




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中泰休閑會所新職員入職培訓方案1:酒店意識
一、
酒店意識:酒店意識是指酒店職員言行舉止應該有酒店從業(yè)人員職業(yè)素質和風度。它關鍵包含以下幾方面:
1、
服務意識:酒店是服務性行業(yè),好客是此行業(yè)最基礎特點,服務是酒店靈魂和精華。即使,酒店劃分很多不一樣部門,工作職責也多不一樣,但每個部門工作目標很清楚,那就是為了服務來賓,為了來賓滿意,作為服務人員必需要了解來賓需求,尤其是心理需求:
(1)
安全:怕被盜、火災、被她人傷害等
(2)
衛(wèi)生:房間衛(wèi)生、服務員個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等
(3)
尊敬:來賓是上帝,對來賓最基礎尊敬應該是使用禮貌用語向客人打招呼
(4)
高效:來賓最怕就是浪費時間和推三阻四
(5)
舒適。
所以說,美好服務應該含有:有禮儀、有禮貌、有效率和心甘情愿。服務意識還包含:優(yōu)質服務意識、全員服務意識和來賓至上意識。
2、
公關意識:包含對外推廣意識(①推廣本身職業(yè)形象,每一個職員全部代表這酒店形象,職員形象就象酒店廣告一樣,時刻被來賓注視和關注。所以說從這點上來說也是職員儀容儀表關鍵性表現(xiàn);②推廣酒店產品。)、對內協(xié)調合作意識和做好本職員作。
3、
成本和效益意識:利潤是酒店賴以生存基礎,成本控制是我們?yōu)樽约喊l(fā)明發(fā)展空間。沒有利潤酒店不是一家好酒店,只有取得一定經濟效益,酒店才能得以生存和發(fā)展。
4、
標準意識:酒店是個比較規(guī)范行業(yè),每個崗位對有自己工作程序。只有遵守相關標準,才能使復雜系統(tǒng)簡單化,使服務得以連續(xù)化、程序化,使瑣碎工作制度化。標準化是現(xiàn)代酒店管理標志,優(yōu)質服務還應該在規(guī)范基礎上加上個性化服務。
2:酒店從業(yè)人員職業(yè)形象樹立
酒店給來賓第一印象就是職員儀容儀表,我們永遠沒有第二次機會來給我們來賓第一印象。所以,說作為酒店從業(yè)人員我們必需樹立酒店職業(yè)形象。它包含:
一、
個人外表:
1、制服:
A、作用:
⑴、制服是為了讓客人立即能夠找到我們
⑵、制服設計融合了衛(wèi)生和安全原因,使用保護性布料,利于洗滌、透氣和健康,特殊崗位還回使用特種面料。
⑶、制服能夠幫助推廣和銷售酒店產品。不一樣酒店制服或部門不一樣,適應并配合各部門專題和色調。
B、制服穿著要求:
⑴、
確保你制服潔凈,不然,立即換掉;
⑵、
剪斷露出線頭,不要把它們拉出來,以免將線抽出;
⑶、
確保制服合身;
⑷、
常換洗衣服,只穿著洗好燙平衣服;
⑸、
保持制服和襯衫燙平整,沒有污點和斑點;
⑹、
總是全套穿著制服,制服要穿著得體并充滿自豪感。
C、穿著制服舉止:
⑴、
不要卷起外衣袖子;
⑵、
不要在襯衣領子和外衣領子沒有扣好情況下,四處走動;
⑶、
確保制服扣子全部扣好,尤其是領口和袖口;
⑷、
確保制服標簽沒有外露;
⑸、
男士不要讓內衣內褲從制服里露出來,女士要常常檢驗,別讓長襪邊從裙下露出來;
⑹、
戴圍裙職員要確保圍裙一直潔凈,繩結要整齊。
⑺、
不要在制服口袋里亂放東西,以免變形;
⑻、
隨身攜帶物品要放在較低口袋里,以免彎腰時掉出來,造成無須要麻煩。
2、工卡:
⑴、
工卡名牌應佩帶在正確位置和方向(左胸口正上方10cm處);
⑵、
保持工卡潔凈、清潔、沒有任何污損;
3、襪子:
⑴、
要穿酒店要求或提供工襪,檢驗襪子是否有洞或拉絲,立即更換;
⑵、
男職員要穿黑色或深色襪子;
⑶、
女職員穿肉色絲襪,同時應避免露出襪口,避免出現(xiàn)劃痕。
4、鞋子:
⑴、
穿著酒店要求或提供工鞋,工鞋顏色應該是深色;
⑵、
確保鞋帶系好,鞋是擦亮;
⑶、
不要光腳穿鞋。
二、
個人衛(wèi)生:衛(wèi)生意味著改善和保護健康工作條件和環(huán)境。
1、頭發(fā):
A男士:
