市場部年度工作總結(jié)范文

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁市場部年度工作總結(jié)范文市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離，銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離。下面是我整理的一些關(guān)于市場部年度工作總結(jié)，供您參考。

市場部年度工作總結(jié)范文一時間一晃而過，彈指間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，市場部開展了一系列工作，積累了一些珍貴的閱歷從中也取得了一點(diǎn)收獲，也熟悉到了市場部在工作中的一些不足?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、市場工作回顧及分析

(一)工作回顧

1、地推工作;今年市場部的地推宣揚(yáng)，

2、廣告宣揚(yáng);本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣揚(yáng)。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣揚(yáng)信息，提升我校知名度，增加市民認(rèn)知度。)

3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進(jìn)行合作，通過免費(fèi)向商家供應(yīng)我校宣揚(yáng)袋及宣揚(yáng)資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣揚(yáng)陣勢。

4、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;

(1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新，并通過掃瞄其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來豐富我們的網(wǎng)站)

(2)通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣揚(yáng)推廣，爭取達(dá)成低投入，高反饋的效果。(通過百度推廣開頭實(shí)施市場推廣工作，并通過其他網(wǎng)站進(jìn)行宣揚(yáng)推廣)。

5、宣揚(yáng)資料的修改、編寫和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放，并對新的宣揚(yáng)單頁進(jìn)行研發(fā)修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習(xí)簿狀況進(jìn)行摸底調(diào)查。

6、協(xié)同工作;樂觀協(xié)作各部門做好各項(xiàng)工作，與人事部、教學(xué)部、教研中心、詢問部、一對一等部門工作連接順暢，并未消失大問題;

7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)文化、詢問流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成ppt對校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

(二)工作分析：

1、20xx年度工作分析：市場部較好的完成了會大部分宣揚(yáng)工作、合作推廣工作及協(xié)同工作，一年來持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推，在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣揚(yáng)。

2、20xx年度工作不足點(diǎn)：市場部的主體工作基本分四部分：市場調(diào)研、品牌宣揚(yáng)、營銷策劃、企業(yè)文化活動。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣揚(yáng)和企業(yè)文化活動，由于學(xué)校各部門成立不久，這兩項(xiàng)工作為重中之重的緣由，而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不準(zhǔn)時的方面。如不準(zhǔn)時的做市場調(diào)研工作，了解相關(guān)行業(yè)進(jìn)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變，那么品牌宣揚(yáng)就沒有良好前提，這是我們不足之處。

加強(qiáng)其他部門特殊是人事部、詢問部溝通仍需加強(qiáng)，使宣揚(yáng)活動更有的放矢，更能關(guān)心增長業(yè)績，也是我們市場部需要改進(jìn)的方面。

懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)分散力活動策劃工作，這也是我們20xx年度應(yīng)當(dāng)跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。

二、費(fèi)用投入的回顧和分析：

(一)費(fèi)用回顧：

1、市場部主體費(fèi)用主要是以下四方面：

一、印刷品制作費(fèi)。20xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均。而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢，兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢，廣告宣揚(yáng)投入了信息報和春晚、短信三方面。

(二)費(fèi)用分析：

1、正面因素：整個學(xué)校市場費(fèi)用呈下降趨勢，在基本保障印刷質(zhì)量、宣揚(yáng)效果、兼職應(yīng)用的前提下，基本爭取到昆明行情最低價格。

2、負(fù)面因素：市場是銷售的前戰(zhàn)，假如把整個銷售工作比作一場戰(zhàn)斗的話，那么市場就像空軍和炮兵，用飛機(jī)炸藥對目標(biāo)進(jìn)行轟炸，再派攻堅部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)攻擊，這也就是詢問簽訂客戶的過程。假如沒有很好的前期宣揚(yáng)、活動策劃，僅依靠詢問人員的個人力量，業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然，前提是費(fèi)用合理、銷售強(qiáng)勢、團(tuán)隊(duì)合作親密、市場營銷對路。

三、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：

(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧：

1、整個市場部門共兩人，一是市場主管，一是市場人員，未能滿意工作需要。

2、雖然部門工作人員較少，但每個人的作用是不行或缺的。

3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增加，雖然市場人員有更換狀況，但由于選人和日常管理過程中把控嚴(yán)格，所以每個市場人員工作的連接特別順暢。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：

