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文檔簡介
第安裝人員工作手冊范本
安裝人員工作手冊范本
安裝人員工作手冊?員工手冊或規(guī)章制度是勞動關(guān)系的基石,可將其作為勞動合同的補充,一并由勞動者簽收與認可,公司也盡到了告知義務(wù)。下面給大家?guī)戆惭b人員工作手冊,供大家參考!安裝人員工作手冊
一、目的
為了加強公司對電氣設(shè)備設(shè)施操作、維護、檢修工作,開展對電源系統(tǒng)安全可靠性分析和風險評估,以及防爆電氣設(shè)備、線路檢查和維護管理,特制定本制度。
二、電氣設(shè)備設(shè)施操作、維護、檢修安全規(guī)定
(一)電氣設(shè)備操作安全規(guī)定
1、電氣設(shè)備操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,并持證操作。
2、電氣設(shè)備設(shè)施的操作人員要嚴格遵守公司電氣設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。
3、電氣設(shè)備如遇跳閘時,應(yīng)查明原因,排除故障后再合閘,不得強行送電。
4、電氣設(shè)備啟動后,應(yīng)檢查各電氣儀表,待電流表指針穩(wěn)定正常后,方可正式工作。
5、如遇電氣失火時,應(yīng)先切斷電源,用四氯化碳和干粉滅火器進行撲滅。禁止用水及其他液體滅火器進行滅火。
6、發(fā)生人體觸電時,應(yīng)立即切斷電源,然后用人工呼吸法緊急搶救。但在未切斷電源之前,不得與觸電者直接接觸,以免再次發(fā)生觸電。
7、所有接電設(shè)備應(yīng)接地良好,接地電阻不得大于有關(guān)規(guī)定,電氣設(shè)備不應(yīng)有漏點現(xiàn)象。
(二)電氣設(shè)備維護安全規(guī)定
1、電氣設(shè)備應(yīng)保持清潔,及時清掃其表面的粉塵,定期添加軸承潤滑劑,設(shè)備周圍應(yīng)保持良好的通風散熱條件。無妨礙安全運行的雜物。值班及操作人員應(yīng)密切監(jiān)視各種安全儀表,并經(jīng)常檢查設(shè)備外殼的表面溫度。當儀表的顯示超過警戒線或設(shè)備表面溫度超過允許值時,應(yīng)采取相應(yīng)措施使其恢復(fù)正常。
2、運行中如發(fā)生下列情況,操作人員應(yīng)采取緊急措施,并立即上報。
(1)電氣設(shè)備發(fā)出異常響聲或異常氣味。
(2)負載電流突然超過允許值。
(3)電氣設(shè)備及線路突然出現(xiàn)高溫或冒煙。
(4)電氣設(shè)備連接部件松動或冒火花。
(5)設(shè)備殼罩破損。
3、經(jīng)驗收合格投入運行的電氣聯(lián)鎖及其他安全保護裝置,不得任意更改或拆除。如確需更改應(yīng)報公司安全技術(shù)負責人批準后方能進行。電氣設(shè)備的保護開關(guān)因故障跳閘(或熔絲熔斷)應(yīng)查明原因并消除故障后,方能投入運行。保護開關(guān)及保護繼電器動作電流的調(diào)整部件,不得任意撥動,更換熔絲應(yīng)按設(shè)計規(guī)定的額定電流更換,不應(yīng)改用其他規(guī)格的熔絲。
4、公司防爆區(qū)域電氣設(shè)備不得任意拆除、添加。由于技術(shù)改造需要拆除、添加或更改電氣設(shè)備時,應(yīng)由公司安全技術(shù)負責人批準。
5、僅在發(fā)生事故或停電時才使用的備用電源裝置,及各種事故報警信號設(shè)備,應(yīng)定期試運行,確保始終處于完好狀態(tài)。
6、防雷接地裝置每年雷雨季節(jié)前應(yīng)全面檢測一次,防靜電導(dǎo)除裝置及安全工作接地裝置每年干燥季節(jié)應(yīng)全面檢測一次,發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)立即處理。