1、前發(fā)是否過眉
B女士:1、前發(fā)是否遮眼
2、側發(fā)是否過耳
2、側發(fā)是否蓋耳
3、后發(fā)是否壓領
3、后發(fā)是否披肩
4、發(fā)型是否稀奇古怪,是否將頭發(fā)染成其它顏色;
5、頭發(fā)是否清潔、沒有頭皮屑;
6、頭發(fā)是否梳理整齊。
2、化妝:是否有化淡妝,口紅顏色是否適宜、合適。
3、牙齒:保持口腔清潔,口氣清新,常常漱口,去除食物殘留物,上班前不要吃有刺激性氣味食物(大蒜、白酒等)。
4、手清潔:常常洗手,不能留長指甲,不可用顏色鮮艷指甲油。
5、身體清潔:天天洗澡。常常更換內衣;不能使用過濃香水;
6、首飾:是否有帶多出首飾,是否帶有耳環(huán)、手鏈、腳鏈,結婚戒指除外。
#天天上崗必需要檢驗,以下幾項內容:
A:洗臉和洗手;
B:刷牙、梳頭;
C:清潔指甲;
D:檢驗襯衣是否潔凈,尤其是袖口,襯衣和制服是否相配;
E:制服是否潔凈、平整;
F:檢驗鞋子是否潔凈、光亮。
三、
優(yōu)雅合適舉止:
1、儀態(tài):儀態(tài)是一個自我約束,是保持鎮(zhèn)靜自若和尊嚴能力和表現(xiàn)。在工作中我們應該避免以下不雅行為:
⑴、
摳、咬指甲;
⑵、
打哈欠、伸懶腰;
⑶、
吸煙和不時看表;
⑷、
在來賓面前吃東西或嚼口香糖;
⑸、
拍、打衣服上污跡,用手撥弄頭發(fā),整理衣服,或在公共場所搞個人衛(wèi)生;
⑹、
咳嗽、打噴嚏,不用潔凈紙巾和手帕吐痰;
⑺、
小聲嘀咕,哼歌,吹口哨或不停叩腳;
⑻、
玩弄錢幣、鑰匙等發(fā)出叮當聲響。
2、
坐姿:離座或入座時要輕,不要忽然,以免弄出聲音或引發(fā)來賓無須要驚惶。
⑴、
頭:不要左顧右盼,搖頭晃腦,閉目養(yǎng)神,頻繁轉頭,和她人交談時,應用眼睛關注對方。不要將書放在桌子下面偷看,客人看到回認為你對工作沒愛好。不要將頭枕在臂上或趴在桌面上。
⑵、
身體:身體坐端正。不要左歪右斜,不要后仰,歪向一邊或趴在兩側。
⑶、
手:雙手能夠放在腿上。不要雙手抱頭、抱膝蓋、用手摸腳或腿,雙手不要夾在兩腿之間。
⑷、
腳:①對女士而言,切忌兩腿分開,這是不雅觀;
②不要晃動你雙腿,以免引發(fā)無須要誤會;
③不要讓來賓看到你鞋底;
④不要用腳踏著物品,不要將腳抬得太高。
3、
站姿:優(yōu)美而典雅站立姿態(tài),是表現(xiàn)酒店從業(yè)人員本身素養(yǎng)一個方面,是表現(xiàn)酒店從業(yè)人員儀表美起點和基礎。
⑴、
表情:雙目平視前方,下領微收,嘴微閉,面帶笑容。
⑵、
頭部:保持正直,眼睛不斜視。
⑶、
身體:挺胸、收腹、兩肩自然放平后張、脖子貼緊衣服領子。不要靠在墻壁、餐臺、柜臺、柱子或其它物體上。
⑷、
手:雙臂放松,自然下垂。雙手放在腹前交叉,左手放在右手上??刂坪秒p手,不要插在口袋里或插在腰上,不抱胸,不搓臉,不弄頭發(fā)。
⑸、
腳:從正面看,兩腳跟相靠,腳尖并攏,身體重心線應在兩腿中間,向上穿過脊柱及頭部,身體重心關鍵靠雙腳掌、腳弓支撐,雙腿并攏直立。
⑹、
站立:不能自由散漫,不能背對來賓,應注意周圍來賓,隨時準備提供服務。
除了基礎方法和要求外,因為服務員有男有女,具體有稍不一致區(qū)分:
⑴、男服務員:左腳向左橫邁一小步,兩腳之間距離不超出肩寬,以20厘米左右為適宜,兩腳尖向正前方,身體重心落于兩腳間,身體直立。雙手放在背后交叉,右手放在左手上,挺胸收腹。
⑵、女服務員:雙腳腳尖并攏,身體重心可落于雙腳上,也可落于一只腳上,經過改變身體重心來減輕長久站立后疲憊。雙手交叉于腹前,左手放在右手上。
4、
走姿:人行走姿態(tài)是一個動態(tài)美,服務員在工作中,常常處于行走狀態(tài)中。要能給客人一個標準動態(tài)美感,能夠說是讓客人得到了精神上享受。
⑴、
表情:雙目平視前方,下領微收,嘴微閉,面帶笑容。
⑵、
頭部:保持正直,眼睛不斜視。
⑶、
身體:挺胸、收腹、兩肩自然放平、脖子貼緊衣服領子。
⑷、
手:手臂伸直放松。手指自然彎曲。雙臂自然前后擺動,擺動幅度為35厘米左右,雙臂外開不要超出20’。
⑸、
