特種設(shè)備安全質(zhì)量安全管理手冊全套

特種設(shè)備安全質(zhì)量安全管理手冊為了加強對特種設(shè)備使用管理、安全監(jiān)督、維修養(yǎng)護等工作，保障職工群眾生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，更好發(fā)揮特種設(shè)備在促進企業(yè)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，結(jié)合單位單位特種設(shè)備使用管理的實際，從保證特種設(shè)備使用安全的根本目的出發(fā)，本單位編制了特種設(shè)備相應(yīng)的管理管理文件，對現(xiàn)有的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、場內(nèi)車輛等特種設(shè)備進行登記造冊，納入統(tǒng)一管理。本手冊從建立和完善特種設(shè)備管理體系，落實各級安全責(zé)任制的要求，構(gòu)建和完善單位特種設(shè)備安全管理組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，明確各類特種設(shè)備安全使用管理部門，包括職責(zé)、崗位責(zé)任人員等。制定并完善各特種設(shè)備安全管理制度，主要為各級崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全檢查、維修養(yǎng)護、事故應(yīng)急預(yù)案及事故報告制度、特種設(shè)備技術(shù)檔案管理制度等內(nèi)容。本手冊的編制，將使單位單位特種設(shè)備管理和使用更加規(guī)范化、制度化，對本單位特種設(shè)備安全的管理和監(jiān)督將得到進一步的工作保障。前言本單位依據(jù)《特種設(shè)備安全法》等有關(guān)法規(guī)、標準，結(jié)合本單位特種設(shè)備使用管理的實際，從保證特種設(shè)備使用安全的根本目的出發(fā)，編寫了本特種設(shè)備安全標準化管理手冊。該手冊是本單位特種設(shè)備安全質(zhì)量管理體系的全面闡述和長期遵循的文件，本單位將以此為準則，使特種設(shè)備安全質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行，以保證本單位特種設(shè)備安全管理和使用更加規(guī)范化、制度化，對特種設(shè)備安全的管理和監(jiān)督將得到進一步的工作保障。（公章）關(guān)于頒布特種設(shè)備安全《管理手冊》的通知特種設(shè)備安全《管理手冊》是本單位特種設(shè)備安全質(zhì)量管理體系的全面闡述，是開展特種設(shè)備安全的管理和監(jiān)督工作所必須遵循的規(guī)范性文件，相關(guān)人員必須充分理解，認真執(zhí)行。特種設(shè)備安全《管理手冊》是我單位依據(jù)本單位依據(jù)《陜西省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》修訂的第一版安全質(zhì)量管理手冊，現(xiàn)予頒布，自20××年01月01日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中，如遇到問題，請及時向安全負責(zé)人反映。單位：法人代表：

（簽名）年月日特種設(shè)備安全質(zhì)量管理手冊范圍適用于本單位的特種設(shè)備安全管理和作業(yè)各個崗位。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。引用文件、標準1、《安全生產(chǎn)法》2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院第549號令）3、AQ3018-2008《危險化學(xué)品儲罐區(qū)作業(yè)安全通則》4、《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》5、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》……特種設(shè)備安全管理總則質(zhì)量方針安全第一遵守法律規(guī)范管理持續(xù)改進質(zhì)量目標是：安全──無特種設(shè)備安全事故規(guī)范──無特種設(shè)備安全隱患改進──改進措施落實率100%。目的確定本單位的特種設(shè)備安全質(zhì)量方針，推動本單位特種設(shè)備安全管理和使用更加規(guī)范化、制度化，不斷提升特種設(shè)備安全管理水平，減少或避免特種設(shè)備事故的發(fā)生。范圍適用于本單位的特種設(shè)備安全管理和作業(yè)各個崗位。特種設(shè)備安全質(zhì)量管理手冊管理概述本特種設(shè)備安全標準化管理手冊（以下簡稱手冊）是本單位開展特種設(shè)備安全的管理和監(jiān)督規(guī)范性和綱領(lǐng)性文件，為保證手冊的權(quán)威性、嚴肅性和完整性，對手冊的制訂、修改、發(fā)放、宣貫和保管予以控制。職責(zé)手冊的編號、發(fā)放、登記、宣貫、更改和存檔由資料管理員負責(zé)。手冊的編制、修改由安全負責(zé)人組織進行。手冊由本單位法人代表或管理者代表批準頒布。要求手冊由安全負責(zé)人組織有關(guān)人員起草、討論和修訂。手冊采用活頁裝訂的方式，以便于更改換頁。本手冊為受控文件，手冊發(fā)放時要注明受控狀態(tài)并登記“發(fā)放編號”，由持有者簽收。手冊發(fā)放范圍：經(jīng)理（管理者代表）、安全負責(zé)人、安全管理人員、科室負責(zé)人、設(shè)備管理人員等有關(guān)人員。持有者應(yīng)妥善保管手冊，不得在手冊上涂改，不得外借。如發(fā)生遺失，應(yīng)及時申報和登記，經(jīng)安全負責(zé)人批準后補領(lǐng)。持有者調(diào)離本單位時，應(yīng)將手冊退還并辦理登記手續(xù)。各版手冊均應(yīng)在資料室長期保存一份，并標記版本信息和使用有效期。在執(zhí)行過程中，遇有下列情況之一時應(yīng)對手冊進行修改：本單位機構(gòu)或管理職責(zé)有重大變化。編制手冊所依據(jù)的有關(guān)法規(guī)、標準有較大變動。在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)手冊內(nèi)容不適用于本單位的實際情況。發(fā)生其他必須修改的情況。手冊的更改一律采用換頁、插頁的方式，由資料管理員統(tǒng)一向手冊的持有者發(fā)放更改通知和相應(yīng)的更改頁來實現(xiàn)。收回的原頁，應(yīng)作相應(yīng)記錄并進行作廢處理。未經(jīng)管理者代表批準，任何部門和個人均無權(quán)擅自對手冊進行修改。手冊由安全負責(zé)人組織宣貫并負責(zé)解釋，安全負責(zé)人對各部門執(zhí)行手冊的情況實施監(jiān)督。