銀行上半年工作總結(jié)2

銀行上半年工作總結(jié)2178969789今年是全轄工作固本強基、突破創(chuàng)新、實現(xiàn)新的一流目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我支行以十六屆四中全會為指針，以總行和分行工作要求為指導(dǎo)，圍繞中心支行年度工作部署，以突出一個目標(biāo)以人為本，凝聚人心，激發(fā)潛能，打造一流隊伍，實施亮點工程，提升工作水平；深化兩個創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建，學(xué)習(xí)型支行創(chuàng)建；突出三項教育保持共產(chǎn)黨員先進性教育、崗位任職資格培訓(xùn)教育、馬克思主義發(fā)展史教育；創(chuàng)新四個機制貨幣信貸指導(dǎo)機制、對金融機構(gòu)的檢查評價機制、績效考核評價機制、爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制；實現(xiàn)六個突破貨幣政策執(zhí)行績效上有新突破、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上有新突破、金融服務(wù)工作全新全優(yōu)上有新突破、調(diào)研信息、宣傳報道質(zhì)量和層次上有新突破、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有新突破、素質(zhì)適應(yīng)，履職能力提高上有新突破為整體工作思路。以繼續(xù)執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策為己任，面向金融服務(wù)經(jīng)濟，切實加強窗口指導(dǎo)，加大合理運用貨幣政策工具的力度，積極開展調(diào)研監(jiān)測，反映貨幣政策效應(yīng)，引導(dǎo)轄區(qū)金融機構(gòu)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，增加有效投入，促進我縣經(jīng)濟、金融、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)一、統(tǒng)一思想、提高認識、認真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結(jié)束后，為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會、行務(wù)會和職工大會，認真?zhèn)鬟_了中支201*年工作會議精神，學(xué)習(xí)了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調(diào)研信息工作管理辦法》等會議材料。在統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取以股室為單位，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到各股室，集中進行研究討論，各股室和崗位都提出了今年的工作目標(biāo)。在3月25日的職工大會上，支行黨組就全行職工如何認真學(xué)習(xí)貫徹工作會主旨報告精神，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署。各分管行長和各股股長（主任）就全年工作思路和目標(biāo)進行了表態(tài)發(fā)言，隨后行長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股負責(zé)人進行簽約定責(zé)，把目標(biāo)責(zé)任靠實到各業(yè)務(wù)崗位、各管理層次，形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔(dān)、任務(wù)明確、職責(zé)分明的責(zé)任管理機制。為了做好201*年的各項工作，支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導(dǎo)思想，認真加以貫徹和落實，繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握，同時緊密聯(lián)系實際，立足自身工作崗位，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方，取長補短，理清今年的各項工作思路，明確全年工作重點和任務(wù)，采取有效措施，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮，確保全年各項工作任務(wù)切切實實落到實處的工作要求。與此同時，支行及時向縣委、政府等部門領(lǐng)導(dǎo)匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定，征信體系建設(shè)等問題進行了商討，取得了地方黨政部門的理解和支持。二、突出信貸引導(dǎo)，做金融機構(gòu)的“引路人”，促進地方經(jīng)濟、金融穩(wěn)健快速發(fā)展。201*年上半年，支行緊密結(jié)合轄區(qū)實際，增強“窗口指導(dǎo)”的前瞻性和針對性。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在符合宏觀調(diào)控方向的前提下，把引導(dǎo)方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致，廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見，提高決策的科學(xué)性和針對性。在“窗口指導(dǎo)”的方向上，把握一個關(guān)鍵方向，就是堅定不移把握支持地方經(jīng)濟發(fā)展的“大勢”，確定轄區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和支持重點，破解經(jīng)濟發(fā)展難點，“冷卻”盲目膨脹熱點，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)合理增加信貸投放，優(yōu)化資金配置，支持轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。截止5月末,全縣金融機構(gòu)各項存款余額為8321xxxx元，較年初增加8490.xxxx元，增長13xxxx。貸款投量顯著增加，結(jié)構(gòu)更趨合理。金融機構(gòu)各項貸款余額為7589xxxx元，較年初增加367xxxx元，增長xxxx。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的要求，達到了貨幣政策目標(biāo)與地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的融洽統(tǒng)一。同時，我們運用經(jīng)濟、法律和行政手段，增強窗口指導(dǎo)的有效性。根據(jù)法律賦予中央銀行的職責(zé)和檢查監(jiān)督權(quán)力，傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，探索提高支農(nóng)再貸款使用功效的有效途徑。今年支行集中部分支農(nóng)再貸款與農(nóng)村信用社共同論證選擇一個有特色、有市場、有比較效益的農(nóng)業(yè)化項目，運用再貸款支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)鏈條的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，以提高支農(nóng)再貸款的使用效益，制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關(guān)于支農(nóng)再貸款扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導(dǎo)意見》，充分發(fā)揮“窗口指導(dǎo)”的作用，積極引導(dǎo)對“三農(nóng)”的金融支持，累計投放支農(nóng)再貸款860xxxx元，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)出口創(chuàng)匯果品產(chǎn)業(yè)，商品型、專用型洋芋產(chǎn)業(yè)，圈（籠）養(yǎng)畜禽產(chǎn)業(yè)，無公害、反季節(jié)瓜菜產(chǎn)業(yè)，盡快形成縣有主導(dǎo)、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，加快農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，達到農(nóng)民增收、農(nóng)信社增效的“雙贏”效果。實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加大對縣域工業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)深化改革的信貸支持力度，著力提高工業(yè)占GDP的比重，水泥、原煤、炸藥、磷肥四種工業(yè)產(chǎn)品同比有較大增長，截止5月末，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值2963xxxx元，同比增長6xxxx，全部工業(yè)總產(chǎn)值完成4127xxxx元，同比增長25xxxx。加大對非公有制經(jīng)濟的信貸投入，重點支持有市場、有效益、有信用的中小企業(yè)及縣內(nèi)重點工程項目建設(shè)，元至5月份全縣完成固定資產(chǎn)投資2118xxxx元，努力實現(xiàn)全年宏觀調(diào)控目標(biāo)、貨幣政策目標(biāo)、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的融洽統(tǒng)一，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。三、突出金融生態(tài)建設(shè)，促進地方信用秩序的根本性好轉(zhuǎn)，維護金融穩(wěn)定。201*年上半年，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺，加大對征信體系建設(shè)的管理，督促金融機構(gòu)運用系統(tǒng)進行貸前查詢，貸后信息及時入庫，及時更新完善企業(yè)信息，年內(nèi)確保了信貸數(shù)據(jù)入網(wǎng)率達10xxxx；以“信用工程”創(chuàng)建活動為載體，加大對社會信用的引導(dǎo)，加強金融運行生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面提升各經(jīng)濟主體的誠信意識，打造“信用**”，為全縣金融業(yè)的高效穩(wěn)健運行提供良好的發(fā)展環(huán)境，全縣各金融機構(gòu)于5月份在全縣范圍內(nèi)開展了以社會信用制度建設(shè)、金融法律法規(guī)知識、銀行債權(quán)管理和征信管理為主要內(nèi)容的“征信體系建設(shè)宣傳周”活動，向廣大城鄉(xiāng)居民散發(fā)傳單，解答相關(guān)問題，為全縣信用環(huán)境建設(shè)深入開展創(chuàng)造良好的開端。充分發(fā)揮基層人民銀行處于當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調(diào)好與政府及其相關(guān)部門的關(guān)系，積極構(gòu)建銀企信息交流的平臺，當(dāng)好金融機構(gòu)的“代言人”。201*年上半年，支行先后兩次牽頭召開由常務(wù)副縣長、計委、財政、各行、社等部門主要負責(zé)人參加的“**縣金融部門支持服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)座談會”。