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勞動合同續(xù)簽協(xié)議通知書甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期。經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽勞動合同。二、續(xù)簽后的勞動合同期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。三、續(xù)簽后的勞動合同內(nèi)容:1.乙方繼續(xù)在甲方從事原工作崗位工作,工作地點為:__________。2.甲方安排乙方的工作時間為:__________。3.甲方支付乙方的工資待遇為:__________。4.甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金。5.雙方其他權(quán)利義務按照原勞動合同的約定繼續(xù)履行。四、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。五、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或委托代理人):__________簽字日期:____年____月____日附件:原勞動合同注意事項:1.本協(xié)議書為勞動合同續(xù)簽協(xié)議通知書的范本,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.簽訂本協(xié)議前,請確保雙方對協(xié)議內(nèi)容充分了解,并在自愿、平等的基礎上達成一致。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利義務。4.如有未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議簽訂后,原勞動合同自動終止,雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務。2024帶目錄帶附件詳細版-勞動合同續(xù)簽協(xié)議通知書目錄一、續(xù)簽協(xié)議聲明二、勞動合同基本信息三、續(xù)簽勞動合同條款四、雙方權(quán)利與義務五、協(xié)議的生效、變更與終止六、爭議解決七、附件八、簽字蓋章一、續(xù)簽協(xié)議聲明本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年3月1日簽訂:甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”)將于____年____月____日到期,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意按照本協(xié)議的條款和條件續(xù)簽勞動合同。二、勞動合同基本信息1.甲方名稱:__________2.乙方姓名:__________3.原合同簽訂日期:____年____月____日4.原合同到期日期:____年____月____日5.續(xù)簽后合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止三、續(xù)簽勞動合同條款1.工作崗位與職責:乙方繼續(xù)在甲方從事原工作崗位工作,具體職責如下:__________2.工作地點:__________3.工作時間:__________4.薪酬待遇:__________5.社會保險與福利:甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并提供如下福利:__________6.其他特殊條款:__________四、雙方權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利與義務:__________2.乙方的權(quán)利與義務:__________五、協(xié)議的生效、變更與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議的任何修改或補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。3.在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。4.本協(xié)議的終止條件如下:__________六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、附件1.原勞動合同2.其他相關文件:__________八、簽字蓋章甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或委托代理人):__________簽字日期:____年____月____日注意事項:1.本協(xié)議書為勞動合同續(xù)簽協(xié)議通知書的范本,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.簽訂本協(xié)議前,請確保雙方對協(xié)議內(nèi)容充分了解,并在自愿、平等的基礎上達成一致。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利義務。4.如有未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議簽訂后,原勞動合同自動終止,雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務。附件列表:1.原勞動合同2.其他相關文件(如職位描述、薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等)法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動法:中華人民共和國勞動法,是調(diào)整勞動關系的基本法律,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務。3.社會保險:指國家通過立法建立的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金:指國家為解決職工住房問題而設立的一種住房儲蓄制度。5.違約責任:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法:1.合同條款不明確:在簽訂合同時,應確保所有條款清晰、具體,避免歧義。如有需要,可咨詢法律專業(yè)人士進行條款的完善。2.薪酬待遇變化:在合同執(zhí)行期間,如果薪酬待遇發(fā)生變化,應及時簽訂補充協(xié)議,明確新的薪酬標準。3.勞動關系糾紛:如發(fā)生勞動關系糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.合同終止:合同終止時,應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù),如工資結(jié)算、

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