管理要求：特種設(shè)備管理組織架構(gòu)：單位設(shè)立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副總經(jīng)理為組長；各職能部門負責(zé)人為副組長；安監(jiān)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的特種設(shè)備安全管理工作，并負責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核取證工作。各使用部門負責(zé)人或指定專人作為特種設(shè)備安全管理負責(zé)人；檢測、維修、保養(yǎng)由設(shè)備管理部門負責(zé)。特種設(shè)備的采購：特種設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)具有國家認可的生產(chǎn)資質(zhì)。特種設(shè)備的特種設(shè)備出廠時，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。特種設(shè)備的安裝：特種設(shè)備安裝單位應(yīng)具有國家認可的安裝資質(zhì)。在特種設(shè)備投入使用前，安裝單位應(yīng)向上海市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院（下稱特檢院）申報檢驗，檢驗合格后向區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督登記獲得使用證后，將隨機附帶資料移交至特種設(shè)備管理部門，特種設(shè)備方可投入使用。特種設(shè)備按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，由設(shè)備管理部門按時聯(lián)系特檢院進行年檢。特種設(shè)備發(fā)生故障，使用部門應(yīng)立即停止使用，上報設(shè)備管理部門，由有資質(zhì)的專業(yè)單位進行維修正常后方可使用。特種設(shè)備操作人員、特種設(shè)備管理人員必須持證上崗。人員培訓(xùn)、變動后，由部門特種設(shè)備安全負責(zé)人上報至安監(jiān)部登記。特種設(shè)備如需停止使用、報廢，使用部門必須由部門特種設(shè)備安全管理負責(zé)人向設(shè)備管理部門辦理相應(yīng)手續(xù)。外來施工單位攜帶的特種設(shè)備必須有使用證，設(shè)備及安全附件在檢測期限內(nèi)，操作人員、管理人員必須持證上崗。特種設(shè)備及操作人員資料由負責(zé)施工的部門上報安監(jiān)部登記、備案。特種設(shè)備使用單位安全使用承諾書按照《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家法律法規(guī)要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的義務(wù)，確保特種設(shè)備安全運行，現(xiàn)作出承諾如下：1.對本單位特種設(shè)備（見附表）安全運行全面負責(zé)，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和各崗位安全責(zé)任制度，落實各級責(zé)任人員。2.本單位所有特種設(shè)備都必須取得使用登記證，確保合法使用。停用或報廢特種設(shè)備按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.不使用未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出檢驗要求。4.按相關(guān)要求自行或委托相關(guān)機構(gòu)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識，并保證本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。5.對在用特種設(shè)備的安全附件，安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表按要求進行定期校驗、檢修，并作出記錄。6.建立特種設(shè)備臺帳，逐臺按要求建立安全技術(shù)檔案，并制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。7.保證所使用的特種設(shè)備都由取得許可的有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常維護保養(yǎng)。8.對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。9.電梯、大型游樂設(shè)施和索道在每日投入使用前，都進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認，將安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。10.履行好《條例》及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其它特種設(shè)備安全工作。自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進行的安全監(jiān)察，并對提出的問題積極整改，消除各種隱患后再投入運行。法人（負責(zé)人）簽字：使用單位（蓋章）年月日附表：本單位使用的特種設(shè)備類別□鍋爐□壓力容器□壓力管道□氣瓶□電梯□起重機械□大型游樂設(shè)施□客運索道□場（廠）內(nèi)機動車××發(fā)〔20××〕×號關(guān)于特種設(shè)備安全管理負責(zé)人員任命的通知公司各部門：為加強特種設(shè)備安全管理，認真貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本單位的各項管理制度，確保特種設(shè)備安全運行，經(jīng)單位研究，決定對特種設(shè)備安全管理負責(zé)人作如下任命：安全生產(chǎn)負責(zé)人：×××安全生產(chǎn)負責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，本任命通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇××年××月××日企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標（上墻懸掛）企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標：（一）方針：“安全第一，預(yù)防為主；全員動手，綜合治理；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?！保ǘ┕ぷ髂繕耍?