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第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本通用勞動(dòng)合同甲方:(雇主/單位名稱(chēng))地址:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼(營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼):乙方:(勞動(dòng)者姓名)性別:年齡:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則,遵守國(guó)家的法律法規(guī),按照勞動(dòng)合同法的要求,以自愿、公平協(xié)商的方式訂立本勞動(dòng)合同。甲方根據(jù)需要雇傭乙方,乙方愿意按照甲方的要求從事所需的勞動(dòng)工作。一、合同期限本合同開(kāi)始日期:____年____月____日本合同結(jié)束日期:____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方接受甲方的雇傭,從事以下工作:職位:____________________________________工作內(nèi)容:________________________________工作時(shí)間:每天_____小時(shí),每周_____天工作地點(diǎn):________________________________2.乙方若在工作期間需要轉(zhuǎn)崗或改變工作內(nèi)容,需獲得甲方書(shū)面同意。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月(或小時(shí)/日)。2.乙方的工資將以月/周/年的方式支付,支付日期為每月(每周/每年)的____日。3.甲方須根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和政策,按時(shí)足額支付乙方的工資,并出具相關(guān)的工資發(fā)放憑證。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策,為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策,為乙方繳納住房公積金。3.具體保險(xiǎn)和福利待遇的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息泄露給外部人員。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),如不履行或履職不當(dāng)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲、乙雙方在勞動(dòng)合同履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,甲乙雙方可根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院解決。七、合同變更和解除1.本合同期間,如有變更合同的事項(xiàng),乙方須獲得甲方書(shū)面同意。2.如有以下情形之一,本合同可以提前解除:a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;b.乙方在工作期間被判刑的;c.乙方患有不適合從事該工作的疾病經(jīng)醫(yī)務(wù)人員證明的;d.本合同約定的其他情形。八、補(bǔ)充條款1.本合同附件:1._________2._________(如有其他附件,請(qǐng)明確列出)。2.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方:(勞動(dòng)者)簽名:_________日期:___
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