品管經(jīng)理 主管 文員 QE QC崗位說明書

*有限公司崗位說明書崗位名稱品管經(jīng)理所屬部門品管部直接上級副總經(jīng)理直接下級品質(zhì)主管任職資格學(xué)歷、專業(yè)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限性別、年齡性別：男，年齡：25-40歲計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗三年以上同等工作經(jīng)驗；職稱條件優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，受過ISO培訓(xùn)，熟悉ISO/TS16949；其他無職責(zé)概要負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的品管工作，執(zhí)行ISO及TS16949質(zhì)量體系的運行；崗位職責(zé)1.策劃公司品質(zhì)制度和質(zhì)量的推行并督導(dǎo)落，制定質(zhì)量目標(biāo)并達(dá)成，維護(hù)和進(jìn)行改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系；2.供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和溝通、供方的考察和監(jiān)督、加工方的監(jiān)察；3.生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制并督導(dǎo)本部門員工執(zhí)行，監(jiān)督量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；4.處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)，品質(zhì)執(zhí)行效果之鑒定與判定意見的簽署；5.對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進(jìn)并持續(xù)改善，對外品質(zhì)報告的審批；6.負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)范等），并監(jiān)督執(zhí)行；8.品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的分析改善與督導(dǎo)執(zhí)行，組織、推動質(zhì)量管理體系的有效運行、實施與持續(xù)改進(jìn)；績效考核要點1.生產(chǎn)過程品質(zhì)處理的及時性、有效性和準(zhǔn)確性；2.品質(zhì)工作匯報的及時性、準(zhǔn)確性和真實性；3.客戶產(chǎn)品品質(zhì)投訴次數(shù)；4.客戶因產(chǎn)品品質(zhì)退貨的次數(shù)；編制人數(shù)1人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱品質(zhì)主管所屬部門品管部直接上級品質(zhì)經(jīng)理直接下級QE工程師﹑組長﹑質(zhì)檢員﹑文員任職資格學(xué)歷、專業(yè)大轉(zhuǎn)以上學(xué)歷，專業(yè)不限性別、年齡性別不限（30歲以上）計算機(jī)、外語熟悉office辦公系統(tǒng)操作，有一定的外語基礎(chǔ)工作經(jīng)驗需三年以上品質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗，有內(nèi)審資格證優(yōu)先職稱條件受過ISO培訓(xùn)，懂ISO/TS16949，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力其他生活上不可有其他不良嗜好（賭博，酗酒）職責(zé)概要品質(zhì)部一般事務(wù)的統(tǒng)籌管理，積極推行ISO質(zhì)量管理體系及運作崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)前供應(yīng)商的監(jiān)督和指導(dǎo)及管理2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)品管部全體人員的工作。負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的培訓(xùn)。3.確保品管部按ISO9001質(zhì)量管理體系運作。4.負(fù)責(zé)所有標(biāo)識的制作，檢驗狀態(tài)標(biāo)簽或印章的使用，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)控。5.對客戶投訴的處理，與各部門間的工作協(xié)調(diào)，共同提升品質(zhì)。6.負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定相應(yīng)的糾正預(yù)防和改進(jìn)措施。7.定期召開內(nèi)部會議，研討近期的品質(zhì)狀況。8.負(fù)責(zé)降低品質(zhì)成本，返工成本及檢驗成本，負(fù)責(zé)對品管人員的考核?？冃Э己艘c1.生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)批次不合格次數(shù)的管理2.