辦公室主任會議發(fā)言稿

第第頁辦公室主任會議發(fā)言稿

大家下午好!

新年伊始，我們**人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都**隆重召開**公司20**年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激昂。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推動，努力實現(xiàn)**全面協(xié)調(diào)持續(xù)進(jìn)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20**年工作目標(biāo)開展了深入地爭論。

在已經(jīng)過去的20**年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了肯定的貢獻(xiàn)，取得了肯定的成果。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓舞下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成果只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20**年，總辦將依據(jù)總裁工作報告中的詳細(xì)要求，一是在仔細(xì)總結(jié)去年閱歷的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹**公司20**年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實的立場繼續(xù)落實《**公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團(tuán)隊精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;實時獵取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實干，將各項工作做細(xì)、做實，真正使各項工作落到實處，確保20**年各項工作目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)進(jìn)展再作新的貢獻(xiàn)。

感謝大家。

辦公室主任會議發(fā)言稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們**人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都**隆重召開**公司**年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激昂。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推動，努力實現(xiàn)**全面協(xié)調(diào)持續(xù)進(jìn)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)**年工作目標(biāo)開展了深入地爭論。

在已經(jīng)過去的**年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了肯定的貢獻(xiàn)，取得了肯定的成果。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓舞下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成果只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。**年，總辦將依據(jù)總裁工作報告中的詳細(xì)要求，一是在仔細(xì)總結(jié)去年閱歷的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹**公司**年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo)；二是以務(wù)實的立場繼續(xù)落實《**公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團(tuán)隊精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；實時獵取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的'橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實干，將各項工作做細(xì)、做實，真正使各項工作落到實處，確保**年各項工作目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)進(jìn)展再作新的貢獻(xiàn)。

感謝大家。

辦公室主任會議發(fā)言稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們**人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都**隆重召開**公司**年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激昂。

在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推動，努力實現(xiàn)**全面協(xié)調(diào)持續(xù)進(jìn)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)**年工作目標(biāo)開展了深入地爭論。在已經(jīng)過去的**年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了肯定的貢獻(xiàn)，取得了肯定的成果。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓舞下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成果只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

**年，總辦將依據(jù)總裁工作報告中的詳細(xì)要求，

一是在仔細(xì)總結(jié)去年閱歷的基礎(chǔ)上，扎扎實實貫徹**公司**年度計劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo)；

二是以務(wù)實的立場繼續(xù)落實《**公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；

三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團(tuán)隊精神；

四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使總辦各項工作整體上臺階；

五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；實時獵取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)