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2021年福建省普通高校專科升本科管理類專業(yè)基礎課模擬試題含解析_第3頁
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2021年福建省普通高校??粕究乒芾眍悓I(yè)基礎課模擬試題一、單選題1、某企業(yè)每月6日為社會開放日,開放日當天社會公眾可憑借身份證進入廠區(qū)參觀學習。這屬于促銷策略中的______。A.人員推銷B.廣告C.公共關系D.銷售促進2、通過企業(yè)的技術創(chuàng)新,影響社會技術進步的方向,這屬于______。A.環(huán)境創(chuàng)新B.要素創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.目標創(chuàng)新3、夏天到了,某服裝廠欲為一新款女性連衣裙打廣告,若要使廣告更具吸引力,最適合的媒體是______。A.彩色雜志B.報紙C.廣告牌D.廣播4、生產(chǎn)者市場最復雜的購買類型是______。A.新購B.代理采購C.直接重購D.修正重購5、下列選項中,屬于組織文化核心內容的是______。A.組織精神B.組織結構C.組織規(guī)章D.組織設施6、冰箱的核心產(chǎn)品是______。A.顏色、規(guī)格B.品牌C.售后服務D.儲存食物7、某高校在正確評估了教師們科研課題立項的數(shù)量和經(jīng)費、學術論文發(fā)表的數(shù)量和刊物級別的基礎上,授予了青年博士孫老師很高的學術榮譽,以保護和進一步激發(fā)他的科研熱情。該校采用的激勵方法是______。A.工作激勵B.教育激勵C.物質激勵D.成果激勵8、績效評估的有效性依賴于一定的執(zhí)行程序。執(zhí)行績效評估之前,首先要做的事情是______。A.分析內外環(huán)境中的影響因素B.確定考評責任者C.選擇考評制度D.交流考評意見9、小張決定購買某名牌摩托車,但是家人不同意,導致他的購買意向降低。影響小張最終購買決策的是______。A.品牌信念B.產(chǎn)品屬性C.他人態(tài)度D.意外因素10、在進行競爭者分析時,企業(yè)首先要______。A.建立競爭情報系統(tǒng)B.評估競爭者的實力和反應C.識別競爭者D.判斷競爭者的戰(zhàn)略和目標11、下列選項中,屬于古典管理理論的是______。A.人際關系學說B.權變管理理論C.科學管理理論D.系統(tǒng)管理理論12、俄羅斯人中意仙人掌圖案,新加坡人則偏愛紅薯、蝙蝠和大象,這些均屬于營銷環(huán)境中的______。A.政治因素B.經(jīng)濟因素C.自然因素D.社會文化因素13、下列產(chǎn)品中宜采用短渠道分銷的是______。A.電冰箱B.電動車C.鮮牛肉D.山核桃14、亞當斯的公平理論屬于______。A.激勵的內容理論B.激勵的過程理論C.領導行為論D.領導情境論15、豐田公司在中檔產(chǎn)品卡羅納牌的基礎上,為高檔市場增加了佳美牌,為低檔市場增加了小明星牌,這種產(chǎn)品組合決策是______。A.向上延伸B.雙向延伸C.向下延伸D.擴大產(chǎn)品組合16、隨著市場競爭的日趨激烈,某高檔消費品的生產(chǎn)商打算向中低端市場擴張,則該生產(chǎn)商將面臨的重大決策屬于______。A.程序化決策B.非程序化決策C.確定型決策D.風險型決策17、下列選項中,以“年齡”變量進行市場細分的是______。A.女性用品店B.嬰幼兒用品店C.化妝品店D.手機體驗店18、波士頓矩陣中,增長率較高、市場占有率較低的經(jīng)營單位是______。A.問號類B.明星類C.奶牛類D.瘦狗類19、某家具公司根據(jù)消費者對該公司“逸美”品牌的喜愛程度把消費者劃分為絕對品牌忠誠者、多種品牌忠誠者、變換型忠誠者和非忠誠者。該公司采用的細分標準是______。