抽放隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第頁(yè)共頁(yè)抽放隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、崗位背景和職責(zé)說(shuō)明抽放隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)是抽放隊(duì)的重要職位之一，他/她負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)抽放隊(duì)的安全工作，確保抽放隊(duì)的安全生產(chǎn)、安全出行和安全活動(dòng)。二、崗位職責(zé)1.組織制定和完善安全管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保其有效實(shí)施；2.監(jiān)督抽放隊(duì)在各項(xiàng)工作中的安全操作，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時(shí)報(bào)告，并跟進(jìn)整改工作；3.學(xué)習(xí)掌握國(guó)家相關(guān)的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好安全知識(shí)培訓(xùn)工作，提高隊(duì)員的安全意識(shí)；4.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展隱患排查、安全檢查和事故調(diào)查工作，提出改進(jìn)建議，預(yù)防類似事故再次發(fā)生；5.組織開展安全教育活動(dòng)，提高隊(duì)員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；6.定期對(duì)抽放隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和考核，了解隊(duì)員的安全責(zé)任意識(shí)和安全操作能力，并針對(duì)不足提出整改措施；7.督促隊(duì)員佩戴安全器材，熟練掌握安全操作技能，并做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作；8.參與應(yīng)急預(yù)案和演練活動(dòng)，提高隊(duì)員的應(yīng)急處置能力；9.及時(shí)向上級(jí)主管部門反饋重大安全信息，確保安全工作的順利進(jìn)行；10.配合組織開展安全生產(chǎn)大檢查和評(píng)估活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，積極改進(jìn)；11.定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，向上級(jí)主管部門提出安全改進(jìn)和需求建議；12.配合完成隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他與安全相關(guān)的工作。三、任職條件1.具備相關(guān)的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)落實(shí)安全工作；3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠迅速判斷處理突發(fā)事件；4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力，確保安全工作的質(zhì)量和效率；5.有較高的安全責(zé)任意識(shí)，能夠自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和程序；6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合隊(duì)長(zhǎng)和其他隊(duì)員開展工作；7.身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。四、崗位聘用程序和考核辦法1.公開招聘：通過內(nèi)部通知和外部招聘渠道發(fā)布職位信息，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審，進(jìn)行面試和筆試，最終確定合適的人選；2.聘用程序：由抽放隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出聘用意見，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，最終將聘用決定通知到被聘用人員；3.聘用時(shí)限：安全副隊(duì)長(zhǎng)聘用時(shí)限為一年，滿一年后可進(jìn)行續(xù)聘；4.考核辦法：每年對(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核，按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。五、崗位待遇1.薪酬制度：根據(jù)抽放隊(duì)的薪酬制度進(jìn)行薪資核算；2.福利待遇：享受抽放隊(duì)員的福利待遇，具體由抽放隊(duì)提供；3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：有機(jī)會(huì)參加安全管理培訓(xùn)和國(guó)家相關(guān)的安全管理學(xué)習(xí)。六、工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和抽放隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度；2.服從隊(duì)長(zhǎng)的指揮，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成安全工作任務(wù)；3.堅(jiān)守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守公司和個(gè)人的商業(yè)秘密；4.提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極與隊(duì)員合作，共同完成工作任務(wù)；5.不得私自泄露抽放隊(duì)的安全信息，不得從事違法犯罪活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)報(bào)告。七、崗位聘用解除1.違法違紀(jì)行為：對(duì)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的安全副隊(duì)長(zhǎng)，將按照相關(guān)法律法規(guī)和抽放隊(duì)的規(guī)定予以解除聘用；2.作出貢獻(xiàn)不明顯：對(duì)工作表現(xiàn)不符合要求、對(duì)抽放隊(duì)安