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面試基本禮儀北極星電力英才網(wǎng)發(fā)布日期:(閱3358次)核心詞:面試中禮儀是一種非常重要因素,透過(guò)禮儀可以看出面試者涵養(yǎng)和素質(zhì),甚至決定著面試成敗。因而,每一種面試者都不能容易忽視面試時(shí)言行舉止。下面是某些知名公司HR經(jīng)理以及人力資源專(zhuān)家對(duì)面試者在面試過(guò)程中言行舉止建議,如果你準(zhǔn)備求職或正在求職中,這也允許以成為你面試成功敲門(mén)磚:1.著裝:大多數(shù)公司規(guī)定面試者身穿正裝,由此能看出應(yīng)聘者精神面貌和工作態(tài)度,但是沒(méi)必要“全副武裝”。女生只要穿端莊裙裝,男生也可以選取干凈短袖襯衫。面試著裝也要根據(jù)季節(jié)而變,對(duì)在校大學(xué)生規(guī)定更是比較寬松,只要看起來(lái)比較正式、干練就可以了,大熱天依然西裝革履,反而讓人感覺(jué)應(yīng)聘者不善變通。2.基本禮貌:輕敲,慢關(guān)房門(mén);積極與面試官打招呼、握手;如果條件容允許以記住每位面試官姓名和稱(chēng)謂;面試結(jié)束時(shí)微笑起立、道謝、告別。普通不必積極伸手握別,牢記不可積極向?qū)Ψ揭?lián)系方式。3.姿勢(shì):坐姿要筆直端正,切忌小動(dòng)作。如果面試官準(zhǔn)備是一張軟綿綿沙發(fā)靠椅,應(yīng)試者要盡量控制自己不要陷坐下去,更不要蹺起二郎腿,要挺直腰桿;女性應(yīng)試者最佳雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。4.視線(xiàn):應(yīng)試者大某些時(shí)間應(yīng)當(dāng)看著提問(wèn)面試官,但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對(duì)方,眼神可以停留在她人眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會(huì)減少自己怯意,切忌不可東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話(huà)。5.聆聽(tīng):面試官發(fā)言必要留意聽(tīng)講,把自己看作聆聽(tīng)者。遇到自己不明白問(wèn)題,最抱負(fù)辦法是請(qǐng)對(duì)方略作解釋?zhuān)@樣既可以贏(yíng)得幾分鐘考慮時(shí)間,也可以體現(xiàn)出自己認(rèn)真,聆聽(tīng)時(shí)需要面帶微笑。6.發(fā)言:發(fā)言時(shí)語(yǔ)速不要太快,可以一邊說(shuō)一邊想,給對(duì)方一種穩(wěn)重可靠感覺(jué)。面試回答問(wèn)題,切忌只回答“是”或“不是”,一定要把自己答話(huà)略作解釋。避免市井街頭口頭禪和俗語(yǔ),牢記不可不懂裝懂,胡亂作答。面試是成功求職臨門(mén)一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目的,核心一步是與用人單位會(huì)面,與人事主管進(jìn)行信息交流,以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要人才。面試是其她求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替,由于在人與人信息交流形式中,面談是最有效。在面談中,面試官對(duì)求職者理解,語(yǔ)言交流只占了30%比例,眼神交流和面試者氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大某些,因此求職者在面試時(shí)不但要注意自己外表及談吐,并且要注意避免談話(huà)時(shí)做出諸多下意識(shí)小動(dòng)作和姿態(tài)。面試禮儀-簡(jiǎn)介\o"面試禮儀"白領(lǐng)面試(1)必要自我簡(jiǎn)介準(zhǔn)時(shí)赴約,最佳提前十分鐘到達(dá),這樣可以稍微安靜一下心態(tài),整頓一下\o"服飾"服飾,然后以飽滿(mǎn)精神出當(dāng)前主試面前。面試簡(jiǎn)介并不是不必要重復(fù),而是為了加深\o"印"印象,給對(duì)方以立體感覺(jué)。自我簡(jiǎn)介普通規(guī)定簡(jiǎn)短,如果自己名字很富有詩(shī)情畫(huà)意,也不妨說(shuō):“我叫×××,很高興可以有機(jī)會(huì)到貴公司參加面試。”(2)接受對(duì)方\o"名片"名片如果對(duì)方遞送名片應(yīng)以雙手接過(guò)來(lái),并認(rèn)真看一看,熟悉對(duì)方職銜,有不懂字可以請(qǐng)教,然后將名片拿在手中。在談話(huà)中,再?gòu)目诖镏匦氯〕雒瑏?lái)看,會(huì)讓人感到不夠誠(chéng)意,進(jìn)而給對(duì)方不良印象。最后告辭前,一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千萬(wàn)不要往褲袋里塞。面試禮儀-入座禮儀不要自己積極坐下,要等主試請(qǐng)你坐時(shí)再\o"入座"入座。\o"面試禮儀"面試禮儀諸多辦公環(huán)境將公司\o"經(jīng)理室"經(jīng)理室、\o"辦公室"辦公室負(fù)責(zé)人位置安排在面對(duì)門(mén)口,背朝窗戶(hù)地方。這樣位置安排,容易給拜訪(fǎng)者導(dǎo)致一定心理壓力,某種意義上來(lái)講,求職者從一走進(jìn)\o"辦公室"辦公室時(shí)候起,就被擺在了一種極為不利位置上。要想變化這種狀況,求職者應(yīng)當(dāng)故意識(shí)地使自己位于避免直接背對(duì)門(mén)口位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位,就可以做到。在面試中,坐姿態(tài)非常重要。