客車股份有限公司產(chǎn)品開發(fā)處職位說明書樣本

職位闡明書鄭州宇通客車股份有限公司產(chǎn)品開發(fā)處職位闡明書200X年2月目錄TOC\o"1-2"\h\z宇通客車職位闡明書—產(chǎn)品開發(fā)處處長 3宇通客車職位闡明書—處長助理 6宇通客車職位闡明書—電器組組長 9宇通客車職位闡明書—產(chǎn)品項目經(jīng)理 12宇通客車職位闡明書—車身分總成設計師 16宇通客車職位闡明書—底盤總布置設計員 19宇通客車職位闡明書—底盤總布置設計師 22宇通客車職位闡明書—底盤分總成設計員 25宇通客車職位闡明書—車身分總成設計師 28宇通客車職位闡明書—車身總布置設計員 31宇通客車職位闡明書—車身總布置設計師 33宇通客車職位闡明書—車身總成設計員 36宇通客車職位闡明書—底盤分總成設計師 39宇通客車職位闡明書—資料管理員 42宇通客車職位闡明書—汽車電器設計師 45宇通客車職位闡明書—造型設計師 48宇通客車職位闡明書—微機管理員 51宇通客車職位闡明書—專項研究員 55

宇通客車職位闡明書—產(chǎn)品開發(fā)處處長崗位編號： 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)處處長所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管公司技術中心主任直接下屬全處員工編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保障新產(chǎn)品開發(fā)工作及尋常管理工作順利進行，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及公司技術中心主任指引下，搞好處室全面管理工作。工作職責績效指標制定各項技術規(guī)范和工作籌劃制定所負責工作范疇技術規(guī)范制定部門工作籌劃規(guī)范和籌劃制定及時性、完整性承擔責任：所有工作時間比例：10%2.組織完畢部門各項工作組織完畢分管新產(chǎn)品開發(fā)及改進工作對產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持對銷售、供應、質檢等各環(huán)節(jié)提供技術支持協(xié)助有關部門進行產(chǎn)品成本控制工作任務完畢率技術資料完整性產(chǎn)品技術水平設計質量損失銷售質量損失產(chǎn)品市場銷售量、銷售額臺帳記錄及時性、精確性有關部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：70%3．處室尋常事務管理對部門內部各崗位人員進行工作指引人事管理(人員使用、績效考核與薪資分派及培訓)處室財務控制團隊活動管理全處人員工作質量公司人事管理制度考核指標公司財務管理制度考核指標其他公司有關制度考核指標承擔責任：所有工作時間比例：20%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]對本部門員工使用決定權對本部門非項目組人員績效考核、薪資分派具備決定權對本部門非項目組人員三天假務批準具備決定權2.MACROBUTTONNoMacro[財務權限]對項目經(jīng)費以外其他各項費用控制決定權本部門非項目組人員業(yè)務費用使用決定權MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]本部門非項目成員工工作指引決定權本部門項目組人員工作指引建議權本部門工作籌劃或工作流程方案決定權產(chǎn)品開發(fā)處處長公司副總經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)處處長公司副總經(jīng)理全處員工公司副總經(jīng)理指引監(jiān)督銷售部門銷售信息生產(chǎn)部門生產(chǎn)信息其他有關部門有關信息全處員工工作溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場信息競爭對手行業(yè)信息公司副總經(jīng)理工作報告銷售部門技術信息生產(chǎn)部門技術信息有關部門有關信息全處員工指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能對汽車行業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀有進一步理解，對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有進一步結識，技術全面先進，熟悉公司技術工藝狀況，熟悉公司各項制度，擅長產(chǎn)品設計及產(chǎn)品管理，具備良好領導能力，組織協(xié)調能力，創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程及有關專業(yè)專業(yè)證書工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，我司2年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他為人正直，品質先進，富有進取心和奉獻精神。

