公司勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣本

第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣本合同書(shū)甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方需要招聘乙方從事勞動(dòng)工作，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，友好協(xié)商，就乙方從事的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇以及雙方的權(quán)益和義務(wù)等達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）2.乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間）第三條工作期限1.本次勞動(dòng)合同的工作期限為：從（日期）至（日期），共計(jì)（工作天數(shù)）個(gè)工作日。第四條試用期1.為了對(duì)乙方的能力和適應(yīng)情況進(jìn)行觀察與考察，本合同約定乙方享受（）個(gè)月的試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。3.試用期工資為甲方規(guī)定的月薪的（）%。第五條工資待遇1.乙方的月薪為人民幣（金額）元（大寫(xiě)）。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助等，具體結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式詳見(jiàn)附表。第六條工時(shí)和休假1.乙方的正常工時(shí)為每周（）小時(shí)，每日工作時(shí)間為上午（）點(diǎn)至下午（）點(diǎn)，下午（）點(diǎn)至下午（）點(diǎn)，共計(jì)（）個(gè)工作小時(shí)。2.甲方保證乙方每周休息的連續(xù)時(shí)間不少于（）小時(shí)。第七條休假和年假1.乙方工作滿（）個(gè)月后，甲方給予乙方帶薪年假的權(quán)益。2.具體年假的天數(shù)，計(jì)算方法以及使用規(guī)定詳見(jiàn)甲方的公司年假制度。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)比例詳見(jiàn)附表。第九條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方所了解的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、公司資料及業(yè)務(wù)情況等信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。第十條嚴(yán)禁二次就業(yè)1.乙方在與甲方簽訂合同期內(nèi)，不得兼職、從事與甲方業(yè)務(wù)相同的其他工作，否則甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律1.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十二條違約責(zé)任1.如乙方未按照合同約定履行職責(zé)或者擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條終止勞動(dòng)合同1.甲、乙雙方一方有任何一項(xiàng)違約行為，對(duì)方均可提前通知對(duì)方終止本合同，并按照法律、勞動(dòng)合同約定相應(yīng)地承擔(dān)違約責(zé)任。2.因特殊原因，乙方和甲方雙方均可提前終止合同，提前通知期為（）個(gè)月。第十四條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向人民法院起訴。第十五條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并以書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)。第十六條合同生效與解釋1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并按照本合同約定履行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期內(nèi)雙方均應(yīng)遵守。甲方：乙方：（公司名稱）