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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)宿舍管理規(guī)定3篇為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安,給員工制造一個(gè)寧?kù)o、干凈、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定宿舍管理規(guī)定,歡迎參閱。
宿舍管理規(guī)定1為了愛護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)平安、本公司特制訂以下宿舍管理制度:
1、必需遵守寧波市政府頒發(fā)的文明衛(wèi)生、社會(huì)治安管理?xiàng)l例及有關(guān)部門的管理規(guī)定。
2、大力提倡“五講”“四美”,努力搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會(huì)公德,不講究集體和個(gè)人衛(wèi)生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發(fā)覺一次、罰款10元,嚴(yán)峻者罰搞宿舍衛(wèi)生一星期。
4、凡不講究衛(wèi)生值日支配表進(jìn)行打掃,發(fā)覺一次罰20元。
5、宿舍衛(wèi)生要求地面潔凈,無(wú)臟物、異物或積水、床鋪要干凈,東西擺放要整齊,檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準(zhǔn)隨便接待親朋好友,如需接待和留宿者,必需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行留宿,住宿時(shí)間原則上不超過三天,若檢查發(fā)覺無(wú)手續(xù)一次罰200元,宿舍人員若失掉財(cái)物均由其負(fù)責(zé)賠償。
7、宿舍不準(zhǔn)聚眾酗酒,高聲喧嘩,打架斗毆,聚眾賭博,若發(fā)覺一次罰款20-200元。
8、員工需住宿,應(yīng)首先提出申請(qǐng)聽從管理部門支配,若私自搬進(jìn),調(diào)換房間,變動(dòng)床位,經(jīng)發(fā)覺罰款100元,并勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴(yán)禁男女員工非法混居和裹鋪合睡,若檢查發(fā)覺或舉報(bào)事實(shí),馬上開除,并罰款500元。
10、愛惜宿舍財(cái)物,不得任意損壞,凡有意損壞均應(yīng)照價(jià)賠償,并按員工守則有關(guān)條例懲罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅(jiān)決禁止生人出入,不準(zhǔn)私接電源,洗澡后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)煤氣閥,出戶應(yīng)關(guān)窗鎖門。凡違反上述之事項(xiàng),發(fā)覺一次罰款10元,出室不鎖門,丟失室內(nèi)財(cái)產(chǎn)均由未鎖門者負(fù)責(zé)賠償。
12、若用熱水器洗澡時(shí),不準(zhǔn)邊洗澡邊洗衣服,影響其他員工洗澡,發(fā)覺一次罰款20元。
13、員工應(yīng)節(jié)省能源、水、電、氣費(fèi)用要嚴(yán)格掌握,杜絕惡意鋪張,違者罰款20元,凡自行使用電器者,將沒收電器并進(jìn)行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘,辭退及自動(dòng)離職者,必需自覺將宿舍的鎖匙及有關(guān)公司財(cái)物準(zhǔn)時(shí)移交公司倉(cāng)庫(kù)。保安將監(jiān)督其離室,保安有權(quán)進(jìn)行行李物品檢查,不協(xié)作者公司有權(quán)實(shí)行強(qiáng)制措施。
15、嚴(yán)禁員工將爆炸品、危急品、易燃品、毒品等危急生命財(cái)務(wù)物品帶入宿舍違者罰款500元,并移交公安機(jī)關(guān)處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利于身心健康的消遣活動(dòng),其時(shí)間不能超過凌晨1點(diǎn),違者罰款10元/人次。
17、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)嫖娼賣淫,吸毒販毒,違者馬上開除,當(dāng)月工資扣除,并移交公安機(jī)關(guān)懲罰。
18、晚班員工下班后進(jìn)宿舍必需輕手輕腳,不準(zhǔn)大聲說話,若影響其他員工休息,遭到投訴者,罰款50元/次。
宿舍管理規(guī)定2為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安,給員工制造一個(gè)寧?kù)o、干凈、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、公司為員工供應(yīng)宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工,必需遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工,必需聽從宿舍保安支配,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,賜予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者,必需填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,賜予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,賜予罰款100元,后果嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,賜予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,賜予罰款100元。(因工作緣由或保安檢查宿舍除外)
7、愛惜宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。
8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,賜予罰款30元。
9、為保障員工的平安,避開非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示證件,協(xié)作當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示證件或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,賜予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿舍者,賜予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿舍的員工,必需在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作緣由除外)
12、住宿舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,賜予罰款50元。
14、晚上24:00時(shí),全部宿舍必需關(guān)燈休息,若有違反者,賜予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后肯定要將燈關(guān)掉,以免打攪他人休息。
15、要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
宿舍管理規(guī)定31、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司全部,愛惜一切公物設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,員工必需由后門進(jìn)入,早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,員工不得隨便進(jìn)入后門,若有事外出者,需順手將一樓后門關(guān)上。
2、團(tuán)結(jié)全都,互諒互讓,互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆,嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危急物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)任憑移動(dòng)拆卸,一切日常用具要潔凈整齊有序,保持室內(nèi)干凈,美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨便丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。
5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。
6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨便進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。
8、留意節(jié)省用水用電,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準(zhǔn)私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。
9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持寧?kù)o,寢后關(guān)燈。
10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見伴侶或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時(shí)
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