(多應(yīng)用版)員工試用期合同協(xié)議書(shū)范本集錦

(多應(yīng)用版)員工試用期合同協(xié)議書(shū)范本集錦-PAGE(多應(yīng)用版)員工試用期合同協(xié)議書(shū)范本集錦-PAGE員工試用期合同協(xié)議書(shū)范本集錦目錄一、前言二、合同雙方三、合同內(nèi)容四、試用期五、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)六、工作時(shí)間和休息休假七、薪酬待遇八、保密條款九、違約責(zé)任十、合同終止十一、爭(zhēng)議解決十二、附則十三、附件一、前言名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。二、合同雙方1.甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格。2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方提供的崗位上從事工作。三、合同內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方在其提供的崗位上從事工作，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。四、試用期1.本合同的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。五、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。六、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.乙方的休息休假按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、薪酬待遇1.乙方在試用期的薪酬待遇為：____________________。2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。八、保密條款1.乙方在簽訂本合同之前已充分了解并同意遵守甲方的保密制度。2.乙方在簽訂本合同之前已充分了解并同意遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的金額為：____________________。十、合同終止1.本合同在試用期滿后自動(dòng)終止。2.雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________十三、附件1.附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.附件2：乙方身份證復(fù)印件注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位：增加競(jìng)業(yè)限制條款，規(guī)定員工在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。增加股權(quán)激勵(lì)條款，對(duì)于關(guān)鍵崗位的員工，可以提供股票期權(quán)或股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，以增加員工的歸屬感和激勵(lì)效果。增加高級(jí)管理人員責(zé)任保險(xiǎn)條款，由甲方為乙方購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在工作中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.銷售崗位：增加業(yè)績(jī)考核條款，明確銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。增加客戶信息保密條款，規(guī)定員工在離職后不得帶走或泄露公司的客戶資料。增加市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用報(bào)銷條款，明確銷售人員在市場(chǎng)開(kāi)拓過(guò)程中的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.外派工作：增加外派工作地點(diǎn)和工作條件條款，明確外派的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、住宿安排等條件。增加外派補(bǔ)貼和福利條款，對(duì)于外派員工，提供額外的補(bǔ)貼和福利，以補(bǔ)償其因外派而產(chǎn)生的生活成本增加。增加緊急情況應(yīng)對(duì)和救助條款，明確在外派地發(fā)生緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和救助流程。4.兼職或?qū)嵙?xí)崗位：增加工作時(shí)間和工作內(nèi)容靈活性條款，允許根據(jù)雙方實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間和內(nèi)容。增加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)條款，為兼職或?qū)嵙?xí)員工提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)技能。增加轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)條款，明確兼職或?qū)嵙?xí)員工在表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，有轉(zhuǎn)為正式員工的機(jī)會(huì)。5.特定項(xiàng)目工作：增加項(xiàng)目期限和工作目標(biāo)條款，明確項(xiàng)目的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及乙方在項(xiàng)目中的具體工作目標(biāo)和職責(zé)。增加項(xiàng)目獎(jiǎng)金條款，對(duì)于完成項(xiàng)目目標(biāo)或作出特殊貢獻(xiàn)的員工，提供額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。增加項(xiàng)目終止后的工作安排條款，明確項(xiàng)目結(jié)束后乙方的工作安排或解雇補(bǔ)償。附件列表及要求說(shuō)明：1.附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新版的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清晰可辨認(rèn)，加蓋甲方公章。2.附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：必須是有效的身份證件，正反面復(fù)印，清晰可辨認(rèn)。3.附件3：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：必須是真實(shí)有效的學(xué)歷證書(shū)，清晰可辨認(rèn)。4.附件4：乙方工作經(jīng)歷證明要求：可以是前雇主的推薦信或工作證明，需加蓋前雇主的公章。5.附件5：乙方無(wú)犯罪記錄證明要求：可以是公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，或者乙方的聲明書(shū)。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.合同條款解釋不清：解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)提出并尋求專業(yè)法律意見(jiàn)。在合同中增加爭(zhēng)議解決條款，明確解決爭(zhēng)議的方式和途徑。2.員工違反保密條款：解決辦法：在合同中明確保密條款的具體內(nèi)容和范圍，以及違反保密條款的后果。同時(shí)，甲方應(yīng)建立完善的保密制度，對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。3.員工試用期表現(xiàn)不佳：解決辦法：在合同中明確試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制。如果員工表現(xiàn)不佳，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止后的工作安排：解決辦法：在合同中明確合同終止后的工作安排或解雇補(bǔ)償。如果乙方在合同終止后需要重新尋找工作，甲方可以提供一定的職業(yè)培訓(xùn)和推薦信支持。5.薪酬待遇爭(zhēng)議：解決辦法：在合同中明確薪酬待遇的具體金額和支付方式。如果雙方對(duì)薪酬待遇有爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決，或者尋求勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的幫助。近期熱搜的高頻的與“員工試用期