通過會議座談的形式，協(xié)調(diào)解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關(guān)系走上良性互動的軌道，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。四、突出調(diào)查研究和綜合信息反映工作，加強對轄區(qū)經(jīng)濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調(diào)控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導(dǎo)及時、權(quán)威和有效。今年，我們繼續(xù)把綜合信息調(diào)研工作作為支行的“重頭戲”來抓，切實加強調(diào)查研究，及時向上級行反饋信息，服務(wù)決策。一是進一步完善《支行信息調(diào)研工作管理實施細則》，并邀請《甘肅經(jīng)濟日報》社記者劉峰來支行進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，在支行打造一支過硬的綜合信息調(diào)研隊伍奠定了基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。通過推行“四項制度”，即“一把手”負責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制、專人經(jīng)辦制、歸口管理制，進一步強化信息調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調(diào)研信息工作機制；通過狠下“四個功夫”，即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫，力促支行調(diào)研信息、金融宣傳報道質(zhì)量和層次有新的突破；通過健全“四個機制”，即計劃議題、責(zé)任約束、工作獎懲、交流指導(dǎo)機制，調(diào)動全行員工調(diào)研積極性，營造大信息大調(diào)研工作格局，使支行信息調(diào)研工作上水平、上檔次、出大作，201*年上半年，共上報各類調(diào)研信息280篇（條）被各類刊物采用31篇（條）。三是加強金融統(tǒng)計分析和貨幣信貸運行監(jiān)測，及時掌握轄內(nèi)金融動態(tài)，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關(guān)情況，認真做好經(jīng)濟金融信息和金融運行狀況反饋工作，對經(jīng)濟金融運行熱點、難點問題研究對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。同時，在中支組織的“青年課題調(diào)研”、“崗位任職資格獻一策”、“金融調(diào)控與穩(wěn)定”“法在我身邊”等征文活動中，支行積極組織，認真審查，共上報征文14篇，其中有《農(nóng)民增收難點和對策》獲得總行優(yōu)秀獎，有王文燕的《我與央行法同成長》獲得西安分行三等獎，有3篇在中支獲得二等和三等獎。五、突出優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提升央行服務(wù)層次，促進金融業(yè)整體服務(wù)水平的提高。牢固樹立為貨幣政策服務(wù)、為金融機構(gòu)服務(wù)、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的意識。嚴格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求，做好各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。綜合業(yè)務(wù)部門認真組織開展金融統(tǒng)計與分析研究，做好銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)應(yīng)用工作，上半年貸款證（卡）年審率達到了9xxxx；認真做好國庫會計核算和報表分析工作，嚴把預(yù)算撥款、退庫審核關(guān)，對預(yù)算撥款做到“三相符”、“三不辦”、“一跟蹤”。即單位名稱、賬號、戶名與財政提供的單位清單相符；撥款金額與財政核定計劃相符；資金用途與單位性質(zhì)相符；違反財政制度規(guī)定的不予辦理；用途填寫不清的不予辦理；不提供相關(guān)審批資料的不予辦理。四月份組織召開了201*年全縣國庫工作會議，簽訂了各項目標(biāo)管理責(zé)任書，并對全縣財、稅、庫會計人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達9xxxx；會計工作嚴格執(zhí)行“加強內(nèi)控管理，依法履行職責(zé)”的要求，崗位人員交接時堅持賬賬、賬證核對，業(yè)務(wù)用章實行專人保管，分工負責(zé)，嚴格實行印、押、證三分管制度。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物，確保了兩系統(tǒng)按期上線運行；貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標(biāo)升級考核辦法》，修訂制度，完善基礎(chǔ)工作，嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù)，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任、主管行長按月、股長按旬查庫制度。對發(fā)行基金的整點、庫款的合理擺布、掛牌等管理工作做了具體的要求，做到了庫容庫貌整潔美觀，擺布合理、操作規(guī)范。同時堅持每天進行賬、實、證核對，確保了賬務(wù)處理及時、準確、真實。對發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作，做到了合理投放，保證供應(yīng)。截止5月末共累計投放現(xiàn)金11830.xxxx元，保證了全縣經(jīng)濟增長正常資金需求，充分發(fā)揮了基礎(chǔ)貨幣的高能效應(yīng)，并利用春節(jié)和春季現(xiàn)金需求量較大的時機，向農(nóng)村市場投放2xxxx以下小票面幣202xxxx元，回籠小票面殘損幣132xxxx元，大大緩解了小票面幣過渡流通的問題，基本解決了流通中人民幣臟、破狀況，截止5月末,共回籠殘損幣234xxxx元，已實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的要求,使流通中人民幣整潔度顯著提高，充分體現(xiàn)了全行上下實踐“三個代表”重要思想與做好本職工作的有機結(jié)合，既服務(wù)了群眾，又鍛煉了隊伍；按照《中國人民銀行固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》的要求，建立健全了各類賬、卡、簿，完善固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、保管、購置、清理、報廢手續(xù)，使固定資產(chǎn)管理達到規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的標(biāo)準，保證了賬賬、賬實、賬卡三相符；科技工作在搞好計算機系統(tǒng)日常維護與保養(yǎng)的同時，認真做好全行計算機安全工作，先后進行了操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)軟件的安裝升級和開發(fā)應(yīng)用工作，定期對計算機進行查殺病毒、軟硬件維護工作，上半年共維護計算機設(shè)備65臺（次），保證了各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利運行。安全保衛(wèi)工作堅持常督促、常檢查，增強防范意識，嚴格執(zhí)行對出入庫人員、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證、專用出入證、臨時出入證，加強了管理，消除了各種不安全因素。對要害崗位人員嚴格審查、嚴格管理，對槍支、彈藥做到了手續(xù)嚴密、責(zé)任到人，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生。六、突出職工教育培訓(xùn)工作，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍，為全面履行職責(zé)，提升支行工作層次，提供人才支撐和智力保證。一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動。積極開展“記一萬讀書筆記、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動，共撰寫心得體會46篇。二是積極開展崗位任職資格培訓(xùn)教育。把崗位任職資格培訓(xùn)考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了學(xué)習(xí)計劃，對四門公共課集中一定的時間，采取印發(fā)復(fù)習(xí)題，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，“引”出好學(xué)風(fēng)，對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行、爭做知識型員工”活動從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建思路、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學(xué)習(xí)型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學(xué)月考年評三掛鉤，“逼”出真學(xué)識，全面提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以適應(yīng)央行職能的需要。七、突出內(nèi)部管理，努力構(gòu)建和諧支行。201*年，我們以“強化管理”為主導(dǎo)，堅持“厚德博學(xué)、求真務(wù)實”的建行理念，圍繞“嚴、高、精、實、新”的五字要求，按照新的職責(zé)定位，狠抓各項內(nèi)部管理制度的落實。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責(zé)、落實責(zé)任、強化考核，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標(biāo)準、高質(zhì)量層次上取得了突破。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標(biāo)，從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破、再創(chuàng)新和再提高的標(biāo)準出發(fā)，提出了嚴字當(dāng)頭，嚴格制度，嚴格管理，嚴格獎懲，從嚴治行，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落實上下實功夫，求實效果，提倡扎實作風(fēng)，不搞形式主義，加強了內(nèi)部管理。為了保證各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理工作的有序開展。四月份，支行成立了業(yè)務(wù)督察組，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干，對各部門內(nèi)部管理、勞動紀律、績效考核、四月份月度工作任務(wù)完成情況、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育，對查出的業(yè)務(wù)差錯，嚴格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹行袉T思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰xxxx次，金額170xxxx，確保了各項工作任務(wù)順利完成。