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綜合題A一、基層民政管理人員的主要職責(zé)?1、積極宣傳民政工作相關(guān)的法規(guī)和政策;2、積極主動(dòng)做好村(居)務(wù)公開民主管理日常工作;按照上級(jí)要求創(chuàng)造性開展城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作;3、根據(jù)要求,做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳、災(zāi)情信息報(bào)送和災(zāi)害救助工作;4、認(rèn)真做好本轄區(qū)內(nèi)五保供養(yǎng)、最低生活保障、慈善救助、醫(yī)療救助、臨時(shí)生活救助等民政業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理和調(diào)查核實(shí)工作,并協(xié)助做好相關(guān)的工作評(píng)議和公示;5、關(guān)心“三屬”人員、傷殘軍人、老復(fù)員軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待、復(fù)退戰(zhàn)士走訪慰問和穩(wěn)定工作;6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制止亂葬和違規(guī)治喪等殯葬行為,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)職能部門反饋殯葬信息;7、維護(hù)老年人的合法權(quán)益;指導(dǎo)支持配合老年協(xié)會(huì)開展工作;8、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好轄區(qū)內(nèi)的地名管理和門牌編碼工作。二、基層民政管理人員崗位待遇這么低,你為什么選擇做?參考答案:一是公益性崗位能夠體現(xiàn)出你的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一,從事公益事業(yè),是你的夢(mèng)想,幫助別人,在別人獲得快樂的同時(shí),自己更加快樂。第二個(gè)方面就是從事公益性崗位,對(duì)你的各方面能力是一種鍛煉和提高,在崗位上的工作使得你在工作經(jīng)驗(yàn),工作能力方面都有所收獲,有利于大局觀的培養(yǎng)。進(jìn)而為以后更好從事其他的工作打下良好的基礎(chǔ)。三、你為什么要報(bào)考民政協(xié)理員,你做這份工作有什么優(yōu)勢(shì)?1、求職的需要。2、自己具備從事民政協(xié)理員的基本素質(zhì)。3、在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值4、能服務(wù)人民,鍛煉自己優(yōu)勢(shì):有信心,有動(dòng)力,有激情,善于思考,能更好的與群眾交流,解決問題。不足是經(jīng)驗(yàn)少四、如何盡快適應(yīng)基層民政管理人員崗位?(1)勤學(xué)習(xí),多實(shí)踐。熟悉新工作、適應(yīng)新崗位的最基本要訣在于“學(xué)”、“干”。(2)勤詢問,多記錄。遇到不懂的問題要虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,并記錄下來(lái),做到不在一個(gè)地方,摔倒兩次。(3)勤思考,多總結(jié)。遇到問題,要進(jìn)行全方位的思考,及時(shí)地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和吸取工作教訓(xùn)五、你對(duì)民政基層崗位的認(rèn)知以及如何開展工作?民政協(xié)理員的工作就是協(xié)助做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、重殘救助、臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、孤殘兒童救助等社會(huì)救助管理工作:協(xié)助做好優(yōu)撫安置、防災(zāi)減災(zāi)、老齡工作、社區(qū)建設(shè)等工作;協(xié)助做好其他有關(guān)民政工作等1、做好城鄉(xiāng)低保,醫(yī)療救助,重殘救助,臨時(shí)救助,五保供養(yǎng),孤殘兒童救助等社會(huì)救助管理工作2、協(xié)助做好優(yōu)撫安置,防災(zāi)減災(zāi),老齡工作,社區(qū)建設(shè)等工作3、協(xié)助做好其他有關(guān)民政工作等六、有人認(rèn)為,民政協(xié)理員工作瑣碎、難干,你怎么看的?如果你是一名民政協(xié)理員,你將用什么辦法來(lái)得到村民的信任?1、要放下架子,深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾2、要用真心去投入,用真情去服務(wù)3、要不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)4、踏踏實(shí)實(shí)履行好本職工作,要立足本職,干出成績(jī)七、如何把握好與同事的關(guān)系尺度?1、關(guān)心同事,多向老同事學(xué)習(xí)取經(jīng),2、如果同事遇到困難要主動(dòng)去提供幫助,解決困難3、如果和同事意見有分歧或有矛盾,應(yīng)私下積極的去溝通,去說服,避免矛盾越來(lái)越大化,必要時(shí)應(yīng)向上司陳訴;4、平時(shí)以禮待人,用心交人,樂觀幽默。