2024年組織部部長(zhǎng)的述職報(bào)告

第頁共頁尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是組織部部長(zhǎng)，今天我來為大家匯報(bào)過去一年的工作，談?wù)勎覀兊某煽?jī)和問題，以及今后的發(fā)展方向。一、工作概況作為組織部的負(fù)責(zé)人，我們一直堅(jiān)持以服務(wù)全局，服務(wù)干部為宗旨，積極履行職能，為全市的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展作出了不懈的努力。在過去一年，我們?cè)邳h委、政府和上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署，依法依規(guī)履行職責(zé)，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)和干部選拔任用工作，取得了顯著的成績(jī)。具體表現(xiàn)如下：（一）堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)。我們嚴(yán)格落實(shí)中央有關(guān)文件精神，按照市委工作要求，全力支持基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過各種形式走訪指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動(dòng)各級(jí)黨組織加強(qiáng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在干部隊(duì)伍建設(shè)中的作用。（二）聚焦選拔用人質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)選拔任用程序。我們始終把干部選拔任用工作放在全局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨大局中來謀劃、來推動(dòng)，秉持公正、權(quán)威、科學(xué)的原則，建立了完善的干部任用工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決防止任人唯親、任用不當(dāng)?shù)葐栴}。（三）推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，在全市干部隊(duì)伍建設(shè)中多次取得突破。我們以優(yōu)秀干部的選拔為核心，多措并舉，優(yōu)化城市干部選拔任用體系。同時(shí)，以“思想引領(lǐng)、情感凝聚、能力提升、成果見證”為主題，持續(xù)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。這些年，我們的培訓(xùn)工作在外界得到了越來越廣泛的認(rèn)可。二、存在的問題雖然組織部的工作取得了一定的成績(jī)，但是在工作中也存在一些問題：（一）做好組織部自身建設(shè)工作還不夠。組織部是干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的核心機(jī)構(gòu)，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力水平，因此必須要求自己。為了彰顯組織部的權(quán)威性和公信力，要切實(shí)加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高組織部的工作質(zhì)量和效率。（二）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。我們目前的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)雖然有一定的梯度和層次，但是在具體實(shí)施中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如，需要加強(qiáng)干部的知識(shí)水平和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高干部的工作能力，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的了解和把握能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展。（三）對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高。組織工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要具有全局觀念、協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維等。我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央組織部的政策，及時(shí)跟進(jìn)最新的組織工作動(dòng)向和方法，切實(shí)提高我們的組織工作水平和質(zhì)量。三、發(fā)展方向在今后的工作中，組織部將繼續(xù)以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把握發(fā)展機(jī)遇，從四個(gè)方面推動(dòng)組織工作的不斷發(fā)展：（一）加大對(duì)基層黨組織的全面支持和指導(dǎo)力度。在新的歷史時(shí)期，基層黨組織的作用愈加重要，如何充分挖掘基層黨組織的潛力和優(yōu)勢(shì)，全面領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好基層工作，是我們必須要認(rèn)真思考和努力推動(dòng)的任務(wù)。（二）實(shí)行更加嚴(yán)格、公正、權(quán)威、科學(xué)且極具競(jìng)爭(zhēng)性的干部任用制度。通過建立合理的選拔機(jī)制和用人標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)保證干部選拔任用工作的公正和科學(xué)，嚴(yán)守紀(jì)律和程序，確保干部選拔任用程序合法合規(guī)。（三）加強(qiáng)干部培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高干部的工作能力和素質(zhì)。組織部將加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部隊(duì)伍創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，促進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的干部融合和交流，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。（四）不斷改進(jìn)和提高組織工作的水平。我們將扎實(shí)做好黨的建設(shè)工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和工作，并堅(jiān)持嚴(yán)格以法治組織，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度做好各類組織工作，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)組織工作的水平和能力。組織部