1、正面因素分析：主管的主要職責(zé)是把控整個部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程，市場營銷宣揚(yáng)活動的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及全部文案工作。人員少易協(xié)調(diào)，能準(zhǔn)時了解下屬動態(tài)。在日常管理中實(shí)行工作日報管理形式，肯定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足，從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校、部門管理的嚴(yán)厲?性，因此執(zhí)行力隨之增加。管理要求其學(xué)會提問題、解決問題，從而讓市場人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的方法。同時樹立了他的責(zé)任心，遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。

2、負(fù)面因素分析：在管理當(dāng)中存在過于嚴(yán)格的地方，致使下屬感覺壓力較大，由于管理嚴(yán)格，過多束縛其共性進(jìn)展，從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)覺上述問題后準(zhǔn)時調(diào)整思路。

四、綜述存在的主要問題：

(一)業(yè)務(wù)學(xué)問不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟識，造成外出宣揚(yáng)無法與客戶表述清晰，導(dǎo)致客戶群流失，在20xx年度我市場將樂觀組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

(二)市場費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善。市場的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確，卻沒有對各類費(fèi)用進(jìn)行部門內(nèi)的匯總，在下一年度中將會重點(diǎn)改進(jìn)，匯同財務(wù)部一起，制作出市場費(fèi)用月度明細(xì)表，能更有效的了解市場花費(fèi)與效果!

(三)匯報意識弱需加強(qiáng)。由于匯報不準(zhǔn)時造成許多事情延誤，在20xx年市場部肯定會加強(qiáng)匯報制度的落實(shí)。

五、對學(xué)校進(jìn)展建議

(一)加強(qiáng)中層員工的培訓(xùn)

中層是一個學(xué)校的基石，目前我們的中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，雖然水平層次不齊或者說整體有限，更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，搭建有效的溝通平臺，從而得到整體提升和磨合。

(二)加強(qiáng)各部門人員職責(zé)細(xì)化

雖然剛進(jìn)入學(xué)校時間不長，我們發(fā)覺各部門人員職責(zé)未能明確，造成部分工作連接不到位，造成肯定漏洞，建議制定出各部門各崗位人員職責(zé)。

(三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

由于學(xué)校正一步步走向正規(guī)，人員越來越多，建議在不影響正常工作的狀況下，結(jié)合部門、員工狀況組織適當(dāng)活動，利于加強(qiáng)各部門間的幫助和團(tuán)隊(duì)分散力!

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)

由于市場部與詢問部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進(jìn)行工作，這就需要我們不斷充實(shí)自己，時時了解市場最新動態(tài)，與客戶進(jìn)行有效溝通，因此我建議將業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)列為常態(tài)化。

六、20xx年工作方案

1、連續(xù)開展地推工作

2、全力開展異業(yè)合作

3、多方位進(jìn)行市場宣揚(yáng)

4、負(fù)責(zé)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

以上是我們市場部20xx年年度工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為學(xué)校的進(jìn)展做出最大的貢獻(xiàn)

市場部年度工作總結(jié)范文二一、市場工作回顧及分析：

(一)工作職責(zé)概述：

1、自20xx年6月底進(jìn)入柏恒食品公司以來以來，市場部成立已有6個月。市場部主要職責(zé)為：面負(fù)責(zé)公司品牌宣揚(yáng)與維護(hù)、營銷活動策劃與組織、市場調(diào)研工作和幫助相關(guān)部門做好企業(yè)文化建設(shè)工作。20xx年全年著重開展品牌推廣工作，加大推廣渠道的進(jìn)展，完善原有的推廣渠道(如網(wǎng)站、微博等)。

2、20xx年度工作要點(diǎn)列表

(二)工作分析：

1、20xx年度工作分析：

舉辦了系列促銷活動。從主體策劃，宣揚(yáng)品文稿、設(shè)計、制作到位，人員支配分工，現(xiàn)場調(diào)控等各個環(huán)節(jié)把控活動，各項(xiàng)活動基本圓滿完成。前期在品牌推廣方面，由于沒有很系統(tǒng)的了解門店周邊社區(qū)市場環(huán)境，及網(wǎng)絡(luò)推廣方面缺乏統(tǒng)籌方案，在品牌推廣方面未有成效，20xx年工作中，在年初做好全年的品牌推廣方案，依照方案進(jìn)度進(jìn)行品牌規(guī)劃推廣，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)對家家知品牌進(jìn)行全面推廣。