如果你坐時(shí),\o"雙手"雙手相握,或者不斷揉搓手指,那么,你會(huì)使對(duì)方感到你缺少信心,或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)本地坐在座位上,將雙掌伸開(kāi),并隨便自在地放在大腿上,你就會(huì)給人一種鎮(zhèn)定自若,胸有成竹感覺(jué)。面試禮儀-交談中禮儀\o"面試禮儀"面試禮儀(1)誠(chéng)懇熱情。把自己自信和熱情“寫(xiě)”在臉上,同步體現(xiàn)出對(duì)去對(duì)方\o"單位"單位工作誠(chéng)意。(2)落落大方。要把握住自己,應(yīng)答時(shí)要體現(xiàn)得\o"從容鎮(zhèn)定"從容鎮(zhèn)定,不慌不忙,有問(wèn)必答。遇到一時(shí)答不出問(wèn)題可以用兩句話(huà)緩沖一下:“這個(gè)問(wèn)題我過(guò)去沒(méi)怎么思考過(guò)。從剛才狀況看,我以為……”這時(shí)腦子里就要迅速歸納出幾條“我以為”了。要是還找不出答案,就先說(shuō)你所能懂得,然后承認(rèn)有東西還沒(méi)有通過(guò)認(rèn)真考慮。考官在乎并不一定只是問(wèn)題自身,如果你能從容地談出自己想法,雖然欠完整,很不成熟,也不致影響大局。(3)謹(jǐn)慎多思回答提問(wèn)之前,應(yīng)對(duì)自己要發(fā)言稍加思考,想好了可以說(shuō),還沒(méi)有想清晰就不說(shuō),或少說(shuō),切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對(duì)題、話(huà)不及義。面試禮儀-聆聽(tīng)禮儀(1)專(zhuān)注有禮。當(dāng)主考人向你提問(wèn)或簡(jiǎn)介狀況時(shí),應(yīng)當(dāng)注視對(duì)方以表達(dá)專(zhuān)注傾聽(tīng),可以通過(guò)直視雙眼,贊許點(diǎn)頭,表達(dá)你在\o"面試禮儀"面試禮儀認(rèn)真地傾聽(tīng)她所提供更多信息。(2)有所反映。要不時(shí)地通過(guò)表情、\o"手勢(shì)"手勢(shì)、點(diǎn)頭等必要附合,向?qū)Ψ奖磉_(dá)你在認(rèn)真地傾聽(tīng)。如果巧妙地插入一兩句話(huà),效果則更好,如“本來(lái)如此”、“你說(shuō)對(duì)”、“是”、“沒(méi)錯(cuò)”等。(3)有所收獲。聆聽(tīng)是捕獲信息、解決信息、反饋信息過(guò)程。一種先進(jìn)聆聽(tīng)者應(yīng)當(dāng)善于通過(guò)主考官談話(huà)捕獲信息。(4)有所判斷。求職者傾聽(tīng)時(shí)要仔細(xì)、認(rèn)真地品味對(duì)方話(huà)語(yǔ)中言外之意、弦外之音、微妙情感,細(xì)細(xì)咀嚼品味,以便對(duì)的判斷她真正意圖。面試禮儀-告別常規(guī)與禮儀(1)再次強(qiáng)調(diào)你相應(yīng)聘該項(xiàng)工作熱情,并感謝對(duì)方抽時(shí)間與你進(jìn)行交談。\o"面試禮儀"面試禮儀(2)表達(dá)與主考官們交談使你獲益匪淺,并但愿此后能有機(jī)會(huì)再次得到對(duì)方進(jìn)一步指引,有也許話(huà),可商定下次會(huì)面時(shí)間。(3)記住理解成果途徑和時(shí)間。告別時(shí)可以積極與考官們握手,但要注意普通握手基本禮節(jié)。普通來(lái)說(shuō),握手告別要講究先后順序,握手先后順序是依照握手人雙方所處社會(huì)地位、身份、性別和條件來(lái)擬定,其基本原則是:上級(jí)在先,長(zhǎng)輩在先,女士在先。握手普通以三五秒鐘為宜,并且要注意把握好力度,要雙目注視對(duì)方,面帶笑容,不可目光四顧,心不在焉,同步應(yīng)配以恰當(dāng)敬語(yǔ),如“再會(huì)”、“再會(huì)”、“謝謝”等。(4)面試后寄上一封\o"感謝信"感謝信。信中再次感謝對(duì)方抽出時(shí)間來(lái)接待你,并對(duì)該單位表達(dá)一番敬意,重申自己對(duì)所談工作很感興趣,并簡(jiǎn)要地陳述自己可以勝任該項(xiàng)工作。求職人,必要有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見(jiàn)也許是自己將來(lái)老板。面試禮儀-女士面試服飾禮儀女人是愛(ài)美天使,世界由于有了她們而更加絢麗可愛(ài),在這個(gè)潮流開(kāi)放年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬(wàn)\o"面試禮儀"面試禮儀千,因而,其著裝問(wèn)題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀(guān)、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。1服裝選取要得體女士求職服裝普通以西裝,\o"套裙"套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥著裝,不淪年齡,一套剪裁合體西裝、套裙和一件配色襯衣或罩衫外加相配小飾物,會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信,會(huì)給對(duì)方留下良好印象。切忌穿太緊、太透和太露衣服。袒胸露背普通是西方女士參加社交活動(dòng)老式著裝,但在中華人民共和國(guó)卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過(guò)低衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會(huì)讓人感到不莊嚴(yán)、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量求職實(shí)踐表白,無(wú)論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守穿著會(huì)被視為有潛力候選人,會(huì)比穿著開(kāi)放求職者更容易被錄取。