宇通客車職位闡明書—處長助理崗位編號： 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)處處長助理所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬全處員工編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保障新產(chǎn)品開發(fā)工作及尋常管理工作順利進行，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品開發(fā)處處長指引下，協(xié)助處長搞好處室全面工作。工作職責績效指標協(xié)助處長組織制定各項技術規(guī)范和工作籌劃協(xié)助制定所負責工作范疇技術規(guī)范協(xié)助制定本部門工作籌劃規(guī)范和籌劃制定及時性、完整性承擔責任：某些工作時間比例：10%2.協(xié)助處長組織完畢部門各項工作組織完畢分管新產(chǎn)品開發(fā)及改進工作對產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持對銷售、供應、質檢等各環(huán)節(jié)提供技術支持協(xié)助有關部門進行產(chǎn)品成本控制工作任務完畢率技術資料完整性產(chǎn)品技術水平設計質量損失銷售質量損失產(chǎn)品市場銷售量、銷售額臺帳記錄及時性、精確性有關部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：70%3．處室尋常事務管理對部門內部各崗位人員進行工作指引人事管理(人員使用、績效考核與薪資分派及培訓)處室財務控制團隊活動管理全處人員工作質量公司人事管理制度考核指標公司財務管理制度考核指標其他公司有關制度考核指標承擔責任：所有工作時間比例：20%

工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]對本部門員工使用建議權對本部門非項目組人員績效考核、薪資分派具備建議權對本部門非項目組人員幾天？假務批準具備決定權2.MACROBUTTONNoMacro[財務權限]對項目經(jīng)費以外其他各項費用控制建議權本部門非項目組人員業(yè)務費用使用建議權MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]本部門非項目成員工工作指引決定權本部門項目組人員工作指引建議權本部門工作籌劃或工作流程方案建議權產(chǎn)品開發(fā)處處長助理產(chǎn)品開發(fā)處處長產(chǎn)品開發(fā)處處長助理產(chǎn)品開發(fā)處處長全處員工產(chǎn)品開發(fā)處處長指引監(jiān)督銷售部門銷售信息生產(chǎn)部門生產(chǎn)信息其他有關部門有關信息全處員工工作溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場信息競爭對手行業(yè)信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作報告銷售部門技術信息生產(chǎn)部門技術信息有關部門有關信息全處員工指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能對汽車行業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀有進一步理解，對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有進一步結識，技術全面先進，熟悉公司技術工藝狀況，熟悉公司各項制度，擅長產(chǎn)品設計及產(chǎn)品管理，具備良好領導能力，組織協(xié)調能力，創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程及有關專業(yè)專業(yè)證書工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，我司2年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他為人正直，品質先進，富有進取心和奉獻精神。