同時，從5月份開始，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班，人秘、紀檢等部門人員參與，對全行月度工作任務(wù)完成情況、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、勞動紀律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報，通過督查和檢查，使各項業(yè)務(wù)差錯疏漏明顯減少，工作質(zhì)量有了顯著的提高，從而使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)“三化”建設(shè)在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展。二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助、重要節(jié)日值班主動慰問，職工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、經(jīng)?；?、業(yè)余化、興趣化”的工作理念，做到“周有活動、月有競賽”。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣、抑制邪氣，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨、政、群、團的職能作用，把職工思想工作做深、做細、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛圍。八、突出班子建設(shè)，切實加強黨建和思想政治工作。支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標(biāo)，從自身建設(shè)抓起，依靠表率力量，帶動全行干部職工。一是班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則，嚴守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度，不搞特殊化；堅持言行一致，對上對下一樣，對內(nèi)對外一樣，自始至終一樣；“嚴”字當(dāng)頭，為人表率的思想不放松。支行黨組做到了“三從”，即從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)班子做起、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通，在工作上相互補臺。在實踐中率先垂范。支行班子成員嚴于律己，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導(dǎo)者、實踐者，形成了一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是完善制度、加強管理，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主、集思廣益，保證了決策的科學(xué)性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題，實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學(xué)化、程序化。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實責(zé)任制。認真落實“誰主管、誰負責(zé)”的工作制度，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。年初我們在簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書的同時，明確規(guī)定行領(lǐng)導(dǎo)一崗兩責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)進一步分解落實到部門，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢部門組織實施、股室各負其責(zé)、職工積極參與的工作格局。結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室、綜合業(yè)務(wù)股兩個股室的商業(yè)銀行、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務(wù)審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務(wù)進行了執(zhí)法監(jiān)察，有力地促進了兩個部門的各項工作。四是深入開展黨風(fēng)黨紀、法律法規(guī)和廉政教育，打牢干部職工的思想政治基礎(chǔ)。上半年，組織干部職工認真細致地重點學(xué)習(xí)了《中國人民銀行干部理論學(xué)習(xí)讀本》八至十三章、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》和《案例選編》，開展了以新“六條規(guī)定”、“十個嚴禁”為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)和廉政教育。在學(xué)習(xí)教育中，從端正學(xué)風(fēng)入手，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合、學(xué)習(xí)法規(guī)與案例警示教育相結(jié)合等多種形式，提高了廉政教育的質(zhì)量。支行領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，全行干部職工先后撰寫學(xué)習(xí)心得64篇。總之，201*年，支行按照常規(guī)性工作抓質(zhì)量、創(chuàng)新性工作抓亮點、典型性工作抓提高、基礎(chǔ)性工作抓落實的要求，集全行干部職工的智慧和力量，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，但與中支黨委“四零三無”目標(biāo)管理要求相比，還存在一定的差距。一是調(diào)研信息工作處于被動局面，雖然我們經(jīng)過了一定的努力，報送了大量的稿件，但是刊登數(shù)量是歷年最少的；二是內(nèi)部管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)差錯沒有完全杜絕，“四零三無”目標(biāo)沒有真正實現(xiàn)；三是工作創(chuàng)新突破不夠，一些創(chuàng)新工作影響面不大。下半年，在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將鼓足干勁、扎實工作，真抓實干，與時俱進，帶領(lǐng)廣大干部職工再創(chuàng)佳績，全面完成年初既定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，重點做好以下幾方面的工作一是切實抓好《職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》的實施工作，以大培訓(xùn)提高行員隊伍素質(zhì)；二是積極探索實施金融宏觀調(diào)控的有效手段，促使轄區(qū)經(jīng)濟保持較快增長，以大調(diào)研助推貨幣政策傳導(dǎo)；三是繼續(xù)強化內(nèi)部管理，以大內(nèi)控堵截內(nèi)部管理漏洞，確?！八牧闳裏o”管理目標(biāo)穩(wěn)定達標(biāo)；四是深入扎實開展黨員先進性教育活動。結(jié)合央行職責(zé)和支行實際，制定支行黨員先進性的標(biāo)準，開展以“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”為主題的思想教育活動，通過讀書演講、征文比賽等學(xué)習(xí)方法，使廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性，全面達到黨員先進性的標(biāo)準，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務(wù)和工作質(zhì)量再上一個大的臺階。擴展閱讀郵儲銀行上半年工作總結(jié)瀠溪支行上半年工作總結(jié)上半年，我支行認真貫徹順慶支行201*年工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我支行201*年上半年各項指標(biāo)的穩(wěn)健運行，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一、各項指標(biāo)完成情況1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯。8月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成順慶支行人民幣存款計劃的×。2、信貸業(yè)務(wù)總量上升，不良貸款比重大幅下降。8月26日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初增加××萬元。完成順慶支行人民幣存款計劃的×.二、上半年主要工作回顧。(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。1、按順慶支行要求改革工資分配辦法，調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣，促進了業(yè)務(wù)的指標(biāo)的攀升。2、因人因地制宜，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長，使每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點。（二）堅持以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。1、加強業(yè)務(wù)發(fā)展科和營銷模式，加大了對大客戶和對網(wǎng)點員工服務(wù)管理的工作力度。2、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。3、抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大。4、加大信貸業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟信貸渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，信貸業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。（三）堅持合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保安全無事故。始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo)，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)發(fā)展。三、下半年的工作意見今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)今年下半年，我們要消化代發(fā)后客戶大量取現(xiàn)帶來的存款流失，要妥善處理好貸款的逾期問題，工作的難度非常大，任務(wù)非常艱巨，稍有懈怠，上半年取得的成績就會化為烏有。下半年我們的工作重點1、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。2、新網(wǎng)點搬遷后，硬件設(shè)施完備，要求員工提高服務(wù)質(zhì)量，進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。4、進一步強化內(nèi)部管理，落實安全制度，抓好安全工作，保障各項工作的健康運行。