A.消費行為B.地理環(huán)境C.消費心理D.人文環(huán)境20、關于控制的頻度,下列選項中正確的是______。A.控制越多越好,這樣不會有遺漏,少出錯B.控制越少越好,這樣能夠節(jié)省控制的費用C.控制頻度的多少,取決于被控制活動的性質D.控制頻度的多少,取決于被控制活動的規(guī)模21、某兒童食品公司采用了卡通造型的產(chǎn)品包裝,包裝內有認字卡片和小玩具。該公司采用的包裝策略是______。A.分類包裝B.附贈品包裝C.類似包裝D.更新包裝22、針對食鹽這類消費者購買頻率高且單次購買量小的商品,企業(yè)應采用______。A.窄、短分銷渠道B.窄、長分銷渠道C.寬、短分銷渠道D.寬、長分銷渠道23、在酒類需求總量不變的情況下,糧食價格上升,酒廠未必會減少購買。這說明組織市場______。A.需求彈性小B.需求彈性大C.購買數(shù)量大D.需求波動大24、組織結構是指組織的基本架構,它可以用三種特性來描述。其中,組織需要制定規(guī)章制度以及程序化、標準化的工作,規(guī)范性地引導員工的行為,是指______。A.分權性B.集權性C.復雜性D.規(guī)范性25、提出一般管理理論的是______。A.圣吉B.朱蘭C.哈默D.法約爾26、所有管理人員,從最高管理人員到第一線的基層管理人員都要進行計劃工作。這體現(xiàn)了計劃的______。A.普遍性B.基礎性C.目標性D.秩序性27、一臺彩電標價2800元,顧客以舊電視折價300元購買,只需付給2500元。這種折扣方式屬于______。A.現(xiàn)金折扣B.數(shù)量折扣C.功能折扣D.價格折讓28、孔茨和韋里克從抽象到具體把計劃分為一個層次體系,下列計劃中最具體的是______。A.目標B.政策C.預算D.規(guī)則29、把組織分為正式組織和非正式組織的是______。A.巴納德B.泰羅C.韋伯D.梅奧30、某公司近年來生產(chǎn)任務完成不夠好,盈利較少,員工收入不高,但總經(jīng)理與員工的關系卻很融洽,支持率很高??偨?jīng)理的領導行為屬于管理方格論中的______。A.中庸型B.貧乏型C.任務型D.俱樂部型二、多選題31、非營利組織的購買特點包括______。A.限定總額B.價格低廉C.保證質量D.受到控制E.程序復雜32、關于組織市場的特點,表述正確的有______。A.購買者多B.購買數(shù)量大C.需求彈性大D.購買者的地理位置相對集中E.組織市場的需求是派生需求33、有效控制應具備的特征有______。A.適時控制B.適度控制C.客觀控制D.彈性控制E.全面控制34、拉式策略是企業(yè)運用非人員推銷方式把顧客拉過來,使消費者對本企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生需求,以擴大銷售。拉式策略一般適用于______。A.流通渠道較長的產(chǎn)品B.單位價值較低的日常用品C.市場范圍較廣的產(chǎn)品D.市場需求較大的產(chǎn)品E.性能復雜、需要示范的產(chǎn)品35、市場細分的作用體現(xiàn)在______。A.有利于發(fā)現(xiàn)市場機會B.有利于掌握目標市場的特點C.有利于制定市場營銷組合策略D.有利于提高企業(yè)的競爭力E.有利于提高企業(yè)產(chǎn)品的質量36、黃女士在一海邊度假區(qū)售賣冷飲和快餐,她嚴格遵循當?shù)厥姓M織的要求,經(jīng)常提醒她的顧客不要隨地亂扔垃圾。黃女士有很強的______。A.整合營銷觀念B.品牌營銷觀念C.網(wǎng)絡營銷觀念D.關系營銷觀念E.綠色營銷觀念37、控制的過程包括多個基本環(huán)節(jié)的工作,具體有______。A.研究過去B.確立標準C.衡量成效D.糾正偏差E.控制費用38、實施目標管理時,上級的管理主要表現(xiàn)在______。A.指導B.協(xié)助C.提供信息情報D.提出問題E.