣1分。7.4相關方管理建立相關承包商、供給商等相關方管理制度。5無該項制度，不得分；未明確雙方權責或不符合相關要求，不得分。對承包商、供給商等相關方資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評定、續(xù)用等進行管理，建立相關方名目和檔案。5未建立名目和檔案，不得分；未將安全績效和續(xù)用掛鉤，不得分；名目或檔案資料不全，每一個扣1分。不得將舞廳、康樂、商店等經(jīng)營項目及場所租賃給不含有安全條件或?qū)Y質(zhì)單位和個人。10將經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包(外包)或租賃給不含有安全生產(chǎn)條件或無資質(zhì)單位和個人，不得分，并追加扣除10分；未簽署協(xié)議，不得分；協(xié)議中職責不明確，每項扣1分。經(jīng)營項目、場全部多個承包單位、承租單位，應該和承包單位、承租單位簽定專門安全管理協(xié)議，或在承包協(xié)議、租賃協(xié)議中約定各自安全管理職責，對承包單位、承租單位安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。15查閱資料，雙方?jīng)]有簽定專門安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包協(xié)議、租賃協(xié)議中沒有約定各自安全管理職責，每缺一份扣2分。對承包單位、承租單位沒有進行安全工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，而是以“以包代管”形式發(fā)包、出租，不得分。企業(yè)應定時或不定時對承包單位、承租單位進行安全檢驗，發(fā)覺隱患督促整改；開展常常性安全宣傳教育培訓工作；組織開展安全管理工作評議或考評。15查閱企業(yè)檢驗統(tǒng)計或隱患建檔，教育培訓統(tǒng)計、考評統(tǒng)計等，現(xiàn)場檢驗、問詢，沒有開展工作和沒有任何統(tǒng)計扣5分；只開展了部分工作，扣2分。7.5變更建立健全相關人員、機構、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度。5無該項制度，不得分；制度和實際不符，扣1分。對變更設施進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產(chǎn)生隱患進行排查、評定和控制。15無審批和驗收匯報，不得分；未對變更造成新風險或隱患進行辨識、評定和控制，每項扣1分。小計200得分小計8.隱患排查和治理8.1隱患排查建立隱患排查治理管理制度，明確部門、人員責任。5無該項制度，不得分；制度和相關要求不符，扣1分。制訂隱患排查工作方案，明確排查目標、范圍、方法和要求等。5無該方案，不得分；方案不正確，每項扣1分；方案內(nèi)容缺項，每項扣1分。根據(jù)方案進行隱患排查工作。10未按方案排查，不得分；有未排查出來隱患，每處扣1分；排查人員不能勝任，每人次扣2分；未進行匯總總結，扣2分。對隱患進行分析評定，確定隱患等級，登記建檔。10無隱患匯總登記臺賬，不得分；無隱患評定分級，不得分；隱患登記檔案資料不全，每處扣1分。8.2排查范圍和方法隱患排查范圍應包含全部和生產(chǎn)經(jīng)營相關場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。5范圍每缺乏一類，扣2分。采取綜合檢驗、專業(yè)檢驗、季節(jié)性檢驗、節(jié)假日檢驗、日常檢驗、每日巡查和其它方法進行隱患排查。20各類檢驗缺乏一次，扣2分；未制訂檢驗表，扣10分；檢驗表制訂和使用不全，每個扣2分；檢驗表針對性不強，每一個扣1分；檢驗表無人簽字或簽字不全，每次扣1分；扣滿20分，追加扣除20分。8.3隱患治理依據(jù)隱患排查結果，立即進行整改。不能立即整改，制訂隱患治理方案，內(nèi)容應包含目標和任務、方法和方法、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制方法，并制訂應急預案。隱患治理方法應包含工程技術方法、管理方法、教育方法、防護方法、應急方法等。20整改不立即，每處扣2分；需制訂方案而未制訂，扣10分；方案內(nèi)容不全，每缺一項扣1分；每項隱患整改方法針對性不強，扣1分；重大事故隱患未采取臨時方法和制訂應急預案，扣10分。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評定。10未進行驗證或效果評定，每項扣1分。按要求對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和相關部門報送書面統(tǒng)計分析表。5無統(tǒng)計分析表，不得分；未立即報送，不得分。8.4估計預警企業(yè)應依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及隱患排查治理情況，采取技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每個月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。10無安全預警指數(shù)系統(tǒng)，不得分；未對相關數(shù)據(jù)進行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)情況及發(fā)展趨勢進行預報，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統(tǒng)，扣1分；未對預警系統(tǒng)所反應問題，立即采取針對性方法，扣1分；未每個月進行風險分析，扣1分。