、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，無重大火災(zāi)事故和火災(zāi)刑事案件。2、杜絕火災(zāi)、中毒、污染、社會災(zāi)害事故及交通事故發(fā)生。3、職工因工輕度傷害（包括輕度中毒）年發(fā)生率為零。4、年生產(chǎn)、設(shè)備及其它責(zé)任事故發(fā)生率為零。5、嚴格遵守《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，年內(nèi)無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。7、“三廢”排放達到國家相關(guān)的排放標準。8、事故隱患整改率100%。層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀蓋章簽字后縣局備案××××有限公司二〇××年度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方：×××(法定代表人)乙方：×××(特種設(shè)備管理人員)為進一步加強企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。雙方職責(zé)如下：一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，落實專職特種設(shè)備管理人員，甲方對本單位的特種設(shè)備工作全面負責(zé)。二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各車間的特種設(shè)備操作規(guī)程，對本公司使用的所有特種設(shè)備進行注冊登記及特種設(shè)備作業(yè)人員必須進行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗，并制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程，定期對各設(shè)備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝置等，并要定期維修，確保設(shè)施器材與裝置完好。四、乙方，要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、作為特種設(shè)備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設(shè)備安全管理制度及相應(yīng)的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對特種設(shè)備管理人員進行季度考核和年考核，一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故的，則獎勵1000元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除特種設(shè)備管理人員年度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷職務(wù)，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任!本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：×××乙方：×××日期：××××年×月×日日期：××××年×月×日××××有限公司二〇××年度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方：×××（特種設(shè)備管理人員）乙方：

（作業(yè)人員）為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。雙方職責(zé)如下：一、甲方(特種設(shè)備管理人員)，必須要求和督促企業(yè)編制本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程，各項安全管理制度。二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。。三、編制特種設(shè)備年度檢驗計劃，與法定檢驗機構(gòu)聯(lián)系檢驗事宜。確保特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用。四、甲方負責(zé)組織對本單位特種設(shè)備作業(yè)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)、考核。五、甲方對作業(yè)人員報告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實整改。六、乙方(作業(yè)人員)，要在單位帶頭嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認真填寫每班操作記錄、生產(chǎn)工藝記錄。八、乙方有義務(wù)督促單位領(lǐng)導(dǎo)對特種設(shè)備進行定檢，以及壓力表、安全閥等安全附件按時校驗。九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的無論大小事故，否則立即開除出廠。考核與獎懲公司規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應(yīng)法律責(zé)任!甲方：乙方：日期：×××年×月×日日期：××××年×月×日××××有限公司安全生產(chǎn)工作計劃一、指導(dǎo)思想：堅持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善本單位安全生產(chǎn)工作計劃范文健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。二、控制目標：無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災(zāi)或爆炸事故；無重大特種設(shè)備事故；無負主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故；一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元／百萬元產(chǎn)值（現(xiàn)價）；千人輕傷率控制在0.5‰（月均）以下。三、工作要點：（一）進一步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平。1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。2、繼續(xù)探索系統(tǒng)改進，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。3、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標，把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源。