外資銀行求職簡歷模板大全

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁外資銀行求職簡歷模板大全教育經(jīng)受

x高校

金融學

碩士

20xx.09-20xx.06

x高校

金融數(shù)學

交換項目

20xx.02-20xx.07

x高校

應用物理學

學士

20xx.09-20xx.07

專業(yè)第一，連續(xù)2次獲得專項獎學金(20xx-20xx)

專業(yè)技能

雅思7.5：其中口語7，寫作7.5;CET6585

CFA2級，“挑戰(zhàn)杯”中國高校生創(chuàng)業(yè)方案競賽學校一等獎

嫻熟把握MicrosoftOffice，SPSS軟件

銀行相關(guān)經(jīng)受

恒生銀行上海分行

業(yè)務拓展專員

20xx.07-20xx.09

主要負責新客戶的開發(fā)及維護，供應金融理財服務，并不斷挖掘客戶潛在需求

積累潛在客戶資源，樂觀協(xié)作團隊活動邀請客戶參與

學習個人住房貸款業(yè)務并不斷進展與房產(chǎn)中介的業(yè)務聯(lián)系

國海證券股份有限公司

投行部助理

20xx.10-20xx.12

協(xié)作投資經(jīng)理撰寫收購方案盡職調(diào)查報告及項目建議書

幫助投資經(jīng)理完成再融資項目可行性討論報告，獨立完成再融資項目建議書

參加新三板掛牌項目中介機構(gòu)協(xié)調(diào)會，爭論新三板掛牌相關(guān)問題，負責會議記錄

南京畢馬威會計事務所

審計專員

20xx.11-20xx.01

幫助擬訂審計方案方案，完成審計現(xiàn)場工作

整理和匯總審計工作底稿，擬定審計報告初稿

其他經(jīng)受

貨幣討論分會，作為陳設館解說員，接待領(lǐng)導來訪和學術(shù)溝通人員

20xx.09-20xx.12

心橋工作室，勝利舉辦20xx-20xx年度“職場規(guī)劃系列”講座兩場

20xx.09-20xx.10

愛好愛好

大提琴8級

長跑，20xx年10完成北京國際馬拉松半程跑步(21.1公里)

溫馨提示：面試流程支配

第一步：預備面試問題

聘請人員在與候選人面試前，應依據(jù)候選人簡歷及目標崗位任職要求，初步設計面試問題及發(fā)問挨次，面試問題的排序應盡量自易而難。

其次步：建立面試氛圍

聘請人員花費2~3分鐘的時間與候選人簡潔地打個招呼并進行相互介紹，并以一般性的社交話題進行交談，例如“過來路上順當嗎?”，“今日天氣很好，是嗎?”，關(guān)心候選人調(diào)整狀態(tài)，營造和諧、友善的面試氣氛。

第三步：檢核候選人簡歷疑點

聘請人員會運用3~5分鐘對候選人簡歷中的疑點(如履歷斷檔，內(nèi)容不符合規(guī)律等)進行發(fā)問，修正簡歷中的信息。

如在溝通過程中發(fā)覺候選人實際經(jīng)受與簡歷描述有較大偏差，則需要聘請人員請候選人介紹其過往工作經(jīng)受。此時需要依據(jù)候選人簡歷修正的狀況，酌情調(diào)整后續(xù)面試問題。

第四步：核心維度訪談

在完成上述兩個環(huán)節(jié)的溝通后，聘請人員通過20~30分鐘的訪談(詳細時長依據(jù)面試職位凹凸適當調(diào)整，通常職位越高訪談時間越長)，來探查候選人的求職意愿、一般力量及其他必備力量、性格特征、閱歷匹配度等。

第五步：結(jié)束

聘請人員將對金網(wǎng)絡公司(分公司狀況為主，公司整體狀況為