足浴員工規(guī)章制度模版

第頁(yè)共頁(yè)足浴員工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范足浴行業(yè)員工行為，保護(hù)員工合法權(quán)益，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有足浴店鋪的員工。第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)定，履行工作職責(zé)。第四條公司對(duì)員工違反本規(guī)章制度將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章入職與離職管理第五條員工入職需提交以下材料：身份證、學(xué)歷證明、健康證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。第六條員工離職需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司，并辦理離職手續(xù)，返還公司所有工作物品。第三章工作崗位與職責(zé)第七條公司根據(jù)員工特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要，指派合適的工作崗位和職責(zé)。第八條員工需按照公司要求完成工作崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。第九條員工應(yīng)時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)，不得私自離開(kāi)工作崗位。第四章工作時(shí)間及休假制度第十條員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得隨意早退或遲到。第十一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守休息時(shí)間，不得擅自延長(zhǎng)或縮短休息時(shí)間。第十二條員工享受帶薪年假、病假、婚假等休假福利，具體以公司相關(guān)政策為準(zhǔn)。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十三條員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用商業(yè)秘密給公司造成損失。第十四條員工應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章行為規(guī)范第十五條員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)或從事?lián)p害公司利益的行為。第十六條員工應(yīng)保持良好儀容儀表，不得穿著不符合公司形象的服裝。第十七條員工應(yīng)維護(hù)公司的公共設(shè)施和財(cái)物，不得故意破壞或浪費(fèi)。第十八條員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)工作崗位或與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。第七章獎(jiǎng)懲制度第十九條員工表現(xiàn)優(yōu)秀將獲得公司的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。第二十條員工違反本規(guī)章制度的，將受到公司的紀(jì)律處分，處分形式包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職等。第八章附則第二十一條本規(guī)章制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十二條若本規(guī)章制度與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十三條本規(guī)章制