矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)范本一、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作1.統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)上級(jí)要求和本地實(shí)際，對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行整體規(guī)劃和部署，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.組織研究，制定方案。領(lǐng)導(dǎo)組要深入調(diào)查研究，了解各類(lèi)矛盾糾紛的具體情況和特點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾心聲，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作方案，并組織實(shí)施。3.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)與各相關(guān)部門(mén)和單位的溝通和協(xié)調(diào)，形成工作合力。組織召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，解決涉及多個(gè)部門(mén)和單位的矛盾糾紛，促進(jìn)形成合力的共識(shí)。4.加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展的監(jiān)督和評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)組要定期組織對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)措施進(jìn)行矯正和改進(jìn)。二、組織和指導(dǎo)矛盾糾紛的排查工作1.制定排查計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)工作需要和情況，制定矛盾糾紛的排查計(jì)劃，并組織實(shí)施。排查計(jì)劃要明確矛盾糾紛的范圍、重點(diǎn)和要求，確保全面、深入地了解矛盾糾紛的實(shí)際情況。2.組織力量進(jìn)行排查。領(lǐng)導(dǎo)組要組織相關(guān)人員進(jìn)行矛盾糾紛的排查工作，明確責(zé)任分工，確保排查工作的質(zhì)量和效果。要注重摸清底數(shù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、明確矛盾糾紛的具體情況，為后續(xù)的調(diào)處工作提供依據(jù)。3.收集整理排查資料。領(lǐng)導(dǎo)組要指導(dǎo)相關(guān)人員收集矛盾糾紛的相關(guān)資料，包括雙方的意見(jiàn)和訴求，矛盾糾紛的發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因和影響等。要對(duì)資料進(jìn)行整理和分析，形成排查報(bào)告，為后續(xù)的調(diào)處工作提供依據(jù)。4.提出解決方案。領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)矛盾糾紛的具體情況和排查結(jié)果，提出相應(yīng)的解決方案。要充分考慮各方利益訴求，注重公正、公平、合理原則，推動(dòng)矛盾糾紛得到妥善解決。同時(shí)，要注重通過(guò)矛盾糾紛的調(diào)處工作，推動(dòng)各方加強(qiáng)溝通和協(xié)商，盡量避免矛盾再次發(fā)生。三、組織和指導(dǎo)矛盾糾紛的調(diào)處工作1.確定調(diào)處機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)矛盾糾紛的具體情況和需要，確定相應(yīng)的調(diào)處機(jī)構(gòu)，并明確其職責(zé)和工作方式。調(diào)處機(jī)構(gòu)要能夠獨(dú)立公正、高效協(xié)調(diào)地進(jìn)行矛盾糾紛的調(diào)處工作。2.組織召開(kāi)協(xié)商會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)組要組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商會(huì)議，傾聽(tīng)各方意見(jiàn)和訴求，引導(dǎo)各方加強(qiáng)溝通和協(xié)商，尋求解決矛盾糾紛的共識(shí)。協(xié)商會(huì)議要注重保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保公平公正的處理結(jié)果。3.促進(jìn)矛盾糾紛得到解決。領(lǐng)導(dǎo)組要積極推動(dòng)矛盾糾紛的解決工作，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、調(diào)查、仲裁等方式，尋求合適的解決辦法。要注重解決矛盾糾紛的根本問(wèn)題，切實(shí)保護(hù)和維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。4.撰寫(xiě)調(diào)處報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)組要指導(dǎo)調(diào)處機(jī)構(gòu)撰寫(xiě)矛盾糾紛的調(diào)處報(bào)告，明確調(diào)處結(jié)果和處理意見(jiàn)。調(diào)處報(bào)告要綜合各方意見(jiàn)和訴求，明確矛盾糾紛的性質(zhì)、原因和處理方式，并提出有針對(duì)性的改善和預(yù)防措施。四、加強(qiáng)宣傳和教育工作1.加強(qiáng)宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)組要組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的宣傳教育活動(dòng)，提高公眾對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和支持度。要利用多種形式和渠道，廣泛宣傳矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性和成效，增強(qiáng)公眾的法律意識(shí)和沖突解決能力。2.發(fā)布信息公告。領(lǐng)導(dǎo)組要組織發(fā)布相關(guān)信息公告，及時(shí)通報(bào)矛盾糾紛的排查和調(diào)處情況，增加工作的透明度和公開(kāi)性。公告內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，公正公平地反映矛盾糾紛的處理結(jié)果。3.加強(qiáng)培訓(xùn)和研討。領(lǐng)導(dǎo)組要組織培訓(xùn)和研討會(huì)，提高相關(guān)人員的工作水平和素質(zhì)。培訓(xùn)和研討會(huì)要結(jié)合實(shí)際情況，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)人員的矛盾糾紛排查調(diào)處能力。五、加強(qiáng)工作宣傳和監(jiān)督1.加強(qiáng)工作宣傳。領(lǐng)導(dǎo)組要組織加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的宣傳，提高公眾對(duì)工作的認(rèn)可和支持度。要以典型案例為突破口，生動(dòng)展示工作成效和優(yōu)良作風(fēng)，形成良好的輿論氛圍。2.加強(qiáng)工作監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作按照要求和程序進(jìn)行。要及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)措施進(jìn)行矯正和改進(jìn)。3.推動(dòng)工作創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)組要鼓勵(lì)和支持工作人員進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，開(kāi)展矛盾糾紛