宇通客車職位闡明書—電器組組長崗位編號： 職位名稱電器組組長所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬汽車電器設計師編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品設計中電器某些統(tǒng)一規(guī)劃，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品開發(fā)處處長指引下，進行汽車電器總成整體規(guī)劃、設計及技術支持。工作職責績效指標1、負責電器總成總體規(guī)劃重要電器件及電路設計方案擬定保證電器元件及電路通用性、統(tǒng)一性、可靠性參加新車型電器某些評審工作電路及電器元件統(tǒng)一性、通用性、可靠性、先進性承擔責任：所有工作時間比例：30%2、組織收集國內外客車行業(yè)整車及電器零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息組織市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息調研報告內容信息收集量新電器產(chǎn)品、新技術在公司客車上應用限度設計質量損失承擔責任：某些工作時間比例：20%3、組織進行批量生產(chǎn)車電器總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息，制定整治辦法進行電器總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：20%4、組織進行某些車型電器技術支持工作負責車間電器總成技術指引工作對質檢、采購、銷售等環(huán)節(jié)提供技術支持在車間解決問題速度、徹底性配套件技術參數(shù)合理性承擔責任：所有工作時間比例：20%5、負責組內其她尋常管理工作對成員進行工作安排、指引培訓和工作監(jiān)控對成員進行績效考核并提出薪資分派方案工作分派合理性本組人員工作質量承擔責任：所有工作時間比例：10%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]對組內人員使用使用品有建議權對成員績效考核、薪資分派具備建議權對成員？天假務批準具備建議權MACROBUTTONNoMacro[財務權限]無MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]電器總成方案擬定建議權行業(yè)信息知情權電器總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定決定權電器組組長產(chǎn)品開發(fā)處處長電器組組長產(chǎn)品開發(fā)處處長汽車電器設計師MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品開發(fā)處處長各種任務信息公司有關部門技術反饋信息汽車電器設計師任務成果產(chǎn)品項目組人員各種技術信息MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息汽車行業(yè)技術信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品開發(fā)處處長任務完畢狀況汽車電器設計師開發(fā)任務公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品項目組人員技術信息反饋MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有進一步理解，對汽車電器發(fā)展趨勢有進一步結識，純熟掌握汽車電器設計理論，熟悉公司產(chǎn)品電路狀況。具備汽車工程知識、強電專業(yè)知識、微電子儀表及電腦網(wǎng)絡知識、機械設計知識等，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力及實踐動手能力。教誨背景本科以上學歷電氣儀表、汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，本公司2年以上工齡。身體素質無特殊規(guī)定其他為人正直，品質先進，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位編號： 職位名稱產(chǎn)品項目經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬產(chǎn)品項目組成員編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證項目組產(chǎn)品研發(fā)工作和供應、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順利進行，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及所在部門領導協(xié)助下，組織完畢項目產(chǎn)品開發(fā)工作，并對供應、生產(chǎn)、銷售、成本核算等環(huán)節(jié)提供技術支持。工作職責績效指標對本項目組所負責產(chǎn)品市場狀況、綜合競爭能力，及發(fā)展前景負責;進行有目市場調研及競爭對手分析提供季度工作報告提出產(chǎn)品開發(fā)籌劃及可行性分析報告產(chǎn)品市場占有率工作報告詳細可靠承擔責任：所有工作時間比例：20%對所負責產(chǎn)品項目銷售量、銷售額、賺錢狀況負責，并拿出提高辦法《目的責任書》有關內容產(chǎn)品賺錢能力承擔責任：某些工作時間比例：20%組織項目組人員進行新產(chǎn)品開發(fā)及改進制定新產(chǎn)品開發(fā)籌劃及完善整治籌劃組織進行新產(chǎn)品開發(fā)工作某些總成設計工作組織進行新產(chǎn)品技術完善工作設計質量損失設計綜合技術水平及創(chuàng)新能力進度承擔責任：所有工作時間比例：20%對所負責產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持與管理協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持因技術問題返期交車率信息反饋系統(tǒng)中本項目組問題量有關部門滿意度承擔責任：所有工作時間比例：10%對所負責產(chǎn)品銷售提供技術支持制作產(chǎn)品闡明書，對銷售公司人員提供業(yè)務培訓配合解決售前售后服務中技術問題銷售質量損失有關資料完整性銷售部門完畢率承擔責任：所有工作時間比例：20%本項目組人員管理工作任務安排對成員進行工作指引對成員考核評估及薪資分派培訓項目組班組建設在技術中心排名成員滿意度承擔責任：所有工作時間比例：10%

工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]對項目組人員使用品有決定權對成員績效考核、薪資分派具備決定權對成員3天之內假務批準具備決定權MACROBUTTONNoMacro[財務權限]在符合公司關于財務規(guī)定狀況下，對項目經(jīng)費使用品有決定權MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]圖紙資料方案決定權行業(yè)信息知情權對所負責產(chǎn)品項目開發(fā)、換代具備建議權對所負責產(chǎn)品項目技術完善最后擬定具備決定權對所負責產(chǎn)品項目設計成果同設計目的一致性具備決定權對所負責產(chǎn)品項目成本管理具備建議權對所負責產(chǎn)品項目試制安排，批量生產(chǎn)安排具備建議權對所負責產(chǎn)品項目銷售及宣傳方案具備建議權對售后服務質量及服務力度監(jiān)督具備建議權供應商技術支持客戶技術支持MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本項目組人員工作任務組外設計人員技術溝通公司有關部門各種信息技術中心工作報告國家有關機構政策法規(guī)競爭對手行業(yè)信息供應商配套件信息客戶供應商技術支持客戶技術支持MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本項目組人員工作任務組外設計人員技術溝通公司有關部門各種信息技術中心工作報告國家有關機構政策法規(guī)競爭對手行業(yè)信息供應商配套件信息客戶市場調研信息MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]本項目組成員工作溝通組外設計人員技術溝通公司有關部門各種信息技術中心指引監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)處處長產(chǎn)品項目經(jīng)理行業(yè)原則行業(yè)原則產(chǎn)品項目組成員產(chǎn)品項目組成員

