2024年保潔加班費補充協(xié)議書

保潔加班費補充協(xié)議書甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________一、加班費計算標準（1）平時加班費：按照乙方正常工資的1.5倍支付；（2）周末加班費：按照乙方正常工資的2倍支付；（3）法定節(jié)假日加班費：按照乙方正常工資的3倍支付。二、加班申請與審批2.1乙方如需加班，應提前向甲方提出書面申請，說明加班的原因、時間、地點等，并經(jīng)甲方審批同意后方可進行加班。2.2甲方應在收到乙方的加班申請后，及時審批并通知乙方。如甲方未能及時審批或通知，乙方有權按照原合同約定的正常工作時間執(zhí)行。三、加班費支付3.1甲方應在每個支付周期結(jié)束后的一周內(nèi)，根據(jù)乙方的實際加班情況，計算并支付相應的加班費。3.2甲方支付加班費的方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。四、保密條款4.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、爭議解決5.1本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等均適用法律。5.2雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：原合同《保潔服務合同》請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況自行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。========本合同更廣泛的場景，特設場景及條款========特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：高空作業(yè)增加條款：（1）安全培訓：甲方應提供乙方高空作業(yè)的安全培訓，確保乙方掌握相關安全知識和操作技能。（2）安全設備：甲方應提供乙方必要的安全防護設備，如安全帶、防墜落裝置等。（3）保險責任：甲方應為乙方購買高空作業(yè)意外傷害保險，保障乙方的生命安全。（4）緊急預案：雙方應共同制定高空作業(yè)緊急預案，明確事故發(fā)生時的應急處理措施。2.特殊應用場合：有害物質(zhì)處理增加條款：（1）防護措施：甲方應提供乙方必要的個人防護裝備，如防護服、防護眼鏡、口罩等。（2）操作培訓：甲方應提供乙方有害物質(zhì)處理的操作培訓，確保乙方了解有害物質(zhì)的性質(zhì)和正確處理方法。（3）健康檢查：甲方應定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方的健康狀況符合有害物質(zhì)處理的要求。（4）廢棄物處理：甲方應明確廢棄物的處理方式和責任，確保乙方按照相關法規(guī)進行廢棄物處理。3.特殊應用場合：夜間作業(yè)增加條款：（1）照明設備：甲方應提供乙方必要的照明設備，確保夜間作業(yè)的安全和效率。（2）交通安排：甲方應負責乙方夜間作業(yè)期間的交通安排，確保乙方的出行安全。（3）加班補貼：甲方應按照本補充協(xié)議的約定，支付乙方夜間作業(yè)的加班費。（4）安全監(jiān)護：甲方應安排專人負責夜間作業(yè)的安全監(jiān)護，確保乙方的人身安全。4.特殊應用場合：節(jié)假日工作增加條款：（1）調(diào)休安排：甲方應合理安排乙方的節(jié)假日工作，確保乙方在法定節(jié)假日后的休息時間。（2）加班費支付：甲方應按照本補充協(xié)議的約定，支付乙方節(jié)假日工作的加班費。（3）節(jié)假日福利：甲方應為乙方提供節(jié)假日工作的額外福利，如餐補、交通補貼等。（4）工作安排：甲方應提前通知乙方節(jié)假日工作的時間、地點和任務，確保乙方的知情權和準備時間。5.特殊應用場合：惡劣天氣工作增加條款：（1）安全評估：甲方應在惡劣天氣條件下進行安全評估，確保乙方的工作安全。（2）工作調(diào)整：甲方應根據(jù)天氣情況，合理安排乙方的工作任務和時間，確保乙方的身體健康。（3）惡劣天氣補貼：甲方應為乙方提供惡劣天氣工作的額外補貼，以補償乙方的不便和風險。（4）緊急撤離：甲方應制定惡劣天氣下的緊急撤離預案，明確乙方在緊急情況下的撤離路線和安全措施。附件列表及要求說明：1.原合同《保潔服務合同》要求：原合同應詳細列明雙方的權利、義務、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等條款，作為本補充協(xié)議的基礎和依據(jù)。2.加班申請表要求：加班申請表應包括加班日期、加班時間、加班原因、加班工作內(nèi)容等信息，由乙方填寫并提交給甲方審批。3.加班記錄表要求：加班記錄表應詳細記錄乙方的實際加班時間、加班工作內(nèi)容等，由乙方填寫并經(jīng)甲方確認，作為計算加班費的依據(jù)。4.安全培訓記錄要求：安全培訓記錄應包括培訓日期、培訓內(nèi)容、培訓人員等信息，由甲方提供，證明乙方已接受相關安全培訓。5.職業(yè)健康檢查報告要求：職業(yè)健康檢查報告應由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構出具，證明乙方在合同期間進行了職業(yè)健康檢查，并符合工作要求。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班申請審批不及時解決辦法：明確加班申請的審批時限，要求甲方在收到加班申請后的一定時間內(nèi)進行審批，并及時通知乙方。2.問題：加班費計算不準確解決辦法：制定詳細的加班費計算標準，明確不同時間段的加班費比例，并由甲方或乙方進行核對和確認。3.問題：加班記錄不完整解決辦法：要求乙方在加班過程中及時記錄加班時間、工作內(nèi)容等信息，并由甲方進行核對和確認。4.問題：加班費支付延