銷售績效合同

銷售績效合同引言本銷售績效合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）共同訂立，并經(jīng)雙方確認(rèn)和簽署，旨在明確雙方在銷售績效方面的權(quán)利和義務(wù)。一、合同目的本合同的目的是明確乙方在銷售工作中應(yīng)履行的義務(wù)以及甲方對乙方取得的銷售績效給予的相關(guān)獎勵和激勵措施。二、雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)提供乙方所需要的銷售工具、資料和相關(guān)培訓(xùn)，以提高乙方的銷售能力和水平；定期與乙方進(jìn)行銷售工作的溝通和交流，共同制定并調(diào)整銷售計(jì)劃；及時支付乙方應(yīng)得的銷售績效獎勵；在乙方達(dá)到一定銷售績效后，給予相應(yīng)的晉升機(jī)會。2.乙方義務(wù)忠誠于甲方公司，按照公司的銷售策略和要求為甲方產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行銷售；充分了解和掌握甲方的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的銷售建議和解決方案；積極開展市場調(diào)研和客戶開發(fā)工作，提高銷售渠道廣度和銷售業(yè)績；必須達(dá)到或超過甲方設(shè)定的銷售績效指標(biāo)，否則將根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)采取相應(yīng)的懲罰措施；合理規(guī)劃和安排銷售時間，及時向甲方公司提交銷售報(bào)告，并對銷售情況進(jìn)行分析和總結(jié)；三、銷售績效獎勵1.基本工資乙方將獲得月度固定基本工資，作為其在甲方公司的基本福利待遇。2.銷售提成乙方將根據(jù)實(shí)際銷售完成情況，享受相應(yīng)的銷售提成。銷售提成的計(jì)算方式如下：-銷售額在指定范圍內(nèi)時，提成比例為X%；-銷售額在指定范圍外時，提成比例為Y%；3.銷售額獎勵乙方在達(dá)到或超過設(shè)定的銷售額目標(biāo)后，將享受額外的銷售額獎勵。具體獎勵金額將根據(jù)實(shí)際銷售額完成情況確定。4.其他獎勵和激勵措施甲方將針對乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予其他獎勵和激勵措施，如年度旅游、培訓(xùn)機(jī)會等。四、銷售績效考核1.銷售績效指標(biāo)甲方將根據(jù)銷售市場和公司目標(biāo)，設(shè)定乙方的銷售績效指標(biāo)。具體指標(biāo)將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并提前告知乙方。2.銷售報(bào)告乙方每月需向甲方報(bào)告銷售情況，包括銷售額、銷售目標(biāo)達(dá)成情況、客戶反饋等。甲方將根據(jù)銷售報(bào)告進(jìn)行績效考核和獎勵發(fā)放。3.績效考核周期績效考核周期為一個月，每月底根據(jù)上個月的銷售績效進(jìn)行考核和發(fā)放銷售獎勵。五、其他條款1.合同解除甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同中規(guī)定的義務(wù)；乙方在連續(xù)三個月內(nèi)未達(dá)到銷售績效指標(biāo)；其他雙方約定的情況。乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：甲方違反合同中規(guī)定的義務(wù)；甲方連續(xù)三個月未按時支付乙方的銷售績效獎勵；其他雙方約定的情況。2.保密和競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息進(jìn)行保密，并承諾在合同解除后一段時間內(nèi)不從事與甲方公司相競爭的業(yè)務(wù)。3.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法