瀠溪支行201*.025友情提示本文中關(guān)于《銀行上半年工作總結(jié)2178969789》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，銀行上半年工作總結(jié)2178969789該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*上半年銀行工作總結(jié)201*年上半年工作總結(jié)時光荏苒，歲月如梭，來盛京銀行工作已經(jīng)一年有余。在這一年中，無論是工作，學(xué)習(xí)，思想上我都嚴格要求自己，取得了很大進步，并被評為“服務(wù)明星”。這與領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的支持是密不可分的。下面是我這上半年的工作總結(jié)一、上半年的工作基本情況。我的工作是前臺綜合柜員及信貸資料管理。個人認為，綜合柜員對于銀行來說是最為基礎(chǔ)也是至關(guān)重要的。柜臺服務(wù)的好壞直接影響到銀行在客戶心目中的形象。作為一名柜員，我的一言一行都代表著銀行的形象，我的工作中不能有絲毫的馬虎和放松。眾所周知，在三家網(wǎng)點中，盛京連山支行最為繁忙，每天每名柜員的業(yè)務(wù)量平均在100多筆，最高時達到過近200筆業(yè)務(wù)。每天接待的客戶在100人左右，接待的客戶也是形形色色。這樣的工作量會使人容易疲勞，松懈。但是我時刻提醒自己在工作中，要嚴格要求自己，在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。半年來始終如一的要求自己。在工作中不但提高了自身素質(zhì)，收獲更大的是能熟練精準操作柜臺業(yè)務(wù)，總結(jié)了很多工作經(jīng)驗。由于工作需要，我同時從事著信貸資料整理工作。為了迅速適應(yīng)此項工作的開展，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，半年來，我多渠道的認真學(xué)習(xí)各項信貸知識，對于下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學(xué)以致用。在綜合業(yè)務(wù)能力上有所提高，同時提高了工作效率。使得能夠做好收文登記，信用卡報件，檔案管理，征信查詢，個人按揭貸款等各項工作。二、上半年的工作經(jīng)驗及教訓(xùn)在這半年工作中，我時刻秉承著我行十字方針誠信，親和，進取，敬業(yè)，奉獻來工作。在工作中不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。（1）存款至關(guān)重要存款對于銀行來說就是生命線，因此為完成我行分配的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身優(yōu)勢，走親串朋、動員親戚朋友的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大我行實力不遺余力。這半年完成工作情況如下截止6月30日，個人人民幣存款余額為900萬元人民幣，外幣，代發(fā)工資，信用卡完成任務(wù)指標(biāo)。對公開戶任務(wù)2戶，完成一戶1戶。（2）營銷采取技巧為了能更好的營銷，我認真的學(xué)習(xí)我行的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，對于新的業(yè)務(wù)更是第一時間去了解加以掌握。在營銷中，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。我自己總結(jié)了營銷六字方針主動，耐心，技巧。主動的去與未來客戶接觸，和他們拉進距離。耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議。總結(jié)技巧，不能生硬，要靈活運用營銷知識。讓我印象較深的一次成功營銷是在燈光球場。那次我和幾位同事一起去燈光球場營銷。當(dāng)時因為那里人很多，我首先是確認了目標(biāo)，是一位年齡較長的大姨。我主動和大姨攀談起來，剛開始大姨還有所抗拒，但是我沒有放棄，從家?，嵤铝钠?，一點點拉進了我們的距離之后便直接切入主題。大姨沒有絲毫的不悅，還說正愁不知道去哪個銀行存錢。我抓住大姨此刻的心理耐心的給大姨講解我行的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，及適合大姨的業(yè)務(wù)有哪些，并幫其比較分析業(yè)務(wù)利弊。最后大姨被說動，第二天來我行存了四萬元存款。雖然金額上不算大，但是對于我來說，我用自己的辛勤和努力為我行做了貢獻，成就感是不可以同日而語的。（3）服從領(lǐng)導(dǎo)安排除了做好柜員本職工作外，我還從事信貸資料管理工作，在工作中我任勞任怨，認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項任務(wù)。每一天的帳表，一周一次的衛(wèi)生打掃，偶爾的安全演練等我都和同事很好的協(xié)調(diào)完成。（4）處理好同事關(guān)系我深知個人能力有限，整個行業(yè)務(wù)的發(fā)展要靠全體同事的共同努力?；貞泟?cè)胄械那榫埃瑯I(yè)務(wù)上比較生疏，在同事的幫助下，我很快掌握了業(yè)務(wù)技巧，學(xué)到了很多業(yè)務(wù)上的知識，在此我要感謝你們，對我的幫助，包容，理解，使得我能更快，更好的融入盛京銀行這個大家庭。（5）教訓(xùn)及不足作為一名剛剛步入工作崗位的新員工，無論是存款還是其他小指標(biāo)任務(wù)主要還是靠家人和朋友的幫助來完成。社會資源較少，這是有時未完成指標(biāo)的主要原因。另外個人營銷意識以及營銷能力也有待提高。我希望通過自身的努力，多向同事請教學(xué)習(xí)，可以在今后更好的完成領(lǐng)導(dǎo)給予我的任務(wù)。三、下半年工作計劃及具體措施我深知下半年的任務(wù)指標(biāo)重要性，進入下半年，我將盡自己最大的努力去完成任務(wù)指標(biāo)，有一絲光就發(fā)一份熱，不遺余力的為盛京連山支行做貢獻。下半年我將對現(xiàn)有資源進行深挖，爭取獲得更多的資源型存款。加強自己的營銷意識以及能力，向有經(jīng)驗的老員工請教，學(xué)習(xí)，爭取獲得更多的市場營銷型存款。下半年我也為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。下半年會有更多的機會和挑戰(zhàn)在等著我。我要一步一個腳印，認真做好本職工作的同時向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己，更加嚴格要求自己，為盛京連山支行的發(fā)展添磚加瓦！擴展閱讀銀行支行201*上半年工作總結(jié)(參考)銀行支行201*上半年工作總結(jié)201*年以來，我行非常認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，強調(diào)風(fēng)險防范和內(nèi)控管理，倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè)，使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全行員工的共同努力下，201*年上半年各項指標(biāo)穩(wěn)健運行，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績。截止6月末，各項業(yè)務(wù)完成情況較好，在分行均名列前茅。一、各項指標(biāo)完成情況。1、負債業(yè)務(wù)增勢明顯。6月末自營存款余額為XX萬元，較年初新增XX萬元，已提前完成全年任務(wù)。其中儲蓄存款余額XX萬元，較年初新增XX萬元，完成全年任務(wù)的66%。對公存款XX萬元，較年初新增XX萬元，完成全年任務(wù)的154%；日均儲蓄存款余額XX萬元，較核定基數(shù)增XX萬元，完成任務(wù)的99%；對公日均存款余額XX萬元，較核定基數(shù)增XX萬元，完成任務(wù)的161%。2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。6月末自營貸款XX萬元，較年初新增XX萬元，其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)XX萬元，較年初新增XX萬元，完成全年任務(wù)90%，對公資產(chǎn)余額XX萬元，較年初新增XX萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額X億元。3、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近XX萬元，完成全年任務(wù)58%；完成國際結(jié)算量近XX萬美元；信用卡發(fā)卡XX張；期繳保險XX萬元，躉繳保險XX萬元。二、總結(jié)上半年各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施（一）、明確任務(wù)，早抓落實，為全年工作打基礎(chǔ)。支行在去年末就對201*年工作目標(biāo)進行了規(guī)劃，明確負債新增X個億，對私存款X億，對公存款X億；資產(chǎn)新增X億，個人資產(chǎn)X億，公營貸款X億。年初支行再次召開工作會，就201*度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排，對201*年取得的成績，行長室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想。同時，針對支行目標(biāo)任務(wù)制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報，有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置，取得較好成績。（二）、強化市場營銷機制。1、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶，支行公司部年初即明確每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到X戶。從上半年情況來看，支行共計實現(xiàn)新開戶XX戶，實現(xiàn)新戶存款新增XX萬元。其次是通過政府平臺，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度，通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式，積極宣傳我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力，取得了客戶的高度認可，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向。其中，XX區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立，存款余額近X個億。2、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中，對X區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位，實施精準營銷和分層次營銷，注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。一是大戶營銷將X萬以上的客戶界定為大戶，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù)。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場行情等金融信息，根據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有幫助他們投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高，綜合素質(zhì)的提升更重要。