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第頁(yè)共頁(yè)網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)公司,具備雇傭勞動(dòng)者的資格和能力;乙方愿意應(yīng)聘為甲方的網(wǎng)絡(luò)公司員工,并愿意按照規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)合同履行勞動(dòng)義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:第一條試用期1.乙方自(起始日期)到(終止日期)為試用期,試用期期間乙方工資待遇為(試用期工資待遇),試用期完全滿足甲方的要求后,正式轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同。2.甲、乙雙方均可在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,提前(時(shí)間)書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位及描述1.乙方的工作崗位為(職位名稱),具體工作內(nèi)容包括但不限于:(詳細(xì)列舉相關(guān)工作內(nèi)容)。2.工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))。3.工作時(shí)間:根據(jù)甲方工作時(shí)間安排,乙方需服從甲方的調(diào)配,包括加班工作。第三條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣(金額)元整。具體發(fā)放日期為每月的(日期)日之前發(fā)放,支付方式為(工資支付方式)。2.乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、住房公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、喪假和公休假等相關(guān)假期,具體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度。第四條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間或解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的一切資料負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將相關(guān)資料泄密、復(fù)制或用于任何其他目的。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后的(競(jìng)業(yè)限制期限)內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)。違反者須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第五條解除勞動(dòng)關(guān)系1.因乙方不符合公司要求或在試用期內(nèi)不適應(yīng)公司工作需要,甲方可在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,并提前(時(shí)間)書(shū)面通知乙方。2.因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或其他嚴(yán)重違約情況,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并提前(時(shí)間)書(shū)面通知乙方。3.乙方因個(gè)人原因(如主動(dòng)辭職、退院、離崗等)解除勞動(dòng)關(guān)系,需提前(時(shí)間)書(shū)面通知甲方。4.雙方一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約所造成的損失。2.如甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并有權(quán)要求甲方賠償因甲方違約所造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(起始日期至截止日期)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方保留一份,乙方保留一份,并在合同正本上簽字蓋章。合同附件與正本具有同等效力。3.本勞動(dòng)合同內(nèi)容眾多,有待乙方細(xì)閱,并與甲方進(jìn)行充分溝通和討論。若乙方對(duì)本勞動(dòng)合同內(nèi)容有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向
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