2、20xx年度工作不足點(diǎn)：

市場部的主體工作基本分四部分：市場調(diào)研、品牌宣揚(yáng)、營銷活動策劃、企業(yè)文化梳理宣揚(yáng)。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在營銷活動策劃執(zhí)行和部門幫助工作上，一方面有部門剛剛成立，對公司部分業(yè)務(wù)不太熟識，前期處于行業(yè)熟識與摸索階段，這兩項(xiàng)工作為重中之重的緣由，而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不準(zhǔn)時的方面。如不準(zhǔn)時的做市場調(diào)研工作，了解相關(guān)行業(yè)進(jìn)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變，那么營銷策劃工作就沒有良好前提，這是我們不足之處。

同其他部門特殊是一線盈利部門運(yùn)營部、精通公司產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)部溝通仍需加強(qiáng)，了解消費(fèi)者及門店需求，熟識公司產(chǎn)品制作過程及特點(diǎn)，使宣揚(yáng)活動更

有的放矢，更能關(guān)心銷售增長業(yè)績，也是我們市場部需要改進(jìn)的方面。

忽視企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)分散力活動策劃工作，這也是我們20xx年度重點(diǎn)跟進(jìn)和加強(qiáng)的工作方向。20xx年，重點(diǎn)深化家家知品牌文化宣揚(yáng)，解析家家知二十年品牌，悉數(shù)家家知二十年大事記，組織一系列以深化家家知二十年品牌為主題的品牌活動，宣導(dǎo)家家知品牌，讓深圳消費(fèi)者更加熟識家家知品牌，從而更加認(rèn)可家家知品牌。

二、費(fèi)用投入的回顧和分析：

(一)費(fèi)用回顧：

1、市場部主體費(fèi)用主要是以下四方面：

一、印刷品制作費(fèi);

二、活動組織費(fèi)用;

三、廣告宣揚(yáng)費(fèi);

四、公司、門店內(nèi)部美陳部分。

20xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均。而印刷品費(fèi)用呈下降趨勢，活動費(fèi)用每次依據(jù)活動大小不同而存在差別，廣告宣揚(yáng)因以門店、項(xiàng)目宣揚(yáng)為主，大項(xiàng)費(fèi)用投入主要在中秋月餅宣揚(yáng)及門店活動宣揚(yáng)兩項(xiàng)，生日蛋糕圖冊制作屬每年度過頂支出費(fèi)用。

(二)費(fèi)用分析：

1、正面因素：

整個公司市場費(fèi)用呈直線下降趨勢，在基本保障印刷質(zhì)量、活動效果的前提下，盡量削減物料制作，對制作數(shù)量也進(jìn)行嚴(yán)格把控估計，堅持多家供應(yīng)商選擇，基本拿到了相應(yīng)地區(qū)同等物料要求的最低價格。

在和供應(yīng)商合作過程中，做到信用與要求并進(jìn)，前期詢價、打樣溝通嚴(yán)密，盡量削減消失偏差、過程把控嚴(yán)密，保障印刷質(zhì)量和交貨時間，后期付款準(zhǔn)時，使得供應(yīng)商雖然供貨價格低，但結(jié)款準(zhǔn)時，從而與其建立良好的合作關(guān)系，在確保物料制作質(zhì)量的同時也供應(yīng)了相應(yīng)物料制作建議，盡可能的壓低制作成本。

2、負(fù)面因素

市場是銷售的前戰(zhàn)，假如把整個銷售工作比作一場戰(zhàn)斗的話，那么市場就像空軍和炮兵，用飛機(jī)炸藥對目標(biāo)進(jìn)行轟炸，再派攻堅部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)攻擊，這也就是銷售拿下客戶的過程。假如沒有很好的前期宣揚(yáng)、活動策劃，僅依靠銷售人員的個人力量，業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然，前提是費(fèi)用合理、銷售強(qiáng)勢、團(tuán)隊(duì)合作親密、市場營銷對路、產(chǎn)品質(zhì)量保證。

3、20xx年市場費(fèi)用把控不足之處：

由于設(shè)計崗位頻繁更換，設(shè)計師及市場部對設(shè)計制品把控不嚴(yán)，造成一下物料偏色及其他制作問題，相應(yīng)會損害公司終端形象及費(fèi)用鋪張。針對此類不足，20xx年嚴(yán)格把控設(shè)計制品，在設(shè)計源文件中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)主色調(diào)顏色系數(shù)、制作要求等，收貨時嚴(yán)謹(jǐn)查驗(yàn)，杜絕設(shè)計制品鋪張及顏色偏色現(xiàn)象，削減費(fèi)用鋪張。

