簡單的雇傭協(xié)議書范本_第1頁
簡單的雇傭協(xié)議書范本_第2頁
簡單的雇傭協(xié)議書范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

簡單的雇傭協(xié)議書范本本協(xié)議由[雇主姓名](以下簡稱"雇主")與[雇員姓名](以下簡稱"雇員")于[簽署日期]簽署,內(nèi)容如下:1.雇傭關(guān)系1.1雇主同意雇傭雇員擔(dān)任[職位]。1.2雇傭關(guān)系的起始日期為[起始日期],終止日期為[終止日期],共計[雇傭期限]。1.3雙方可協(xié)商并續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽需提前[提前通知期]書面通知對方。2.工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求履行以下工作職責(zé):-[詳細工作職責(zé)1]-[詳細工作職責(zé)2]3.工作時間和地點3.1工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時,具體工作日和休息日由雇主安排。3.2工作地點為[工作地點],如有需要,雇員可能需要根據(jù)工作要求進行差旅。4.薪酬和福利4.1雇員將獲得每月工資為[薪酬金額],以人民幣計。4.2雇員享有法定假期、帶薪年假和其他福利待遇,具體詳見公司相關(guān)政策。5.保密條款5.1雇員同意在雇傭期間和雇傭關(guān)系終止后繼續(xù)保守雇主的商業(yè)機密和機密信息,不得向任何第三方泄露。5.2雇員違反保密條款造成的損失將由雇員負責(zé)賠償。6.終止協(xié)議6.1若雇員在雇傭期間違反公司規(guī)章制度或無故缺勤超過[無故缺勤天數(shù)]天,雇主有權(quán)解除本協(xié)議。6.2若雇員欲提前終止本協(xié)議,需提前[提前通知期]提出書面通知雇主。7.適用法律和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。任何因本協(xié)議引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如雇主和雇員已充分閱讀并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容,并愿意遵守協(xié)議中的各項約定,請在下方簽字確認(rèn)。雇主:_________________日期:_________________雇員:_________________日期:_________________(以下為保留欄,供人事部填寫)人事部:_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論