生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)處理及時,有效，準(zhǔn)確性3.生產(chǎn)過程品質(zhì)工作匯報及時，準(zhǔn)確，真實性4.客戶驗貨直通率.編制人數(shù)3人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱品管文員所屬部門品管部直接上級主管直接下級無任職資格學(xué)歷、專業(yè)中專以上學(xué)歷性別、年齡性別：女，年齡：18-30歲計算機(jī)、外語熟悉office辦公的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；職稱條件優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力，按時完成上級下達(dá)的任務(wù)；其他-----職責(zé)概要按照品管內(nèi)部各項要求協(xié)助主管及處理部門的各項事務(wù)；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)直接上司要求的文件、資料圖表的起草、書寫及打??；2.負(fù)責(zé)所屬工作范圍資料文件、圖表的歸類、歸檔及整理；3.負(fù)責(zé)與其相應(yīng)部門或上司的文件、圖表、資料的傳送及傳發(fā)；4.負(fù)責(zé)對所屬工作范圍統(tǒng)計表的制作；5.部門內(nèi)部書籍、資料、往來文件、合同的登記做好歸檔、收發(fā)等各項管理工作；6.部門級會議的通知、安排和記錄工作；7.辦公、勞保用品月度規(guī)劃、提報、領(lǐng)取、發(fā)放并做好領(lǐng)用記錄；8.協(xié)助部門經(jīng)理組織完成各項任務(wù)和安排的各項日常事務(wù)管理工作；績效考核要點1.樣品、圖紙等資料保管無遺失，ISO體系文件管控的完整性；2.部門工具、文具、日用品申購的節(jié)約和及時性；3.員工考勤、出差、請假、辭工處理的及時性和完整性；4.品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表的及時性與準(zhǔn)確性，表單表格歸檔的規(guī)范性；編制人數(shù)1人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱IPQC質(zhì)檢員所屬部門品管部直接上級組長直接下級無任職資格學(xué)歷、專業(yè)中專以上學(xué)歷性別、年齡性別：不限，年齡：18-30歲計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗；職稱條件具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力；其他無職責(zé)概要負(fù)責(zé)制程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制，反饋生產(chǎn)中的不良，監(jiān)督生產(chǎn)員工的作業(yè)程序，參與新產(chǎn)品試產(chǎn)情況的跟蹤工作等；崗位職責(zé)1.依據(jù)訂單資料、圖紙、樣品、物料清單對開機(jī)后的首件確認(rèn)，對硅膠外觀、顏色、結(jié)構(gòu)的抽檢并作首件的記錄；2.每小時對產(chǎn)線進(jìn)行巡檢，巡檢報表的及時填寫；3.巡檢中的品質(zhì)異常及時反饋和糾正，制程檢驗及異常品質(zhì)的原因追查及處理跟蹤和反饋；4.對生產(chǎn)產(chǎn)品每批進(jìn)行抽檢，制程的異常聯(lián)絡(luò)、對制程作業(yè)（操作）規(guī)范提出有效的意見和建議；5.對后工序的品質(zhì)異常反饋及時跟進(jìn)改善，品質(zhì)狀況的記錄和報告；6.各類品質(zhì)異常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，各項品質(zhì)報告的填寫，上報和存檔；7.服從上司的工作安排，積極完成部門交付的其它工作；績效考核要點1.樣品、圖紙等資料保管無遺失；2.及時準(zhǔn)確的按檢驗細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，并留下正確完整記錄；3.有問題能上報并溝通，反映問題及時準(zhǔn)確、清楚、明白；4.正確使用及維護(hù)儀器，報表記錄真實、清晰、及時；編制人數(shù)10人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱ＩＱＣ檢驗員所屬部門品管部直接上級組長直接下級-----任職資格學(xué)歷、專業(yè)高中以上學(xué)歷性別、年齡性別不限（18-30歲）計算機(jī)、外語熟悉電腦一般操作，無外語要求工作經(jīng)驗一年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗。職稱條件能吃苦耐勞，，服從安排，具有很好的團(tuán)隊榮譽感和執(zhí)行力。其他無職責(zé)概要按照組長的安排，，根據(jù)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完成外來產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作。崗位職責(zé)1.依據(jù)樣板，圖紙，檢驗規(guī)范，BOM及系統(tǒng)資料對外來物料的品質(zhì)檢驗工作。2.識別和記錄進(jìn)料質(zhì)量問題，拒收進(jìn)料中的不合格材料，配合對供應(yīng)商進(jìn)行評定3.