三、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：

(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧：

1、整個市場部門共兩人，一是市場主管，一是設(shè)計人員，滿意工作需要。

2、雖然部門工作人員較少，但日常負(fù)責(zé)工作較多，其中設(shè)計工作尤為繁瑣(就本人接手市場部以來，設(shè)計除未加班以外，其他工作時間均飽和)我部門員工工作的最大特性就是工作的不行替代性，所以員工穩(wěn)定性尤為重要，設(shè)計人員在這7個月內(nèi)共更換三名，就目前來看每個設(shè)計工作時間在2——3個月，原定設(shè)計在支配好設(shè)計工作外，支配固定時間對門店進(jìn)行巡查，對終端門店陳設(shè)形象及物料使用，但由于現(xiàn)在設(shè)計工作支配問題，未能完成上述事項(xiàng)，20xx年對設(shè)計工作進(jìn)行整理，會擔(dān)當(dāng)起門店形象陳設(shè)工作。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：

1、正面因素分析：

主管的主要職責(zé)是把控整個部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程，市場營銷宣揚(yáng)活動的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及全部文案工作，設(shè)計主要負(fù)責(zé)宣揚(yáng)品設(shè)計工作。人員少易協(xié)調(diào)，能準(zhǔn)時了解下屬動態(tài)。在日常管理中實(shí)行工作日報管理形式，肯定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月月做月度測評，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足，從制度要求和心理印象上讓設(shè)計人員感覺到公司、部門管理的嚴(yán)厲?性，因此執(zhí)行力隨之增加。管理要求其學(xué)會提問題、解決問題，從而“逼迫”設(shè)計遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的方法。同時樹立了他的責(zé)任心，遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)態(tài)度。

2、負(fù)面因素分析：

由于本人剛開頭對食品德業(yè)的不了解，在肯定范圍上局限的對市場工作的開展，造成一些市場工作開展的不順當(dāng)和未能精確?????的定位門店市場;在后期工作中，通過和相關(guān)部門(特殊是運(yùn)營部)的親密溝通和對食品德業(yè)的不斷摸索深化，開頭漸漸的了解一些，在后期工作中也能適應(yīng)市場需要，制定出相關(guān)符合行業(yè)特點(diǎn)和解決公司問題的方案并跟進(jìn)執(zhí)行。

因公司體制及崗位設(shè)計本身問題，我們所選用設(shè)計為畢業(yè)一年的高校生，所以閱歷不足，致使管理者要加大對其輔導(dǎo)和管控的專注度;而設(shè)計本身具有天馬行空的特質(zhì)，而我們的設(shè)計工作范圍較單一、設(shè)計面相對較窄，個人進(jìn)展空間有限，所以在下屬個人進(jìn)展方面存在很大問題，設(shè)計剛剛運(yùn)作三個月，或許這個問題并不明顯，但長期進(jìn)展中這個問題必定會顯現(xiàn)出來。

四、內(nèi)部管理運(yùn)作的回顧及分析：

(一)存在的負(fù)面因素分析：

1、我接觸食品德業(yè)時間較短，對于食品德業(yè)營銷策劃不敢輕易做決策，從而養(yǎng)成了簡潔執(zhí)行營運(yùn)部要求的工作習(xí)慣;且疏于同其溝通溝通，也沒有制定長期營銷策劃戰(zhàn)略。

2、財務(wù)部、生產(chǎn)部雖有主動溝通，營銷類活動也基本順當(dāng)完成，但效果并不抱負(fù)，雖有各種緣由，但追尋本部門自身緣由：部門協(xié)作性仍需加強(qiáng)，依據(jù)下年度工作支配，會同人事部組織員工活動(20xx年系列活動之一，增加企業(yè)內(nèi)部分散里。);主動同營運(yùn)部溝通商討營銷策劃工作;連續(xù)加強(qiáng)同各部門的溝通，完成公司運(yùn)營的整體工作的協(xié)作，做真正有助于銷售的企劃工作。

市場部年度工作總結(jié)范文三在剛剛過去的一年里，對銷售的各個品牌重新進(jìn)行劃分重新定位，確立相應(yīng)的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，估計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，樂觀聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場消失斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗(yàn)田，準(zhǔn)時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

