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PAGE2西安市長安區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作考核細則(2013年版)考核項目:健康教育;考核時間:;考核單位:;考核人員:;考核項目項目內容具體要求分值考核方法評分標準扣分原因街道(中心)衛(wèi)生院59分1、組織機構(1.5分)1.1、有健康教育領導小組、有健康教育專職人員、有健康教育網(wǎng)絡、下級健康教育網(wǎng)絡完善、有健康教育工作職責、制度。1分查閱文件、網(wǎng)絡、職責、制度。有健康教育領導小組得0.2分、有健康教育專職人員得0.2分、有健康教育網(wǎng)絡得0.2分、下級健康教育網(wǎng)絡完善得0.2分、有健康教育工作職責得0.1分、制度得0.1分。1.2、每年召開健康教育專題工作會議2次以上。0.5分查閱會議記錄和照片。召開1次健康教育專題工作會議,照片、記錄完整得0.25分,無照片(所有照片資料必須沖洗,下同)不得分。2、對全年健康教育工作有計劃、有安排(5分)2.1、制定街道(中心)衛(wèi)生院年度工作計劃,對全年健康教育工作任務進行分解安排。1分查閱工作記錄。制定年度工作計劃得0.5分,對全年健康教育工作任務進行分解到月,安排到人得0.5分。2.2、針對重點工作(重點工作指:健康素養(yǎng)、控煙、國家公共衛(wèi)生服務項目中健康教育內容、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對等。下同)制定業(yè)務指導計劃、培訓計劃。2分查閱工作記錄。制定每項重點工作業(yè)務指導計劃得0.25分,培訓計劃得0.25分,滿分共2分。2.3、制定對轄區(qū)內五類重點場所年度業(yè)務指導和培訓計劃(五類重點場所包括:醫(yī)療衛(wèi)生機構、機關、學校、社區(qū)、企業(yè)。下同)。2分查閱工作記錄。制定每類重點場所業(yè)務指導計劃每類0.2分,五類共1分;制定每類重點場所業(yè)務培訓計劃每類0.2分,五類共1分。3、人員培訓與業(yè)務指導(15分)3.1、健康教育專兼職人員每年參加健康教育機構舉辦的專業(yè)知識和技能培訓,每人每年不少于8學時。2分查培訓通知、記錄(包括時間、地點、培訓主題、主講人、培訓對象等。下同)照片等。參加培訓≥8學時得0.4分,少1學時扣0.1分,扣完為止。記錄完整得1.6分,每少一學時記錄扣0.2分,扣完為止。3.2、每年對街道(中心)衛(wèi)生院醫(yī)務人員及村衛(wèi)生室人員開展培訓2次以上,培訓率達90%以上。2分查培訓記錄(包括時間、地點、培訓主題、主講人、培訓對象、培訓人數(shù)等。下同)、照片等每開展一次2學時以上的培訓,有培訓記錄、照片、講義等相關資料得1分。無培訓記錄、講義、照片等相關資料或培訓率達不到90%以上不得分。3.3、每年分別針對4項重點工作開展業(yè)務培訓、每項工作≥1次。2分培訓記錄、講義、照片等。對每項重點工作的培訓次數(shù)≥1次,每項得0.5分,滿分2分,無培訓記錄、講義、照片等資料不得分。3、人員培訓與業(yè)務指導(15分)3.4、每年對除醫(yī)療機構外的其他4類重點場所開展健康教育培訓,次數(shù)每類≥1次。2分查培訓記錄、照片等。對每類重點場所培訓次數(shù)≥1次得0.5分。無培訓記錄、講義、照片等資料不得分。3.5、每年對轄區(qū)內村衛(wèi)生室進行技術指導4次以上,每次督導覆蓋率達90%以上。2分查看督導記錄。3.6、每年分別針對4項重點工作開展業(yè)務指導每項工作≥1次。2分查看督導記錄。對每項重點工作開展業(yè)務指導次數(shù)≥1次,督導記錄完整得0.5分,滿分2分,無督導記錄不得分。3.7、每年對除醫(yī)療機構外的其他4類重點場所開展業(yè)務指導,每類≥1次。2分查看督導記錄。每一類重點場所業(yè)務指導次數(shù)≥1次,督導記錄完整得0.5分。3.8、醫(yī)院醫(yī)務人員和村衛(wèi)生室工作人員培訓滿意率達80%以上,村衛(wèi)生室業(yè)務指導滿意率達80%以上。1分隨機抽查醫(yī)院醫(yī)務人員和村衛(wèi)生室

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