腳:行走時身體重心稍向前傾,重心落在雙腳掌前部,由大腿帶動小腿向前前進。腳跟先接觸地面.著地后保持身體重心送到前腳,使身體前移。行走路線要成為直線,而不能走出兩條平行線。步速和步幅也是正確行走姿態(tài)關鍵要求,因為服務工作性質所決定,服務員在行走時要保持一定步速。步速是行走速度,以一分鐘為單位,男服務員應定110步,女服務員應走120步,很好步速反應出服務員主動主動工作態(tài)度,是客人樂于看到。步幅是每走一步前后腳之間距離,男服務員步幅在40厘米左有為宜,女服務員步幅在30厘米左右即可。
5、
身體語言:
⑴、
身體語言揭示了我們真情實感;
⑵、
我們必需確保我們身體語言一直賓發(fā)出信息是我們樂于效勞,不然來賓回感到不受歡迎和不自在;
⑶、
我們必需觀察來賓身體語言,去確定她們是否滿意,是否需要我們提供更多幫助;
⑷、
在工作中,我們要避免以下身體語言:
①、
雙臂交叉胸前;
②、
把雙手插到衣服口袋里;
③、
低頭彎腰走路。
6、微笑和眼光:
⑴、
微笑含義:
①、
見到來賓很快樂
②、
來賓是受歡迎
③、
祝福來賓有愉快一天
④、
我能夠幫助你
⑵、
保持自然地和來賓眼光接觸。眼光表明:
①、
我在仔細聽你說
②、
我沒有想其它事情
③、
我對你說感愛好
④、
我愿意隨時效勞
#天天在工作中必需進行自我檢驗:
A、你背是否筆直,姿勢是否端正?
B、你微笑是否足夠,眼睛是否炯炯有神?
C、你臉上表情是否友善和平易近人?
D、你同來賓講話時,是否有眼光接觸?
7、個人風度表現(xiàn):
⑴、
表現(xiàn)出尊重態(tài)度:對長者、地位高人等;
⑵、
同其它人友好相處:隨和,和任何人全部能溝通,以真誠態(tài)度對待每一個人。
⑶、
不要輕易下結論:在資料不充足條件下,保持應有緘默和穩(wěn)重,不要急于做出判定;
⑷、
同情她人,以正面主動態(tài)度對待她人和事;
⑸、
檢點自己言行:注意自己平時言行、說話和做事分寸。
8、談吐:
⑴、
學會贊美來賓,給來賓一個友善微笑:
①、
找出你確實欣賞東西,但不要盲目肉麻亂贊美。
②、
請教部分相關其所在國家或地方風俗習慣、旅游名勝。
③、
不妨一開口就問對方是當?shù)乜腿嘶蚴峭獾乜腿?,方便找到一些對方熟?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝飾公司行政職能與職責
- 工廠安防監(jiān)控設備安裝及調試流程
- 護理工作自我反思與總結范文
- 幼兒園保教主任的職業(yè)發(fā)展路徑
- 地下施工項目的勞動力及機具使用策略
- 小學英語教育游戲化教學范文
- IT行業(yè)人才儲備與發(fā)展計劃
- 六年級數(shù)學家長溝通與合作措施
- 海洋工程揚塵防治專項措施
- 2024年度天津市護師類之護師(初級)自我檢測試卷B卷附答案
- 2025年國家林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生231人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 跨欄跑技術教學課件
- 產業(yè)鏈韌性理論研究新進展與提升路徑
- 2025年重慶出版集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年度部隊食堂蔬菜糧油供應合同規(guī)范范本3篇
- (T8聯(lián)考)2025屆高三部分重點中學12月第一次聯(lián)考評物理試卷(含答案詳解)
- 【MOOC】化工安全(下)-華東理工大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年10月廣東高等教育自學考試5743基礎營養(yǎng)學試題及答案
- 《連續(xù)性腎替代治療容量評估與管理專家共識》解讀課件
- 寵物店寵物活動策劃合同
- 盾構施工關鍵技術知識考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論