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第頁共頁煤礦有關(guān)崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制范本煤礦安全生產(chǎn)是一項重要的職責(zé),為了保障煤礦工人的安全,并且提高煤礦的安全生產(chǎn)水平,制定和執(zhí)行一個嚴(yán)格的崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制是必不可少的。下面是一個煤礦崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的范本,共____字。煤礦有關(guān)崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制范本(二)第一章總則為了確保煤礦的安全生產(chǎn),提高工作人員的安全意識和責(zé)任意識,制定和執(zhí)行崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的開展,特制定本制度。第二章原則1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任原則。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視煤礦安全生產(chǎn)工作,履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.綜合治理原則。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力,確保千方百計做好煤礦安全生產(chǎn)工作。3.責(zé)任明確原則。明確各級崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,并將其納入工作考核體系。第三章崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制1.煤礦負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任煤礦負(fù)責(zé)人是煤礦安全生產(chǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)任的煤礦負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)熟悉有關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)政策,認(rèn)真履行煤礦的安全生產(chǎn)職責(zé);(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,確保煤礦的安全生產(chǎn)工作;(3)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能;(4)定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估,提出改進(jìn)意見和措施;(5)及時報告煤礦的安全生產(chǎn)情況,確保安全問題得到有效解決。2.各級安全負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任(1)各級安全負(fù)責(zé)人要熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,履行工種的安全生產(chǎn)職責(zé);(2)要組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;(3)要監(jiān)督工種崗位的安全生產(chǎn)狀況,定期檢查并及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題;(4)要做好安全事故的應(yīng)急處理工作,降低事故損失。3.各崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任(1)生產(chǎn)崗位責(zé)任1)生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)人是該工種的安全生產(chǎn)責(zé)任人,他負(fù)責(zé)工種的安全生產(chǎn)工作,具體責(zé)任由煤礦負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際分配。2)生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)人要確保崗位人員的安全,組織開展安全培訓(xùn)并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行,并及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。3)生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)人要做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作,如下達(dá)安全操作指令,做好安全檢查和監(jiān)督,確保每個崗位的安全生產(chǎn)。(2)維修崗位責(zé)任1)維修崗位負(fù)責(zé)人是該工種的安全生產(chǎn)責(zé)任人,他負(fù)責(zé)工種的安全生產(chǎn)工作,具體責(zé)任由煤礦負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際分配。2)維修崗位負(fù)責(zé)人要組織開展維修工作的安全培訓(xùn),確保維修人員具備必要的安全技能。3)維修崗位負(fù)責(zé)人要建立健全維修作業(yè)的安全操作規(guī)程,確保維修過程中不發(fā)生安全事故。(3)安全監(jiān)測崗位責(zé)任1)安全監(jiān)測崗位負(fù)責(zé)人是該工種的安全生產(chǎn)責(zé)任人,他負(fù)責(zé)工種的安全生產(chǎn)工作,具體責(zé)任由煤礦負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際分配。2)安全監(jiān)測崗位負(fù)責(zé)人要組織開展安全監(jiān)測工作的安全培訓(xùn),確保監(jiān)測人員具備必要的安全技能。3)安全監(jiān)測崗位負(fù)責(zé)人要監(jiān)督安全監(jiān)測工作的進(jìn)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。第四章考核與獎懲1.考核(1)對于履行崗位責(zé)任的人員,要進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)考核,評價其在崗位安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)和成效。(2)考核結(jié)果將被作為崗位晉升、獎懲等相關(guān)事項的依據(jù)。2.獎懲(1)對于履行崗位責(zé)任良好,安全生產(chǎn)成績顯著的人員,要給予相應(yīng)的獎勵,如表彰、獎金等。(2)對于工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任工作不到位,致使事故發(fā)生的,要依法追究其相關(guān)責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。第五章附則1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2.本制度解釋權(quán)歸煤礦負(fù)責(zé)人所有。總結(jié):崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要措施之一。通過明確崗位責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)層要求各級負(fù)責(zé)人履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé),各崗位工種負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和管理,以確保煤礦安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。同時,對于履行崗位責(zé)任良好的人員要給予相應(yīng)的獎勵,對于工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任工作不到
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