針對這部分客戶，客戶經(jīng)理團結(jié)起來，根據(jù)客戶特色討論，制定出幾套適合客戶需求的理財方案，針對客戶可能會提出的問題反復(fù)推敲，做足前位準備，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù)，讓這部分客戶更信任我們，依賴我們，成為我們的忠實客戶；二是小區(qū)營銷由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳，通過在高檔小區(qū)XX山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦，使我行的形象深入人心，山莊業(yè)主中成為我行XXX客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū)，例如XX花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能，既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳，也成功實現(xiàn)攬存XX多萬元；三是大堂營銷大堂經(jīng)理將大廳精心布置，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛，狠抓服務(wù)，對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導(dǎo)，對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費、消費有獎、網(wǎng)上銀行等日常功能，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹XX卡、XX白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產(chǎn)品。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長，增添節(jié)日氣氛，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果。3、公私聯(lián)動組合營銷零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助，互通信息，從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻?，從對公客戶中尋找對私大客戶，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶，吸收對公存款XX萬元。同時還公私聯(lián)動，落實了XX汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā)。（三）針對弱點狠抓資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)。資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是XX區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù)。08年支行下大力開拓這三方面工作。資產(chǎn)方面結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”，積極進行資產(chǎn)項目營銷。目前已經(jīng)成功和XX等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向，近期內(nèi)即可對項目進行上報。貼現(xiàn)方面一方面對支行已有的客戶進行挖潛，另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè)，積極拓展收款下家，成功拓展了XX等企業(yè)，上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)X億元，與08年同期相比增加了201*萬元。國際業(yè)務(wù)方面對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪，目前已和XX制藥公司等達成和合作意向。此外，對于提前終止授信額度的XX公司，支行始終沒有放棄，一直對其進行積極的跟蹤，隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況，同時和銀監(jiān)局、XX區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系，以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向，在銀監(jiān)局和XX區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后，支行擬再度與其展開合作，將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。（四）、大力拓展房地產(chǎn)企業(yè)，結(jié)合分行活動，狠抓個人資產(chǎn)，突出工作重點針對XX區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度，和XX/XX等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作。同時，對原有的開發(fā)企業(yè)，如XX地產(chǎn)，進行了深度的挖潛拓展，目前擬增加其開發(fā)貸款至X億元，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時，支行將風(fēng)險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點，整合資源，將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理，充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務(wù)。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù)，支行公司部全員動員，對按揭、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷，其中成功發(fā)放了XX分行金額最大的單筆個人按揭XX萬元。此外，通過直客方式，支行營銷了“XX/XX"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。截止6月末，支行實現(xiàn)了比年初新增XX萬元，完成分行下達的全年任務(wù)的90%。預(yù)計7月末可完成全年任務(wù)。（五）、健全案防體系，加強內(nèi)控制度建設(shè)，推進合規(guī)文化建設(shè)1、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預(yù)防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作責(zé)任制。密切關(guān)注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預(yù)案，定期演習(xí)。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為安全工作重點，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。2、認真開展合規(guī)守法教育活動。根據(jù)《XX分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會，制定出支行的學(xué)習(xí)計劃，把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學(xué)習(xí)了XX副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話、XX分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案、XX銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定、劉明康兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風(fēng)險管理指引、XX銀行客戶經(jīng)理行為禁令、XX銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令、XX銀行員工行為守則、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試，取得了良好的成績。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報，全行員工寫出了學(xué)習(xí)心得體會，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績。3、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點，結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風(fēng)險知識培訓(xùn)“”賬戶管理系統(tǒng)（二期）”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)等有機結(jié)合，通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作，加大了對風(fēng)險隱患的標(biāo)本兼治和綜合治理力度，建立起了前臺操作，后臺復(fù)核和崗位間監(jiān)督三道防線，落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和安全保衛(wèi)措施，有效防止了風(fēng)險。增強的員工的合規(guī)、守法與誠信意識。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，各施其職，分工合作，扎實工作，把各個環(huán)節(jié)的工作都落到實處。做到上半年會計無票據(jù)交換差錯，結(jié)算一般性差錯僅一筆；并保持了儲蓄柜面服務(wù)零差錯的記錄。（六）、加強警隊建設(shè)，開展治理三項執(zhí)法監(jiān)察、案件專項治理等工作，注重企業(yè)文化建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造和諧人文環(huán)境支行認真貫徹落實總分行有關(guān)會議精神，制定了紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作計劃。年初以來，加強了對警員在保衛(wèi)技能、管理制度、銀行業(yè)務(wù)及服務(wù)等多方面的培訓(xùn)，加強了警員體能訓(xùn)練，制定了詳細的訓(xùn)練計劃和獎懲措施，警隊在上半年分行監(jiān)保部的體能考核中名列前茅，起到了保駕護航的作用。按照總分行部署，支行按進度計劃開展了三項執(zhí)法監(jiān)察、案件專項治理等工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了員工異常行為排查，形成了自查報告，對查出的事項進行了整改，受到了好評。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，注重企業(yè)文化建設(shè)，在員工生日時，及時給每一位過生日的員工當(dāng)日送上一份鮮美的蛋糕，讓員工充分體會到組織的關(guān)心；積極參與分行組織的各類文體活動，如服務(wù)征文活動、迎春文藝表演、登山拔河比賽、羽毛球比賽等。在迎春文藝匯演中，全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽感，犧牲了大量的休息時間，精心排練，使演出獲得巨大成功，榮獲分行迎春文藝匯演第二名，為支行的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境。