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職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法版本狀態(tài):A/0編號(hào):簡潔規(guī)范實(shí)用下載即用職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員資格認(rèn)定及管理辦法一、職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員職責(zé)職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員是在規(guī)定的工種、等級(jí)和類別范圍內(nèi),按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)職業(yè)技能認(rèn)定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。1、考評(píng)員在規(guī)定的工種(專業(yè))等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。2、考評(píng)員進(jìn)行考評(píng)前,必須熟知本次考評(píng)的工種項(xiàng)目、內(nèi)容要求及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)考核場地、設(shè)備、工量具的檢查及供考核所用材料的檢驗(yàn)。3、在執(zhí)行考評(píng)和考務(wù)工作時(shí),考評(píng)員必須佩戴考評(píng)人員胸卡,獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行遵守認(rèn)定規(guī)程和考場規(guī)則。4、考評(píng)員必須嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)打分,認(rèn)真填寫考評(píng)記錄,寫出考評(píng)報(bào)告,簽發(fā)負(fù)責(zé)。5、認(rèn)定對(duì)象有違紀(jì)行為,考評(píng)員視情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理,并將處理結(jié)果填寫在考場記錄表上。6、考評(píng)員應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格遵守保密措施,對(duì)集體、個(gè)體評(píng)判工作中不應(yīng)公開的環(huán)節(jié),必須遵守保密規(guī)定。7、嚴(yán)格遵守考評(píng)人員的職責(zé),完成規(guī)定的工作任務(wù)。8、嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)做好考核評(píng)分工作,做到公道正派,廉潔奉公。9、嚴(yán)格遵守考評(píng)紀(jì)律,不弄虛作假,不徇私舞弊、以權(quán)謀私,并主動(dòng)接受考評(píng)小組組長的監(jiān)督。10、按時(shí)到達(dá)工作崗位,忠于職守,履行職責(zé)。因事不能履行職責(zé),應(yīng)提前請(qǐng)假。11、履行職責(zé)期間,不擅離職守,因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí),要經(jīng)考評(píng)小組組長同意,方可離開崗位。12、保守認(rèn)定試題的秘密和認(rèn)定成績的秘密。13、積極宣傳有關(guān)就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書制度的精神與要求,努力推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的順利開展
二、職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員任職條件(一)堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,辦事公道,有良好的職業(yè)道德。
(二)在本地區(qū)、本行業(yè)工種(專業(yè))中有較高威信。
(三)有本工種(專業(yè))工齡10年以上,具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的操作技能。其中;考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格;高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。確有技術(shù)專長的“技術(shù)能手”和“能工巧匠”,可以不受工種工齡的限制。
(四)掌握職業(yè)技能認(rèn)定的有關(guān)政策、法規(guī)和國家考試業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員資格申報(bào)和審批
(一)申報(bào)程序按照考評(píng)員的任職條件要求,由本人所在單位推薦,填寫《職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員資格申報(bào)表》。
(二)申報(bào)材料的主要內(nèi)容:本人學(xué)歷證書、《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師、高級(jí)技師資格證書》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》。
四、職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員管理
(一)職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員,由公司職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核,建立考評(píng)員檔案。(二)考評(píng)員資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容是,考評(píng)員的職責(zé),職業(yè)技能認(rèn)定的目的、意義、重要性,有關(guān)方針、政策、法規(guī);職業(yè)技能認(rèn)定的工作規(guī)程、方式、方法、檢測技術(shù)、手段及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能認(rèn)定規(guī)范,技師、高級(jí)技師任職條件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),工作守則以及本工種(專業(yè))的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等知識(shí)。
(三)考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員守則、考核程序、考場規(guī)則。(四)考評(píng)員要加強(qiáng)
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