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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)范文成果和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要確定成果,找出缺點(diǎn).成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清晰。以下是我為大家細(xì)心搜集和整理的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié),盼望大家喜愛!
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)(一)
轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)到年末,依據(jù)自身的實(shí)際狀況,我對(duì)自己XX年這一年工作做出了評(píng)定和總結(jié),提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。
一、崗位職責(zé)
作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有許多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的方案和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思索問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法:擬定一個(gè)屬于自己的工作流程,每天根據(jù)此流程來綻開工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,信任自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn),并且工作效率也會(huì)有所提升。
二、業(yè)務(wù)狀況
XX年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有許多是鑒于公司同事們的關(guān)心和鼓舞。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。
在工作中總會(huì)提示自己:全部消失的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的看法和鼓舞的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來關(guān)心你完成它。這樣自己的依靠性就不會(huì)那么強(qiáng),全部的問題只有自己去查找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的力量,其它全部的只是空談。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在年度工作中,我總結(jié)出了如下幾點(diǎn):現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人力量是不行的,擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永久比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作方案。在團(tuán)隊(duì)中我總是教育我的管理者,必需做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們關(guān)心他們解決問題。對(duì)于如何培育員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教育為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓舞的話語,多給信念。
四、存在問題
1.自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法
3.對(duì)于平常的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有,但只是流于形式,沒有最終的總結(jié),采納和實(shí)施
五、解決方法
1.合理地支配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,沒有特殊重要的事情,不行打亂學(xué)習(xí)方案
2.給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地支配自己的工作時(shí)間,利用好五項(xiàng)管理
3.在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充分的預(yù)備,將方案具體,實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。
以上就是我對(duì)XX年全年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對(duì)明年的工作方案和目標(biāo)有很大的關(guān)心。接下來我會(huì)仔細(xì)完成明年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)(二)
20xx年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們選購(gòu)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
一、個(gè)人理念方面
在即將過去的一年中,本人在該部門漸漸摸索,從一個(gè)毫無管理理念的個(gè)人逐步成長(zhǎng)為一位初入門檻的管理者。在此與大家共享一個(gè)大家都能用到的思想理念就是:‘簡(jiǎn)單的事情簡(jiǎn)潔做,簡(jiǎn)潔的事情重復(fù)做’意思很明確針對(duì)自己的事情必需有一套良好的方案,將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡(jiǎn)潔,然后重復(fù)的做這些事情你就勝利了。
二、毛坯到料狀況
毛坯的到貨在今年對(duì)于我們工廠來說是一個(gè)很嚴(yán)峻的問題,我們選購(gòu)部門要嚴(yán)峻反思。總結(jié)過去一年所得:桌面衛(wèi)生混亂如同思緒混亂,沒有把簡(jiǎn)潔的事情做好難以得到勝利(養(yǎng)成良好的習(xí)慣)。關(guān)于輔料方面沒有良好的跟蹤方案,辦事往往貪便利想將事情推給其他人從而使自己對(duì)訂單不甚熟識(shí)。當(dāng)在總體方面對(duì)于自己從年初到現(xiàn)在的工作還是有所進(jìn)步的,但完全不夠。
三、展望明年的工作
(1)公開透亮?????的按選購(gòu)制度程序辦事。在選購(gòu)前、選購(gòu)中、選購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
(2)逐步加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理。每一次材料價(jià)格記入大腦,資料輸入電腦保存,建立采供部材料,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。
(3)圍繞掌握成本、選購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。選購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),向身邊以及外界學(xué)習(xí)溝通技巧和談判策略。
四、總結(jié)
在20xx年的工作中,我部門仍會(huì)虛心向其它部門
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