女性求職者服裝顏色可有各種選取,有些女性以為面試時(shí)一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是當(dāng)前社會(huì)已能接受某些較鮮艷顏色,例如,謀求公關(guān)、秘書(shū)職位女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,由于黃色普通體現(xiàn)出豐富幻想力和追求自我滿(mǎn)足心理。紅色能顯示人個(gè)性好動(dòng)而外向,主觀(guān)意識(shí)較為強(qiáng)烈并且有較強(qiáng)體現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強(qiáng),容易打動(dòng)主試人,令她振奮,使她印象深刻。但是,女性應(yīng)當(dāng)避開(kāi)粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮印象。2鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn),總原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí),不要穿長(zhǎng)而尖高跟鞋,中跟鞋是最佳選取,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎靴子也會(huì)顯得自信而得體。但穿靴子時(shí),應(yīng)當(dāng)注意裙子下擺要長(zhǎng)于靴端。3襪子也很重要襪子不能有脫絲。時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都以為,肉色作為商界著裝是最適合。為保險(xiǎn)起見(jiàn),你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時(shí)更換。此外,無(wú)論你腿有多美麗,都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿。4飾物要少而精(1)公文包或手提小包。帶一種即可,不要兩個(gè)都帶。在多數(shù)面試場(chǎng)合,攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多權(quán)威。你可以把手提包基本內(nèi)容放進(jìn)一種無(wú)帶小提包,然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi),但不要裝包塞得滿(mǎn)滿(mǎn)。如果你個(gè)子較矮小,包則不適當(dāng)過(guò)大,這樣會(huì)極不協(xié)調(diào)。(2)帽子。不論你與否戴帽子,對(duì)此你必要持謹(jǐn)慎態(tài)度。如果你帽子與你全身很相配,就請(qǐng)選取一頂既無(wú)飾邊也不艷麗卻很雅致帽子。普通有面紗松軟寬邊法式帽子在生意場(chǎng)上易使人心煩。(3)首飾。首飾盡量少戴。應(yīng)避免像\o"吉卜賽"吉卜賽人同樣幾種手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒服,注意力集中,戴耳環(huán)不要過(guò)長(zhǎng),以免發(fā)出叮當(dāng)聲響或者觸及脖頸,甚至掛到衣服上。樸實(shí)無(wú)華項(xiàng)鏈就挺好,但別戴假珍珠或華麗人造珠寶。令人愛(ài)慕手鐲是完全可以接受,但鐲子上小飾物應(yīng)當(dāng)避免,其她刻有你名字首字母首飾也應(yīng)避免。面試時(shí)一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾重要原則是:少則美。(4)眼鏡。眼鏡會(huì)使某些人外表增色,也也許使某些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選取適合自己鏡框,式樣宜新為好。此外,千萬(wàn)不可戴\o"太陽(yáng)鏡"太陽(yáng)鏡(護(hù)目鏡)去面試,固然更不能戴反光鏡。如果你非戴眼鏡不可,可選取隱形眼鏡。(5)圍巾。一條美麗圍巾有畫(huà)龍點(diǎn)睛妙用。某些女士喜歡藍(lán)灰色服裝,但穿藍(lán)灰色衣服往往會(huì)使面部發(fā)暗,如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈尼龍圍巾,就能達(dá)到氣憤勃勃效果。如果穿一套藏青色西服,應(yīng)圍一條純白圍巾,既能顯托紅唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水氣質(zhì),襯托出女性敏捷和堅(jiān)決。另有某些女青年,喜歡穿銀灰色衣服。銀灰色是高雅大方色彩,但若圍巾搭配不當(dāng),便會(huì)顯得呆板平淡。(6)\o"絲巾"絲巾。絲巾飄逸清秀特點(diǎn)最能烘托出女性美,但選取絲巾時(shí)一定要注意與衣服協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗服裝。5發(fā)式要適當(dāng)在選取發(fā)型之前,應(yīng)當(dāng)先分析研究一下自己臉型,有了徹底理解后,才會(huì)選取出最適合臉型發(fā)型。普通來(lái)\o"面試禮儀"面試禮儀講,掌握如下幾種原則即可:(1)高額角、低額角。如果你臉型屬高額角,發(fā)梢應(yīng)向下梳,做劉?;虿ɡ?,讓你頭發(fā)遮蓋一某些前額;若是低額角,發(fā)梢應(yīng)盡量離開(kāi)前額往上梳,如果你偏愛(ài)劉海,必要要短,決不能低于發(fā)線(xiàn),避免使額頭看來(lái)更低。(2)寬額角、窄額角。寬額角,發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬額角。