(三)電氣檢修安全規(guī)定
1、所有的電氣檢修工都必須經(jīng)過嚴格的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),合格后持證上崗,無證人員嚴禁上崗。
2、電氣檢修工要隨身攜帶完好的電氣工具和儀表,電壓等級符合要求。
3、每班工作前都必須認真聽取前一班對各設(shè)備的運行情況的匯報,了解掌握工作面所有設(shè)備的現(xiàn)有狀態(tài)。
4、維修電氣設(shè)備時必須佩戴絕緣保護用具,嚴格執(zhí)行停送電制度,停送電要有專人負責,檢修開關(guān)所控制設(shè)備時,此開關(guān)要停電并懸掛“有人工作,禁止合閘”牌,并有專人看管,嚴格執(zhí)行公司停送電管理規(guī)定。公司防爆區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備檢修,必須經(jīng)分析在周圍20米范圍以內(nèi)的可燃氣體合格時,才準打開電氣設(shè)備,并且在切斷電后用同等級電筆測試,確認無誤后,進行放電,而后才可進行全面的維修,維修完確實無誤后,才可送電。
5、嚴禁帶電移動、拆接、搬遷和檢修電氣設(shè)備及線路。
6、所有電纜不準有明火接頭、破口、漏電現(xiàn)象,電纜如出現(xiàn)破口,應(yīng)采用與熱補有同等效能的冷補后,才允許送電。
7、所有電氣設(shè)備嚴禁明火操作,電氣設(shè)備檢修時,對防爆面要妥善保護,不得砸壞,保證防爆面的光潔度和防爆性能,并涂防銹漆油或凡士林油,要適量均勻。
8、在檢修電氣設(shè)備時,要同時檢查電氣設(shè)備的完好和隔爆性能,做到每臺設(shè)備達到完好標準和防爆要求。
9、任何一種繼電保護裝置失靈時,電氣設(shè)備不得投入運行。
10、所有電氣設(shè)備都必須滿足防爆要求,并達到完好標準后,方可投入運行。
11、需要更換電纜或重新做電纜頭時,首先要停電并且閉鎖開關(guān)必須對所更換的,電纜進行絕緣搖測,在做頭完畢后,檢查電纜的接線絕緣阻值,必須達到完好標準。
12、電纜的接線符合完好標準,同時屏蔽線要可靠接地,決不允許接線松動,發(fā)熱和損壞芯線,接線柱損壞要及時更換,接線完畢檢查確認無誤后才可運行。
13、照明不得無故缺少和隨意取下,不得任意移動和臨時吊掛,照明系統(tǒng)完全接好后方可送電,照明燈發(fā)生故障應(yīng)及時更換,不得將故障的照明燈繼續(xù)連在系統(tǒng)中,不得帶電拆裝照明燈及接線。
14、檢修電氣設(shè)備至少必須兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護。停送電嚴格執(zhí)行公司停送電管理規(guī)定。
三、電源系統(tǒng)安全可靠性分析和風險評估要求
電源系統(tǒng)的安全性是指電網(wǎng)短時間內(nèi)的抗干擾能力,即在事故情況下電網(wǎng)可持續(xù)供電的能力。電力系統(tǒng)的可靠性是指長時間、連續(xù)正常供電的概率,屬于電網(wǎng)規(guī)劃的范疇。
生產(chǎn)技術(shù)部和電儀車間要從電壓波動、電氣設(shè)備老化和質(zhì)量問題、過電壓、絕緣強度不夠、電纜絕緣老化發(fā)生相間短路、繼電保護誤動作、自動安全裝置問題等常見的電氣事故,對公司電源系統(tǒng)進行安全可靠性分析和風險評估,制定切實可行的防范措施,加強設(shè)備維護人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),確保公司電源系統(tǒng)安全可靠。
四、防爆電氣設(shè)備、線路檢查和維護管理安全要求
1、防爆電器設(shè)備應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)考核合格人員操作、使用、維護和保養(yǎng)。
