旅行社聘用合同范本

第頁共頁旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（聘用人姓名）地址：電話：鑒于甲方為旅行社，擁有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，具備組織和提供旅行服務(wù)的能力；鑒于乙方具備旅行服務(wù)相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，愿意加入甲方，為甲方提供旅行服務(wù)；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：第一條聘用崗位和職責1.1甲方同意聘用乙方為旅行社的旅行顧問。乙方的主要職責包括但不限于：（1）根據(jù)客戶需求設(shè)計旅行計劃和行程安排；（2）為客戶提供專業(yè)的旅行咨詢和建議；（3）為客戶預(yù)訂機票、酒店、租車等相關(guān)旅行服務(wù)；（4）負責協(xié)助處理因旅行服務(wù)引起的投訴和糾紛；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認真履行工作職責，并保證在合同期限內(nèi)完成所承擔的任務(wù)。第二條合同期限本合同自乙方入職之日起生效，有效期為兩年。合同期滿后，甲乙雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付，具體標準如下：（1）基本工資：每月人民幣（具體金額）；（2）績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)評定，年度績效獎金支付標準由甲方?jīng)Q定；（3）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況規(guī)定。3.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險費等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)經(jīng)驗、客戶資料等保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條工作時間和休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方安排。5.2休假：乙方享受法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第六條終止合同6.1在合同期限履行完畢前，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（2）因故意或重大過失造成甲方嚴重損失；（3）嚴重失職或受到法律法規(guī)處罰；（4）患病或遭受意外，超過連續(xù)90天無法履行職務(wù)的；（5）不符合續(xù)簽合同的條件。6.2在合同期限履行完畢前，乙方自行提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條糾紛解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議的解決，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)進行。第八條其它約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商一致進行補充和修改。補充和修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為附件，并成為本合同的有效部分。8.2本合同一式（兩）份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：