對(duì)窄額角年輕女士來(lái)說(shuō),狀況正好相反,頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳,如果你做了劉海,則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽(yáng)穴前。(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢頭發(fā)往前梳,超過(guò)耳線(xiàn),蓋住顴骨,劉海不妨略長(zhǎng)些,但不可梳中分式。至于低顴骨年輕女士,兩邊頭發(fā)應(yīng)往后梳,不要遮耳線(xiàn),兩鬢可以做發(fā)卷,以中間分開(kāi)更好。(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳,避免中分,由于中分會(huì)使你鼻子顯得更大,最佳不要蓄劉海。小鼻子年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳,應(yīng)讓劉海下垂,遮住發(fā)線(xiàn),但劉海不可留得過(guò)長(zhǎng)。(5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前頭發(fā),都應(yīng)當(dāng)向上梳,讓發(fā)線(xiàn)顯露出來(lái),腦后微微往上梳??s下巴,額前和兩鬢頭發(fā),都應(yīng)向前梳,宜蓋劑海和波浪,腦后頭發(fā)要低而豐滿(mǎn)。(6)粗短頸子。頭發(fā)四周向上梳,應(yīng)蓄短發(fā),永遠(yuǎn)不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線(xiàn)。細(xì)長(zhǎng)頸子,頭發(fā)要向后梳,避免選取較短發(fā)式。6化妝要淡而美對(duì)于女性求職者,化妝一定要堅(jiān)持素質(zhì)淡原則,切不可濃妝艷抹。(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩,最生動(dòng)地方,也是最吸引人某些,因此無(wú)論如何要使嘴唇顯得有潤(rùn)澤感。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過(guò)于剌目嘴唇會(huì)給人以血盆大口印象,使主試人惟恐避之不及。唇線(xiàn)不可畫(huà)得太深,那樣會(huì)使你嘴顯得突出和虛假。(2)眼睛。眼晴是心靈窗戶(hù)。因而,眼睛在面試時(shí)作用是舉足輕生。為了使眼睛在面試時(shí)能動(dòng)人而傳神,面試之前就應(yīng)稍加修飾,例如女士可以描一描屑毛,使之更加?jì)趁?。眼睛小,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有單眼皮傳達(dá)出眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類(lèi)毛病,就有必要戴上一副眼鏡去面試,不要讓眼睛毛病貽誤了你取勝機(jī)會(huì)。(3)鼻子。咱們說(shuō)修飾鼻子,并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉,由于面試時(shí)如果燈光太亮,會(huì)使鼻子出油發(fā)亮,如果天氣太熱,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最佳提前到醫(yī)院去診治,以免妨礙面談效果。尋常鼻毛長(zhǎng)人,面試前要格外注意修剪,如果鼻毛橫行,主試人見(jiàn)了一定會(huì)感到惡心。此外,鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。(4)\o"香水"香水。選取香水要與自身氣質(zhì)相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢感覺(jué)。7注意手和指甲女人手普通是其氣質(zhì)外觀(guān)一種方面。為充分顯示其魅力,應(yīng)保持干凈,指甲應(yīng)修剪好,千萬(wàn)不要留長(zhǎng)長(zhǎng)指甲,此外不要涂艷麗指甲油。由于長(zhǎng)指甲會(huì)使人聯(lián)想起你是什么都不干大小姐。愛(ài)美之心人皆有之,但對(duì)于求職者而言,其服飾除了要符合普通社交場(chǎng)合報(bào)飾共同規(guī)定外,更要注重和突出服飾職業(yè)特點(diǎn),使你著裝打扮與你應(yīng)聘職業(yè)相稱(chēng),給人一種鮮明職業(yè)形象感覺(jué)。如你擬應(yīng)聘職業(yè)是教師、工程師、干部等崗位,打扮就不能過(guò)度華麗、過(guò)度時(shí)髦,而應(yīng)當(dāng)選取莊嚴(yán)、索雅、大方著裝,以顯示出穩(wěn)重、文雅、嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)形象;如果你擬應(yīng)聘職業(yè)是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)等崗位,你就可以選取華美、時(shí)髦著裝,以體現(xiàn)活潑、熱情職業(yè)特點(diǎn)。面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者回答將成為面試官考慮與否接受她重要根據(jù)。相應(yīng)聘者而言,理解這些問(wèn)題背后“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常浮現(xiàn)某些典型問(wèn)題進(jìn)行了整頓,并給出相應(yīng)回答思路和參照答案。讀者無(wú)需過(guò)度關(guān)注分析細(xì)節(jié),核心是要從這些分析中“悟”出面試規(guī)律及回答問(wèn)題思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我簡(jiǎn)介一下”
