2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇_第1頁(yè)
2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇_第2頁(yè)
2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇_第3頁(yè)
2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇_第4頁(yè)
2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年公務(wù)員崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

第2篇公務(wù)員管理科(加掛培訓(xùn)教育科牌子)崗位職責(zé)

第3篇公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)

第4篇公務(wù)員培訓(xùn)師(計(jì)劃招收50位)崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇公務(wù)員教師崗位職責(zé)

第6篇公務(wù)員崗位職責(zé)

公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)

1.主持公務(wù)員培訓(xùn)部的全面工作。

2.負(fù)責(zé)本部門干部的思想政治工作和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)本部門人事工作及經(jīng)費(fèi)的使用審批。

4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)中長(zhǎng)期計(jì)劃的制訂和培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計(jì)劃、各類班次教學(xué)方案及培訓(xùn)教材、資料使用。

5.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)部教學(xué)及科研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織編寫公務(wù)員培訓(xùn)教材。

6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)區(qū)市行政學(xué)院(分院)公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)每年一次的行政學(xué)院會(huì)議籌備工

9.負(fù)責(zé)《行政管理內(nèi)參》審定工作。

公務(wù)員管理科(加掛培訓(xùn)教育科牌子)崗位職責(zé)

1.綜合管理全市國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務(wù)升降、競(jìng)爭(zhēng)上崗、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等工作;制定市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)實(shí)施辦法并組織實(shí)施;對(duì)市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位職員的考核結(jié)果進(jìn)行審核和備案;研究擬定政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度,協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)和以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員;歸口管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員的榮譽(yù)稱號(hào)和有關(guān)待遇等工作。

2.負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審批和級(jí)別確定工、作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及科以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核備案工作;代市政府承辦有關(guān)人事任免事項(xiàng)。

3.按照上級(jí)關(guān)于國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)的政策法規(guī),研究貫徹具體實(shí)施辦法;負(fù)責(zé)制訂全市國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位職員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)建立各級(jí)、各層次繼續(xù)教育基地,綜合管理各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

公務(wù)員教師崗位職責(zé)

國(guó)家公務(wù)員考試授課教師幫考教育科技(北京)有限公司幫考教育科技(北京)有限公司,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,幫考網(wǎng),幫考崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)講授國(guó)家公務(wù)員考試科目中一門以上課程;

2、根據(jù)公司教學(xué)安排進(jìn)行備課,積極主動(dòng)完成課程教學(xué)與輔導(dǎo)工作;

3、根據(jù)公司教學(xué)安排,完成教學(xué)視頻錄制工作;

4、參與公司教研活動(dòng),探討考試特點(diǎn)、規(guī)律、趨勢(shì)及課程教學(xué)的改進(jìn)策略;

任職要求:

1、師范學(xué)校,本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)考試有深入研究,了解考試流程,熟悉歷年考試真題、透徹分析考試規(guī)律及趨勢(shì);

4、總結(jié)歸納能力較強(qiáng),能夠快速對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行提煉,善于總結(jié)應(yīng)考、備考方法;

5、精通word、ppt等辦公軟件;

6、有參加相關(guān)職業(yè)資格考試的經(jīng)驗(yàn),獲得考試資格證書者優(yōu)先。

公務(wù)員崗位職責(zé)

公務(wù)員考試面試講師北京清眾教育科技有限公司北京清眾教育科技有限公司,一起考教師,清眾教育,清眾職責(zé)描述:

1.承擔(dān)公務(wù)員考試面試相關(guān)網(wǎng)絡(luò)授課,保證教學(xué)任務(wù)的完成;

2.根據(jù)教研負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)面試課程的教研工作,著力進(jìn)行命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;

3.參加其它與授課相關(guān)工作,例如教研、培訓(xùn)等。

1.重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷;

2.政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的學(xué)習(xí)能力;

4.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

5.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。

任職要求:

公務(wù)員培訓(xùn)師(計(jì)劃招收50位)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

上班地點(diǎn):河北省石家莊市

1、常識(shí)判斷教師(建議法學(xué)院、歷史學(xué)院與馬克思主義學(xué)院)5位;

2、言語(yǔ)理解教師(建議文學(xué)院)10位;

3、判斷推理教師(建議法學(xué)院)10位;

4、數(shù)量關(guān)系資料分析教師(建議數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院)10位;

5、申論教師(建議文學(xué)院、歷史學(xué)院與馬克思主義學(xué)院)15位;

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);

2、完成所授科目課程教案編寫、課程ppt制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式,以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績(jī);

4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求開(kāi)發(fā)新的教學(xué)產(chǎn)品;

5、協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作。

職位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.表達(dá)與溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有授課、主持、演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.能接受出差授課。

公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主持公務(wù)員培訓(xùn)部的全面工作。

2.負(fù)責(zé)本部門干部的思想政治工作和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)本部門人事工作及經(jīng)費(fèi)的使用審批。

4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)中長(zhǎng)期計(jì)劃的制訂和培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計(jì)劃、各類班次教學(xué)方案及培訓(xùn)教材、資料使用。

5.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)部教學(xué)及科研工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織編寫公務(wù)員培訓(xùn)教材。

6.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論