鏈家校園招聘宣講課件

鏈家校園招聘宣講課件目錄CONTENTS鏈家簡介為什么選擇鏈家？校園招聘計(jì)劃與要求鏈家的薪資待遇與福利鏈家的工作生活平衡問答環(huán)節(jié)01鏈家簡介鏈家成立于2001年，總部位于北京。成立時(shí)間與地點(diǎn)發(fā)展歷程戰(zhàn)略合作與投資從初創(chuàng)時(shí)期的二手房交易服務(wù)，逐步拓展至新房、租房、金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。鏈家與多家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同開拓市場，實(shí)現(xiàn)資源共享。030201公司背景與發(fā)展歷程

公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品主要業(yè)務(wù)二手房交易、新房代理、租房服務(wù)、金融服務(wù)等。產(chǎn)品特色提供全方位的房產(chǎn)交易服務(wù)，包括線上平臺(tái)、線下門店、專業(yè)經(jīng)紀(jì)人等。服務(wù)范圍覆蓋全國多個(gè)城市，致力于為消費(fèi)者提供便捷、安全的房產(chǎn)交易服務(wù)。以客戶為中心，追求卓越，不斷創(chuàng)新。企業(yè)文化誠信、專業(yè)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)。價(jià)值觀提供完善的培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制和福利待遇，關(guān)注員工的成長與發(fā)展。員工福利公司文化與價(jià)值觀02為什么選擇鏈家？互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)深度融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用將進(jìn)一步改變傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)更高效、便捷的交易和服務(wù)。政策環(huán)境支持政府對(duì)房地產(chǎn)市場的調(diào)控將更加科學(xué)、合理，有利于行業(yè)的健康發(fā)展。房地產(chǎn)市場持續(xù)發(fā)展隨著城市化進(jìn)程加速和居民收入提高，房地產(chǎn)市場將繼續(xù)保持增長態(tài)勢，為行業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。行業(yè)前景與發(fā)展趨勢鏈家已覆蓋全國多個(gè)城市，擁有龐大的市場份額和品牌影響力。全國布局鏈家注重客戶需求，提供全方位、專業(yè)的服務(wù)，包括房屋租賃、買賣、貸款等。優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈家不斷引進(jìn)和運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，提升服務(wù)效率和用戶體驗(yàn)，如線上看房、VR技術(shù)等。技術(shù)創(chuàng)新鏈家在行業(yè)中的地位與優(yōu)勢專業(yè)培訓(xùn)體系鏈家擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供豐富的課程和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。完善的晉升機(jī)制鏈家為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工不斷成長和晉升。學(xué)習(xí)氛圍公司鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，提供內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)共享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)體系03校園招聘計(jì)劃與要求崗位銷售、客服、行政、財(cái)務(wù)等人數(shù)根據(jù)各崗位需求而定，總計(jì)約50人招聘崗位與人數(shù)宣講會(huì)介紹公司、崗位及招聘流程簡歷篩選根據(jù)簡歷進(jìn)行初步篩選筆試考察專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)面試初試、復(fù)試及終試簽約通過面試者簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間安排9月上旬至10月中旬招聘流程與時(shí)間安排應(yīng)聘條件與要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)和壓力學(xué)歷素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)其他04鏈家的薪資待遇與福利鏈家提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)員工的職級(jí)和崗位等級(jí)給予相應(yīng)的薪酬。薪資待遇公司每年根據(jù)市場情況和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整，確保員工的薪酬水平與市場接軌。調(diào)薪機(jī)制鏈家設(shè)立多種獎(jiǎng)金制度，如年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等，激勵(lì)員工發(fā)揮工作積極性。獎(jiǎng)金制度薪資待遇體系03節(jié)日福利在中國的傳統(tǒng)節(jié)日期間，公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日福利，如春節(jié)紅包、中秋月餅等。01五險(xiǎn)一金公司為員工提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。02帶薪年假根據(jù)員工的工作年限，提供相應(yīng)的帶薪年假，讓員工有充足的時(shí)間休息和放松。員工福利政策優(yōu)秀員工評(píng)選公司每年開展優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。晉升機(jī)會(huì)鏈家重視員工的個(gè)人發(fā)展，提供良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。學(xué)習(xí)與培訓(xùn)公司為員工提供各類學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)機(jī)制05鏈家的工作生活平衡123鏈家提供寬敞明亮的辦公空間，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備和設(shè)施，為員工營造一個(gè)舒適、高效的工作環(huán)境。舒適的工作環(huán)境公司倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍，鼓勵(lì)員工相互協(xié)作、共同進(jìn)步，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。積極向上的氛圍鏈家匯聚了來自不同背景和領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，員工之間互相學(xué)習(xí)、交流，有助于激發(fā)創(chuàng)新思維和提升個(gè)人能力。多元化的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境與氛圍鏈家重視員工的工作與生活平衡，通過合理的工作安排，降低工作壓力，讓員工有足夠的時(shí)間和精力關(guān)注家庭、興趣愛好和個(gè)人發(fā)展。合理的工作安排公司實(shí)行彈性工作制度，員工可以根據(jù)自己的需求和工作情況靈活安排工作時(shí)間，提高工作效率的同時(shí)保證生活質(zhì)量。靈活的工作時(shí)間鏈家關(guān)注員工的身心健康，提供健康管理計(jì)劃，鼓勵(lì)員工定期進(jìn)行體檢和參加各類健康活動(dòng)，以保持良好的身體狀態(tài)。健康管理計(jì)劃工作與生活的平衡策略鏈家為員工提供全面的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等，保障員工的基本權(quán)益和生活質(zhì)量。完善的福利制度公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供多種晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)鏈家關(guān)注員工的心理健康，提供心理輔導(dǎo)與援助服務(wù)，幫助員工解決工作、生活中遇到的心理問題，保持積極向上的心態(tài)。心理輔導(dǎo)與援助員工關(guān)懷與支持06問答環(huán)節(jié)鏈家的基本情況解答關(guān)于鏈家的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等基本問題，讓應(yīng)聘者對(duì)鏈家有一個(gè)初步的了解。關(guān)于鏈家的常見問題解答鏈家的企業(yè)文化介紹鏈家倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀、使命和愿景，以及員工關(guān)懷等方面的內(nèi)容，讓應(yīng)聘者感受到鏈家的企業(yè)文化魅力。關(guān)于鏈家的常見問題解答鏈家的職業(yè)發(fā)展解答關(guān)于鏈家的晉升機(jī)制、培訓(xùn)體系、員工成長計(jì)劃等方面的問題，讓應(yīng)聘者了解在鏈家職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和前景。關(guān)于鏈家的常見問題解答0102關(guān)于鏈家的常見問題解答解答關(guān)于鏈家的薪酬體系、福利待遇、員工關(guān)懷等方面的問題，讓應(yīng)聘者了解在鏈家工作的實(shí)際利益。鏈家的福利待遇在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字應(yīng)聘者的疑問解答對(duì)于應(yīng)聘者在宣講會(huì)現(xiàn)場提出的問題進(jìn)行解答，確保應(yīng)聘者對(duì)于招聘流程、面試技巧等方面的疑問得到解決。應(yīng)聘者的經(jīng)