任職者素質規(guī)定所需知識技能對汽車行業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀有進一步理解，對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢有進一步結識，技術水平先進，熟悉公司技術工藝狀況，擅長產(chǎn)品設計及產(chǎn)品管理，具備良好合伙能力，組織協(xié)調能力，創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程及有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，我司1年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他為人正直，品質先進，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—車身分總成設計師崗位編號： 職位名稱車身分總成設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中分總成開發(fā)任務順利完畢，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品項目經(jīng)理指引下，依照開發(fā)項目車身總體方案擬定車身分總成型號、技術參數(shù)、安裝尺寸等。工作職責績效指標1、負責新產(chǎn)品某些車身分總成設計和評審負責某些車身分總成設計，如：座椅、側窗、扶手先后圍蒙皮、乘客門、儀表臺等設計某些分總成設計方案評審分總成設計質量、先進性客戶對分總成滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：35%負責收集國內外客車行業(yè)整車及零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息新產(chǎn)品、新技術在公司車身上應用限度調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：10%3、負責批量生產(chǎn)車車身分總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息進行車身分總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：25%4、負責所設計分總成技術支持協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：30%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]車身分總成設計方案擬定建議權分總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定建議權車身分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理車身分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理設計任務其他設計人員技術溝通公司有關部門技術信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告其他設計人員技術溝通公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品開發(fā)處處長技術溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對客車車身技術發(fā)展有一定結識，具備汽車工程知識、機械設計知識等，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—底盤總布置設計員崗位編號： 職位名稱底盤總布置設計員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行，在技術中心及項目經(jīng)理指引下，擬定開發(fā)項目底盤總體方案；保證開發(fā)底盤具備高可靠性和性能價格比。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品底盤總體方案制定和評審新開發(fā)底盤總體方案制定、配備擬定新開發(fā)底盤總體方案評審底盤分總成設計技術指引初次故障里程平均故障里程產(chǎn)品市場占有率承擔責任：所有工作時間比例：40%2、負責收集國內外客車行業(yè)整車、底盤、零部件新技術、新產(chǎn)品信息收集國內客車整車和底盤新產(chǎn)品信息收集國外整車和底盤新產(chǎn)品信息收集國內重要底盤總成，如：發(fā)動機、變速器、先后橋等信息收集國外重要底盤總成，如：發(fā)動機、變速器、先后橋、懸架系統(tǒng)等信息調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：15%3、負責批量生產(chǎn)底盤改進技術指引工作收集實驗底盤、已售出整車底盤問題匯總，并制定整治籌劃指引底盤改進工作技術改進籌劃完畢時間承擔責任：某些工作時間比例：30%4、分析和擬定重大質量事故產(chǎn)生技術因素對于已售出車輛多次重復浮現(xiàn)故障，分析故障因素制定糾正防止辦法，防止質量事故重復浮現(xiàn)質量事故重復浮現(xiàn)率承擔責任：協(xié)助工作時間比例：15%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]新產(chǎn)品（底盤）開發(fā)方案制定和評審重大質量事故鑒定底盤總布置項目經(jīng)理底盤總布置項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部門產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[信息]項目經(jīng)理開發(fā)籌劃MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套廠商新技術新產(chǎn)品客戶反饋信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]分總成設計員總布置方案售后服務部售后問題方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套廠商MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能具備工程師以上職稱，對行業(yè)發(fā)展理解，對汽車設計理論有獨到看法教誨背景本科以上學歷汽車或底盤有關專業(yè)工作經(jīng)驗有底盤開發(fā)2年以上經(jīng)驗其他有耐性，細心有較強合伙能力，應有進取心，創(chuàng)新能力