思路:1、這是面試必考題目。2、簡(jiǎn)介內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最佳以文字形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題二:“談?wù)勀慵彝顩r”
思路:1、況對(duì)于理解應(yīng)聘者性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題重要因素。2、簡(jiǎn)樸地羅列家庭人。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教誨注重。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭責(zé)任感。問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余興趣?”面試禮儀-男士面試服飾禮儀1西裝要筆挺在當(dāng)代社會(huì)公關(guān)社交活動(dòng)中,人們普遍以為“西裝革履”是當(dāng)代職業(yè)男士正規(guī)服飾,就求職面試活動(dòng)而言,\o"面試禮儀"男士面試禮儀著裝穿\o"西裝"西裝也是最為穩(wěn)妥和安全,因而,西裝普通成為許多求職者首選裝束。然而,穿西裝也有許多講究:(1)顏色選取。應(yīng)聘者最佳穿深色西服,灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)選取,它們給人以穩(wěn)重、可靠,忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練印象。(2)\o"面料"面料選取。穿天然織物做衣服。人造織物光澤和質(zhì)地給人一種便宜感覺(jué)。普通不像天然織物做衣服那樣有種吸引人“下垂”感。并且,這種面料經(jīng)常留有人體氣味,還不易去除。從更細(xì)微角度說(shuō),讓人把你同“人造”聯(lián)系起來(lái)總不大好,由于這會(huì)給人以虛假和缺少深度感覺(jué)。(3)西裝要得體。體瘦人,如果著深藍(lán)色或中粗豎條西裝,會(huì)露出其纖細(xì)、瘦弱缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案選用格子或人字斜紋西裝,就會(huì)顯得較為豐滿(mǎn)、強(qiáng)健。瘦高人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質(zhì)感和溫暖感覺(jué),不要選用廓形細(xì)窄而銳利套裝。瘦矮人穿西裝時(shí),可用胸袋裝飾手帕,為增長(zhǎng)胸部厚度,還可在內(nèi)袋裝入錢(qián)包、筆記本等物品。體胖人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如果是帶圖案西裝,宜用05—2cm豎條。西裝款型可選用直線(xiàn)型美國(guó)式,這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。此外,雙排四??畚餮b,可掩飾微挺肚子。矮胖人也可穿三件套,這樣顯不出身體分割線(xiàn),并且口袋里盡量不裝物品。高而胖人,宜穿用三??畚餮b和單件西裝,V字邡分長(zhǎng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí),宜穿深色上衣,配同色系淺色長(zhǎng)褲,這樣既能掩飾缺陷,又顯得帥氣十足。男士西裝十忌:①忌西褲短,原則西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋;\o"面試禮儀"面試禮儀②忌襯衫放在西褲外;③忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;④忌領(lǐng)帶顏色刺目;⑤忌領(lǐng)帶太短,普通領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;⑦忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng),應(yīng)比襯衫袖短1厘米;⑧忌西服上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;⑨忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋;⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。2襯衫要抱負(fù)襯衫必要是長(zhǎng)袖。有些襯衣袖口上有簡(jiǎn)樸鏈扣,給人以格外注重細(xì)節(jié)感覺(jué)。襯衫應(yīng)當(dāng)是白色或淡藍(lán)色,不帶圖案或條紋。印有交織字母襯衫對(duì)你也許有利也也許不利,有些面試者會(huì)以為這代表有個(gè)性,成功以及自信,而其她人則以為這是炫耀,甚至有點(diǎn)粗俗。最安全辦法就是避開(kāi)印有交織字母襯衫。跟西服同樣,襯衫最抱負(fù)布料也是天然織物。要穿那些通過(guò)精心縫制、專(zhuān)業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)全棉襯衫。3領(lǐng)帶要選好有些專(zhuān)家說(shuō),在你跟面試者握手時(shí)領(lǐng)帶一方面受到關(guān)注。它可以便一套昂貴西服顯得很便宜,也可以便普通穿著給人印象提高一種檔次。領(lǐng)帶面料選用100%純絲即可。不要使用亞麻或毛料,前者容易縮水,后者顯得太隨便。合成織物顯得便宜,并且打出結(jié)也不美觀(guān)。如果穿白色或淺藍(lán)襯衣,就比較容易挑選與之相配領(lǐng)帶。領(lǐng)帶應(yīng)當(dāng)為西服增色,且不能與西服圖案有任何沖突。領(lǐng)帶寬度隨衣服款式不同而不同,穿西服時(shí),安全著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)寬度。