下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁加薪申請報告范文不少員工對于自己的薪酬都是不怎么滿足的,不知道你有沒有想過申請加薪呢?那么,以下是我給大家整理收集的加薪申請報告范文,供大家閱讀參考。
加薪申請報告范文1敬重的王總:
您好!
我是x年8月進入公司,轉(zhuǎn)瞬已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機會。
隨著公司的不斷進展,我個人力量也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們賜予了我許多關(guān)懷,公司領(lǐng)導(dǎo)也賜予我了栽培和關(guān)心,使我快速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的進展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡潔算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、伴侶間或的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞怯。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)受了以前工作中從未有過事情,始終以來,我都懷著一顆感謝的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)特別了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我信任,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司賜予我的進展空間和培育,因此我提出加薪懇求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞,更是對將來工作樂觀性的鼓舞,假如領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,我肯定謹記于心、樂于修正進步,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡快!
此致
敬禮
申請人:
x年1月21日
加薪申請報告范文2長,您好!
隨著我公司的不斷進展,我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)特別了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,現(xiàn)在我的基本月薪是*元,每個月要還住房貸款*元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
此致
敬禮!
申請人:
日期
加薪申請報告范文3領(lǐng)導(dǎo),您好!
本人從畢業(yè)后始終在工作,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍舊低于杭州市平均月薪水平。
3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技能培訓(xùn):焊接安全培訓(xùn)資料
- 二零二五年度商業(yè)綜合體場地租賃保證金合同2篇
- 二零二五版美甲店加盟費及權(quán)益保障合同4篇
- 二零二五年度公益性質(zhì)培訓(xùn)合同
- 二零二五版房產(chǎn)傳承之路:父母與子女房產(chǎn)買賣協(xié)議樣本6篇
- 2025年度拆伙協(xié)議范本:能源開發(fā)項目合作終止合同4篇
- 2025年餐飲企業(yè)品牌形象設(shè)計與推廣合同3篇
- 2025年度船舶建造與港口設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 《敬畏自然公開課》課件
- 二零二五年版旅游客運車輛保險合同規(guī)范文本4篇
- 全自動化學(xué)發(fā)光分析儀操作規(guī)程
- 北侖區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督告知書
- 深藍的故事(全3冊)
- GB/T 42461-2023信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)成本度量指南
- 職校開學(xué)第一課班會PPT
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- GB/T 36964-2018軟件工程軟件開發(fā)成本度量規(guī)范
- 6第六章 社會契約論.電子教案教學(xué)課件
- 機加車間各崗位績效考核方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)專題講座:小學(xué)數(shù)學(xué)計算能力的培養(yǎng)課件
評論
0/150
提交評論