三、目前工作中存在的問題（一）、柜面服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量有待提高；（二）、柜面員工處理與客戶關(guān)系的技巧有待改善；（三）、個人資產(chǎn)的二次營銷力度弱，對市場情況未能準確把握，信息不靈；（四）、票據(jù)業(yè)務(wù)未能尋找到大的龍頭客戶；（五）、基礎(chǔ)客戶群較少，1000萬元以上大客戶占比不多，對我行發(fā)展形成制約；（六）、國際業(yè)務(wù)僅限于一兩個客戶，不利于支行國際業(yè)務(wù)收入長期穩(wěn)定發(fā)展。（七）、信用卡業(yè)務(wù)進展緩慢。（八）、零售業(yè)務(wù)柜臺、大堂、客戶經(jīng)理三點沒有形成有效的一線。四、下半年工作打算支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎(chǔ)上，有針對性地做好以下工作（一）、要求各位員工在肯定成績的同時，要找出工作中的不足，再接再厲，永創(chuàng)輝煌；（二）、進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素質(zhì)培養(yǎng)，作好自身學(xué)習(xí)及分支行的二、三級培訓(xùn)；（三）、按照年初分行目標(biāo)要求推進各項工作，工作重點放在信用卡、客戶總資產(chǎn)管理、國際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、企業(yè)年金等方面；（四）、高度重視和持續(xù)進行合規(guī)守法教育活動，不能流于形式，增強員工什么該干，什么不該干的認識。（五）、照總分行的統(tǒng)一部署，開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。加強員工教育，加強大堂力量，提升服務(wù)質(zhì)量，重塑服務(wù)品牌。（六）、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，努力打造“魅力支行”，“活力支行”，形成自己的特色氛圍。（七）、續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，加強警隊建設(shè)，做好每月安全檢查和消防檢查工作，確保完成全年的目標(biāo)任友情提示本文中關(guān)于《201*上半年銀行工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*上半年銀行工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年上半年工作總結(jié)***鎮(zhèn)201*年計劃生育半年工作總結(jié)201*年上半年我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**計生局的指導(dǎo)下，在各部門的配合支持下，圍繞“強基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規(guī)，堅持依法行政，通過全鎮(zhèn)上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現(xiàn)將半年來的計生工作運行情況總結(jié)如下一、基本情況***鎮(zhèn)是林區(qū)的東大門，即是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，也是一個工業(yè)重鎮(zhèn)，轄區(qū)**個行政村、**社區(qū)。1、上半年總?cè)丝?*人，其中農(nóng)業(yè)人口**人，非農(nóng)業(yè)人口**人，常住流入**人。2、上半年出生**人，計劃內(nèi)**人，其中一孩**人，計劃內(nèi)**人，二孩**人，計劃內(nèi)**人，多孩*人，計內(nèi)*人，計劃生育率**%。3、已婚育齡婦女總數(shù)為**人，其中已婚無孩**人，一孩育齡婦女**人，二孩育齡婦女**人，多孩育齡婦女**人。純女戶**人。4、半年采取各類節(jié)育手術(shù)**例，其中放宮內(nèi)節(jié)育器**人，女性結(jié)扎*人；人工流產(chǎn)**例，引產(chǎn)*例。二、突出重點，努力完成目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，每月一次甚至多次召開計劃生育專題會議和例會，部署解決計劃生育工作，在重大問題和難題上黨政一把手親自掛帥，督辦落實，從人力、物力和財力上予以大力支持，要車給車、要錢給錢、要人給人。上半年，用于計劃生育工作的經(jīng)費達**萬元。一是立足于早，狠抓責(zé)任落實。201*年2月8日，我鎮(zhèn)召開了201*年計劃生育專題工作會議，會上與**個村、*個社區(qū)、二級單位、礦山企業(yè)簽訂了201*年度計劃生育責(zé)任書。會議認真組織各單位負責(zé)人及計生專干學(xué)習(xí)了《條例》、《決定》、《暫行規(guī)定》、《一票否決制度》。定期召開全鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，進一步提高認識，落實責(zé)任，及時互通信息。二是抓宣傳，營造濃厚的輿論環(huán)境。抓好計劃生育工作要從宣傳入手，堅持宣傳內(nèi)容上力圖適用、方式上力圖創(chuàng)新。一是抓住元旦、春節(jié)、8等重大節(jié)日有利時機宣傳計劃生育政策法律法規(guī)，“獎勵扶助”政策、“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”、避孕節(jié)育、打擊“兩非”、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健發(fā)家致富等宣傳活動。上半年，全鎮(zhèn)開展人口計生宣傳活動15余次，發(fā)放宣傳材料1萬余份，受教育大眾近1萬余人，為全鎮(zhèn)營造了良好的人口與計劃生育輿論環(huán)境；二是把著眼點放在城鎮(zhèn)主要路口、交通要道、集貿(mào)市場和車站等人群集中的公共場所，設(shè)立固定的計劃生育宣傳廣告牌和標(biāo)語口號，內(nèi)容準確、規(guī)范、文明、溫馨，在鎮(zhèn)（街）、村（居）兩級做到了村村都有5條以上標(biāo)語，全鎮(zhèn)共樹立永久性計生公益廣告塊15塊，書寫溫馨標(biāo)語一百多條，此外，利用村務(wù)公開欄，村人口文化學(xué)校和新家庭文化書屋等陣地，為擴大村民提供生育知識，獲取致富信息的好場所。三是抓優(yōu)質(zhì)，營造良好的社會氛圍。鎮(zhèn)計生服務(wù)站面向家庭和每一位育齡婦女，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。免費為育齡婦女查環(huán)、查病，查孕、把“三查一治”作為服務(wù)群眾、方便群眾、體貼群眾的一項重要舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的系列服務(wù)，建立了宣傳咨詢服務(wù)室、悄悄話室。開辦了健康咨詢和緊急避孕熱線，極大的方便了群眾。此外，即將開展不定期地邀請醫(yī)院專家、計生局專家來我鎮(zhèn)開展“專家進村”健康義診活動，截止201*年5月7日，完成了兩次“三查”任務(wù)，為全鎮(zhèn)3672名重點已婚育齡婦女做了生殖健康檢查服務(wù)。四是抓處罰，樹立風(fēng)清氣正的生育觀。一是嚴厲執(zhí)行生育政策，加大對違法生育案件處15月，處理處違法生育案例8例；二是嚴厲打擊“兩非”案件，到目前為止還沒有發(fā)現(xiàn)一件“兩非”案件。通過宣傳政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、處罰打擊，群眾的生育觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，過去那種男尊女卑、多子多福、早婚早育等落后的生育觀念已經(jīng)發(fā)生了悄悄改變，男女平等、晚婚晚育、少生優(yōu)生、生男生女都一樣等新型生育觀念和科學(xué)文明、健康的生活方式已被絕大多數(shù)群眾所接受，晚婚、晚育。自愿放棄二胎以上指標(biāo)的，領(lǐng)取獨生子女證的逐步形成。三、存在的問題1、流動人口管理難度大，外出育齡婦女居無定所，流動性大，有效聯(lián)系方式仍很難達到比例。2、村專干的素質(zhì)參差不齊，有待提高，同時需要更進一步的提高專干整體水平。3、計劃生育人人有責(zé)的意識有待進一步加強。4、對違反計劃生育法的人員沒有強制性的法律手段制裁，社會撫養(yǎng)費征收仍很難。四、下半年的工作1、進一步穩(wěn)定低生育水平，完善基礎(chǔ)工作，努力完成上級下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)。2、加強計劃生育的軟硬件建設(shè)，認真抓好基層基礎(chǔ)工作，搞好計劃生育賬冊的動態(tài)管理，更進一步的提高各類報表的質(zhì)量和信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大對村級計生專干的培訓(xùn)力度。3、繼續(xù)加強流動人口的管理，提高辦證率、驗證率和服務(wù)率。4、加大長效節(jié)育措施的落實力度，降低出生與人流比。5、繼續(xù)深入開展宣傳教育。6、深入開展計劃生育文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹形象，進一步提高計生工作整體水平。7、爭取部門配合，齊抓共管，營造良好的計生新局面。二一二年五月七日擴展閱讀201*年上半年工作總結(jié)及下一步工作打算南門峽鎮(zhèn)201*上半年工作總結(jié)及下半年工作安排201*年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵一年。半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（一）全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展半年來，我們緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、畜牧強鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)、勞務(wù)富鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)興鎮(zhèn)、組織促鎮(zhèn)”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項措施的落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。1、農(nóng)業(yè)方面一是大力發(fā)展油菜種植，積極引導(dǎo)農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)雜交油菜，使油菜種植成為農(nóng)民增收的重要途徑。今年，我鎮(zhèn)有油菜播種面積達6萬畝以上。二是立足我鎮(zhèn)冷涼氣候特點，加強科技培訓(xùn)，大力發(fā)展荷蘭豆、章丘大蔥等特色蔬菜種植，完成荷蘭豆、章丘大蔥、娃娃菜等特色蔬菜種植621畝；三是在鞏固食用菌協(xié)會基礎(chǔ)上，繼續(xù)培育和組建荷蘭豆、章丘大蔥等農(nóng)民專業(yè)合作社，不斷建立和完善蔬菜產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系，“互助三千米特色蔬菜專業(yè)合作社”等一批農(nóng)民專業(yè)合作組織正在發(fā)揮作用。2、畜牧業(yè)方面畜牧業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢良好。圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一飼養(yǎng)技術(shù)、統(tǒng)一疫病防疫”的要求，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。生豬存欄47320頭，同比增長22%。其中能繁母豬3680頭，同比增長16%；大牲畜存欄9350頭（匹），同比增長1%；羊存欄14460只，同比增長6%；家禽存欄107000只，同比增長23%。半年來出欄肉豬46940頭，同比增長6%，完成全年出欄計劃的59%；出欄肉牛3460頭，同比增長8%，完成全年出欄計劃的50.1%；出欄肉羊4971只，同比增長7%，完成全年出欄計劃的49%%；出欄家禽101400只，同比增長5%，完成全年出欄計劃的42%。認真做好畜禽常規(guī)免疫和重大動物疫病防治工作，除去老、弱、殘、孕等不能免疫的家畜外，防疫密度達100%。認真做好“三百工程”，我鎮(zhèn)上半年有1戶養(yǎng)殖戶報名建設(shè)擴繁場。在高栗樹、板田兩村委會實施退耕還林養(yǎng)羊項目工作正在落實。半年來，全鎮(zhèn)畜產(chǎn)品產(chǎn)量達5927噸，同比增長16%，實現(xiàn)產(chǎn)值9820萬元，同比增長10.5%；畜牧業(yè)收入達4920萬元，同比增長2%。林業(yè)生產(chǎn)進展順利。我鎮(zhèn)201*年規(guī)劃退耕還林項目的封山育林3200畝，上半年，封山育林中的補植補造已全部完成。完成四旁植樹16萬株和石漠化種苗生產(chǎn)72萬株，石漠化治理項目回塘工作已完成，現(xiàn)已開始進行移栽，預(yù)計7月底全部結(jié)束。集體林權(quán)制度改革已基本結(jié)束。全鎮(zhèn)共完成確權(quán)面積176930畝，占應(yīng)改面積182574畝的99%；確權(quán)到戶率達85%；糾紛調(diào)處率達95%；宗地勘測合格率85%。已核發(fā)林權(quán)證869份。認真落實森林防火各項責(zé)任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生森林火災(zāi)。林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)已經(jīng)完成。勞務(wù)經(jīng)濟成效顯著。按照“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補”的工作思路，采用走訪、座談、廣播、能人帶動等方式，動員農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，狠抓向外輸出和就地轉(zhuǎn)移，努力為農(nóng)民提供就業(yè)平臺。截止5月底，全鎮(zhèn)新增輸出轉(zhuǎn)移剩余勞動力1500余人，新增勞務(wù)收入900萬元，在外務(wù)工人員累計達5400人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3240萬元，有效彌補了大旱遭成的損失。（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強招商引資軟環(huán)境建設(shè)，為項目引進搭建平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取有利于××發(fā)展的各種項目資金，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善人居環(huán)境。上半年，固定資產(chǎn)投資累計達3453萬元，同比增長27%。重點做了以下項目工程投資417余萬元進行水利工程建設(shè)（含17萬元移民項目資金）；投資150萬元完成了新芳線10.6公里的道路擋墻、溝涵管等構(gòu)造物建設(shè)；投資128萬元新建40座qj-型智能化烤房建設(shè)；投資114萬元對獅子口和雙合2所完小共1120平方米進行危房改造；投資98萬元完成××居委會和雨補村委會村級活動場所建設(shè)；投資24萬元完成獅子口省級重點村項目建設(shè)；投資23萬元完成79戶農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)；投資5萬元進行鄉(xiāng)村道路小修保養(yǎng)；投資5萬元重建雍家小壩橋；投資5萬元完成工會規(guī)范化建設(shè)；投資35萬元完成林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)；投資5萬元完成為民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)；總投資460萬元新建80套共4000平方米的廉租房建設(shè)項目已開工建設(shè)；農(nóng)村私人建房1980萬元。（三）抗旱救災(zāi)成效明顯××鎮(zhèn)水資源較為豐富，鎮(zhèn)境內(nèi)共有中小型水庫、壩塘40件，正常年份可蓄水3650萬立方米，年均降雨量1280毫米左右。201*年9月至201*年5月，全鎮(zhèn)因干旱缺水而導(dǎo)致8個村委會、28個自然村16300人、25200頭牲畜飲水困難，48960畝小春農(nóng)作物全部受災(zāi)，其中絕收33900畝，預(yù)計經(jīng)濟損失達4450萬元。（五）民生改善進程穩(wěn)步推進強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。上半年共兌現(xiàn)各種惠農(nóng)補助資金756萬元，其中種糧農(nóng)民補貼138萬元；玉米地膜覆蓋補貼375萬元；農(nóng)資綜合補貼418萬元；農(nóng)作物良種補貼375萬元；農(nóng)機購補貼資金30.4萬元；兌現(xiàn)水庫后期移民補貼資金293萬元；農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)補貼23萬元；免費提供教科書5114人次，寄宿生生活補助達1869人次605萬元；家電下鄉(xiāng)補貼114萬元；汽車、摩托車購補貼94萬元。扶貧開發(fā)工作成效明顯。一是對201*年發(fā)放的264戶1043萬元小額信貸扶貧資金進行跟蹤問效。二是認真做好中國扶貧基金會“甘霖行動”貧困家庭狀況調(diào)查統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)共統(tǒng)計上報了981戶困難家庭。三是切實做好省級重點村建設(shè)，對獅子口村的省級重點村建設(shè)已完成硬化道路3條1公里4400平方米，新建公廁4座，新建沼氣池20口，中低產(chǎn)田改造25畝。社會保障體系不斷完善。為77名事業(yè)單位人員申報失業(yè)保險，為118名機關(guān)事業(yè)單位人員申報醫(yī)療保險，并認真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險日常工作。在縣殘聯(lián)的支持下，為11名白內(nèi)障患者進行了調(diào)查上報工作，爭取早日做復(fù)明手術(shù)；為37名重度殘疾患者每人捐贈了200元；并為戚家山、獅子口兩個村委會的殘疾人捐贈飲用水200件。民政部門積極做好救災(zāi)救濟工作，切實保障困難群眾的生產(chǎn)、生活。全年共發(fā)放大米18噸公斤、棉被100床、春節(jié)慰問金5萬元、五保戶救濟金87萬元、低保金37萬元。同時，高度關(guān)注老年人的生活情況。（六）社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務(wù)教育，入學(xué)率、鞏固率不斷提高。積極申報和實施好學(xué)校危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對××中學(xué)校舍安全的監(jiān)督檢查，做到措施具體，責(zé)任明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，營造了良好的教育教學(xué)環(huán)境。全鎮(zhèn)中小學(xué)?，F(xiàn)有d級危房10013平方米，其中中學(xué)3848平方米；小學(xué)有6165平方米。目前，獅子口小學(xué)和雙合小學(xué)的危房改造工程已全面啟動。宣傳文化工作扎實開展。鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳思想和精神文明建設(shè)工作作為一項大事來抓，認真抓好輿論引導(dǎo)，及時報送簡報、新聞作品，及時收集輿情信息。上半年，共制作櫥窗6期，簡訊6期，會場標(biāo)語41條，報送新聞56條，采播52條，電視采播率達92％，為宣傳××的經(jīng)濟發(fā)展成果以及新人、新事發(fā)揮了積極作用。定期對境內(nèi)的文化市場進行檢查與清理。對外來演出團的違法演出堅決給予取締。扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，申報創(chuàng)建市級文明村1家（××鎮(zhèn)龍?zhí)毒游瘯?，縣級文明單位1家（××鎮(zhèn)雨補村委會）。衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。積極開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，積極配合上級主管部門開展打擊非法行醫(yī)專項整治行動，凈化了醫(yī)療市場和藥品、食品市場。防疫保健工作逐步加強，上半年，完成流感疫苗接種1100人次，完成甲流疫苗接種7050人次，各類疫苗接種率達93%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展，上半年共減免醫(yī)療費80.7萬元，受益群眾55929人次。其中門診55703人次，減免46萬元；住院226人次，減免31萬元。全鎮(zhèn)201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達95%以上。計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”政策。上半年，人口出生數(shù)114人，出生率52‰；農(nóng)業(yè)人口新辦獨子證3戶，流動人員辦證率達100%。雨補、龍?zhí)丁㈦p合三個村委會計劃生育自治工作得到進一步鞏固發(fā)展。資源管理逐步規(guī)范。嚴厲打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源的違法行為，加大耕地保護力度。半年來，通過土地定期巡查和信訪接待，共發(fā)現(xiàn)并制止違法用地勢頭2起，調(diào)處土地糾紛1起，調(diào)處率100%；礦山巡查20余次；為20戶農(nóng)民用地2800辦理了宅基地審批手續(xù)，為1戶農(nóng)民辦理了土地權(quán)屬變更手續(xù)；認真做好創(chuàng)建省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的申報和實施工作。（七）安全生產(chǎn)監(jiān)管落實到位堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責(zé)任”的意識，嚴格貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)管、會議等九項制度。加強對鎮(zhèn)境內(nèi)學(xué)校、工礦企業(yè)、非煤礦山、尾礦庫、水庫壩塘、道路交通、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領(lǐng)域的安全監(jiān)管，嚴厲打擊“三非”及私挖亂采行為，消除安全隱患，對學(xué)校、農(nóng)村開展消防安全大檢查，廣泛宣傳消防安全有關(guān)知識，進一步增強了廣大干部群眾的消防安全意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。（八）和諧××進程穩(wěn)步推進圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，牢記“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的使命，把維護社會穩(wěn)定工作擺在更加突出的位，強化各項措施的落實，全鎮(zhèn)全年無群體性越級上訪和群體性事件發(fā)生，切實維護了社會穩(wěn)定。