宇通客車職位闡明書—底盤總布置設計師崗位編號： 職位名稱底盤總布置設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中底盤總布置方案擬定，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品項目經(jīng)理指引下，擬定新產(chǎn)品底盤總布置方案各種參數(shù)。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品底盤總體方案制定和評審新開發(fā)整車或底盤總體方案制定、及重要配備擬定新開發(fā)整車或底盤總體方案評審對底盤分總成設計師進行技術指引總布置方案科學性、合理性承擔責任：所有工作時間比例：35%2、負責收集國內外客車行業(yè)整車及零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息新技術、新產(chǎn)品在我公司車上應用限度調研報告內容收集到信息量承擔責任：某些工作時間比例：15%3、負責批量生產(chǎn)車底盤總布置方案及分總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息指引底盤分總成改進工作負責某些底盤分總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：25%4、負責所設計分總成技術支持協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持成品車質量生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：25%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]底盤總布置方案擬定建議權各分總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定決定權車身總布置產(chǎn)品項目經(jīng)理車身總布置產(chǎn)品項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理設計任務其他設計人員技術溝通公司有關部門技術信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告其他設計人員技術溝通公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品開發(fā)處處長技術溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對客車底盤技術發(fā)展有進一步結識，熟悉公司有關工藝狀況，具備汽車工程知識、機械設計知識等，技術全面，擅長產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—底盤分總成設計員崗位編號： 職位名稱底盤分總成設計員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行，在技術中心及項目經(jīng)理指引下，依照開發(fā)項目底盤總體方案擬定底盤各分總成型號、技術參數(shù)、安裝尺寸等，保證設計各總成構造先進，且有高可靠性。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品底盤分總成設計和評審負責底盤各分總成，如：轉向、制動、傳動、懸架、車架、發(fā)動機懸置、冷卻等設計各分總成設計方案評審分總成故障率承擔責任：所有工作時間比例：70%2、負責收集國內外底盤零部件新技術、新產(chǎn)品信息收集國內客車底盤零部件新產(chǎn)品信息收集國外客車底盤零部件新產(chǎn)品信息調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：10%3、負責批量生產(chǎn)底盤各總成設計技術改進、完善工作收集實驗底盤、已售出整車底盤問題匯總，并制定整治籌劃進行底盤改進工作技術改進籌劃完畢時間承擔責任：某些工作時間比例：20%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]底盤分總成設計方案擬定和評審指引分總成制作、采購分總成設計項目經(jīng)理分總成設計項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]項目經(jīng)理開發(fā)籌劃MACROBUTTONNoMacro[信息]設計任務書各部門產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套廠商新技術新產(chǎn)品客戶售后反饋信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]其她設計員技術接口信息售后服務部售后問題方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套廠商外協(xié)圖紙MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能具備助理工程師以上職稱，對總成將來發(fā)展趨勢理解，熟悉掌握汽車設計理論教誨背景本科以上學歷汽車或底盤有關專業(yè)工作經(jīng)驗有底盤開發(fā)1年以上經(jīng)驗其他有耐性，細心有較強合伙能力，應有進取心，創(chuàng)新能力

宇通客車職位闡明書—車身分總成設計師崗位編號： 職位名稱車身分總成設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中分總成開發(fā)任務順利完畢，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品項目經(jīng)理指引下，依照開發(fā)項目車身總體方案擬定車身分總成型號、技術參數(shù)、安裝尺寸等。工作職責績效指標1、負責新產(chǎn)品某些車身分總成設計和評審負責某些車身分總成設計，如：座椅、側窗、扶手先后圍蒙皮、乘客門、儀表臺等設計某些分總成設計方案評審分總成設計質量、先進性客戶對分總成滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：35%負責收集國內外客車行業(yè)整車及零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息新產(chǎn)品、新技術在公司車身上應用限度調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：10%3、負責批量生產(chǎn)車車身分總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息進行車身分總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：25%4、負責所設計分總成技術支持協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：30%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]車身分總成設計方案擬定建議權分總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定建議權車身分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理車身分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理設計任務其他設計人員技術溝通公司有關部門技術信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告其他設計人員技術溝通公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品開發(fā)處處長技術溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對客車車身技術發(fā)展有一定結識，具備汽車工程知識、機械設計知識等，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—車身總布置設計員崗位編號： 職位名稱車身總布置設計員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行，在技術中心及項目經(jīng)理指引下，擬定開發(fā)項目車身總體方案。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品車身總體方案制定和評審新開發(fā)整車或車身總體方案制定、配備擬定新開發(fā)整車或車身總體方案評審車身分總成設計技術指引分總成故障率客戶對造型或內飾滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：40%2、負責收集國內外車身零部件新技術、新產(chǎn)品信息收集國內客車整車和車身新產(chǎn)品信息收集國外客車整車和車身新產(chǎn)品信息收集國內外重要車身總成信息調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：15%3、負責批量生產(chǎn)車身各總成設計技術改進、完善工作收集實驗整車、已售出整車車身問題匯總，并制定整治籌劃指引車身改進工作技術改進籌劃完畢時間承擔責任：某些工作時間比例：20%4、分析和擬定重大質量事故產(chǎn)生技術因素對于已售出車輛多次重復浮現(xiàn)故障，分析故障因素制定糾正防止辦法，防止質量事故重復浮現(xiàn)質量事故重復浮現(xiàn)率承擔責任：協(xié)助工作時間比例：15%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]新產(chǎn)品（車身）開發(fā)方案制定和評審重大質量事故鑒定車身總布置項目經(jīng)理車身總布置項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各部門市場調研報告項目經(jīng)理設計任務書MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套廠商業(yè)務培訓客戶反饋信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]分總成設計員總布置方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]系統(tǒng)開發(fā)商MACROBUTTONNoMacro[信息]施工單位MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]任職者素質規(guī)定所需知識技能具備工程師以上職稱，對行業(yè)發(fā)展理解，對汽車設計理論有獨到看法教誨背景本科以上學歷汽車或機械有關專業(yè)工作經(jīng)驗有車身開發(fā)2年以上經(jīng)驗其他有耐性，細心有較強合伙能力，應有進取心，創(chuàng)新能力

