委托書授權(quán)代表參加招聘會

委托書授權(quán)代表參加招聘會本委托書（以下簡稱“本委托書”）由以下雙方簽訂：甲方（委托方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________乙方（被委托方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，乙方是一家具有招聘需求的企事業(yè)單位，甲方愿意委托乙方代表甲方參加由________________（以下簡稱“招聘會”）主辦的招聘會，并授權(quán)乙方在招聘會上進(jìn)行招聘活動。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本委托書，以便共同遵守。第一條委托事項1.1甲方委托乙方代表甲方參加________________招聘會，該招聘會的時間為________________，地點為________________。1.2乙方代表甲方在招聘會上進(jìn)行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、接收簡歷、進(jìn)行初步面試等。1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘資料，包括但不限于公司簡介、招聘崗位、任職要求、薪資待遇等。第二條委托期限本委托書的有效期為________________至________________。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對乙方在招聘會上的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘資料，并確保所提供資料的真實性和合法性。3.1.3甲方應(yīng)支付乙方參加招聘會的費(fèi)用，包括但不限于報名費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)在招聘會上代表甲方進(jìn)行招聘活動。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求進(jìn)行招聘活動，并確保所招聘的人員符合甲方的要求。3.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的招聘資料，并在招聘會結(jié)束后將其歸還給甲方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本委托書的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。第五條爭議解決5.1對于本委托書項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________________人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本委托書自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-委托書授權(quán)代表參加招聘會目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、委托事項四、委托期限五、權(quán)利與義務(wù)六、費(fèi)用和報酬七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、前言本委托書（以下簡稱“本委托書”）由以下雙方簽訂：甲方（委托方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________乙方（被委托方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，乙方是一家具有招聘需求的企事業(yè)單位，甲方愿意委托乙方代表甲方參加由________________（以下簡稱“招聘會”）主辦的招聘會，并授權(quán)乙方在招聘會上進(jìn)行招聘活動。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本委托書，以便共同遵守。二、定義和術(shù)語2.1“招聘會”是指由________________主辦的招聘活動。2.2“招聘資料”包括但不限于公司簡介、招聘崗位、任職要求、薪資待遇等。三、委托事項3.1甲方委托乙方代表甲方參加________________招聘會，該招聘會的時間為________________，地點為________________。3.2乙方代表甲方在招聘會上進(jìn)行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、接收簡歷、進(jìn)行初步面試等。3.3甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘資料，包括但不限于公司簡介、招聘崗位、任職要求、薪資待遇等。四、委托期限本委托書的有效期為________________至________________。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)對乙方在招聘會上的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘資料，并確保所提供資料的真實性和合法性。5.1.3甲方應(yīng)支付乙方參加招聘會的費(fèi)用，包括但不限于報名費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)在招聘會上代表甲方進(jìn)行招聘活動。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求進(jìn)行招聘活動，并確保所招聘的人員符合甲方的要求。5.2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的招聘資料，并在招聘會結(jié)束后將其歸還給甲方。六、費(fèi)用和報酬6.1甲方應(yīng)支付乙方參加招聘會的費(fèi)用，包括但不限于報名費(fèi)、差旅費(fèi)等。6.2乙方不得向甲方收取任何形式的額外費(fèi)用。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本委托書的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1對于本委托書項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________________人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本委托書自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、附件附件一：招聘資料甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.招聘資料（包括公司簡介、招聘崗位、任職要求、薪資待遇等）2.招聘會報名表3.招聘會費(fèi)用清單（包括報名費(fèi)、差旅費(fèi)等）4.招聘會日程安排法律名詞及解釋：1.委托書：指委托方（甲方）授權(quán)被委托方（乙方）代表其進(jìn)行某項事務(wù)的法律文件。2.招聘會：指由主辦方組織的，用于企事業(yè)單位招聘人才的場所和活動。3.人力資源服務(wù)：指為客戶提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等一系列與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。4.企事業(yè)單位：指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等具有獨立法人資格的組織。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。6.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.招聘資料的真實性和合法性：甲方應(yīng)確保提供的招聘資料真實、準(zhǔn)確、合法，避免因虛假招聘信息導(dǎo)致的法律責(zé)任。2.招聘會的組織和協(xié)調(diào)：乙方應(yīng)確保招聘會的順利進(jìn)行，包括場地布置、活動安排等，避免因組織不當(dāng)導(dǎo)致的糾紛。3.招聘會費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)按照約定支付招聘會的相關(guān)費(fèi)用，乙方不得擅自增加費(fèi)用。4.招聘效果的評估：雙方應(yīng)對招聘會的效果進(jìn)行評估，如未達(dá)到預(yù)期效果，雙方應(yīng)共同分析原因并尋求解決辦法。5.合同終止和解除：如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)執(zhí)行，另一方有權(quán)終止或解除合同，并要求賠償損失。解決辦法：1.加強(qiáng)溝通與協(xié)作：雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持密切溝通，及時解決問題，確保合同的順利執(zhí)行。2.明確責(zé)任與義務(wù)：雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格按照合同約定履行，避免因責(zé)任不清導(dǎo)致的糾紛。3.建立監(jiān)督機(jī)制：雙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。4.妥善處理違約行為：一方違約時，另一方應(yīng)盡快采取措施，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑解決。5.