小計100得分小計9.重大危險源監(jiān)控9.1辨識和評定建立重大危險源管理制度，明確辨識和評定職責、方法、范圍、步驟、控制標準、回顧、連續(xù)改善等。5無該項制度，不得分；制度中每缺乏一項內(nèi)容要求，扣1分。按要求對本單位生產(chǎn)設施或場所進行重大危險源辨識、評定，確定重大危險源。10未進行辨識和評定，不得分；未按要求進行，不得分；未明確重大危險源，不得分。9.2登記建檔和立案對確定重大危險源立即登記建檔。5無檔案資料，不得分；檔案資料不全，每處扣1分。按攝影關要求，將重大危險源向安監(jiān)部門和相關部門立案。5未立案，不得分；立案資料不全，每個扣1分。9.3監(jiān)控和管理對重大危險源采取方法進行監(jiān)控，包含技術方法（設計、建設、運行、維護、檢驗、檢驗等）和組織方法（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。10未監(jiān)控，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產(chǎn)，除本分值扣完后外，追加扣除15分；監(jiān)控技術方法和組織方法不全，每項扣1分。在重大危險源現(xiàn)場設置顯著安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制方法等）。3無安全警示標志，每處扣1分；內(nèi)容不全，每處扣1分；警示標志污損或不顯著，每處扣1分。相關人員應按要求對重大危險源進行檢驗，并做好統(tǒng)計。2未按要求進行檢驗，不得分；檢驗未簽字，每次扣1分；檢驗結果和實際狀態(tài)不符，每處扣1分。小計40得分小計10.職業(yè)健康10.1職業(yè)健康管理建立職業(yè)健康管理制度。5無制度，不得分；制度和相關要求不一致，每處扣1分。按相關要求，為職員提供符合職業(yè)健康要求工作環(huán)境和條件。5有一處不符合要求，扣1分；十二個月內(nèi)有新增職業(yè)病患者，不得分，并追加扣除20分。對從事可能造成職業(yè)危害從業(yè)人員，組織上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢驗。建立健全職業(yè)健康檔案和職員健康監(jiān)護檔案。5未進行職員健康檢驗，不得分；健康檢驗每少一人次，扣1分；無檔案，不得分；每缺乏一人檔案扣1分；檔案內(nèi)容不全，每缺一項資料，扣1分。定時對職業(yè)危害場所進行檢測，并將檢測結果公布、存入檔案。5未定時檢測，不得分；檢測周期、地點、有毒有害原因等不符合要求，每項扣1分；結果未公開公布，不得分；結果未存檔，一次扣1分。存在粉塵、有害物質(zhì)、噪聲、高溫等職業(yè)危害原因場所和崗位應按要求進行專門管理和控制。10未確定相關場所和崗位，不得分；未進行專門管理和控制，不得分；管理和控制不到位，每一處扣2分。指定專員負責保管、定時校驗和維護多種防護用具，確保其處于正常狀態(tài)。5未指定專員保管或未全部定時校驗維護，不得分；未定時校驗和維護，每次扣1分；校驗和維護統(tǒng)計未存檔保留，不得分。對職業(yè)病患者按要求給立即診療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥，應立即調(diào)整到適宜崗位。5未立即給診療、療養(yǎng)，不得分；診療、療養(yǎng)每少一人，扣1分；沒有立即調(diào)換職業(yè)禁忌癥人員崗位，每人次扣1分。10.2職業(yè)危害通知和警示和從業(yè)人員簽訂勞動協(xié)議（含聘用協(xié)議）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護方法和待遇等如實以書面形式通知從業(yè)人員，并在勞動協(xié)議中寫明。企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè)；不得安排未成年工從事繁重體力勞動和有害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女職員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。企業(yè)應做好女工“五期”保護，并有對應方法。5未書面通知，不得分；通知內(nèi)容不全，每缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動協(xié)議中寫明（含未簽協(xié)議），不得分；勞動協(xié)議中寫明內(nèi)容不全，每缺一項內(nèi)容，扣1分；安排有職業(yè)禁忌職員從事其所禁忌作業(yè)，或安排女工、未成年工從事不符合要求有害作業(yè)，不得分。對職員及相關方宣傳和培訓生產(chǎn)過程中職業(yè)危害、預防和應急處理方法。5未宣傳和培訓或無統(tǒng)計，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容，每次扣1分；職員及相關方不清楚，每人次扣1分。對存在嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。5未設置標志和說明，不得分；缺乏標志和說明，每處扣1分；標志和說明內(nèi)容（含職業(yè)危害種類、后果、預防和應搶救治方法等）不全，每處扣1分。10.3職業(yè)危害申報按要求立即、如實地向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在職業(yè)危害原因。10未申報，不得分；申報內(nèi)容不全，每缺乏一類扣2分。下列事項發(fā)生重大改變時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目。（2）因