宇通客車職位闡明書—車身總布置設計師崗位編號： 職位名稱車身總布置設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中車身總布置方案擬定，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品項目經(jīng)理指引下，擬定新產(chǎn)品車身總布置方案各種參數(shù)。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品車身總體方案制定和評審新開發(fā)整車或車身總體方案制定、及重要配備擬定新開發(fā)整車或車身總體方案評審對車身分總成設計師進行技術指引總布置方案科學性、合理性承擔責任：所有工作時間比例：35%2、負責收集國內外客車行業(yè)整車及零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息新技術、新產(chǎn)品在我公司客車上應用限度調研報告內容收集到信息量承擔責任：某些工作時間比例：15%3、負責批量生產(chǎn)車車身總布置方案及分總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息指引車身分總成改進工作負責某些車身分總成設計改進工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：25%4、負責所設計分總成技術支持協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持成品車質量生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：25%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]車身總布置方案擬定建議權各分總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定決定權車身總布置產(chǎn)品項目經(jīng)理車身總布置產(chǎn)品項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理設計任務其他設計人員技術溝通公司有關部門技術信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告其他設計人員技術溝通公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品開發(fā)處處長技術溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對客車車身技術發(fā)展有進一步結識，熟悉公司工藝狀況，具備汽車工程知識、機械設計知識等，技術全面，擅長產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—車身總成設計員崗位編號： 職位名稱車身分總成設計員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行，在公司技術中心及項目經(jīng)理領導下，依照開發(fā)項目車身總體方案擬定車身各分總成型號、技術參數(shù)、安裝尺寸等，保證設計各總成構造先進，且有高可靠性。工作職責績效指標1、負責新開發(fā)產(chǎn)品車身分總成設計和評審負責車身各分總成，如：座椅、側窗、扶手先后圍蒙皮、乘客門、儀表臺等設計各分總成設計方案評審分總成故障率客戶對造型或內飾滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：70%2、負責收集國內外車身零部件新技術、新產(chǎn)品信息收集國內客車車身零部件新產(chǎn)品信息收集國外客車車身零部件新產(chǎn)品信息調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：10%3、負責批量生產(chǎn)車身各總成設計技術改進、完善工作收集實驗車型、已售出整車車身問題匯總，并制定整治籌劃進行車身分總成改進工作技術改進籌劃完畢時間承擔責任：某些工作時間比例：20%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]車身分總成設計方案擬定和評審指引分總成制作、采購車身分總成設計項目經(jīng)理車身分總成設計項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]項目經(jīng)理設計任務書開發(fā)籌劃MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]各配套廠商新技術新產(chǎn)品客戶售后反饋信息MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]其她設計員技術接口信息售后服務部售后問題方案MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]配套廠商外協(xié)圖紙MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能具備助理工程師以上職稱，對總成將來發(fā)展趨勢理解，熟悉掌握汽車設計理論教誨背景本科以上學歷汽車或機械有關專業(yè)工作經(jīng)驗有車身開發(fā)1年以上經(jīng)驗其他有耐性，細心有較強合伙能力，應有進取心，創(chuàng)新能力