一、做好前期調(diào)查，做到有備無患

1、做好調(diào)研，充分了解市場狀況。

通過在公司幾年工作的積累，我熟悉到要想在一個地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司，必需對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸粋€全面的了解。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后，我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細(xì)鉅顩r進(jìn)行了細(xì)致的了解。通過調(diào)研，我發(fā)覺目前東北地區(qū)燃?xì)馐袌鎏貏e混亂，競爭也特別的激烈，不但有一些老牌大型燃?xì)夤荆灿幸恍┘瘓F(tuán)公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊(duì)伍中，更是充斥著房地產(chǎn)、供溫和土建等小老板，可謂“全民皆燃?xì)狻?，競爭的激烈程度是我始料未及的，我公司想要在這樣的市場環(huán)境下“分一杯羹”絕非易事。

2、分析自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。

在對整個東北燃?xì)馐袌鲞M(jìn)行具體的了解后，我又對本公司的優(yōu)勢進(jìn)行了分析，首先，我公司屬于民營企業(yè)，雖比不上中石油、中石化等大型國有企業(yè)實(shí)力雄厚，但是我們的決策機(jī)制相當(dāng)完善，在對事情的決策上，不像大型國企那樣需要很長一個過程;其次，我們公司雖說名氣沒有那些大型的國有企業(yè)那么洪亮，但是我公司也屬于正規(guī)的燃?xì)馄髽I(yè)，在外也有肯定的知名度，不像當(dāng)?shù)剡@些房地產(chǎn)、土建和供暖公司老板那么業(yè)余，對于一些中小城市來說我們公司是一個不錯的選擇;第三，我們公司的業(yè)務(wù)面很廣，項(xiàng)目的合作方式敏捷多樣，一些大型國企和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不能完成的，我公司可以獨(dú)立或分項(xiàng)承包，這樣可以和那些個人、小老板找到不少合作機(jī)會。

二、開展工作，仔細(xì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1、工作中，我始終秉承著一種“想要了解市場，就必需深化市場”的思想，在20xx年調(diào)入市場一線工作崗位后，我通過實(shí)地調(diào)查和細(xì)致了解后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，完成了實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目18個，編寫項(xiàng)目報告7篇、項(xiàng)目建議書15篇，不但讓我對整個燃?xì)馐袌鲇辛烁畹氖煜?，而且也給公司今后的進(jìn)展供應(yīng)了第一手珍貴的資料。

2、市場開發(fā)工作離不開信息，準(zhǔn)時精確?????的獵取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證。我常常網(wǎng)上查詢，查看網(wǎng)上信息，爭取不遺漏任何一條有價值的信息，時刻把握燃?xì)馐袌龅膭討B(tài)，為公司在投資決策上供應(yīng)了肯定的基礎(chǔ)資料。

3、20xx年我全程參加了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司的收購工作，從初期的公司市場調(diào)查，到各種審計，最終到順當(dāng)接收，雖然是剛剛接觸這些工作，但是我在其中也起到了肯定作用，更重要的是這樣的一次經(jīng)受將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。

4、在對現(xiàn)有工作的深化了解和調(diào)研后，我編寫了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司、松原廣燃燃?xì)庥邢薰镜南嚓P(guān)體系文件，讓我對母站、子站的詳細(xì)運(yùn)行規(guī)章、管理方式等增加了了解。

5、工作中，注意發(fā)揮自身優(yōu)勢，樂觀協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作。如參加康平項(xiàng)目時，我發(fā)揮了以前在辦公室工作時的特長，編制招商合同并順當(dāng)與政府部門簽訂，確保公司項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行，并完成康平項(xiàng)目前期注冊工作。

6、在孫吳項(xiàng)目中，我吸取以前的閱歷，“少說、多記、少問、多聽”，留意收集對公司有利的信息，并準(zhǔn)時匯總編寫項(xiàng)目報告向股東匯報;在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，歷經(jīng)兩個多月的調(diào)研、協(xié)商、可研、盡職調(diào)查、談判，孫吳項(xiàng)目最終順當(dāng)簽約。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個人素養(yǎng)

始終以來我主要從事管理工作及行政、人事工作，在20xx年開頭接觸市場開發(fā)、區(qū)域經(jīng)營工作。對于新從事的崗位，這一年我樂觀的從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，了解公司運(yùn)營模式，了解市場開發(fā)工作流程，摸索有效的工作模式，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下在同事的關(guān)心下，我取得了長足的進(jìn)步。