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境39、商品包裝的要素有______。A.商標或品牌B.包裝材料的選擇C.包裝形狀和顏色D.包裝圖案E.產(chǎn)品標簽40、廣告是一門帶有濃郁商業(yè)性的綜合藝術,依據(jù)廣告的目的和內容,可分為______。A.文字廣告B.圖畫廣告C.商品廣告D.企業(yè)廣告E.雜志廣告41、按照社會營銷觀念,理想的市場營銷決策應兼顧______。A.市場需求B.企業(yè)利潤C.企業(yè)資源D.社會長遠利益E.競爭者的反應42、領導在組織中的作用有______。A.權威B.指揮C.激勵D.協(xié)調E.壟斷43、根據(jù)計劃內容的明確性標準,可以將計劃分為______。A.程序性計劃B.戰(zhàn)略性計劃C.具體性計劃D.戰(zhàn)術性計劃E.指導性計劃44、小張是一家制造廠電車間的電焊能手,待人熱情,經(jīng)常主動分享自己的經(jīng)驗來幫助同事提高電焊工作質量,因此,他很受同事喜愛和追隨。小張對同事的影響力來源于______。A.感召性權力B.獎賞性權力C.懲罰性權力D.法定性權力E.專長性權力45、社會學家根據(jù)家庭權威中心點不同,把所有家庭分為______。A.丈夫支配型B.妻子支配型C.共同支配型D.各自做主題E.兒女做主型三、填空題46、人員推銷的基本策略有______和______和誘導性策略。47、消費品可以根據(jù)消費的特點區(qū)分為便利品、______、______和非渴求品。48、市場營銷是個人和群體通過創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價值以滿足______和______的一種社會和管理過程。49、感覺是人腦對當前直接作用于感覺器官的客觀事物______的反映。50、個性心理結構包括______和______。51、成本導向定價法包括______和______。52、市場定位的方式主要有______、_______和重新定位。53、以企業(yè)為中心的市場營銷管理觀念,是以______為根本取向和最高目標來處理營銷問題的觀念。四、簡答題54、簡述產(chǎn)品生命周期的內涵及階段劃分。55、簡述正確選擇廣告媒體應考慮的因素。56、簡述組織文化的主要特征和核心內容。57、簡述管理幅度設計的影響因素。五、論述題58、試用“機會分析矩陣圖”和“威脅分析矩陣圖”分析、評價營銷環(huán)境可能出現(xiàn)的四種結果及相應的營銷對策。59、試述領導生命周期理論。六、計算題60、華閩公司預測某市場前景良好,計劃開發(fā)新產(chǎn)品,有A、B、C三個方案可供選擇,每個方案都面臨暢銷、一般和滯銷三種市場狀態(tài)。假設市場暢銷、一般、滯銷出現(xiàn)的概率分別為0.6、0.3和0.1,各方案在各種狀態(tài)下的損益值如下表所示:各方案在不同市場狀態(tài)下的損益值單位:萬元方案暢銷一般滯銷A方案170110-60B方案210100-90C方案12080301.繪制決策樹圖。2.如果用最大期望收益準則進行決策,該公司應選擇哪個方案?七、案例分析為題61、某食品公司原來主打“入你心甜”牌糖果的生產(chǎn),出于公司的業(yè)務發(fā)展需要,公司決定重塑品牌形象。公司把工作重心放在新品研發(fā)上,一是加強糖果新品的研發(fā),如新增無糖配方的糖果,以滿足老年人的需求;新增維生素糖,努力做到糖果功能多樣化。二是新增“應季特色水果罐頭”產(chǎn)品線,突出強調原材料的“綠色、有機、高品質”,讓消費者買得放心、吃得好?!疤枪缕贰焙汀皯咎厣揞^”質量上乘,公司以高于市場同類產(chǎn)品的價格將產(chǎn)品推向市場,同時,為了讓消費者易于購買到新鮮的水果罐頭,公司采取020混合銷售模式,有效運用渠道嫁接策略和郵政渠道合作策略,直接將水果罐頭銷售嫁接到授權店和知名商場超市,大面積鋪貨,同時在電商平臺開設品牌旗艦店,通過郵政渠道將商品送貨上門。