社會矛盾糾紛大調(diào)解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調(diào)解“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”的工作原則，及時化解各種矛盾糾紛。上半年全鎮(zhèn)共受理各類糾紛380件，調(diào)解成功371件，調(diào)解成功率達97%，代理參加訴訟6件，代寫法律文書23份，接待來信來訪142人次，解答法律咨詢116人次。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安和幫教，各種矛盾糾紛得到及時化解，解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了一方的穩(wěn)定。綜治維穩(wěn)工作格局初步形成。不斷完善“防控網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，狠抓“平安××”建設(shè)的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，基本形成了“橫向到邊，縱向到底”的基層綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)格局。全力依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學(xué)，反對邪教”的經(jīng)常教育活動。對轄區(qū)內(nèi)的“門徒會”等邪教組織隨時掌握其活動情況。上半年，未發(fā)生一起因民族問題引發(fā)的群體事件，違反民族政策，傷害民族感情的惡性事件。（九）黨的建設(shè)不斷加強半年來，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，全面推進黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。全鎮(zhèn)形成抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的良好局面。注重六個結(jié)合，加強黨的基層組織建設(shè)。一是注重把鎮(zhèn)、村兩級黨建結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委與各黨（總）支部簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，重點抓基層、抓基礎(chǔ)，通過提高基層工作，促進全鎮(zhèn)整體工作水平。二是注重把組織建設(shè)與黨員發(fā)展結(jié)合起來。按照“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴把黨員入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量。上半年，共發(fā)展黨員16名。三是注重把規(guī)范基層黨組織設(shè)與進一步地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來。村級黨支部由原來的42個增加為75個。四是注重把現(xiàn)代教育設(shè)備配與村級活動場所建設(shè)結(jié)合起來。全鎮(zhèn)10個村級組織均覆蓋了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)。××和雨補兩個村級組織活動場所建設(shè)點的各項任務(wù)已基本完成。五是注重把抓組織建設(shè)與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟結(jié)合起來。通過盤活資產(chǎn)，對已停產(chǎn)的雙合磚廠和雍家磚廠進行公開招標(biāo)承包。六是注重把村級組織換屆與加強干部培訓(xùn)教育結(jié)合起來。村級換屆選舉工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣換屆辦和指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)幫助下,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認識統(tǒng)一，工作機構(gòu)健全，人員到位，措施有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作在4月底前圓滿完成。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時組織新當(dāng)選黨（總）支部書記、村民委員會主任、副主任、村“兩委”成員及村民小組長進行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，為今后做好農(nóng)村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。5月30日鎮(zhèn)黨委召開了全鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，大力實施項目推動、科技促動、龍頭帶動、合作聯(lián)動，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，以抓實效，促工作推進為目的，用科學(xué)的方法，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，努力做到“六新”。一是做到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新機制。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新舉措。三是做到做到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新內(nèi)容。四是做到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新標(biāo)準。五是做到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新方法。六是做到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新成果。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)各項規(guī)定，深入推進效能政府四項制度，成立了××鎮(zhèn)效能政府四項制度實施領(lǐng)導(dǎo)小組，制定××鎮(zhèn)推行效能政府四項制度實施方案及細則，全面提升政府執(zhí)行力和公信力；搭建現(xiàn)代化政務(wù)服務(wù)平臺，提高政務(wù)服務(wù)效率。于201*年5月底前組建了為民服務(wù)中心和10個村級代辦點。切實加強對抗旱救災(zāi)物資管理和使用的監(jiān)督檢查；嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律，為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作營造了良好環(huán)境。認真做好案件查辦工作，半年來，共收到信訪件8件，其中屬重訪件5件，已調(diào)查終結(jié)2件?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冊诳吹匠煽兊耐瑫r，也清醒地認識到，××的發(fā)展還面臨不少困難和問題，與周邊地區(qū)相比還有不小差距。主要表現(xiàn)在一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，經(jīng)濟增長速度緩慢；二是財稅收入單一，財政收支矛盾突出，保正常運轉(zhuǎn)困難較大；三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵抗自然災(zāi)害能力還不足，人畜飲水、農(nóng)田水利、道路交通、集鎮(zhèn)建設(shè)、公共服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施亟待進一步改善；四是土地、林地管理上仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，社會穩(wěn)定的形勢依然嚴峻；五是少數(shù)黨員、干部的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識有待加強。對于這些困難和問題，鎮(zhèn)黨委、政府將高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。來源:考試大-秘書資格考試二、下半年工作計劃回首上半年，成績來之不易，令人鼓舞；展望下半年，發(fā)展充滿艱辛，催人奮進。下半年，是完成我鎮(zhèn)年初所確定的全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵半年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要高舉中國特色社會主義偉大旗，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以強烈的緊迫感和高度的責(zé)任感，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，全力做好以下九個方面的工作（一）加強黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。全鎮(zhèn)各級干部要大力提倡勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。要深入扎實開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，全面做好黨的十七屆四中全會、省委八屆七次全會、市委三屆八次全會和縣委十屆八次全會精神的專題培訓(xùn)，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市縣委的決策部署上來；要堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索“請進來和總出去”與課題調(diào)研相結(jié)合的教育培訓(xùn)方式；要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。加強基層組織建設(shè)。完善村干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，落實“基薪+浮動薪”的村干部績效工資制，不斷調(diào)動村干部工作積極性，增強村干部的事業(yè)心和責(zé)任感。認真落實干部選拔任用原則。堅持《黨政干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實把那些政治堅定、開拓精神強、工作成效顯著、作風(fēng)深入、廣大群眾擁護能推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。逐步建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核體系。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，特別是廣大黨員干部要大興求真務(wù)實之風(fēng)，進一步改進工作作風(fēng)，加大違紀違法案件的查辦力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。鞏固先進性教育、解放思想大討論活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)