2024年兼職的勞動(dòng)合同范本-(多場(chǎng)景)

兼職的勞動(dòng)合同范本-(多場(chǎng)景)兼職的勞動(dòng)合同范本-(多場(chǎng)景)/兼職的勞動(dòng)合同范本-(多場(chǎng)景)兼職的勞動(dòng)合同范本-(多場(chǎng)景)兼職的勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________聯(lián)系號(hào)：________________________地質(zhì)：____________________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職員工，乙方愿意為甲方提供兼職服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事兼職工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按小時(shí)/次/月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)比例為：____________________。第七條保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同簽訂之日起至秘密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域止。第八條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第九條合同的解除和終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。2.乙方在合同期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、失職等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需裁員或調(diào)整工作崗位，可提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。4.乙方因個(gè)人原因需提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件本合同附件包括但不限于：____________________。第十二條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：____________________________========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程兼職工作條款增加：第十三條遠(yuǎn)程工作條件：甲方應(yīng)提供乙方必要的遠(yuǎn)程工作條件，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)連接、軟件工具等。第十四條數(shù)據(jù)保護(hù)：乙方應(yīng)確保在使用甲方提供的遠(yuǎn)程工作條件時(shí)，采取適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)保護(hù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。第十五條時(shí)間記錄：乙方應(yīng)按照甲方要求準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間，并定期提交工作時(shí)間報(bào)告。2.學(xué)生兼職工作條款增加：第十六條學(xué)習(xí)優(yōu)先：乙方的學(xué)業(yè)應(yīng)優(yōu)先于兼職工作，甲方不得要求乙方在工作時(shí)間與學(xué)業(yè)時(shí)間沖突時(shí)優(yōu)先工作。第十七條年齡限制：乙方必須年滿18歲，如未滿18歲，需提供法定監(jiān)護(hù)人同意書(shū)。第十八條學(xué)期調(diào)整：合同的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)期安排進(jìn)行調(diào)整。3.高級(jí)技術(shù)兼職工作條款增加：第十九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在兼職工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，具體歸屬方式由雙方另行約定。第二十條保密加強(qiáng)：鑒于乙方接觸的技術(shù)信息可能更為敏感，乙方應(yīng)簽訂更為嚴(yán)格的保密協(xié)議。第二十一條技術(shù)支持：甲方應(yīng)提供乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以保證乙方能夠完成工作任務(wù)。4.銷(xiāo)售兼職工作條款增加：第二十二條銷(xiāo)售目標(biāo)：甲方應(yīng)為乙方設(shè)定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)，并明確銷(xiāo)售提成或獎(jiǎng)勵(lì)政策。第二十三條銷(xiāo)售報(bào)告：乙方應(yīng)定期向甲方提交銷(xiāo)售報(bào)告，包括銷(xiāo)售額、客戶(hù)反饋等。第二十四條銷(xiāo)售培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)，以提升乙方的銷(xiāo)售技能。5.藝術(shù)創(chuàng)作兼職工作條款增加：第二十五條創(chuàng)作自由：乙方享有創(chuàng)作過(guò)程中的藝術(shù)自由，甲方不得干預(yù)乙方的創(chuàng)作方向和內(nèi)容。第二十六條作品使用：甲方對(duì)乙方創(chuàng)作的藝術(shù)作品的使用權(quán)應(yīng)在合同中明確規(guī)定，包括使用權(quán)范圍和期限。第二十七條創(chuàng)作支持：甲方應(yīng)為乙方提供必要的創(chuàng)作資源和支持，如創(chuàng)作材料、展示機(jī)會(huì)等。附件列表及要求說(shuō)明：1.附件一：乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：乙方需提供有效的聯(lián)系復(fù)印件，以證明其身份和年齡。2.附件二：乙方學(xué)歷證明文件要求：如合同涉及特定學(xué)歷要求，乙方需提供相應(yīng)的學(xué)歷證明文件。3.附件三：乙方工作經(jīng)歷證明要求：如合同涉及特定工作經(jīng)驗(yàn)要求，乙方需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。4.附件四：保密協(xié)議要求：對(duì)于涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的兼職工作，乙方需簽訂保密協(xié)議。5.附件五：兼職工作說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：工作時(shí)間記錄表格要求：乙方需按照甲方提供的時(shí)間記錄表格，準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。7.附件七：銷(xiāo)售提成或獎(jiǎng)勵(lì)政策要求：如合同涉及銷(xiāo)售工作，需明確銷(xiāo)售提成或獎(jiǎng)勵(lì)政策的具體細(xì)節(jié)。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通工作進(jìn)度和截止日期，并在合同中明確違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，并與乙方簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議，明確違約后果。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，并按照法律規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)在合同簽訂前與乙方充分溝通工作內(nèi)容，確保乙方對(duì)工作有清晰的認(rèn)識(shí)。5.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間表支付報(bào)酬，并在合同中明確違約責(zé)任。6.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)找到了全職工作。解決辦法：合同中應(yīng)包含解約條款，允許乙方在特定條件下提前解除合同。7.問(wèn)題：甲方的工作條件與合同描述不符。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供的工作條件與合同描述一致，并在合同中明確工作條件。8.問(wèn)題：乙方的工作質(zhì)量不符合甲方的要求。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程，并在工作過(guò)程中及時(shí)提供反饋和指導(dǎo)。9.問(wèn)題：甲方要求乙方加班，但未支付加班費(fèi)。解決辦法：合同中應(yīng)明確加班政策，包括加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。10.問(wèn)題：乙方在合同期間因病或其他個(gè)人原因無(wú)法工作。解決辦法：合同中應(yīng)包含病假和個(gè)人緊急事假的條款，明確請(qǐng)假程序和工資支付方式。11.問(wèn)題：甲方在合同期間變更了工作地點(diǎn)。解決辦法：合同中應(yīng)包含工作地點(diǎn)變更的條款，明確變更通知的時(shí)間和方式。12.問(wèn)題：乙方在合同期間違反了甲方的規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確規(guī)章制度的內(nèi)容，并在乙方入職時(shí)進(jìn)行充分的培訓(xùn)。13.問(wèn)題：甲方在合同期間決定提前終止合同。解決辦法：合同中應(yīng)包含終止合同的條款，明確提前終止合同的條件和通知期限。14.問(wèn)題：乙方在合同期間決定提前終止合同。解決辦法：合同中應(yīng)包含乙方提前終止合同的條款，明確提前終止合同的條件和通知期限。15.問(wèn)題：合同到期后，雙方希望續(xù)簽合同，但對(duì)條款有爭(zhēng)議。解決辦法：在合同到期前，雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，就續(xù)簽合同的條款達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。16.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中與他人發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方處理糾紛的程序和責(zé)任劃分。17.問(wèn)題：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施不足。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供符合法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施，并在合同中明確勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任。18.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中造成了甲方財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法：合同中應(yīng)包含財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任條款，明確乙方在造成財(cái)產(chǎn)損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.問(wèn)題：甲方要求乙方參加培訓(xùn)，但未支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：合同中應(yīng)明確培訓(xùn)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)，以及培訓(xùn)相關(guān)