宇通客車職位闡明書—底盤分總成設計師崗位編號： 職位名稱底盤分總成設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品項目經(jīng)理直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保證產(chǎn)品開發(fā)過程中分總成開發(fā)任務順利完畢，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品項目經(jīng)理指引下，依照開發(fā)項目底盤總體方案擬定底盤分總成型號、技術參數(shù)、安裝尺寸等。工作職責績效指標1、負責新產(chǎn)品某些底盤分總成設計和評審負責某些底盤分總成設計，如：發(fā)動機、操縱、車架、車橋等總成設計。某些分總成設計方案評審分總成設計質量、先進性客戶對分總成滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：35%負責收集國內外客車行業(yè)整車及零部件新技術、新產(chǎn)品信息通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息新產(chǎn)品、新技術在公司底盤上應用限度調研報告內容承擔責任：某些工作時間比例：10%3、負責批量生產(chǎn)車底盤分總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息進行底盤分總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：25%4、負責所設計分總成技術支持協(xié)調生產(chǎn)前期供應、工藝準備等工作配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題為有關部門提供技術支持生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：30%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]底盤分總成設計方案擬定建議權分總成制作、采購、生產(chǎn)指引建議權配套件技術參數(shù)擬定建議權底盤分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理底盤分總成設計師產(chǎn)品項目經(jīng)理無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理設計任務其他設計人員技術溝通公司有關部門技術信息產(chǎn)品開發(fā)處處長指引溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息競爭對手競爭產(chǎn)品信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告其他設計人員技術溝通公司有關部門技術反饋解決產(chǎn)品開發(fā)處處長技術溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對客車底盤技術發(fā)展有一定結識，具備汽車工程知識、機械設計知識等，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心。

宇通客車職位闡明書—資料管理員崗位編號： 職位名稱資料管理員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了公司產(chǎn)品試制、批量生產(chǎn)在技術資料上得到保障，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定和產(chǎn)品開發(fā)處處長指引下，管理產(chǎn)品開發(fā)處圖紙、資料及其她各類信息。工作職責績效指標負責圖紙等技術資料收發(fā)和管理1、圖紙等技術資料發(fā)放及時性、完整性2、資料保管完整性承擔責任：所有工作時間比例：50%負責接受有關車間處室反饋信息臺帳記錄完整性承擔責任：所有工作時間比例：20%負責產(chǎn)品開發(fā)處內部記錄工作處內人員工作分派及完畢狀況記錄；處室人員考核記錄；負責處室尋?？记谟涗浌ぷ鳌Ｓ涗浌ぷ骶_性承擔責任：所有工作時間比例：25%負責處室文明衛(wèi)生工作公司文明衛(wèi)生管理規(guī)定考核制度承擔責任：某些工作時間比例：5%

工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]對圖紙等技術資料管理辦法擬定具備決定權；對圖紙等信息資料管理方案具備建議權；對處內記錄工作辦法具備決定權；資料管理員產(chǎn)品開發(fā)處處長資料管理員產(chǎn)品開發(fā)處處長無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]全處人員有關資料信息公司有關部門各種信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]公司有關部門有關資料信息全處人員各種信息產(chǎn)品開發(fā)處處長工作報告[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]

任職者素質規(guī)定所需知識技能掌握計算機應用基本知識，純熟應用各種辦公軟件，熟悉公司各種技術文獻管理制度，具備一定創(chuàng)新能力、協(xié)調組織能力。教誨背景大專及以上學歷、計算機等有關專業(yè)。專業(yè)證書助理工程師及以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓一年以上我司工作經(jīng)驗。身體素質無特殊規(guī)定其他耐心，細心，熱愛工作，有獻身精神，

宇通客車職位闡明書—汽車電器設計師崗位編號： 職位名稱汽車電器設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管電器組組長直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了完畢產(chǎn)品開發(fā)中電器某些開發(fā)工作，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及電器組組長指引下，進行汽車電器等總成設計及對有關部門進行技術支持。工作職責績效指標1、負責某些車型汽車電器總成設計工作負責汽車電路設計負責汽車電器元件選定及技術實驗1、電路設計合理性、可靠性、先進性2、電器元件可靠性、先進性承擔責任：所有工作時間比例：30%2、負責收集國內外汽車行業(yè)整車及電器零部件新技術、新產(chǎn)品信息。通過車展收集同行業(yè)信息通過市場調研收集行業(yè)信息通過與配套供應商溝通，收集零部件及行業(yè)信息調研報告內容信息收集量3、新電器產(chǎn)品、新技術在公司客車上應用限度承擔責任：某些工作時間比例：20%3、負責批量生產(chǎn)車電器總成技術改進、完善工作收集實驗車、已售出車反饋信息進行車身電器總成改進設計工作技術問題解決限度承擔責任：所有工作時間比例：20%4、負責某些車型電器技術支持工作負責車間電器總成技術指引工作負責與配套廠家協(xié)商擬定配套電器元件技術參數(shù)負責為公司有關部門提供必要技術闡明資料生產(chǎn)進度生產(chǎn)、供應、質檢等部門滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：30%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]汽車電器總成設計辦法決定權汽車電器總成方案建議權配套件技術參數(shù)建議權汽車電器設計師電器組組長汽車電器設計師電器組組長無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]電器組組長開發(fā)任務公司有關部門技術反饋信息產(chǎn)品項目組人員各種技術信息MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶市場調研信息供應商配套件信息汽車行業(yè)技術信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]電器組組長圖紙及資料公司有關部門技術反饋解決電器組組長技術反饋解決產(chǎn)品項目組人員技術信息解決MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]客戶技術支持供應商技術支持

