掘進工作面交接班制度

第頁共頁掘進工作面交接班制度一、前言為了確保礦井掘進工作連續(xù)、順利進行，保障工作面的安全和生產效率，制定掘進工作面交接班制度，明確交接班的責任、程序和要求，規(guī)范交接班工作的內容和流程。二、交接班的責任和程序1.上一班掘進工作面的責任：（1）按照規(guī)定的工作要求和操作流程完成掘進工作；（2）做好文檔記錄和工作記錄，包括工作面的進度、煤層情況、安全隱患等；（3）確保工作面的設備、工具和材料的完好和存放安全。2.下一班掘進工作面的責任：（1）按照上一班的工作要求和操作記錄繼續(xù)進行掘進工作；（2）認真檢查工作面的設備、工具和材料，確保其完好和安全；（3）及時報告上一班遺留的問題和隱患。3.交接班的程序：（1）上一班掘進工作面（以下簡稱上一班）將工作面的情況和問題記錄在交接班記錄表上，包括工作面的進度、煤層情況、設備狀況、工作面的安全隱患等；（2）上一班將交接班記錄表交給下一班掘進工作面（以下簡稱下一班）；（3）下一班認真閱讀并核對交接班記錄表，確認沒有遺漏和錯誤后簽字確認；（4）下一班將交接班記錄表保存并做好備份，以備后期查閱。三、交接班的要求1.時間要求：（1）交接班的時間為上一班掘進工作面完成工作任務后，下一班上班前；（2）交接班的時間不應超過30分鐘。2.信息記錄要求：（1）交接班記錄表要包含以下信息：-工作面的進度情況：包括掘進的距離、速度等；-煤層情況：包括地質結構、煤層厚度、煤質等；-設備狀況：包括掘進機、支架、風機等的運行情況；-安全隱患：包括地質災害、通風不暢、設備故障等的存在情況；-其他問題和需要注意事項。（2）交接班記錄表要真實、準確、完整，不能遺漏重要信息。3.問題的解決要求：（1）如果上一班存在遺留的問題和隱患，下一班應及時報告相關部門，并在接班后盡快采取措施解決；（2）如果問題無法在短時間內解決，下一班負責搭接工作面，確保工作面的安全和生產的連續(xù)進行，同時將問題記錄在交接班記錄表上。4.掘進工作面的安全要求：（1）下一班在接班后，應認真檢查工作面的安全隱患，及時采取措施排除；（2）下一班在進行掘進工作時，要始終關注煤層的變化和設備的運行狀態(tài)，確保工作面的安全。四、交接班的管理和監(jiān)督1.管理責任：（1）礦井生產部門負責制定和推行掘進工作面交接班制度，并進行培訓，確保制度的執(zhí)行；（2）交接班記錄表的存檔和查閱由礦井生產部門負責。2.監(jiān)督責任：（1）礦井監(jiān)察部門負責監(jiān)督交接班制度的執(zhí)行情況；（2）礦井監(jiān)察部門在巡視檢查中要重點檢查工作面交接班制度的執(zhí)行情況，并將發(fā)現的問題及時報告給生產部門。五、交接班的意義和效果1.效果評估：（1）通過交接班制度對工作面的情況進行記錄和交流，有利于信息溝通和問題解決；（2）交接班制度有助于提高工作面的安全性和生產效率。2.意義：（1）交接班制度將工作責任和信息傳遞進行規(guī)