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文檔簡介
第頁共頁試用期勞動(dòng)合同通用版本試用期勞動(dòng)合同甲方(單位名稱):_______________________地址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方(個(gè)人姓名):_______________________聯(lián)系地址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲方需要招聘一名職位,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:第一條職位描述甲方聘請乙方擔(dān)任職位,并在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行工作能力的考核和崗位適應(yīng)性的實(shí)踐。第二條試用期1.試用期為___個(gè)月,自____年___月___日起至____年___月___日止。2.試用期內(nèi),乙方享受以下待遇:(1)工資待遇:試用期工資為人民幣_(tái)_______元/月。(2)工作地點(diǎn):甲方安排的工作地點(diǎn)。(3)工作時(shí)間:根據(jù)甲方的工作安排,乙方需遵守正常的工作時(shí)間。(4)休假:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。(5)其他待遇:甲方將根據(jù)乙方的工作情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。3.試用期的工作職責(zé)和工作目標(biāo)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定,并書面通知乙方,乙方應(yīng)按要求完成。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作情況,決定是否終止乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第三條試用期考核1.在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、職業(yè)操守及適應(yīng)能力進(jìn)行考核。2.甲方將根據(jù)乙方的工作情況,評(píng)定乙方是否能勝任該職位,并提出意見和建議。第四條合同終止1.乙方在試用期內(nèi),申請離職的,應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.若乙方在試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位或未達(dá)到崗位要求,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或有其他失職行為,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______天書面通知甲方。第五條正式聘用1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)甲方考核合格的,甲方將視乙方的工作表現(xiàn),決定是否正式聘用乙方。2.正式聘用后,乙方享受正式職工的待遇和福利。第六條保密條款1.乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。第七條其他約定1.本合同的變更和解釋應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,采用書面方式進(jìn)行。2.本合同以雙方簽字蓋章作為生效。甲方(單位名稱):_________________________法定代表人(簽字):__________________________日期:__________________________乙方(個(gè)人姓名):_________________________身份證號(hào)碼:____________________
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