




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
非全日制工作協(xié)議本非全日制工作協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):__________地址:__________乙方(雇員):__________地址:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方從事非全日制工作,并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內容1.1乙方同意在甲方從事__________工作。1.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的具體工作內容和工作地點,乙方應予以配合。二、工作時間和工作地點2.1乙方的工作時間為__________,具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為__________。三、勞動報酬3.1甲方應按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為__________元/小時,支付方式為__________。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險,并繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。五、合同的終止和解除5.1本協(xié)議的期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2在合同期限內,甲乙雙方均有權提前終止本協(xié)議,但應提前通知對方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在履行職務過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密,應予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。6.2本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應繼續(xù)承擔保密義務。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等發(fā)生的爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:______年______月______日日期:______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細版-非全日制工作協(xié)議范例目錄一、前言二、定義和術語三、工作內容四、工作時間和工作地點五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、合同的終止和解除八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件前言本非全日制工作協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):__________地址:__________乙方(雇員):__________地址:__________鑒于甲方愿意雇傭乙方從事非全日制工作,并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:定義和術語1.非全日制工作:指甲方雇傭乙方的工作時間少于國家規(guī)定的全日制工作時間。2.勞動報酬:指甲方根據(jù)乙方的實際工作時間支付的報酬。三、工作內容3.1乙方同意在甲方從事__________工作。3.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的具體工作內容和工作地點,乙方應予以配合。四、工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間為__________,具體工作時間由甲方安排。4.2乙方的工作地點為__________。五、勞動報酬5.1甲方應按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬為__________元/小時,支付方式為__________。六、社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險,并繳納社會保險費。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。七、合同的終止和解除7.1本協(xié)議的期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2在合同期限內,甲乙雙方均有權提前終止本協(xié)議,但應提前通知對方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、保密條款8.1乙方在履行職務過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密,應予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。8.2本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應繼續(xù)承擔保密義務。九、違約責任9.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。十、爭議解決10.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等發(fā)生的爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件附件1:乙方的工作時間安排表甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:______年______月______日日期:______年______月______日附件列表:1.乙方的工作時間安排表2.甲方的薪酬制度3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議法律名詞及解釋:1.非全日制工作:指甲方雇傭乙方的工作時間少于國家規(guī)定的全日制工作時間。2.勞動報酬:指甲方根據(jù)乙方的實際工作時間支付的報酬。3.社會保險:指國家為保障勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下獲得物質幫助而建立的社會保障制度。4.保密義務:指乙方在履行職務過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密,應予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.工作時間安排:甲方應合理制定乙方的工作時間安排,避免與乙方的其他工作或生活安排沖突。如乙方無法在規(guī)定時間內完成工作,應及時與甲方溝通,以便雙方協(xié)商解決。2.勞動報酬支付:甲方應按照約定的時間和方式支付乙方的勞動報酬,避免出現(xiàn)拖欠或未足額支付的情況。3.社會保險繳納:甲方應按時為乙方繳納社會保險費,確保乙方的社會保險權益。4.保密義務履行:乙方在履行職務過程中,應嚴格遵守保密義務,防止泄露甲方商業(yè)秘密。如有泄露情況,乙方應承擔相應的法律責任。解決辦法:1.對于工作時間安排問題,甲乙雙方應提前溝通,明確工作時間,確保雙方權益。2.對于勞動報酬支付問題,甲方應建立健全薪酬支付制度,確保按時足額支付乙方勞動報酬。3.對于社會保險繳納問題,甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費。4.對于保密義務履行問題,乙方應提高保密意識,遵守保密協(xié)議,防止泄露甲方商業(yè)秘密。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆伊川縣小升初總復習數(shù)學測試題含解析
- 2025屆廣西壯族河池市鳳山縣小學六年級第二學期小升初數(shù)學試卷含解析
- 2024-2025學年山東省東營市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)數(shù)學四年級第二學期期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 《智能制造基礎與應用》課件 第八章 智能制造應用
- 2025年02月山東省濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員9名筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 人教版數(shù)學七下同步課時課件9.2 一元一次不等式
- 課題開題報告:大數(shù)據(jù)賦能高校輔導員成長與發(fā)展機制研究
- 課題開題報告:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下高校實踐育人共同體構建研究
- 課題開題報告:產(chǎn)教城聯(lián)動發(fā)展研究
- 鐵精礦企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 月子會所護理人員禮儀
- 校園安全隱患排查培訓
- 《化妝品包裝材料相容性試驗評估指南》
- 無人機行業(yè)調查研究報告
- 2022版藝術新課標解讀心得(課件)小學美術
- 四川政采評審專家入庫考試基礎題復習試題
- 鋰離子電池失效分析及后果PFMEA-電子表格版
- 2024解析:第十九章生活用電-基礎練(解析版)
- 《中小學校園食品安全和膳食經(jīng)費管理工作指引》專題知識培訓
- 青海省西寧市2023-2024學年高一上學期物理期末試卷(含答案)
- 《金融市場與金融工具》課程教學大綱
評論
0/150
提交評論