簡(jiǎn)單員工合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單員工合同協(xié)議書員工合同協(xié)議書合同編號(hào)：XXXX-XX甲方（雇主）：XXXX公司乙方（雇員）：合同簽訂日期：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任職務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自乙方正式入職之日起生效，至合同簽訂日期滿三年止。若雙方另有約定，以雙方簽訂的文件為準(zhǔn)。第二條工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方公司的安排和要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策。2.乙方應(yīng)遵守公司的商業(yè)機(jī)密，保護(hù)公司的商業(yè)利益，禁止泄露公司的商業(yè)信息。3.乙方不得私自接受他人委托或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用公司的資源從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方公司作出，乙方需按時(shí)上下班。2.乙方享有帶薪年度假期，具體假期安排由甲方公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工需求作出。3.乙方如因病或其他合法原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，須及時(shí)向甲方公司報(bào)告事實(shí)情況，并提供相關(guān)證明。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)作出，具體數(shù)額雙方另行約定。2.乙方的薪酬按月支付，具體支付時(shí)間由甲方公司決定。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方享有甲方公司為員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。2.乙方在工作期間如因工作原因受傷或患病，將按照甲方公司的規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第六條違約責(zé)任1.乙方如未按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，甲方公司有權(quán)依法予以紀(jì)律處分，并扣發(fā)相應(yīng)的工資。2.如乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方公司，并履行相應(yīng)的解約手續(xù)。3.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)單方解除合同，應(yīng)支付給甲方公司相應(yīng)的違約金。第七條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得擅自泄露或向外界披露。2.對(duì)于乙方在工作期間接觸到的甲方公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，乙方在解除合同后仍應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。第八條解釋與爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.對(duì)于本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)1.乙方在離職前需要完成相關(guān)的交接工作，并歸還與工作相關(guān)的資料和設(shè)備。2.乙方離職后需返還公司的工作證件和物品，包括但不限于員工證、鑰匙、電腦等。3.乙方在離職后在任何形式的宣傳材料中不得提及甲方