八、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有成見怎么辦?1、首先通過觀察,向其他同事了解等途徑了解是否真實(shí)存在,如果根本不存在,就沒這個(gè)問題,2、如果的確存在,那要搞清楚是什么原因,是自己做事的方式方法不對(duì),還是什么其他的誤會(huì),只有這樣才能對(duì)癥下藥。如果是自己的原因,那就要努力學(xué)習(xí),提高工作能力,改善對(duì)自己的看法,如果是領(lǐng)導(dǎo)的原因,無(wú)關(guān)緊要,也不必在意,我們不能選擇領(lǐng)導(dǎo),就努力去適應(yīng)。3、相信在將來(lái)的工作中,我會(huì)謙虛的向前輩學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處的。九、如何處理好干群關(guān)系?深入群眾,解決村民細(xì)小問題,全心全意為人民服務(wù),為全體村民的利益著想,服務(wù)要耐心周到。實(shí)際方面問題:這個(gè)問題類似于求職面試問題,如果你在職業(yè)面試上有過經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該不需要太過緊張,當(dāng)然,唯一的特別之處在于:民政協(xié)理員比較重視政治素質(zhì)、政治覺悟、處理棘手事情的能力,因此,應(yīng)該圍繞這些方面來(lái)查閱相關(guān)書籍及準(zhǔn)備。一般會(huì)問到:1,遇到天災(zāi)人禍等緊急情況,作為協(xié)理,你該怎么做?你對(duì)這些有什么認(rèn)識(shí)?2,你怎么看待這個(gè)職業(yè)?3,你怎么面對(duì)上訪?這些問題都是現(xiàn)實(shí)中常發(fā)生的事情,民政人員尤其注重民事處理技巧,一切以穩(wěn)定為中心,凡事一宜以大局為重,個(gè)人利益服從國(guó)家組織利益,處理民事糾紛矛盾,解決人民日?,嵤?,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“促進(jìn)人民之間矛盾的消除、以確保人民能夠正常開展生產(chǎn)為主,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,維護(hù)政府機(jī)構(gòu)的形象和權(quán)威?!逼綍r(shí)多注意深入人民當(dāng)中調(diào)查、了解,了解民心,與人民交朋友,這對(duì)于處理內(nèi)部矛盾將有很好的效果!民政協(xié)理員個(gè)人能力有限,要解決難題,就需要廣泛發(fā)動(dòng)群眾,團(tuán)結(jié)方方面面,來(lái)辦成事,做好事。再難的考題,只要抓住這幾點(diǎn),都能應(yīng)對(duì)自如。十、你的初中老師來(lái)找你,他的親戚辦低保因?yàn)槟稠?xiàng)條件不符合來(lái)找你幫忙你如何解決?最后,對(duì)所有數(shù)據(jù)整理匯總,采用科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析方法和方式,將真實(shí)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總給領(lǐng)導(dǎo),并采取下一步措施,對(duì)于不符合低保的用戶,要停發(fā),并做好群眾安撫和解釋工作。作為一個(gè)基層工作人員,一定要時(shí)刻關(guān)注我們的弱勢(shì)群體,真正做到同心同德、同心同向、同心同行。二十五、假如你是單位分管信訪工作的副局長(zhǎng),下午下班時(shí),辦公室主任突然報(bào)告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個(gè)月沒有發(fā)工資,明天可能到市委集體上訪。你如何處理?【參考答案一】(1)深入進(jìn)行調(diào)查研究,科學(xué)分析城市貧困人口的類別和貧困程度及其致困原因。(2)發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn).大力興辦新產(chǎn)業(yè),搞好失業(yè)人員的再就業(yè)工作,通過發(fā)展經(jīng)濟(jì),特別是要注意通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)渠道.來(lái)消除城市貧困。(3)完善信息咨詢、銀行信貸、稅費(fèi)減免、扶貧救濟(jì)等措施,鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件。使城市貧困人口增加經(jīng)營(yíng)性收入。(4)按照國(guó)務(wù)院要求,搞好各項(xiàng)社會(huì)保障工作?!緟⒖即鸢付?1)我國(guó)城鎮(zhèn)低收人人口的收人一般都來(lái)自工資,如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象。我們國(guó)家正全面建設(shè)小康社會(huì),我相信,隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消失。(2)首先,對(duì)于沒有生活來(lái)源又沒有勞動(dòng)能力的居民,可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善,得到改善。(3)對(duì)于下崗失業(yè)人員,在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層次、知識(shí)水平以及社會(huì)所需,開辦技能培訓(xùn)班,增加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也可提
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