應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度范文

第頁共頁應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度范文目錄一、總則二、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查內(nèi)容三、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查周期四、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查程序五、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查結(jié)果處理六、附則一、總則為加強(qiáng)對應(yīng)急職責(zé)履行情況的檢查和監(jiān)督，促進(jìn)應(yīng)急工作的有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。二、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查內(nèi)容（一）應(yīng)急準(zhǔn)備工作情況：1.\t應(yīng)急預(yù)案編制情況；2.\t應(yīng)急演練開展情況；3.\t應(yīng)急物資儲備情況；4.\t應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)情況；5.\t宣傳教育與培訓(xùn)開展情況。（二）應(yīng)急響應(yīng)工作情況：1.\t突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)組織情況；2.\t應(yīng)急指揮部運(yùn)行情況；3.\t應(yīng)急資源調(diào)配情況；4.\t應(yīng)急任務(wù)執(zhí)行情況；5.\t信息報(bào)告和信息發(fā)布情況。（三）應(yīng)急處置工作情況：1.\t事發(fā)現(xiàn)場處置情況；2.\t人員疏散和救助情況；3.\t善后處理和恢復(fù)重建情況；4.\t事故原因調(diào)查和責(zé)任追究情況。三、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查周期根據(jù)實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查的內(nèi)容每半年進(jìn)行一次檢查。四、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查程序（一）計(jì)劃制定每年初，應(yīng)急管理部門制定年度應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查計(jì)劃，明確檢查的對象、周期和內(nèi)容，并報(bào)上級主管部門備案。（二）檢查指導(dǎo)每次檢查前，應(yīng)急管理部門會同上級主管部門對檢查內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀和指導(dǎo)，確保檢查工作的順利進(jìn)行。（三）檢查實(shí)施1.\t組織檢查人員：應(yīng)急管理部門指派專人負(fù)責(zé)組織檢查工作，確定檢查人員，包括應(yīng)急管理部門工作人員、上級主管部門工作人員和相關(guān)協(xié)作單位的專業(yè)人員等。2.\t通知被檢查單位：應(yīng)急管理部門書面通知被檢查單位，說明檢查的目的、方式和時(shí)間，并要求被檢查單位配合檢查工作。3.\t檢查內(nèi)容實(shí)施：檢查人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查，收集必要的資料和證據(jù)。4.\t訪談?wù){(diào)查：檢查人員可以進(jìn)行訪談?wù){(diào)查，與被檢查單位的工作人員進(jìn)行交流和了解，聽取被檢查單位對相關(guān)工作的匯報(bào)和情況說明。5.\t記錄整理：檢查人員對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行記錄整理，形成檢查報(bào)告。6.\t現(xiàn)場檢查：按照需要，檢查人員可以進(jìn)行現(xiàn)場檢查，檢查被檢查單位的設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急物資等情況。7.\t綜合評價(jià)：根據(jù)收集的資料和進(jìn)行的檢查，檢查人員綜合評價(jià)被檢查單位的應(yīng)急職責(zé)履行情況。（四）檢查報(bào)告檢查人員根據(jù)檢查情況和評價(jià)結(jié)果，編寫檢查報(bào)告，包括被檢查單位的基本情況、存在的問題和整改建議等，并報(bào)應(yīng)急管理部門備案。（五）整改跟蹤應(yīng)急管理部門根據(jù)檢查報(bào)告，要求被檢查單位對存在的問題進(jìn)行整改，并進(jìn)行跟蹤督促。被檢查單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改，并報(bào)告整改情況。五、應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查結(jié)果處理（一）檢查結(jié)果評定檢查結(jié)果根據(jù)被檢查單位在應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查中的表現(xiàn)和績效進(jìn)行評定，分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級。（二）評定依據(jù)1.\t依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策要求；2.\t依據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急工作的實(shí)際需要和實(shí)際情況；3.\t依據(jù)被檢查單位的規(guī)模、職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。（三）結(jié)果反饋應(yīng)急管理部門將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給被檢查單位，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表揚(yáng)或激勵，對不合格的單位要求及時(shí)整改，并進(jìn)行監(jiān)督。（