任職者素質規(guī)定所需知識技能對行業(yè)發(fā)展狀況有一定理解，對汽車電器發(fā)展趨勢有一定結識，具備汽車工程知識、強電專業(yè)知識、微電子儀表及電腦網(wǎng)絡知識、機械設計知識等，具備較強組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力及實踐動手能力。教誨背景本科以上學歷電氣儀表、汽車工程等有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗身體素質無特殊規(guī)定其他有耐性，細心，富有進取心

宇通客車職位闡明書—造型設計師崗位編號： 職位名稱造型設計師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了使公司產(chǎn)品車身造型具備較強市場競爭力，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品開發(fā)處處長指引下，進行車身造型設計、圖片制作等工作。工作職責績效指標1、負責某些新產(chǎn)品車身圖案設計、評審及施工指引?？蛻魧ν怙棃D案滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：40%2、負責車型圖片收集、拍攝及制作公司某些申報車型級別目錄圖片拍攝與制作公司某些對外投標車型圖片拍攝與制作其他廠家車型圖片拍攝與制作提供資料及時性、對的性承擔責任：所有工作時間比例：40%3、負責新產(chǎn)品車身造型效果圖設計及優(yōu)化工作客戶對造型滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：10%4、協(xié)助組織處內某些尋?；顒庸ぷ鲄f(xié)助組織文娛活動協(xié)助組織工會活動組織其他處室文化活動全處人員對所組織活動滿意限度承擔責任：所有工作時間比例：10%工作權限MACROBUTTONNoMacro[人事權限]MACROBUTTONNoMacro[財務權限]MACROBUTTONNoMacro[業(yè)務權限]圖案設計方案建議權圖片拍攝及制作方案建議權尋?；顒咏M織方案建議權造型設計師產(chǎn)品開發(fā)處處長造型設計師產(chǎn)品開發(fā)處處長無MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作任務產(chǎn)品開發(fā)處處長工作任務公司有關部門技術反饋信息全處員工工作溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]競爭對手車型圖片信息MACROBUTTONNoMacro[組織內部]MACROBUTTONNoMacro[信息]產(chǎn)品項目經(jīng)理工作報告產(chǎn)品開發(fā)處處長工作報告公司有關部門技術支持全處員工工作溝通MACROBUTTONNoMacro[組織外部]MACROBUTTONNoMacro[信息]任職者素質規(guī)定所需知識技能純熟掌握三維及平面設計軟件（3DMAX、RHINO3D、PHOTOSHOP及COREDRAW、文泰刻繪等）操作，具備較強美術設計功底，具備較高欣賞能力及創(chuàng)新能力。教誨背景本科以上學歷工業(yè)設計及有關專業(yè)專業(yè)證書助理工程師以上證書工作經(jīng)驗及有關培訓有產(chǎn)品造型及平面設計2年以上工作經(jīng)驗身體素質規(guī)定對光色敏感其他熱愛工作，對美術設計興趣強烈，有進取心。

宇通客車職位闡明書—微機管理員崗位編號： 職位名稱微機管理員所屬部門產(chǎn)品開發(fā)處直接主管產(chǎn)品開發(fā)處處長直接下屬無編寫日期12月編寫部門產(chǎn)品開發(fā)處工作目為了保障技術部門微機正常運營、電子文檔安全，在業(yè)務規(guī)范規(guī)定及產(chǎn)品開發(fā)處處長指引下