老式圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼蝸旋紋布等都是可以接受。行政主管們始終喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱(chēng)為“權(quán)力條紋”。但是,要避開(kāi)帶有圓點(diǎn)花紋、圖畫(huà)(如:動(dòng)物、獵狗頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設(shè)計(jì)者徽標(biāo)領(lǐng)帶。諸多面試人員以為徽標(biāo)特別令人討厭,它使人缺少安全感,好像你需要設(shè)計(jì)者承認(rèn)才干證明你著裝品味。給領(lǐng)帶精心打結(jié),這幾年又開(kāi)始流行小而緊領(lǐng)結(jié)。系好領(lǐng)帶不要超過(guò)你褲腰帶。4皮鞋要擦亮注意使你鞋面保持锃亮,鞋跟要結(jié)實(shí),老舊鞋跟會(huì)使人顯得疲軟而萎靡,系帶皮鞋一定要檢查鞋帶與否干凈且系緊了。松開(kāi)或未系鞋帶會(huì)給你帶來(lái)不安全感甚或可以將你絆倒。此外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會(huì)十分不諧調(diào)。5襪子要夠長(zhǎng)如果你選取是一雙鞋面較低無(wú)帶鞋,這些對(duì)你特別重要。無(wú)論如何,襪子顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配。普通應(yīng)選藍(lán)、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長(zhǎng),使你在疊起雙腿時(shí)不至露出有毛皮膚,這樣十分不雅觀(guān)。并且要有足夠彈性,使它們不至于從腿上滑下或縮成一團(tuán)。6頭發(fā)要干凈、自然求職者去應(yīng)聘時(shí)要保持頭發(fā)整潔,精心梳理,不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋感覺(jué);發(fā)型簡(jiǎn)樸、樸素、穩(wěn)重大方,不要留鬢角,最佳不要留中分頭;頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子;胡須最佳刮干凈,不要留人丹胡、絡(luò)腮胡。7外套要便捷厚重上衣已經(jīng)逐漸被輕便新式樣代替了,由于它幾乎合用于所有場(chǎng)合且耐用。此外,人們潛意識(shí)中往往對(duì)穿淺色上裝人投以更深信任。如果你好好注意一下便不難發(fā)當(dāng)前電影里扮演正面角色男人出場(chǎng)上衣定是淺色,反之反面角色定是深暗色。因而,如果你想穿上裝去面試,請(qǐng)選取淺色調(diào),以示你是一位值得信任人。8公文包要簡(jiǎn)樸簡(jiǎn)樸細(xì)長(zhǎng)公文包是最佳選取。如果適合你職業(yè),攜帶一種整潔文獻(xiàn)夾。避免帶任何會(huì)使人想起推銷(xiāo)員皮包。還要注意看看包帶或扣與否好使,把包拉上,看看與否能開(kāi)合自如。固然,別忘了把必備簡(jiǎn)歷等資料裝進(jìn)去。9注意手和指甲手是人體中活動(dòng)最多某些之一,也經(jīng)常是人們目光焦點(diǎn),因而,在面試人看你之前,先看看自己手,必使其干凈而不要留長(zhǎng)指甲。10小飾物要簡(jiǎn)樸適當(dāng)(1)皮夾。一件小巧錢(qián)包不易使口袋鼓起變形。但錢(qián)包里東西應(yīng)是必須品。千萬(wàn)不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。(2)手表。一塊手表不但是為了計(jì)時(shí)用,并且應(yīng)是一件裝飾品。在你支付能力范疇內(nèi)選取高質(zhì)量并和你衣服相配名牌。此外,也不應(yīng)戴米老鼠之類(lèi)手表。(3)手帕。放一塊折疊雅致手帕在你西裝上部小口袋中,不但可增長(zhǎng)一種男人情調(diào),并且還可在浮現(xiàn)尷尬局面時(shí)用它作掩飾。(4)項(xiàng)鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時(shí)十分忌諱。11注意個(gè)人衛(wèi)生身上怪味應(yīng)清除。面試時(shí),應(yīng)試人和主試人距離普通不會(huì)很遠(yuǎn),如果你身上散發(fā)出汗臭味、\o"腋臭"腋臭味、煙味等怪味,主試人聞到了必定會(huì)厭惡,這也要影響面試效果。因而,面試前務(wù)必把身上怪味清除掉。清除怪味辦法有各種。一是面試前那餐飯菜不要吃洋蔥和大蒜,也不要喝酒,以免口腔怪味刺人,酒氣醺天。飯后漱漱口,最佳刷刷牙。二是面試前洗個(gè)澡,這既可以把汗臭味沖洗掉,把腋臭味沖淡,也可以使你更加精神抖擻。三是面試前別仙煙,煙味會(huì)縈繞不散,氣味難耐。四是可以在身上適度地抹些香水,香水既可驅(qū)散其她氣味,又沁人心脾,香水需提前兩三個(gè)小時(shí)抹,可擦在耳后、衣領(lǐng)處。手肘內(nèi)側(cè)、手腕、胸前及膝蓋內(nèi)側(cè),不要把香水直接噴在衣服上。香水味道應(yīng)選取清淡型,如玫瑰香型、米蘭型和黃角蘭型。其她具備性挑逗作用香水切忌選用。面試禮儀-外企面試禮儀\o"面試禮儀"面試禮儀
