安全教育培訓年計劃

.::;平安教育培訓年方案

為嚴格貫徹〞平安第一、預防為主、綜合治理〞平安消費方針，根據(jù)?平安消費法?規(guī)定，依照〞強教育、嚴培訓、提素質(zhì)〞全員培訓活動要求，不時進步職工的平安意識及平安素質(zhì)，提升車間平安職業(yè)安康保證才能，進一步打牢平安管理根底，使車間平安教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進展，結(jié)合實際制定20xx年平安教育培訓方案。

一、平安教育培訓對象:

儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員、實習人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參與專項檢修人員、參與新工程試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調(diào)崗人員、復工人員、發(fā)惹事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場教育、防止類似事故發(fā)的平安培訓等相關人員。

二、平安培訓目的:

從業(yè)人員平安消費教育培訓率100%，持證上崗率100%，必知必會合格率100%。

三、培訓主要內(nèi)容:

1.平安法紀法規(guī)學習:?平安消費法?、?消防法?、?危險化學品平安消費管理條例?、?中華人民共和國職業(yè)病防治法??化工企業(yè)平安消費41條禁令?、?山東省平安消費條例?、?煤化工企業(yè)平安質(zhì)量規(guī)范化規(guī)范及考評級方法?、?儀表平安技術規(guī)程?、崗位平安必知必會知識等。

2.?應急處臵?、八大規(guī)程、平安規(guī)章、制度學習和單位相關應急預案學習，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處置。

3.化工企業(yè)平安衛(wèi)生知識的學習，包括職業(yè)危害、危險源辨識的學習、?儀表車間應急救援體系?匯編。

4.?消防平安?知識培訓通用教材，相關消防規(guī)程、重點防火部位、滅火器的品種和使用方法、防火任務和措施、滅火的根本技術措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。

5.事故案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外平安管理經(jīng)歷和先進典型，深入剖析公司內(nèi)外事故案例，以汲取經(jīng)歷教訓。

6.平安設備設備重點是火災報警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及DCS系統(tǒng)平安聯(lián)鎖等知識技能。

7.職業(yè)安康知識、防護用品的使用和維護技能。

8.及時傳達上級平安文件，機動進展培訓學習。

四、落實車間平安培訓措施及要求:

1.建立平安學習型車間:強化宣傳，層層發(fā)動，加強對全員平安培訓活動重要性、緊迫性的認識，營造全員〞比學習、比業(yè)務、比素質(zhì)、比技能〞的濃重氣氛。依照季節(jié)性、時段性等特點，加大平安教育培訓力度，進步員工的平安技能。車間、班組、崗位制定施行培訓工作方案和考核方法。

2.成立培訓指導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監(jiān)視、考核，責任到人，確保活動順利開展。組長:

副組長:

成員:

3.指導小組職責:充沛認識全員平安培訓活動的重要意義，正確處置培訓學習和現(xiàn)場管理的關系，統(tǒng)籌兼顧，精心部署，認真制定各類保證措施，強化監(jiān)視落實，確保培訓與日常平安消費管理有機統(tǒng)

一、有序推進，以富有效果的培訓活動促進現(xiàn)場管理，以穩(wěn)定受控的現(xiàn)場管理保證培訓活動順利進展。車間管理干部要以高度的自覺性，嚴格要求自我，充沛利用業(yè)余時間，主動結(jié)合工作實際強化學習，實在在全員平安培訓活動中發(fā)揮示范、頭和表率作用。要突出培訓的針對性、實效性，做到業(yè)余自學與集中輔導相結(jié)合、全面學習與重點學習相結(jié)合、理論學習與現(xiàn)場理論相結(jié)合。

4.技術管理人員在組織員工平安培訓的同時，針對工作需求，采取業(yè)余自學、網(wǎng)絡等方式，要在對提供的教材通讀通學的根底上，根據(jù)個人工作實際，針對本身缺乏和知識短板，有重點、有方案、有步驟地強化學習，以理論知識檢驗指導消費理論，以消費理論經(jīng)歷促進理論知識學習，重點加強平安消費法律法規(guī)、平安管理制度和規(guī)范規(guī)范、上級平安指示精神、風險預控管理、職業(yè)平安安康、平安避險和應急救援、消費工藝、專業(yè)技術等知識培訓學習，全面提升業(yè)務素質(zhì)和綜合管理才能。

5.班長制定班組平安培訓方案，充沛利用班前、班后會等時間，重點加強班組平安管理技能、班組文化建立、職業(yè)病防治與勞動維護、風險辨識和隱患排查治理、災禍防治及應急處置、自救互救、平安消費技術等知識培訓，強化班組平安技能素質(zhì)和平安管理素質(zhì)的提升。

6.員工依照〞干什么、學什么，缺什么、補什么〞原那么，重點是崗位平安操作技能、崗位〞必知必會〞平安知識、職業(yè)平安安康、災禍預防、應急避險、自救互救等內(nèi)容培訓學習，對單薄人員實行監(jiān)控體系，對新員工實YKMH/GJ-YB(安·培方案)-001-(20xx)Page4of8行教師帶徒弟的思路，加強新人員的培訓，進步對危險有害因素辨識、防范才能，加強自保、互保意識。

7.車間教育:根據(jù)車間實際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點，以平安知識、危險因素分析及預防措施、公司危險源的分布位臵及防范措施、觸電、中毒急救、消防知識等為內(nèi)容，采用理論實際知識教育現(xiàn)場模仿示范演練相結(jié)合的方式。

7.1.重點培訓本車間消費特點、性質(zhì)。如車間人員構(gòu)造，平安消費組織及平安活動情況。7.2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)平安要求;車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況。

7.3.車間平安消費規(guī)章制度和勞動維護用品穿戴要求及考前須知，事故多發(fā)部位、原因及相應的特殊規(guī)定和平安要求。

7.4.事故案例的剖析，車間平安消費的經(jīng)歷與問題等。

7.5.根據(jù)車間的特點介紹平安技術根底知識。

7.6.介紹消防平安知識、消防通道、應急疏散等。

7.7.實際平安操作示范，重點講解平安操作要領，邊示范，邊講解，說明考前須知，并講述哪些操作是危險的、是違背操作規(guī)程的，使學員懂得違章將會形成的嚴重后果。

8.調(diào)崗人員:調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差別的崗位，以及短期參與勞動的干部等，這些人員應由接收單位進展相應工種的平安消費教育。教育內(nèi)容參照〞三級平安教育〞的要求確定，一般只需進展車間、班組二級平安教育。調(diào)整后特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的平安教育和平安技術培訓，經(jīng)考核合格獲得操作答應證前方準上崗作業(yè)。

9.復工人員:工傷后