4、設(shè)備管理部門對企業(yè)特種設(shè)備及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。5、繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識。加強本單位區(qū)道路整治，確保運輸安全。6、加強現(xiàn)場規(guī)范管理，加強惰日常維護和管理。（二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任，強化安全管理，并保障有效實施。1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責(zé)任制管理，完善風(fēng)險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法（分解到經(jīng)濟責(zé)任制、風(fēng)險獎勵金），層層簽訂安全目標責(zé)任書，落實到每個崗位、每個人。2、實施全過程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實（過程改進），確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。3、認真開展特種設(shè)備安全標準化工作，對照《特種設(shè)備使用單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。4、認真貫徹企業(yè)安全管理制度，切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善安全管理的長效機制。5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，落實安全責(zé)任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施認真得到落實。7、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅值班，確保作業(yè)安全。8、合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員管理制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，要組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班人員應(yīng)及時采取臨時措施，并立即通知相關(guān)職能部門人員到場確定檢修方案。10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強監(jiān)督。（三）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。1、加強新進廠職工，廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。2、抓好設(shè)備、?；窂臉I(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的操作處置技能和安全意識。3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審，保證100％有效持證上崗。4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權(quán)限，開展各級管理人員的安全培訓(xùn)工作。5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。6、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。7、開展教育安全培訓(xùn)活動。通過各種競賽活動，進一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。8、繼續(xù)技能評比活動，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。（四）提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜?，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度。2、完善應(yīng)急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點部位應(yīng)急預(yù)，完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練，提高各級組織和人員的應(yīng)急處置及自救能力。（五）做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各部門要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%。3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、使用。4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。（六）本工作計劃事項納入企業(yè)安全風(fēng)險金獎勵、各類考核辦法中進行考核。特種設(shè)備安全管理使用單位安全管理目標完成情況考核表一、考核目標（一）事故控制目標（40分）考核項目考核內(nèi)容及達到的要求評分標準考核得分一般事故控制數(shù)不發(fā)生以下特種設(shè)備事故：（一）特種設(shè)備事故造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的；（二）壓力容器、壓力管道有毒介質(zhì)泄漏，造成500人以上1萬人以下轉(zhuǎn)移的；（三）電梯轎廂滯留人員2小時以上的；（四）起重機械主要受力結(jié)構(gòu)件折斷或者起升機構(gòu)墜落的；（五）客運索道高空滯留人員3.5小時以上12小時以下的；（六）大型游樂設(shè)施高空滯留人員1小時以上12小時以下的。每發(fā)生一起扣15分。一票否決項不發(fā)生人員死亡的特種設(shè)備較大、重大、特大事故。如發(fā)生事故隱瞞不報，謊報或者故意拖延報告的，一旦發(fā)現(xiàn)，一票否決。否決項。（二）安全管理工作目標（60分）項目考核內(nèi)容及達到的要求評分標準考核得分組織領(lǐng)導(dǎo)（分）1、將特種設(shè)備安全生產(chǎn)（管理）工作列入重要議事日程，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，年度安全工作計劃目標明確、重點突出、措施有力。（4分）全年無特種設(shè)備安全管理工作計劃扣2分；管理工作措施不力、工作不到位扣2分。2、認真貫