員工生日創(chuàng)意方案3篇

./員工生日創(chuàng)意方案3篇如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。下面是員工生日創(chuàng)意方案范文,歡迎參閱。員工生日創(chuàng)意方案方案一：生日禮物的選擇上一定要投其所好。<1>制定生日調查表,統(tǒng)計一份準確的生日時間。每人限過一次<2>每月月底列出下個月過生日的人數(shù)。<3>政委團當月月初收集員工近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設置一些選項,等到生日那天幫員工實現(xiàn),如情侶套餐電影票、明星畫冊、明星CD、短期培訓、情人節(jié)晚餐券、小型聚會、KTV券等。<4>過生日的人當天夕會時,由各部門主管去大會議室給過。會議室由政委團提前裝扮好,準備好生日快樂的模板PPT和生日快樂的音樂。以及夠10個人吃的小蛋糕一份。<5>部門成員唱生日歌,送祝福,政委團代為送出禮物。方案二:1>制定生日調查表,統(tǒng)計一份準確的生日時間。每人限過一次2>生日當天準備一個大蛋糕大家一起給過3>生日當天由政委團準備好放著紙條的抽獎箱子,里面塞著各種懲罰,由各部門隨機派出一人參與抽取,內容大致為"公主抱壽星"、背起壽星、和壽星做親吻裝、等等,圍繞壽星的主題。4>1、當天5點半音樂響起后,找公司其他部門的男生,手捧點好蠟燭的蛋糕,嘴里咬著一只玫瑰花,深情款款的走來。這時候放的是婚禮進行曲,然后走到之后再放生日歌。2、接下來大家圍成一個圈,開始過生日。主持人要求男生將玫瑰花獻給生日當天的壽星,如果壽星是男生,獻花的則為女生。一定要用最深情款款的聲音說生日快樂才肯作罷。3、然后開始部門負責人送祝福,擁抱、接下來安排抽獎。抽到什么動作做什么動作,會很有樂趣。4、最后許愿切蛋糕。大合照。方案三：<1>制定生日調查表,統(tǒng)計一份準確的生日時間。每人限過一次<2>每月月底列出下個月過生日的人數(shù)。<3>每月拿出一定的經(jīng)費作為部門過生日的費用,由主管代為組織聚餐。<4>政委團贈送小蛋糕方案四：<1>制定生日調查表,統(tǒng)計一份準確的生日時間。每人限過一次<2>每月月底列出下個月過生日的人數(shù)。<3>制定照片墻<4>提前一天訂好鮮花,預留壽星的收花信息,委托鮮花店的人員生日當天早晨贈送上鮮花,給個驚喜。<5>下午下班后舉行一個短暫的慶生活動,訂購一個小的蛋糕,和壽星部門的同事們一起給自己的搭檔慶祝,唱歌,送祝福,吃蛋糕,拍照留念。<6>選出當時比較好的照片打印出來,貼到照片墻上去。員工生日創(chuàng)意方案2為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。借此機會,對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀,并送上一份美好的祝福!一、活動主題天天快樂,天天生日!二、活動主辦主辦：康樂會/行政部三、活動時間20xxx年5月12日。四、活動地點麒麟公園、某某酒店五、參加人員在職的并且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。六、活動行程A方案下午14：45集中管理處：各組長確認人數(shù)—匯報領隊—上車—出發(fā);15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答,答對獎勵小禮品;15:30到達目的地：集體登山、瀏覽景色;17：00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲<具體游戲項目待定>;17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數(shù)—匯報領隊—上車—返程;18：00XX酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌;20：00結束晚餐,自由活動。B方案下午14：45集中管理處：各組長確認人數(shù)—匯報領隊—上車—出發(fā);15：00至15：30在車上：猜謎、IQ舉手搶答,答對獎勵小禮品;15:30到達目的地：自由瀏覽景色、照相;16：00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲①踩氣球;<30分鐘>比賽規(guī)則：把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,在每一組選手被捆的腳上扎上數(shù)量相同的氣球,主持人宣布開始后,在5分鐘<或10分鐘>內各組選手可以相互踩爆對方的氣球,主持人宣布時間到,那組選手睬爆對方的氣球最多勝利②過河拆橋：<20分鐘>比賽規(guī)則準備若干塊小墊板,每組發(fā)兩塊,讓其中一名參賽者站在墊板上,雙腳不可以碰到地面<否則淘汰>,利用雙腳交替踩墊板往前走,另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板,讓站在上面的隊友快速前進,速度最快到達終點者獲勝。③運氣球;<20分鐘>比賽規(guī)則：男女組合方式同上,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將男女組合分成三個組,三個區(qū)域內分別放有10個氣球,比賽開始后<音樂同時響起>,A、B、C三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內拿氣球到自己的區(qū)域內<每人每次限運一個氣球>,約數(shù)分鐘后音樂一停,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),分數(shù)最高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。④誰有我的氣量大<<15分鐘>每個隊1人共3人看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多為勝利。