護(hù)理人員配置原則與標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)理人員配置原則與標(biāo)準(zhǔn)一、配置原則（一）科學(xué)配置原則以《護(hù)士條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，按照各專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作范圍、種類(lèi)、工作量以及服務(wù)對(duì)象需求確定人員配置數(shù)額，滿足護(hù)理需要。（二）能級(jí)對(duì)應(yīng)原則根據(jù)護(hù)理人員的能力，確定其工作的性質(zhì)，合理安排崗位和職位，使資歷、能力、思想品質(zhì)與擔(dān)負(fù)的職務(wù)相適應(yīng)，做到人盡其才、才盡其用。（三）結(jié)構(gòu)合理原則按照層級(jí)、職稱(chēng)、學(xué)歷、資歷、年齡合理配置護(hù)理人員，形成合理的高、中、初和老、中、青的人才梯隊(duì)。（四）動(dòng)態(tài)調(diào)整原則以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)，根據(jù)住院患者特點(diǎn)、護(hù)理等級(jí)比例、患護(hù)比等對(duì)護(hù)理人力資源實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)配。二、配置標(biāo)準(zhǔn)(一)護(hù)理管理崗位和臨床護(hù)理崗位的護(hù)士數(shù)占全院護(hù)士總數(shù)≥95%，臨床護(hù)理崗位的護(hù)士數(shù)占全院護(hù)士總數(shù)≥90%。（二）全院病房護(hù)理人員總數(shù)與實(shí)際開(kāi)放床位比不低于0.4:1；ICU護(hù)士與實(shí)際床位比2.5-3:1；手術(shù)室護(hù)士與開(kāi)放手術(shù)間之比不低于3:1；新生兒監(jiān)護(hù)病房護(hù)士與床位比1.5-1.8:1；血液透析室護(hù)士與透析機(jī)臺(tái)比不低于0.4:1；急診科固定的急診護(hù)理人員不少于在崗護(hù)理人員的75%；門(mén)診、產(chǎn)科、消毒供應(yīng)室、內(nèi)窺鏡室、介入導(dǎo)管室等護(hù)理單元根據(jù)工作量、相關(guān)管理規(guī)范合理配置護(hù)士。（三）按照科室工作量、技術(shù)難度、專(zhuān)業(yè)要求及工作風(fēng)險(xiǎn)，主要包括特級(jí)護(hù)理時(shí)間、特殊疾病護(hù)理床日、新生兒護(hù)理床日、接生例數(shù)、手術(shù)例數(shù)、病?；颊咦o(hù)理床日、病重患者護(hù)理床日、平均占用床日、轉(zhuǎn)入人次、轉(zhuǎn)出人次、出院人次等因素，將全院病房劃分為三類(lèi)，每類(lèi)分A、B兩級(jí)。第一類(lèi)：工作量、技術(shù)難度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)大，危重患者多的科室，實(shí)際護(hù)床比應(yīng)大于0.4:1；第二類(lèi)：工作量、技術(shù)難度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)適度的科室，實(shí)際護(hù)床比不應(yīng)低于0.4:1；第三類(lèi)：工作量、技術(shù)難度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較低的科室，實(shí)際護(hù)床比可低于0.4:1。其中每類(lèi)中的A級(jí)病房比B級(jí)工作量更大，技術(shù)難度和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)更高。各病房分級(jí)及患護(hù)比要求詳見(jiàn)下表。分類(lèi)分級(jí)患護(hù)比護(hù)理單元一類(lèi)A級(jí)1:2.5ICUB級(jí)1:0.5-0.6新生兒室、麻醉復(fù)蘇室二類(lèi)A級(jí)1:0.42-0.45神經(jīng)內(nèi)科、腦外科B級(jí)1:0.38-0.41血液腫瘤科、心胸外科、呼吸科、產(chǎn)科三類(lèi)A級(jí)1:0.34-0.37心血管內(nèi)科、老年病科、普外科、泌尿外科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科