教工代表大會制度范本

第頁共頁教工代表大會制度范本第一章總則第一條為了加強學校教工參與學校管理的能力和實施民主化管理，根據《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國工會法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條學校教工代表大會是我校教工之間發(fā)表意見、代表教工群眾行使民主權利和依法管理學校的校內機構。第三條教工代表大會依法獨立行使民主權利，保障教工參與學校管理的權益。第四條教工代表大會的任務是：討論和決定學校方向性、目標和發(fā)展規(guī)劃；評議和決定學校工作重點和任務；討論和決定教育教學改革、人事任免等重大事項。第五條教工代表大會的工作原則是：民主、公開、平等、公正。第二章教工代表大會的組織第六條教工代表大會由本單位教職員工選舉產生，代表教職員工利益和權益。第七條教工代表大會的代表人數根據教職工總人數的一定比例確定。第八條教工代表大會每屆任期為五年，按屆進行選舉，任期屆滿由新一屆代表進行選舉。第九條教工代表大會的辦公機構是教工代表大會常務委員會，由教工代表大會選舉產生。第十條教工代表大會常務委員會由主席團、秘書處和辦公室組成。第十一條教工代表大會主席團由主席、副主席組成，主席負責召開和主持教工代表大會，副主席負責協(xié)助主席工作。第十二條教工代表大會秘書處負責教工代表大會文件、資料的管理和檔案的保管。第十三條教工代表大會辦公室負責協(xié)助教工代表大會主席團的日常工作和辦公室的管理。第三章教工代表大會的職權和義務第十四條教工代表大會的主要職權是：審議和決定學校工作報告、財務報告、決算報告等相關工作文件；表決通過學校發(fā)展規(guī)劃和重大事項的決定；選舉產生學校領導人和教工代表大會常務委員會成員。第十五條教工代表大會負有監(jiān)督學校工作的責任，有權提出監(jiān)督意見和建議。第十六條教工代表大會的代表有言論和表決自由的權利。第十七條教工代表大會的代表應當忠實履行代表職責，代表教職員工的利益和權益。第十八條教工代表大會對于學校的工作報告、財務報告及決策文件有提出修改和補充意見的權力。第十九條教工代表大會常務委員會對教工代表大會的決議有義務予以貫徹執(zhí)行。第四章教工代表大會的選舉第二十條教工代表大會的代表選舉采取直接方式進行，每個教工只能選舉和被選舉為一個代表。第二十一條教工代表大會代表的產生，遵循民主公開、競爭自愿、均衡代表、綜合評議的原則。第二十二條教工代表大會代表的選舉由教工代表大會常務委員會負責組織、管理和監(jiān)督。第二十三條教工代表大會代表的選舉應當公開透明，符合法定程序。選舉結果應當公告。第五章教工代表大會的運行第二十四條教工代表大會由校長召集，每年召開一次，并可根據需要召開臨時會議。第二十五條教工代表大會的議程由教工代表大會主席團確定，代表大會開會三分之二的代表出席時可以審議通過。第二十六條教工代表大會的表決原則是：按照出席代表人數的多數決定。重大事項需要過半數代表的同意方能通過。第二十七條教工代表大會的會議應當記錄，并將決議公開。會議記錄應當于會后及時送達教工代表大會代表。第六章附則第二十八條對于本制度所未涉及的問題，根據法律法規(guī)和學校相關規(guī)定予以處理。第二十九條本制度由教工代表大會常務委員會負責解釋。第三十條本制度自公布之