貧困戶勞動合同

第頁共頁貧困戶勞動合同勞動合同甲方：貧困戶乙方：雇主（企業(yè)或個人）簽訂日期：第一條合同目的本合同是為了促進貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助其提高生活水平，扶貧攻堅工作的一項具體措施。第二條合同期限本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。合同期限為______年。第三條工作內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的實際情況和能力安排適合的工作崗位，以提供穩(wěn)定的勞動崗位和收入來源。具體工作內(nèi)容為______。第四條工作地點甲方將根據(jù)工作需要，將工作地點安排在______，乙方應按照安排前往工作地點履行合同。第五條工時和休假1.乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，但需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可享受休假。第六條工資和福利待遇1.甲方將按照國家有關規(guī)定支付乙方勞動報酬，支付方式為______。甲方應準時支付工資，不得拖欠乙方工資。2.乙方享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、工傷保險、生育保險等。具體福利待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律1.乙方在工作中應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方的安排和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密信息。3.乙方不得從事與崗位職責無關的活動，不得從事非法經(jīng)營活動。4.乙方應保證工作過程中的安全，遵守相關安全規(guī)定和操作規(guī)程。第八條違約責任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應的紀律懲處措施，包括警告、停工、解除勞動合同等。2.如乙方違約致使甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條合同變更和解除1.本合同經(jīng)乙方和甲方一致同意，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字確認生效。2.本合同解除條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴重違反本合同條款，經(jīng)甲方警告無效的；（4）乙方因病或意外事故等不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同的。第十條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的勞動法律法規(guī)。雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第十一條其他事項1.本合同簽訂后，乙方應妥善保管好自己的勞動合同，如遺失或損毀，應向甲方重新申請。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充事項需以書面形式進行。第十二條合同生效和效力本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方