安全生產(chǎn)考核與獎懲制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)考核與獎懲制度范本安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務(wù)，為了保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，企業(yè)需要建立健全的安全生產(chǎn)考核與獎懲制度。下面是一個____字的安全生產(chǎn)考核與獎懲制度范本，供你參考。一、安全生產(chǎn)考核制度1.考核目的安全生產(chǎn)考核制度的目的是評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的不斷改進和進步。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：2.1安全生產(chǎn)管理制度的完善程度；2.2安全生產(chǎn)責任制的落實情況；2.3安全生產(chǎn)工作的組織與實施情況；2.4安全設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)；2.5安全培訓(xùn)和教育的開展情況；2.6安全事故的查處和處理情況；2.7安全隱患的整改情況；2.8安全生產(chǎn)宣傳工作的開展情況。3.考核方法3.1定期考核：每季度對企業(yè)進行一次全面的安全生產(chǎn)考核；3.2不定期考核：根據(jù)實際情況對企業(yè)進行不定期的局部考核。4.考核指標根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的標準和要求，制定相應(yīng)的考核指標，每個指標都有相應(yīng)的權(quán)重。具體指標和權(quán)重的分配如下：4.1安全生產(chǎn)管理制度的完善程度（權(quán)重30%）；4.2安全生產(chǎn)責任制的落實情況（權(quán)重20%）；4.3安全生產(chǎn)工作的組織與實施情況（權(quán)重15%）；4.4安全設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)（權(quán)重10%）；4.5安全培訓(xùn)和教育的開展情況（權(quán)重10%）；4.6安全事故的查處和處理情況（權(quán)重10%）；4.7安全隱患的整改情況（權(quán)重5%）；4.8安全生產(chǎn)宣傳工作的開展情況（權(quán)重5%）。5.考核結(jié)果及獎懲5.1考核結(jié)果的評定根據(jù)考核指標的權(quán)重和企業(yè)在各項指標上的表現(xiàn)，計算出企業(yè)的得分，并根據(jù)得分劃定不同的等級，評定企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。5.2獎勵措施對考核結(jié)果優(yōu)秀的企業(yè)，可以采取以下獎勵措施：5.2.1頒發(fā)榮譽證書和獎牌；5.2.2發(fā)放獎金；5.2.3給予表彰和宣傳；5.2.4給予加分或優(yōu)先考慮。5.3處罰措施對考核結(jié)果不合格的企業(yè)，可以采取以下處罰措施：5.3.1責令整改；5.3.2給予警告；5.3.3暫?；蛉∠勴?；5.3.4罰款；5.3.5追究相關(guān)人員的責任。6.考核結(jié)果的公示和監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當公示，接受社會監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)當主動向社會公開考核結(jié)果，并接受社會的監(jiān)督和指導(dǎo)。二、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵制度1.1完整無事故獎金：每年生產(chǎn)過程中無一起事故發(fā)生的部門或車間，可以按照產(chǎn)值的一定比例給予獎金；1.2事故防控獎金：對積極參與事故防控工作，提出合理化建議以及取得顯著成績的員工，給予一定的獎金；1.3安全生產(chǎn)表彰獎：對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門或個人給予表彰，并頒發(fā)相應(yīng)的獎狀、獎品等；1.4優(yōu)秀安全生產(chǎn)員工獎：每年評選出安全生產(chǎn)工作中工作突出、實績突出的員工，給予表彰，并頒發(fā)相應(yīng)的獎狀、獎品等；1.5先進安全生產(chǎn)集體獎：對在安全生產(chǎn)工作中工作突出、實績突出的集體給予表彰，并頒發(fā)相應(yīng)的獎狀、獎品等。2.處罰制度2.1違章立即停工：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生嚴重安全事故隱患，或未按規(guī)定使用個人防護設(shè)備的部門或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停工整頓，并進行相應(yīng)的處罰；2.2暫扣獎金：對存在安全生產(chǎn)隱患、或發(fā)生一次及以上輕微安全事故的部門或個人，暫扣部門或個人的獎金；2.3銷售一切有關(guān)部門或個人獎勵口頭警告；2.4其他懲處：對不服從紀律，違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門或個人，視情況給予相應(yīng)的處理，包括扣發(fā)工資、記過、降級、辭退等。三、總結(jié)企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)工作，建立完善的安全生產(chǎn)考核與獎懲制度。通過嚴格的考核體系，可以及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)工作中的問題，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)