數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型（DCMM）評估師資格考試

數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型（DCMM）評估師

資格考試

一、單項選擇題

1.以下數(shù)據(jù)管理能力成熟度等級劃分順序正確的是（I［單選題］*

A.初始級、穩(wěn)健級、受管理級、量化管理級、優(yōu)化級

B.初始級、受管理級、穩(wěn)健級、量化管理級、優(yōu)化級√

C.初始級、穩(wěn)健級、受管理級、優(yōu)化級、量化管理級

D.初始級、受管理級、穩(wěn)健級、優(yōu)化級、量化管理級

2.DCMM模型強(qiáng)調(diào)以組織、制度、（）和技術(shù)作為八個核心域評價維度。［單選題］*

A.福呈√

B標(biāo)準(zhǔn)

C.管理

D.能力

3.組織已意識到數(shù)據(jù)是資產(chǎn),根據(jù)管理策略的要求制定了管理流程指定了相關(guān)人員進(jìn)行初步管理,這是（）

成熟度評估等級。［單選題］*

A.量化管理級

B.優(yōu)化級

C.受管理級√

D.穩(wěn)健級

4.數(shù)據(jù)已被當(dāng)做實現(xiàn)組織績效目標(biāo)的重要資產(chǎn),在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,促進(jìn)數(shù)據(jù)管理

的規(guī)范化，這是（）成熟度評估等級。［單選題］*

A.量化管理級

B.優(yōu)化級

C.受管理級

D穩(wěn)健級V

5.以下不屬于初始級成熟度評估等級的要求是（1［單選題］*

A.組織進(jìn)行了初步的數(shù)據(jù)集成工作,嘗試整合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù),設(shè)計了相關(guān)數(shù)據(jù)模型和管理崗位?！?/p>

B.組織在制定戰(zhàn)略決策時,未獲得充分的數(shù)據(jù)支持。

C.沒有正式的數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)管理組織和流程等。

D.業(yè)務(wù)系統(tǒng)各自管理自己的數(shù)據(jù),各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)存在不一致現(xiàn)象,組織未意識到數(shù)據(jù)管理或數(shù)

據(jù)質(zhì)量的重要性。

6.組織將數(shù)據(jù)作為核心競爭力,利用數(shù)據(jù)創(chuàng)造更多的價值和提升改善組織的效率，并能主導(dǎo)國家、行業(yè)

等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，這屬于（）成熟度評估等級。［單選題］*

A.量化管理級

B.優(yōu)化級√

C.受管理級

D.穩(wěn)健級

7.從模型覆蓋的內(nèi)容粒度看,數(shù)據(jù)模型一般分為主題域模型、概念模型、邏輯模型和物理模型。其中,（）

是最高層級的、以主題概念及其之間的關(guān)系為基本構(gòu)成單元的模型,是對數(shù)據(jù)表達(dá)事物本質(zhì)概念的高度抽象;

（B）是以數(shù)據(jù)實體及其之間的關(guān)系為基本構(gòu)成單元的模型,實體名稱一般采用標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)術(shù)語命名。［單選

題］*

A.主題域模型√

B.概念模型

C.邏輯模型

D.物理模型

8.()是數(shù)據(jù)安全的核心內(nèi)容,在制定的過程中需要結(jié)合組織管理需求、監(jiān)管需求以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一制

定。［單選題］*

A.數(shù)據(jù)安全戰(zhàn)略

B.數(shù)據(jù)安全策略V

C.數(shù)據(jù)安全管理

D.數(shù)據(jù)安全審計

9.定期總結(jié)數(shù)據(jù)安全管理工作,在組織層面發(fā)布數(shù)據(jù)安全管理工作報告；重點(diǎn)數(shù)據(jù)的安全控制可落實到

字段級,明確核心'字段的安全等級和管控措施。其屬于數(shù)據(jù)安全管理能力項中的()能力等級標(biāo)準(zhǔn)。［單選題］

*

A.量化管理級√

B.優(yōu)化級

C.受管理級

D.穩(wěn)健級

10.()是度量和管理數(shù)據(jù)質(zhì)量的依據(jù),需要依據(jù)組織的數(shù)據(jù)管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理的需求和行業(yè)的監(jiān)管需

求并參考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來統(tǒng)一制定、管理。［單選題］*

A.數(shù)據(jù)質(zhì)量需求√

B.數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查

C.數(shù)據(jù)質(zhì)量分析

D.數(shù)據(jù)質(zhì)量提升

n.()是對數(shù)據(jù)質(zhì)量分析的結(jié)果制定、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案,包括錯誤數(shù)據(jù)更正、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、應(yīng)