17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數(shù)—匯報領隊—上車—返回;18：00XX酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌;20：00結束晚餐,自由活動。七、活動其它項交通工具：校車門票：免門票聚餐：自助餐后勤：負責提供應急藥品保險：公司負責購買集體旅游險八、注意事項1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領隊及組長的統(tǒng)一安排。2、在游玩過程中請大家務必遵守時間,聽從領隊及組長安排。3、請大家?guī)Ш梅烙攴罆窆ぞ?注意保管自己的貴重物品。4、旅行活動出發(fā)或返回時,請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊。5、旅行活動時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用運動鞋或休閑鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。6、旅游活動若經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。7、忌分散活動,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動,切忌單獨外出。8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。9、請大家在旅游活動區(qū)注意環(huán)保衛(wèi)生,愛護大自然,切勿亂扔亂畫。九、活動主要負責人及職責<一>領隊：xx負責統(tǒng)籌本活動的全部事宜：組織活動,分配后勤員及組長工作任務、協(xié)調及督促本活動工作的順利進行。<二>后勤員：xx,xxXX職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責活動中的應急藥品、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品;XX職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責本次活動的聚餐事宜、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品;<三>小組組長：第一組長：xx第二組長：xx第三組長：xx職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責本組人員在本活動中人員安全,人數(shù)清點、帶動本組的互動性。十、活動經(jīng)費1.交通費：2.游戲道具及禮物：3.聚餐費用：4.其他費用：祝大家旅游愉快,生日快樂!!!康樂會/行政部員工生日創(chuàng)意方案3為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動我店企業(yè)文化建設,形成良好的向心力和凝聚力,讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人,要專人負責,根據(jù)需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。一、適用人員：酒店所有正式員工,不包括試崗期員工。二、福利項目1、員工在生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。因工作需要,不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。2、紅雞蛋員工生日當天,可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個3、生日賀卡、生日禮物生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理,并在員工生日的當天當面發(fā)給生日員工<禮物標準附后>。主管級<含>以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。4、生日專欄在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄,對于過生日的同事,附上生日的祝福。5、短信祝福由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。6、集體活動在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY,活動內容：卡拉OK,集體生日蛋糕。四、責任部門：1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關費用的申請,生日物品的申購。2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單,提供生日紅雞蛋和生日禮品<或提前定制帶酒店LOGO的禮品>。五、具體要求：1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日日期<以員工信息登記表上生日為準>。2、名單確定后,人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡,并在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。5、遇主管級<含>以上人員的生日,人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。六、費用預算1、紅雞蛋2個：2元/人2、賀卡1張：5元/人左右3、生日禮物：員工：20元以內領班<含享受領班級待遇人員>：50元以內主管：150元以內經(jīng)理：200元以內總監(jiān)以上的飯店領導：30