近期,公司還將邀請當?shù)鼐W(wǎng)紅為“糖果新品”和“應季特色水果罐頭”進行網(wǎng)絡直播,力爭搶占市場先機,取得良好的直播帶貨效應。問題:1.該公司推出的新品維生素糖屬于______。A.全新產(chǎn)品B.換代新產(chǎn)品C.改良新產(chǎn)品D.再定位新產(chǎn)品2.該公司新增“應季特色水果罐頭”產(chǎn)品線,這是增加了產(chǎn)品組合的______。A.寬度B.平均長度C.密度D.深度3.該公司采取的新產(chǎn)品定價策略是______。A.滲透定價B.撇脂定價C.分區(qū)定價D.滿意定價4.該公司直接在各零售終端大面積鋪貨并開設網(wǎng)絡品牌旗艦店,其選擇的是______。A.短、寬分銷渠道B.長、寬分銷渠道C.短、窄分銷渠道D.長、窄分銷渠道5.該公司將邀請當?shù)鼐W(wǎng)紅為“糖果新品”和“應季特色水果罐頭”進行網(wǎng)絡直播,這主要是利用了相關群體對消費者的______。A.功利性影響B(tài).信息性影響C.價值表現(xiàn)影響D.規(guī)范性影響

參考答案一、單選題1、C2、B3、A4、A5、A6、D7、D8、A9、C10、C11、C12、D13、C14、B15、B16、B17、B18、A19、D20、C21、B22、D23、A24、D25、D26、A27、D28、C29、A30、D二、多選題31、ABCDE32、BDE33、ABCD34、ABCD35、ABCD36、DE37、BCD38、ABCDE39、ABCDE40、CD41、AD42、BCD43、CE44、AE45、ABCD三、填空題46、試探性策略;針對性策略(順序可調)47、選購品;特殊品(順序可調)48、需求;欲望49、個別屬性50、個性傾向性;個性心理特征(順序可調)51、成本加成定價法;目標定價法或按邊際成本定價法(順序可調)52、避強定位;對抗性定位(順序可調)53、企業(yè)利益四、簡答題54、(1)內涵:產(chǎn)品生命周期是指某產(chǎn)品從進入市場到被淘汰退出市場的全部運動周期。(2)階段劃分:①導入期(或產(chǎn)品引入階段);②成長期(或市場成長階段);③成熟期(或市場成熟階段);④衰退期(或市場衰退階段)。55、正確選擇廣告媒體應考慮:①產(chǎn)品的性質;②消費者接觸媒體的習慣;③媒體的傳播范圍;④媒體的影響力;⑤媒體的費用。56、(1)組織文化具有以下主要特征:超個體的獨特性、相對穩(wěn)定性、融合繼承性、發(fā)展性。(2)組織文化的核心內容包括:組織的價值觀、組織精神、倫理規(guī)范、組織素養(yǎng)等。57、管理幅度設計的影響因素主要有以下四點:(1)工作能力;(2)工作內容和性質;(3)工作條件;(4)工作環(huán)境。五、論述題58、(1)可能出現(xiàn)的四種結構:①理想業(yè)務:機會水平高,威脅水平低;②冒險業(yè)務:機會水平高,威脅水平高;③成熟業(yè)務:機會水平低,威脅水平低;④困難業(yè)務:機會水平低,威脅水平高。(2)營銷對策:①對理想業(yè)務,應看到機會難得,甚至轉瞬即逝,必須抓住機遇,迅速行動;否則,喪失戰(zhàn)機,將后悔不及。②對冒險業(yè)務,既不宜盲目冒進,也不應遲疑不決、坐失良機,應全面分析自身的優(yōu)勢和劣勢,揚長避短,創(chuàng)造條件,爭取突破性進展。③對成熟業(yè)務,可作為企業(yè)的常規(guī)業(yè)務,用以維持企業(yè)的正常運轉,并為開展理想業(yè)務和冒險業(yè)務準備必要的條件。④對困難業(yè)務,要么是努力改變環(huán)境,走出困境或減輕威脅;要么是立即轉移,擺脫無法扭轉的困境。59、領導生命周期理論又稱為領導情境理論,是由美國管理學者保羅·赫塞和肯尼思·布蘭查德提

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