用系統(tǒng)問題修復(fù)等,并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量問題預(yù)防方案,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)的成果得到有效保持。［單選題］*

A.數(shù)據(jù)質(zhì)量需求

B.數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查

C.數(shù)據(jù)質(zhì)量分析

D.數(shù)據(jù)質(zhì)量提升√

12.()是組織中需要跨系統(tǒng)、跨部門共享的核心業(yè)務(wù)實體數(shù)據(jù)。［單選題］*

A.元數(shù)據(jù)

B.參考數(shù)據(jù)

C.主數(shù)據(jù)V

D.指標(biāo)數(shù)據(jù)

13.數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)是指設(shè)計、實施數(shù)據(jù)解決方案提供數(shù)據(jù)應(yīng)用,持續(xù)滿足組織的數(shù)據(jù)需求的過程。設(shè)計

數(shù)據(jù)解決方案包括(),其設(shè)計內(nèi)容主要是面向具體的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計邏輯數(shù)據(jù)模型、物理數(shù)據(jù)模型、物理數(shù)

據(jù)庫、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)訪問服務(wù)、數(shù)據(jù)整合服務(wù)等。［單選題］*

A.功能設(shè)計和性能設(shè)計

B.邏輯設(shè)計和物理設(shè)計

C.概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計√

D概念設(shè)計和曜阿

14.()是組織在經(jīng)營分析過程中衡量某一個目標(biāo)或事物的數(shù)據(jù),一般由指標(biāo)名稱、時間和數(shù)值等組成。

［單選題］*

A.元數(shù)據(jù)

B.參考數(shù)據(jù)

C.主數(shù)據(jù)

D.指標(biāo)數(shù)據(jù)√

二、多項選擇題

1.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實施過程包括（λ［多選題］*

A.現(xiàn)狀評估V

B.評估差距V

C.實施路徑√

D.過程監(jiān)控V

2.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略評估過程中應(yīng)建立（），并進(jìn)行階段評估，能定期從業(yè)務(wù)價值、經(jīng)濟(jì)效益等維度對已取得的

成果進(jìn)行效益評估。［多選題］*

A.業(yè)務(wù)案例√

B.投資模型√

C.任務(wù)效益評估模型√

D.數(shù)據(jù)管理規(guī)劃

3.數(shù)據(jù)治理包括（）能力項。［多選題］*

A.數(shù)據(jù)治理組織√

B.數(shù)據(jù)制度建設(shè)√

C.數(shù)據(jù)治理溝通V

D.數(shù)據(jù)治理架構(gòu)

4.從模型的應(yīng)用范疇看,數(shù)據(jù)模型分為組織級數(shù)據(jù)模型和系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型。組織級數(shù)據(jù)模型包括（）,

系統(tǒng)應(yīng)用級數(shù)據(jù)模型包括（CDX［多選題］*

A.主題域模型√

B.概念模型√

C.邏輯模型√

D.物理模型

5.數(shù)據(jù)集成與共享職能域是建立起組織內(nèi)各應(yīng)用系統(tǒng)、各部門之間的集成共享機(jī)制,通過組織內(nèi)部數(shù)據(jù)

集成共享相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方面的管理,促進(jìn)組織內(nèi)部數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，其過程包括（I［多選題］*

A.建立數(shù)據(jù)集成共享制度指明數(shù)據(jù)集成共享的原則、方式和方法?！?/p>

B.形成數(shù)據(jù)集成共享標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)數(shù)據(jù)集成共享方式的不同,制定不同的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

C.建立數(shù)據(jù)集成共享環(huán)境,將組織內(nèi)多種類型的數(shù)據(jù)整合在一起,形成對復(fù)雜數(shù)據(jù)加工處理、便捷訪問的

環(huán)境?！?/p>

D.建立對新建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方式的檢查?！?/p>

6.以下屬于數(shù)據(jù)安全管理過程的是（\［多選題］*

A.數(shù)據(jù)安全等級的劃分,根據(jù)組織數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn),充分了解組織數(shù)據(jù)安全管理需求,對組織內(nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)

行等級劃分并形成相關(guān)文檔?！?/p>

B.數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制,制定數(shù)據(jù)安全管理的利益相關(guān)者清單,圍繞利益相關(guān)者需求,對其數(shù)據(jù)訪問、控制權(quán)

限進(jìn)行授權(quán)?！?/p>

C.用戶身份認(rèn)證和訪問行為監(jiān)控,在數(shù)據(jù)訪問過程中對用戶的身份進(jìn)行認(rèn)證識別,對其行為進(jìn)行記錄和監(jiān)