及時填寫各項檢驗報告，確保自己對所檢產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)確性.4.管理好自己使用的樣板，資料文件和報表。5.做好每日自己工位6S績效考核要點1.每周早會及每日內(nèi)部早會出勤率100%2.對工作調(diào)整的配合度.3.對每日工作異常反映的準(zhǔn)確性編制人數(shù)4人員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱ＩＱＣ組長所屬部門品管部直接上級主管直接下級QC質(zhì)檢員任職資格學(xué)歷、專業(yè)中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限性別、年齡性別不限，（18-30歲）計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用。工作經(jīng)驗二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職稱條件掌握并接受過ISO相關(guān)知識的培訓(xùn)。其他無職責(zé)概要負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員的管理，培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，積極推行ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)的文件收集。崗位職責(zé)1.一句樣板，工程圖紙，BOM表，ERP資料和檢驗規(guī)范對公司來料的品質(zhì)檢驗。2.識別和記錄進(jìn)料質(zhì)量問題，拒收進(jìn)料中的不合格材料，配合對供應(yīng)商進(jìn)行評定3.準(zhǔn)確及時填寫各項檢驗報告，確保檢驗告知的有效性和及時性。4.管理好各種樣板，資料文件和記錄報表的存檔。5.外加工來料不良品的退料確認(rèn)及在檢驗6.配合倉管對原材料庫存品做品質(zhì)重檢判定7.服從上司的工作安排，按時完成上司交付的各項工作；8.對所檢驗的不合格物料提出《品質(zhì)預(yù)防糾正措施》，并追蹤處理結(jié)果?？冃Э己艘c1.樣品，圖紙等資料保管物遺失。2.及時準(zhǔn)確的按檢驗要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，記錄完整。3.反映問題及時準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)清晰。4.正確使用及維護(hù)儀器，報表記錄真實，清晰。編制人數(shù)2人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱LQC質(zhì)檢員所屬部門品管部直接上級組長直接下級無任職資格學(xué)歷、專業(yè)高中以上學(xué)歷性別、年齡性別：不限，年齡：18-30歲計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗；職稱條件具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力；其他無職責(zé)概要按照品管組長的安排，根據(jù)有關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完成質(zhì)量檢驗工作；崗位職責(zé)1.對硅膠產(chǎn)品外觀、顏色、結(jié)構(gòu)的抽檢并做首件的記錄；2.對產(chǎn)線送檢的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，并做好相關(guān)的品質(zhì)報表；3.檢驗中的品質(zhì)異常及時反饋和糾正，制程檢驗及異常品質(zhì)的原因追蹤；4.對加工段產(chǎn)品每批進(jìn)行抽檢，制程的異常聯(lián)絡(luò)、對制程作業(yè)（操作）規(guī)范提出有效的意見和建議；5.對工序的品質(zhì)異常反饋及時跟進(jìn)，品質(zhì)狀況的記錄和報告；6.服從上司的安排，積極完成部門交付的其它工作；績效考核要點1.樣品、圖紙等資料保管無遺失；2.及時準(zhǔn)確的按檢驗要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，并留下正確完整記錄；3.有問題能上報并溝通，反映問題及時準(zhǔn)確、清楚、明白；4.正確使用及維護(hù)儀器，報表記錄真實、清晰、及時；編制人數(shù)8人（或依訂單增減）審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱OQA質(zhì)檢員所屬部門品管部直接上級組長直接下級無任職資格學(xué)歷、專業(yè)高中以上學(xué)歷性別、年齡性別：不限，年齡：18-30歲計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗；職稱條件具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力；其他無職責(zé)概要按上級的工作安排，根據(jù)有關(guān)檢測程序和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完成各項測試要求；崗位職責(zé)1.