一:不能遲到遲到會(huì)影響自身形象,并且大公司面試往往一次要安排諸多人,遲到了幾分鐘,就很也許永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。但招聘人員是容許遲到。這一點(diǎn)一定要清晰,否則,招聘人員一遲到,您不滿(mǎn)情緒就流于言表,這樣招聘人員對(duì)您第一印象就大打折扣了。請(qǐng)注意前面“前三分鐘決策原則”,因而您一但稍露慍色,就滿(mǎn)盤(pán)皆輸了。況且招聘人員確有其遲到理由:(一)是業(yè)務(wù)人員作招聘時(shí),公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)先于招聘事宜,因而也許會(huì)因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間;(二)是前一種面試也許會(huì)長(zhǎng)于預(yù)定期間;(三)是人事部或秘書(shū)沒(méi)協(xié)調(diào)好,這種狀況經(jīng)常發(fā)生。尚有主管人員由于成天與高檔客戶(hù)打交道,做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上感覺(jué),因而對(duì)諸多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯(cuò)。也有人故意要晚,這也是一種拿派方式,因而您對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意。記住,當(dāng)前是您在求職,而不是別人在求您上崗。同步,您也不要太介意面試人員禮儀、素養(yǎng)。如果她們有不當(dāng)之處,如遲到等,您應(yīng)盡量體現(xiàn)得大度開(kāi)朗某些,這樣往往能使壞事變好事。前面提到,面試無(wú)外是一種人際磨合能力考查,您得體周到體現(xiàn)自是有百利而無(wú)一害。1:最佳提前10-15分鐘到,熟悉一下環(huán)境卡耐基故事:在香港上\o"卡耐基"卡耐基心理與人際溝通培訓(xùn)學(xué)時(shí)候,教師給人們講了一種例子。有位卡耐基總部副總裁來(lái)香港給培訓(xùn)教師授課。培訓(xùn)中心地處銅鑼灣,這位副總裁下榻飯店也在銅鑼灣,但是五分鐘路程,可她卻整整提前了半個(gè)小時(shí)。教師就問(wèn)她,為什么提前這樣早到。這位副總裁說(shuō):“我早到,心里就踏實(shí),就能鎮(zhèn)定一下,就更有自信了。咱們搞心理培訓(xùn)人都明白,如果一旦遲到,就很容易心懷愧疚,在課堂上發(fā)揮以及在邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)方面都會(huì)大打折扣了。聽(tīng)了這一席話(huà)后來(lái),每次培訓(xùn)她也都提前到達(dá)。這樣雖然遇上交通堵塞,也均有一定余地。如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一種小時(shí)。\o"北京"北京很大,路上堵車(chē)情形很普遍,對(duì)于不熟悉地方也難免迷路。但早到后不適當(dāng)提早進(jìn)入辦公室,最佳不要提前10分鐘以上出當(dāng)前面談地點(diǎn),否則聘任者很也許由于手頭事情沒(méi)解決完而覺(jué)得很不以便。外企老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),普通絕不提前。固然,如果事先告知了許多人來(lái)面試,早到者可提早面試或是在空閑會(huì)議室等待,那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜,不妨先跑一趟,熟悉交通線(xiàn)路、地形、甚至事先弄清洗手間位置,這樣您就懂得面試詳細(xì)地點(diǎn),同步也理解路上所需時(shí)間。提到“洗手間”,人們不要笑,事實(shí)上這很重要。這里給人們講一種在國(guó)家機(jī)關(guān)工作人去外企面試故事。她在面試前突然想去洗手間,但因?qū)?xiě)字樓環(huán)境不熟悉,面試前也沒(méi)去過(guò),自然一時(shí)搞不清究竟哪個(gè)門(mén)是。成果竟一頭撞進(jìn)了火警通道,還冒失地按了火警鈴,成果整個(gè)樓響成一片,著實(shí)轟動(dòng)了一把。她慌慌張張地躲了一陣之后才去了洗手間,等到再去面試時(shí)候,已錯(cuò)過(guò)了預(yù)約時(shí)間,此時(shí)面試主考已起程去機(jī)場(chǎng)了。她也就永遠(yuǎn)地失去了進(jìn)入這家公司機(jī)會(huì)了。2.把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)進(jìn)屋后,若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫(xiě)上一種人評(píng)估表,不要打擾,體現(xiàn)得理解與合伙。但也不要自作聰穎,在招聘人員不知曉狀況下等在門(mén)外不進(jìn)去,這是不對(duì)。對(duì)招聘人員來(lái)說(shuō),什么時(shí)候填寫(xiě)評(píng)估表,寫(xiě)多長(zhǎng)時(shí)間,都是她自己工作安排;對(duì)您來(lái)說(shuō),如果面試時(shí)間到了,您就應(yīng)當(dāng)按點(diǎn)敲門(mén)。但是如果招聘人員請(qǐng)您在門(mén)外等一下,那就另當(dāng)別論,此時(shí)您就應(yīng)按她規(guī)定做。其實(shí)有時(shí)候,招聘人員已填完了表格,并已開(kāi)始看自己文獻(xiàn)了,這時(shí),如果您仍自作主張地在外面等,就會(huì)落得“啞巴吃黃蓮,有苦說(shuō)不出”后果。有人會(huì)讓您進(jìn)來(lái)在屋內(nèi)等一下,您就按她安排做,不要東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話(huà)。這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬,但忍一忍也就過(guò)去了。如果實(shí)在無(wú)所事事,邊上又有可以看雜志,那么在通過(guò)容許之后,可以翻閱。普通填這種評(píng)估表時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng),不必一定要省這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么。有經(jīng)驗(yàn)招聘人員會(huì)妥善解決這種尷尬局面。例如,她覺(jué)得您等時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)建議您先看一下桌面上雜志。這時(shí)雖然您不想看,也別回絕,您看不看是此外一回事,但禮貌上要友善地接受。二:彬彬有禮面試人員與秘書(shū)都應(yīng)禮貌對(duì)待