控?！?/p>

D.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險管理,對組織已知或潛在的數(shù)據(jù)安全進(jìn)行分析,制定防范措施并監(jiān)督落實?！?/p>

三、判斷題

L數(shù)據(jù)管理能力是指組織和機(jī)構(gòu)對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和應(yīng)用的能力。［判斷題］*

對V

錯

2.數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型是用于對組織的數(shù)據(jù)管理能力成熟度進(jìn)行評估的模型。［判斷題］*

對V

錯

3.DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型定義了數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理等8個核心能力域及28個過程域。

［判斷題］*

對V

錯

4.數(shù)據(jù)治理是對數(shù)據(jù)進(jìn)行處置、格式化和規(guī)范化的過程，并非數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理的基本要素。［判斷

題］*

對

錯V

5.成熟度評估等級為受管理級的組織層面已認(rèn)識到數(shù)據(jù)是組織的戰(zhàn)略資產(chǎn),了解數(shù)據(jù)在流程優(yōu)化、績效

提升等方面的重要作用。［判斷題］*

對

錯V

6.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略包括數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略實施評估三個能力項，其中數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實施是在所有

利益相關(guān)者之間達(dá)成共識的結(jié)果，從宏觀及微觀兩個層面確定開展數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的動因,并綜合反映數(shù)據(jù)

提供方和消費(fèi)方的需求。［判斷題］*

對

錯。

7.數(shù)據(jù)制度內(nèi)容中，數(shù)據(jù)管理政策與數(shù)據(jù)管理辦法、數(shù)據(jù)管理細(xì)則共同構(gòu)成組織數(shù)據(jù)制度體系。［判斷

題］*

對√

錯

8.數(shù)據(jù)治理溝通旨在建立與提升跨部門及部門內(nèi)部數(shù)據(jù)管理能力,提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)意識,構(gòu)建數(shù)據(jù)文化。

［判斷題］*

對V

錯

9.數(shù)據(jù)架構(gòu)是指通過組織級數(shù)據(jù)模型定義數(shù)據(jù)需求指導(dǎo)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的分布控制和整合,部署數(shù)據(jù)的共享

和應(yīng)用環(huán)境,以及元數(shù)據(jù)管理的規(guī)范。［判斷題］*

對V

錯

10.數(shù)據(jù)分布的主要過程包括識別數(shù)據(jù)類型,將組織內(nèi)的數(shù)據(jù)根據(jù)其特征分類管理,一般類型包括但不限

于主數(shù)據(jù)、參考數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、文檔數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)等類型。［判斷題］*

對V

錯

11.建立數(shù)據(jù)集成共享環(huán)境,實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)加工、挖掘分析和便捷訪問

等功能，是數(shù)據(jù)開放共享職能域的主要過程目標(biāo)。［判斷題］*

對

錯V

12.數(shù)據(jù)應(yīng)用是指通過對組織數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理、加工和應(yīng)用,對內(nèi)支持業(yè)務(wù)運(yùn)營、流程優(yōu)化、營銷

推廣、風(fēng)險管理、渠道整合等活動，對外支持?jǐn)?shù)據(jù)開放共享、數(shù)據(jù)服務(wù)等活動，從而提升數(shù)據(jù)在組織運(yùn)營管

理過程中的支撐輔助作用，同時實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的變現(xiàn)。數(shù)據(jù)應(yīng)用是數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)的重要方面，數(shù)據(jù)應(yīng)用的方

向不需要和組織的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。［判斷題］*

對

錯V

13.數(shù)據(jù)分析能力不會影響到組織制定決策、創(chuàng)造價值、向用戶提供價值的方式。［判斷題］*

對

錯V

14.數(shù)據(jù)開放共享是實現(xiàn)數(shù)據(jù)跨組織、跨行業(yè)流轉(zhuǎn)的重要前提,也是數(shù)據(jù)價值最大化的基礎(chǔ)。［判斷題］*

對V

錯

15.數(shù)據(jù)服務(wù)是數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值變現(xiàn)最直接的手段,也是數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值衡量的方式之一,通過良好的數(shù)據(jù)服

務(wù)對內(nèi)提升組織的效益,對外更好的服務(wù)公眾和社會。［判斷題］*

對V

錯

16.數(shù)據(jù)安全審計工作只能由組織內(nèi)部審計人員執(zhí)行,審計人員可不獨(dú)立于審計所涉及的數(shù)據(jù)和流程。

［判斷題］*

對

錯V

17.指標(biāo)數(shù)據(jù)管理指組織對內(nèi)部經(jīng)營分析所需要的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化定義、采集和應(yīng)用,用于提升

統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù)質(zhì)量。［判斷題］*

對V

錯

18.數(shù)據(jù)運(yùn)維