(合同范本)人力資源管理顧問協(xié)議書

合同編號(hào)：_______人力資源管理顧問協(xié)議書甲方（委托方）：_______地質(zhì)：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______乙方（顧問方）：_______地質(zhì)：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方在人力資源管理方面需要專業(yè)的咨詢和支持，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容a)提供人力資源規(guī)劃和管理咨詢；b)協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃和招聘流程；c)提供員工培訓(xùn)和發(fā)展方案；d)提供薪酬福利設(shè)計(jì)和管理咨詢；e)提供員工關(guān)系管理咨詢；f)提供其他與人力資源管理相關(guān)的問題解決方案。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，如需續(xù)約，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以續(xù)簽本協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），支付方式如下：a)自本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）；b)剩余費(fèi)用在協(xié)議期滿后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______日期：_______乙方（蓋章）：_______日期：_______附件：_______========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及增加的條款：1.針對(duì)大型企業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)：增加條款：服務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模與資質(zhì)要求，明確乙方提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)、資質(zhì)證書等要求。增加條款：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確甲方對(duì)乙方服務(wù)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。增加條款：服務(wù)期內(nèi)乙方團(tuán)隊(duì)人員變動(dòng)處理，約定乙方團(tuán)隊(duì)人員變動(dòng)時(shí)的通知義務(wù)及甲方權(quán)益保障措施。2.針對(duì)跨國(guó)公司的人力資源管理顧問服務(wù)：增加條款：跨文化溝通與協(xié)作，明確乙方在服務(wù)過程中需考慮甲方公司的文化差異，并提供相應(yīng)的溝通協(xié)作方案。增加條款：國(guó)際法律法規(guī)遵循，約定乙方在提供服務(wù)過程中需遵守相關(guān)的國(guó)際法律法規(guī)，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任。增加條款：貨幣支付與匯率風(fēng)險(xiǎn)，明確雙方在貨幣支付過程中的匯率風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)及應(yīng)對(duì)措施。3.針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)：增加條款：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，明確乙方需為甲方提供創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)方案，并協(xié)助實(shí)施。增加條款：融資支持與資源對(duì)接，約定乙方需為甲方提供融資支持及資源對(duì)接服務(wù)，助力甲方快速發(fā)展。增加條款：創(chuàng)業(yè)政策咨詢與申請(qǐng)，明確乙方需為甲方提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢及申請(qǐng)服務(wù)，確保甲方充分享受政策紅利。4.針對(duì)國(guó)有企業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)：增加條款：黨風(fēng)廉政建設(shè)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，明確乙方在提供服務(wù)過程中需遵守甲方公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。增加條款：國(guó)有企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型升級(jí)，約定乙方需為甲方提供國(guó)有企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型升級(jí)方案，并協(xié)助實(shí)施。增加條款：內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理，明確乙方需為甲方提供內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，確保甲方公司的穩(wěn)健發(fā)展。5.針對(duì)人力資源外包服務(wù)的人力資源管理顧問服務(wù)：增加條款：外包服務(wù)范圍與質(zhì)量要求，明確乙方提供的外包服務(wù)范圍、質(zhì)量要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。增加條款：外包服務(wù)費(fèi)用與支付方式，約定外包服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。增加條款：外包服務(wù)過程中的信息安全管理，明確乙方在提供服務(wù)過程中需確保甲方公司信息的安全，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。附件列表及要求說(shuō)明：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)周期、服務(wù)目標(biāo)等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。3.附件三：服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證書要求：列出乙方提供服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員名單、資質(zhì)證書等信息，以便甲方了解乙方團(tuán)隊(duì)實(shí)力。4.附件四：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：明確甲方對(duì)乙方服務(wù)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程，確保雙方對(duì)服務(wù)成果有共同的認(rèn)識(shí)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等的保密義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。實(shí)際操作過程中遇到的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：在合同中明確服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)服務(wù)成果有共同的認(rèn)識(shí)。如乙方未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除合同。2.問題：乙方團(tuán)隊(duì)人員變動(dòng)影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：在合同中約定乙方團(tuán)隊(duì)人員變動(dòng)時(shí)的通知義務(wù)及甲方權(quán)益保障措施。如乙方未能履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施保障服務(wù)質(zhì)量，或解除合同。3.問題：乙方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：在合同中明確服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及支付方式，如乙方未能按時(shí)支付，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定乙方在履行本協(xié)議過程中所