了解所有產(chǎn)品測試的質(zhì)量要求，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及功能檢查要求，按要求進(jìn)行測試；2.掌握工廠品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法，按要求對需出貨產(chǎn)品進(jìn)行檢驗；3.熟悉各種來料的缺陷，了解AQL允收水準(zhǔn)表，并按要求執(zhí)行；4.確保出貨產(chǎn)品符合客戶要求或本廠的需求，及時反饋品質(zhì)異常情況；5.負(fù)責(zé)檢驗出貨前的產(chǎn)品，并做出相應(yīng)的標(biāo)識，對不合格的成品且未能做出判定，應(yīng)及時反饋部門主管；6.負(fù)責(zé)客人QC驗貨活動的跟進(jìn)，并對異常情況反饋相關(guān)部門；7.認(rèn)真實施檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定，對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品做不合格標(biāo)識，隔離存放并有責(zé)任分析產(chǎn)生不合格的原因，提出改進(jìn)建議；8.服從上司的工作安排，積極完成部門交付的其它工作；績效考核要點1.對檢驗不合格的成品返工，應(yīng)跟進(jìn)返工結(jié)果，統(tǒng)計返工情況，反饋部門主管；2.按時完成成品檢驗工作及出貨前各種活動的跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管；3.每月進(jìn)行一次樣版更新統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有過期或?qū)⒁^期的樣品反饋給部門主管；4.每天跟進(jìn)貨倉成品入庫情況，完成當(dāng)天入庫成品檢驗后，填寫檢驗報告，并呈報部門主管；編制人數(shù)3人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱QC組長所屬部門品管部直接上級主管直接下級無任職資格學(xué)歷、專業(yè)中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限性別、年齡性別：不限，年齡：18-30歲計算機(jī)、外語熟悉計算機(jī)的一般運用、無外語要求；工作經(jīng)驗二年以上相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗；職稱條件掌握并受過ISO相關(guān)經(jīng)驗；其他無職責(zé)概要負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員的管理、培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，積極推行ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)的文件收集；崗位職責(zé)1.依據(jù)樣板，工程圖紙、BOM表、ERP資料和檢驗規(guī)范對公司來料的品質(zhì)檢驗工作；2.識別和記錄進(jìn)料質(zhì)量問題，拒收進(jìn)料中不合格材料，配合對供應(yīng)商進(jìn)行評估；3.準(zhǔn)確、及時填寫各項檢驗報告，確保檢驗工作的有效性和及時性；4.管理好確認(rèn)的樣板、資料文件和記錄報表的分類歸檔；5.生產(chǎn)線來料不良品的退料確認(rèn)再檢驗；6.配合倉管對所有庫存品做品質(zhì)重檢判定；7.對所檢驗的不合格物料出“品質(zhì)預(yù)防糾正措施”交上司審核后并追蹤處理結(jié)果；8.服從上司的工作安排，按時完成上司交付的其它工作；績效考核要點1.樣品、圖紙等資料保管無遺失；2.及時準(zhǔn)確的按檢驗細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，并留下正確完整記錄；3.有問題能上報并溝通，反映問題及時準(zhǔn)確、清楚、明白；4.正確使用及維護(hù)儀器，報表記錄真實、清晰、及時；編制人數(shù)5人審核人員批準(zhǔn)人員員工確認(rèn)簽名表單編號：JH-HR-002*有限公司崗位說明書崗位名稱QE工程師所屬部門品管部直接上級品質(zhì)主管直接下級QC組長任職資格學(xué)歷、專業(yè)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限.性別、年齡性別不限（23-35歲）計算機(jī)、外語熟悉office辦公軟件的操作，具備一般的英語水平。工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗職稱條件具有較強(qiáng)的品質(zhì)問題分析及處理能力，有很好的敬業(yè)精神。其他------職責(zé)概要負(fù)責(zé)品管部各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定及處理客戶投訴，并協(xié)助相關(guān)部門解決產(chǎn)線的品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司各項品質(zhì)管控制度和品質(zhì)方針的推行和落實，質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成.2.負(fù)責(zé)從樣