許多人對(duì)\o"秘書(shū)"秘書(shū)很不禮貌,覺(jué)得秘書(shū)級(jí)別低,不重要。特別是那些自已有一官半職人見(jiàn)到比自己級(jí)別低人就想擺出一副官架子。殊不知在外企文化中,級(jí)別只代表工作分工不同,平時(shí)人們都是平等。固然這也不是教您對(duì)秘書(shū)要阿諛?lè)畛校皇窍霃?qiáng)調(diào)一下外企文化中平等性原則。有人雖與招聘人員很談得來(lái),但秘書(shū)對(duì)她卻很反感。負(fù)面評(píng)語(yǔ)傳到招聘人員耳朵里,也會(huì)對(duì)面試成果產(chǎn)生不利影響。
不但對(duì)招聘人員,對(duì)秘書(shū),對(duì)別人也應(yīng)以禮相待。這重要是一種人修養(yǎng)問(wèn)題,要有禮有節(jié)。但愿人們從當(dāng)前就開(kāi)始養(yǎng)成習(xí)慣。要是當(dāng)前不養(yǎng)成習(xí)慣,屆時(shí)候再刻意對(duì)別人熱情,很也許會(huì)顯得殷勤過(guò)頭,這種例子在中華人民共和國(guó)、特別是在北京見(jiàn)得特別多。人們?cè)诔醮螘?huì)面時(shí)候,都要亮出自己頭銜。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方比自己級(jí)別低或是自己比對(duì)方資歷淺,高一方很自然地就擺出了一副長(zhǎng)者或資深人員架勢(shì),其實(shí)這是很缺少修養(yǎng)體現(xiàn)。在北京,這種習(xí)氣已蔓延到各個(gè)行業(yè),遍及各個(gè)年齡層了,因此要格外注意,從當(dāng)前就要養(yǎng)成對(duì)任何人都要有禮貌習(xí)慣。\o"面試禮儀"外企面試三:大方得體1.就座要多客氣。進(jìn)了房間之后,所有行動(dòng)要按招聘人員批示來(lái)做,不要拘謹(jǐn)或過(guò)于忍讓。如果她讓您坐,您不要客套說(shuō)您先坐,我再坐。這是不對(duì)。大方得體是很重要。作為招聘人員面試過(guò)許多人,總結(jié)出了某些中華人民共和國(guó)人地區(qū)文化特點(diǎn)。過(guò)度熱情常是東北人,\o"東北"東北男同胞特別如此。您讓她坐,她偏不坐,非要讓您先坐,她才坐。出門(mén)送客時(shí),普通都覺(jué)得應(yīng)當(dāng)女士先走。有時(shí)面試您還真是一位女經(jīng)理,這時(shí)您千萬(wàn)別執(zhí)意讓她先行,如果一定要讓最多簡(jiǎn)樸地讓一下就行了。由于有時(shí)候是別人送你,但她并不走,這樣你把她送出去之后,人家還是得回來(lái),多麻煩!因此應(yīng)客隨主便,恭敬不如從命。2.究竟喝什么。進(jìn)屋后,招聘人員問(wèn)您喝什么或提出其他選取時(shí),您一定要明確回答,這樣會(huì)顯得有主見(jiàn)。最忌諱說(shuō)法是:“隨便,您決定吧?!边@樣說(shuō)不外三個(gè)因素,一是中華人民共和國(guó)人語(yǔ)言習(xí)慣,二是出于您好心,但愿就著人家以便。三是咱們受到父輩影響,覺(jué)得到別人那里喝什么吃什么是別人賜予東西,不應(yīng)當(dāng)大言不慚直接規(guī)定。其實(shí),招聘人員給您喝都是公司正常支出,大可不必不好意思。大公司最不喜歡沒(méi)有主見(jiàn)人,這種人在將來(lái)合伙中會(huì)給人們帶來(lái)麻煩,揮霍時(shí)間,減少效率。3.討論約見(jiàn)時(shí)間。如要商定下一次會(huì)面時(shí)間,有兩種極端要避免:一是太隨和,說(shuō)什么時(shí)間都行,這樣會(huì)顯得自己很無(wú)所事事;二是不久就說(shuō)出一種時(shí)間,不加考慮。較得體做法是:稍微想一下,然后建議一到兩個(gè)變通時(shí)間,不要定死,而是供人選取,這樣互相留有余地。雖然手頭有五個(gè)可行時(shí)間,也別統(tǒng)統(tǒng)說(shuō)出來(lái),會(huì)顯得羅嗦。并且別人一旦覺(jué)得您空閑時(shí)間太多就會(huì)隨其所愿隨便商定,這樣就會(huì)給您帶來(lái)不便。打個(gè)比喻,如果您去電影院看電影,若整個(gè)影院都是空,那么您也許會(huì)為了找一種適當(dāng)位子花上三分鐘時(shí)間,把每個(gè)座位都試著坐一坐。招聘人員也也許有這樣心理。您先給她一兩個(gè)時(shí)間,如她覺(jué)得不適當(dāng),她自然立即會(huì)說(shuō)她可行時(shí)間,只要她所提時(shí)間與您某個(gè)空閑相吻合,問(wèn)題就解決了。但她提時(shí)間萬(wàn)一還不行,您不妨拋出下一套方案。4.自然=隨便雖說(shuō)“禮多人不怪”,但要保持自然,不可客套太多,也不能過(guò)于隨便。您不要覺(jué)得美國(guó)公司就很隨便,美國(guó)公司同樣要有禮貌。這個(gè)“度”怎么掌握呢?這就要平時(shí)多注意外企文化,多與人們交流。5.結(jié)束語(yǔ)。結(jié)尾時(shí)說(shuō):"Thanksforyourtime.","Thankyouverymuch."or"Nicetotalktoyou."但不要說(shuō)得太多。中華人民共和國(guó)人在結(jié)尾時(shí)候常說(shuō)一大堆羅嗦感激之詞,但在外國(guó)人聽(tīng)來(lái),會(huì)覺(jué)得特別虛偽,或特別不professional??傊〉胶锰?。四:形體語(yǔ)言1.BodyLanguage肢體語(yǔ)言
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