密控司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁密控司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強密控司機的安全生產(chǎn)工作，確保運輸過程中的安全與穩(wěn)定，制定本崗位責(zé)任制。第二條密控司機是指從事運輸工作的駕駛員，其主要職責(zé)是負責(zé)駕駛車輛及貨物的安全。第三條密控司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是基于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路運輸管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定的，旨在強化密控司機的安全責(zé)任和權(quán)益保護。第四條本崗位責(zé)任制適用于所有從事密控司機工作的人員，包括全職和兼職人員。第五條工作單位應(yīng)當根據(jù)實際情況，制定具體的安全生產(chǎn)細則，明確各崗位的安全責(zé)任和工作要求。第二章崗位職責(zé)第六條密控司機的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：（一）負責(zé)安全駕駛車輛，確保行車安全和貨物無損。（二）嚴格遵守交通法規(guī)和運輸管理規(guī)定，不違章、不超速、不疲勞駕駛等。（三）及時反饋車輛故障情況，配合維修人員進行修理。（四）做好貨物的裝卸、計量、保管等工作，確保貨物安全。（五）積極參與安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能水平。第七條密控司機在駕駛車輛過程中，應(yīng)嚴格遵守以下交通法規(guī)和運輸管理規(guī)定：（一）遵守道路交通法規(guī)，不超速、不逆行、不闖紅燈等。（二）持證駕駛，不使用偽造、過期或者超出準駕車型的駕駛證。（三）不酒后駕駛，不吸食麻醉藥品影響安全駕駛。（四）配戴安全帶，以及要求乘客系好安全帶。（五）檢查車輛的安全性能，及時修理或更換損壞零部件。（六）不搭載超員人員或者超載貨物。（七）遵守運輸時限，不超過法定駕駛時間，防止疲勞駕駛。第三章崗位權(quán)責(zé)第八條密控司機在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求單位提供必要的工作和生活保障，包括但不限于以下幾個方面：（一）單位應(yīng)當提供符合國家規(guī)定的安全工作條件和勞動保護設(shè)施。（二）單位應(yīng)當按規(guī)定提供車輛維修、加油、保養(yǎng)等服務(wù)。（三）單位應(yīng)當為密控司機提供法定的工作休假和社會保險福利。（四）單位應(yīng)當向密控司機提供相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第九條密控司機在履行職責(zé)過程中，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于以下幾個方面：（一）遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反工作紀律。（二）按照上級安排完成工作任務(wù)，不推卸責(zé)任。（三）嚴守商業(yè)秘密和個人隱私，不泄露工作信息。（四）積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識和技能水平。（五）如發(fā)生事故、故障等緊急情況，及時報告單位并采取緊急措施。第十條密控司機在履行職責(zé)過程中，應(yīng)樹立積極向上的工作態(tài)度，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，主動關(guān)心單位發(fā)展和員工利益，加強自身能力和素質(zhì)的提升。第四章考核獎懲第十一條單位應(yīng)當根據(jù)密控司機在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，進行綜合考核，并按照相關(guān)規(guī)定進行獎懲。第十二條績效考核的主要內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）駕駛安全：包括交通違法行為、交通事故等情況。（二）貨物運輸：包括貨物損壞、丟失、超時等情況。（三）車輛維護：包括車輛故障、維修保養(yǎng)等情況。（四）工作態(tài)度：包括工作紀律、職業(yè)道德、團隊合作等情況。第十三條單位可根據(jù)績效考核結(jié)果進行獎勵或者處罰，具體方式包括但不限于以下幾種：（一）獎勵：表彰、獎金、提升崗位等。（二）懲罰：扣減工資、停職、調(diào)離崗位等。第十四條單位對于表現(xiàn)優(yōu)秀的密控司機應(yīng)予以充分肯定和獎勵，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性。第十五條單位對于違規(guī)違紀、工作失誤或者其他不良行為的密控司機應(yīng)及時予以糾正和處罰，以維護安全生產(chǎn)的良好秩序。第五章附則第十六條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位所有。第十七條本崗位責(zé)任制自頒布之日起施行。結(jié)束語：以上是一份密控司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的范本，旨在加強密控司機的安全責(zé)任和工作要求，保障運輸過程中的安全和穩(wěn)定。具體的責(zé)任和權(quán)