我將實(shí)踐工作做為了解市場開發(fā)和提高個人素養(yǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)理論學(xué)問，再將學(xué)到的理論學(xué)問，應(yīng)用到實(shí)踐中來。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。

通過一年的工作實(shí)踐，我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作，更可進(jìn)行市場的相關(guān)業(yè)務(wù)，同時我也有信念做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作，我正在努力將自己向多方面人才進(jìn)展自己，將自己打造成適合公司將來平臺的人才而努力。

四、工作收獲共享

通過近幾年的工作學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)實(shí)踐，通過取得的工作成果，我在20xx年有肯定的工作收獲，主要有六個方面。

(一)有效分析業(yè)務(wù)信息，對市場業(yè)務(wù)敏感

在剛剛到一線工作后，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息非常敏感，總想盡快做出成果，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望，一旦聽到相關(guān)燃?xì)庑畔?，我就立刻去做調(diào)查，總覺得這些項(xiàng)目都能夠大有作為，可是連著跑了幾趟才知道，大部分道聽途說來的信息都不夠精確?????，不但自己的信念受到打擊，還鋪張了公司的資源，這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的不簡單。工作一段時間后，我學(xué)會了對收集到的信息進(jìn)行合理的篩選，自己先通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息整理，再與公司同事進(jìn)行溝通，把收集到的信息進(jìn)行一次次的篩選，最終將那些合理的、可信的信息在進(jìn)行匯總和上報，這樣不但節(jié)約公司的資源，也讓我在信息篩選過程中增長閱歷，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)信息收集渠道敏捷廣泛，信息收集精確?????

在調(diào)研過程中，我留意為公司節(jié)約成本，在實(shí)地調(diào)查前，先了解清晰相關(guān)部門狀況，應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€部門了解什么狀況，避開消失“重復(fù)跑路、跑重復(fù)路”的狀況。不僅要到政府部門了解具體的地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)狀況，還在打車過程中，多于當(dāng)?shù)爻鲎廛囁緳C(jī)進(jìn)行溝通，從側(cè)面了解市場信息及當(dāng)?shù)孛癖妼θ細(xì)庑袠I(yè)的看法，同時，在當(dāng)?shù)嘏c居民住戶了解狀況，與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通，了解信息，保證了信息了解途徑全面和信息精確?????。

(三)虛心學(xué)習(xí)，能聽取不同看法

在工作中，我始終留意工作的積累，遇到不懂的事多聽、多想、多問，少發(fā)表看法、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，留意每個勝利的項(xiàng)目中，哪些步驟是重點(diǎn)，哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，多聽取別人的看法，使自己少走彎路，避開在其他同志身上發(fā)生的問題在自己身上再次發(fā)生，為自己今后的工作理清思路。

(四)注意發(fā)覺不足，注意細(xì)節(jié)

由于從事行政、人事工作的原因，使我有注意查找不足，關(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。在每個項(xiàng)目中，我所負(fù)責(zé)的工作不盡一樣，在每個項(xiàng)目完成后，我都會提前思索自己在工作中應(yīng)留意那些問題，應(yīng)關(guān)注的工作細(xì)節(jié)，并具體分析。工作后我會對項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題，以及工作細(xì)節(jié)進(jìn)行回顧與分析，爭取在以后的工作中避開發(fā)生類似的錯誤。

(五)熟識項(xiàng)目流程，能夠串聯(lián)團(tuán)隊(duì)通力合作

通過一年的工作，使我感受到想要勝利完成一個項(xiàng)目的簽約，并不像我當(dāng)時想想的那么簡潔，其中涉及到項(xiàng)目分工要明確，流程要清楚，每個人在整個項(xiàng)目的過程中都扮演著不同的角色，只有大家通力合作，齊心協(xié)力才能夠勝利的完成一個項(xiàng)目。在我所完成的項(xiàng)目工作中，我不論扮演什么工作角色，都能夠樂觀的去考慮其他團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集，我應(yīng)當(dāng)如何去協(xié)作他們的工作，由于如此的思索，我能夠很好的去串聯(lián)項(xiàng)目中其他成員的工作，達(dá)到協(xié)作默契的目的。這也是我們市場部所獨(dú)有的工作方式及工作優(yōu)勢。

(六)能夠