2、防爆電器設(shè)備應(yīng)按制造廠規(guī)定的使用技術(shù)條件運行。
3、設(shè)備上的保護、閉鎖、監(jiān)視、指示裝置等不得任意拆除,應(yīng)保持其完整、靈敏、可靠性。
4、防爆電器設(shè)備應(yīng)保持其外殼及環(huán)境的清潔。
5、設(shè)備運行時應(yīng)具有良好的通風散熱條件,檢查外殼表面溫度,不得超過產(chǎn)品規(guī)定的最高溫度和溫升的規(guī)定;
6、設(shè)備運行時不應(yīng)受外力損傷,應(yīng)無傾斜和部件摩擦現(xiàn)象,聲音正常,振動值不得超過規(guī)定。
7、運行中應(yīng)經(jīng)常檢查電機軸承表面溫度,保持規(guī)定的油量,溫度不得超過規(guī)定;
8、外殼各部位固定螺絲不得松動。
9、設(shè)備的外殼應(yīng)無裂紋和有損防爆性能的機械變形現(xiàn)象。電纜進線裝置應(yīng)封閉可靠,不使用的線孔應(yīng)用厚度不小于2mm的鋼板密封。
10、檢查防爆照明燈具是否按規(guī)定保持其防爆結(jié)構(gòu)及保護罩完整性,檢查燈具表面溫度不得超過產(chǎn)品規(guī)定值。
11、各類防爆電機不允許頻繁啟動。
12、電器設(shè)備運行時發(fā)生下列情況,操作人員可采取緊急措施停機,并通知專業(yè)維修人員進行檢查和處理。
(1)負載電流突然超過規(guī)定值或確認斷相運行狀態(tài)時。
(2)電機或開關(guān)突然出現(xiàn)高溫或冒煙時。
(3)電機或其他設(shè)備因部件松動發(fā)生摩擦產(chǎn)生響聲或冒火星。
(4)機械負載出嚴重故障或危及電器安全。
10、設(shè)備運行操作人員對日常運行維護和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象應(yīng)及時通知電器維修人員處理,并將發(fā)生的問題和事故做詳細記錄。
11、控制儀表、檢測儀表、電訊等設(shè)備,保護裝置是否符合防爆安全要求和是否齊全完好,靈敏可靠,有無其它缺陷。
12、在爆炸危險場所中禁止帶電檢修電器設(shè)備和線路,禁止約時停、送電,并應(yīng)在斷電處掛上“有人工作,禁止合閘”的警告牌。
編寫員工手冊的過程需遵循的原則
在編寫員工手冊的過程中,應(yīng)遵守以下五個原則:
1、依法而行,員工手冊的制定要遵循國家的法律法規(guī)和行政條例;
2、權(quán)責平等,員工手冊應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對等;
3、講求實際,員工手冊要有實際的內(nèi)容,體現(xiàn)企業(yè)的個性特點;
4、不斷完善,員工手冊應(yīng)該適時、不斷改進、不斷完善;
5、公平、公正、公開,員工是企業(yè)的一員,企業(yè)的發(fā)展離不開全員參與,所以要廣泛征求大家的意見,對好的意見和建議要積極采納。
員工手冊需要員工簽字嗎
員工手冊員工要簽字,員工手冊一般是公司制度的集合體,員工手冊上員工簽名對于員工和用人單位都有益處,既避免用人單位以莫須有的理由對員工實施處罰和辭退,也可以為管理員工提供依據(jù)。
員工手冊簽字有效方式
1、如果員工手冊有向員工出示,一般在員工入職時給員工簽字,確認其已其手冊中的內(nèi)容,此時,員工手冊相當于已向員工公示的勞動規(guī)章,是有法律效力的;
2、即使是給員工簽過字了,如果手冊中有對員工重大的不公平條款,法院或仲裁委也一般會否認這些條款的法律效力;
3、簽訂的員工手冊明顯有失公平的,應(yīng)屬無效,可以向勞動部門申請仲裁,追回當事人的合法權(quán)益;
4、發(fā)放員工手冊或規(guī)章制度印刷文本,并讓員工簽字,說明已經(jīng)收到并閱讀相關(guān)規(guī)章制度,且愿意遵守;
5、員工
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